党风廉政建设自查总结.doc

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2016年党风廉政建设自查总结

　　在县委、县政府、县纪委的统一领导下,水务局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习和贯彻党的各项路线、方针、政策，全面落实党风廉政建设责任制，耐心做好群众的来信来访工作，加强干部职工的政治思想教育，继续纠正行业不正之风。

按照《2016年**县党风廉政建设责任制责任书》、《中共**县委办公室关于开展2016年度党风廉政建设责任制督促检查工作的通知》和《建立健全惩治和预防腐败体系2016-2016年工作规划》等文件精神，全面加强党风廉政建设，认真抓好各项工作落实，现总结如下：

　　一、基本情况：

　　水务局目前内设10个行政股室，尚有4个事业股室待批，现有干部职工61人（不含临时工），其中行政14人（含局长1人，副局长3人，主任科员6人，副主任科员1人，科员3人）；事业57人。

全局党员有22人。

**县水务局工作主要涉及全县的安全饮水、农田水利建设、小水电开发、水政执法、水土保持、防汛抗旱、水资源管理等工作。

　　二、党风廉政建设落实情况

（一）、加强领导，健全组织

　　党风廉政建设工作事关民心问题。

为此，局领导非常重视，把党风廉政建设工作作为重大的政治任务来抓。

为进一步增强党风廉政建设工作的主动性和自觉性，我局成立了党风廉政建设领导小组，由张跃全局长任组长，赵冠副局长任副组长，其他副局长和各股（室）负责人为成员的党风廉政建设领导小组，下设办公室在局办公室，具体负责组织实施党风廉政建设工作的学习、材料、检查、监督等日常工作。

（二）、明确责任、细化措施。

按照党风廉政建设责任制，我局从实际出发，针对性的制定了《**县水务局党风廉政建设实施方案》和《水务局党风廉政建设领导班子责任分解书》。

在主要领导与分管领导、分管领导与股室长之间层层签定了责任书，明确工作责任，局班子在积极接受配合各相关部门的监督检查的同时，定期或不定期对各股室的工作、制度执行情况、生产资料、财务工作进行监督检查，注重实效，做到发现问题及时纠正、及时处理、及时上报，防患于未然。

并要求各股室根据《党风廉政实施方案》，结合工作职能做到了年初有计划，年中有自查，年底有总结。

形成了一把手领导亲自抓、分管领导具体抓、上下配合、齐抓共管，层层落实的良好格局。

由于领导重视，健全机构，党风廉政建设工作取得明显成效。

　　（三）、加大宣传力度、强化思想政治教育

　　要切实抓好党风廉政建设工作，从源头上预防和治理腐败，就得从抓思想政治教育入手。

为了提高广大干部职工的拒腐防变能力，把党风廉政建设工作抓得更加深入具体，更加扎实有效，我们结合行业实际开展了多种形式的宣传教育活动。

一是认真做好学习材料的订购收集，一年来先后订购了：

105份报刊杂志，其中：

中国纪检监察报1份、中国监察1份、党风廉政建设1份、人民日报1份、经济日报1份、光明日报1份、云南日报1份、怒江报48份、半月谈48份、求是1份、新华每日电讯1份。

这些材料主要让干部职工自学。

二是以会议的形式先后传达学习了：

中央1号文，组织收听收看了胡锦涛同志在庆祝共产党成立90周年大会上的讲话；《建立健全惩治和预防腐败体系2016-2016年工作规划》精神，州第七次党代会精神；乔国新在县第十一次党代会、县十届七次全会精神；兰评县第十二届人代会第四次会议；杨善洲、邓前堆、文建明的先进事迹；县关于转发公务员被采取强制措施受行政刑事处罚和受处分工资待遇处理有关问题文件的通知（兰人社【2016】60号）；根据宣传部安排组织干部职工在网上学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系以及州和我县“两会”精神；州水务局党组书记在2016年全州水务系统党风廉政建设会上的讲话；创安办创先争优的有关文件；我局规章制度等。

