招商经理简历模板.docx
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招商经理简历模板
招商经理简历模板
对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。
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招商经理个人简历
（一） 姓名：
曾某某
目前所在：
白云区
年龄：
34
户口所在：
湖南
国籍：
中国
婚姻状况：
已婚
民族：
汉族
身高：
169cm
体重：
56kg
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
出纳/收银员，销售总监/经理，会计
工作年限：
10
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职日期：
随时
月薪要求：
3500～5499元
希望工作地区：
广州，，
工作经历
**公司
起止年月：
2010-11～2011-01
公司性质：
私营企业
所属行业：
物业管理/商业中心
担任职位：
招商经理
工作描述：
1、客户的来访接待及谈判、跟踪。
2、合同的签订及对客户的交铺验收、装修工程的时间、进度等，进行跟踪。
3、客户的资料管理，归档处理。
4、进行人员招聘、签定劳动合同，建立员工档案、员工解聘的工作。
5、公司人员的考勤及薪资核算。
6、配合各部门工作，及时处理各领导交办事务。
离职原因：
招商完毕
**公司
起止年月：
2008-07～2010-03
公司性质：
私营企业
所属行业：
快速消费品（食品,饮料,化妆品）
担任职位：
客服经理
工作描述：
1、负责公司的产品销售。
2、负责开拓新市场，开发新客户。
3、负责销售活动执行及销售任务。
4、负责客情关系的维护。
5、负责市场信息的收集。
6、配合各部门的工作及领导交办的其它工作。
离职原因：
**公司
起止年月：
2005-05～2008-06
公司性质：
民营企业
所属行业：
物业管理/商业中心
担任职位：
会计/销售（客服经理）
工作描述：
1、客户的来访接待及谈判、跟踪。
2、合同的签订及对客户的交铺验收、装修工程的时间、进度等，进行跟踪。
3、客户的资料管理，归档处理。
4、进行人员招聘、签定劳动合同，建立员工档案、员工解聘的工作。
5、公司人员的考勤及薪资核算。
6、配合各部门工作，及时处理各领导交办事务。
离职原因：
**公司
起止年月：
2004-03～2005-05
公司性质：
私营企业
所属行业：
石油/化工/矿产/地质
担任职位：
销售/仓管
工作描述：
1、对入库的东西进行整理登记,对当天需要出库的东西进行包装登记,对库存品定时进行盘库查点
2、开展业务及推广.负责客户关系的维护、管理，以及开发潜在客户。
3、处理客户的订单，包括向公司采购部下采购订单，跟踪（供应商）订单产品的出厂时间，到公司时间，以及公司车辆安排送货时间，清楚之后再回传订单给客户的具体交货时间。
离职原因：
**公司
起止年月：
2002-10～2004-02
公司性质：
私营企业
所属行业：
贸易/消费/制造/营运
担任职位：
会计/跟单
工作描述：
1、负责对公司销售出货单的审核、统计与保管;
2、登记公司应收账款明细账，核对内部资金往来，与公司客户对账，催收超期账款。
3、每月出应收账款报表，向公司负责人报告月销售额及及时反映应收账款回笼情况等
离职原因：
**公司
起止年月：
1999-07～2002-10
公司性质：
国有企业
所属行业：
机械/机电/设备/重工
担任职位：
出纳/会计
工作描述：
1、负责现金日记账和银行存款日记账的登记，保管库存现金及有关印章、支票。
2、负责日常会计登录及库存核对，并核算职员工资。
3、企业全部账务处理,出具记账凭证，登记账本。
4、负责申报纳税等财务工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校：
湖南省工业职工大学
最高学历：
大专
毕业日期：
2002-06
专业：
电算会计
1996-091999-05民政部长沙民政学校电算会计会计从业资格证
2000-092002-06湖南工业职工大学电算会计
语言能力
外语：
英语一般
粤语水平：
一般
其它外语能力：
国语水平：
优秀
工作能力及其他专长
财务工作经验让我懂得了工作的细心和责任感，客户服务经验，使我懂得如何有效地与人沟通，更锻炼出如何与合作客户展开销售与服务等工作。
能独立完成工作，顺利完成公司的各项工作。
熟悉办公软件及财务相关软件，能处理日常办公室工作及财务工作。
自我评价
职业道德强、富有责任感、易沟通、工作积极、注重团队合作精神。
擅长制定目标计划，并能有效实施与跟进
扎实的服务理念
认真务实的工作态度
招商经理个人简历
（二） 姓名：
目前所在：
广州
年龄：
40
户口所在：
四川
国籍：
中国
婚姻状况：
已婚
民族：
汉族
身高：
176cm
体重：
76kg
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
房地产：
招商经理/主管，房地产开发/策划人员：
策划师/策划主管，房地产：
商业地产经营管理
工作年限：
12
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职日期：
两个星期
月薪要求：
5500～7999元
希望工作地区：
广州，佛山，四川
工作经历
**公司
起止年月：
2008-07～2009-05
公司性质：
民营企业
所属行业：
机关/事业单位/社会团体
担任职位：
招商经理
工作描述：
1、负责集团位于广州市沙太路天健装饰材料城的招商工作。
2、宣传、贯彻、执行公司的方针、目标，负责组织对招商方案的制定
3、统筹安排招商部工作和招商合同评审、修改以及实施的归口管理。
4、审核集团招商费用、本部门日常费用的合理开支