学习参次达7场次。

同时局领导干部还在网上认真学习领导干部时代前言讲座，干部职工针对自身专业学习业务知识。

　　三是组织：

观看了电影：

根据宣传部、广电局和共青团**县委的安排观看了电影《圆明园》、52集电视系列片《廉政准则》等教育片。

悬挂标语17条，更换学习板报6次，发布信息14则，组织培训1次，参加各种培训90人次，采取讲座形式开展预防职务犯罪警示教育活动1次。

四是召开民主生活会开展批评与自我批评，认真查找班子和个人的不足。

四是结合“六五”普法工作，积极进行法制宣传教育，组织学习有关法律、法规，积极参加法律知识学习考试，积极参加县委党风廉政建设讲座，同时，安排有关水政执法人员，参加省、地、县组织的行政执法和水政执法学习考试，切实增强了广大干部职工学法、知法、守法的自觉性。

　　通过形式多样的组织学习，使干部职工深刻领会党的性质、纲领、使命和奋斗目标，及时掌握国际国内形式和党在各个时期的路线、方针和政策。

学习反腐倡廉正、反典型事例，用英雄的先进事迹鼓舞人，用现实生活中的例子教育人。

在学习中始终坚持把学习理论与分析具体问题相结合，用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，坚决抵制消极、错误思想的侵蚀，使我们每个干部职工思想政治素质和精神境界得到进一步提高，牢固树立立党为公、执政为民的思想，树立正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨，为我局开展党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。

　　（四）、健全制度、强化管理

　　加强制度建设是深入开展反腐倡廉、党风廉政建设工作的根本保证。

一年来我们在认真总结以往年各项工作的基础上，严格按照县党风廉政建设的有关规定和四项制度的要求，结合本局实际，健全各项规章制度，规范党员、领导干部的执政行为；把人管人，逐步转为制度管人，使全体水务职工明确纪律，自觉以政策规定作为对照检查自己的镜子，以规章制度作为规范自已的行为准则。

　　1、建立和完善财政权力的监督制约机制。

建立**县水务局财务管理审批制度和财务内审制度。

水务局所有的资金往来业务，由局财务室负责统一管理，别的各股室不得单独设立帐户。

局长分管财务，负责财务开支审批程序和来往帐目的审核、监督工作，在大额资金（5000元以上）使用、办公用品采购和重大水利建设项目上，严格执行廉政制度和招标制度，坚持领导班子集体研究，“一支笔”审批制，不搞个人说了算。

财务人员严格遵守财务制度，抵制不合理的经费开支，做到专款专用，债权、债务记载完整，清楚准确。

在小金库方面，兑现了不设小金库等制度的承诺；及时上缴单位收取的应缴国库或财政专户的收入；不应纳入工会账户核算的资金（如房租等）不纳入工会账户核算；规范津补贴后没有违规发放过各钟补助的现象；纠正了以往年度的“小金库”自查、归口检查以及重点检查中发现的问题；取消了规定取消的账户；未经财政部门批准没有擅自开立银行账户。

　　2、推行政务、财务公开制度：

根据《政府信息公开条例》，我局对职工关心的热点问题、重大决策项目，进行公开，加大工作透明度，让广大职工有一定的决策参与权和批评建议权，使领导干部置于群众监督之中,充分体现民主集中制。

　　3、实行一岗双责制度。

根据四项制度等要求，为了进一步做好我局的各项工作，实现服务、效能的高效性，我局全面推行一岗双责制，并上墙公示，明确职能职责。

　　4、加强全局房屋、设施和各种内部管理制度管理工作，完善了《**县水务局内部管理制度》等一系列规章制度，做到国有资产不损害、不流失，提倡爱护公共财物，人人有则。

　　5、历行八项节约要求、婚丧嫁娶等规定和四项制度。

对本单位的干部职工，每一次会议都在强调，要节电节水，上下班要关好门窗电器，婚丧嫁娶要严格按文件规定执行，出差下乡和公务接待要尽量节约，做到能省的省，没必要的不做。

由于规定明确、监督到位和宣传教育及时，在这些方面都有很大改观，也没发生偷盗等事故，收到了很好的效果。

　　（五）、严格执行党风廉政责任制，在项目建设中严防渎职犯罪发生。

我局为确保重点工程建设项目质量争优创优、干部廉洁，在实施重点工程建设中，自始至终严格按照招投标法以及其它相关法律、法规和政策进行。

每项工程都签定《建设工程廉政合同》和《重点工程建设项目党风廉政建设责任书》，有效的防止了行贿受贿、渎职行为的发生。

　　（六）、认真做好人民群众来信来访和案件查处工作

　　我局工作涉及农业农村工作，局领导对人民群众来信来访非常重视，凡有来信来访都热情接待，认真解释，把问题化解在萌芽之中，坚持来信来访月报制度。

一年来共接待群众来信来访2次，其中水利项目建设而实物受损赔偿问题1次，水污染问题1次。

我局结合职责范围给予了答复。

从来信来访的情况看在逐年减少。

为了方便来信来方，我局在显眼位置设立了意见箱，以便各种意见的收接和及时处理。

　　（七）、积极配合审计、纪监等相关部门的审计和监督检查工作，一年来经相关部门的多次审计检查证明，我局在相目建设上不存在违纪违规操作现象。

　　三、党风廉政自评情况。

2016年11月8日我局召开了党风廉政建设落实情况自评会，会上组织全体干部职工对领导班子和班子成员在2016年度落实党风廉政情况进行了测评。

发出47份考核表，收回47份。

自评结果为：

班子得分分，满意47票，满意率100％；班子成员得分为：

张跃全局长分，满意47票，满意率100％；张四根副局长分，满意47票，100％，赵冠春副局长分，满意47票，满意率100％；和新元副局长分，满意46票，基本满意1票，满意率100％。

主任科员和副主任科员自评分为：

张福德97分，和绍贤96分，和加贤96分，张金龙94分，张宗全94分，耿春友96分。

　　四、存在问题和今后努力方向

　　我们在开展党风廉政建设工作过程中，通过努力，取得了一定的成绩。

但是，还存在着一些不容忽视的问题，一是对党风廉政建设的涵义认识不足，普遍认为党风廉政建设只涉及到上层领导，其实党风廉政建设是涉及方方面面的工作，包括一般干部职工，特别是一些特殊岗位；二是在单位内部制度建设和制度执行方面还存在差距。

针对存在问题,在下步工作中，我们将不断加强：

一是进一步建立学习长效机制，增强干部职工学习党纪、政纪、法律、法规的意识，增强他们的政治责任感，提高自觉地用党纪、国法来规范自己的行为。

同时认真做好政治思想宣传教育工作，以“三个代表”重要思想为主线，以反腐倡廉法规政策和正、反典型事例为支点，在广大干部职工中广泛宣传教育，做到警钟长鸣。

二是进一步统一思想、提高认识，健全和完善各项规章制度，把党风廉政建设工作贯穿于各个工作环节中，为各项工作的顺利开展提供保证。

　　总之，我局党风廉政建设在县委的领导下，在第四纪工委和监察分局的监督检查和指导下，由于领导高度重视，组织制度建全、责任明确、措施得力、宣传教育到位，两年来没有发生贪污、盗窃、贿赂、受贿、挪用公款等经济案件，不正之风得到进一步改观，各方面工作成效明显。

然而党风廉政建设工作是一项具有艰巨性、复杂性、长期性的工作，我们要持之以恒地不断加强学习，注重政治思想教育，提高全体干部职工的自身综合素质，总结和积累工作经验，严格遵照党风廉政建设工作方针，从源头上预防和治理腐败，使之更好地服务于全县水务工作。

为使班务管理工作较往年上一新台阶，班里加大了监督检查力度，年初班里结合自己的实际情况制定了详细的维护管理考核细则，每月中下旬对各机房进行一次全面的检查，月底配合局维护中心再进行一次质量检查，对发现的问题及时纠正，限期整改解决并签署指导性意见9/9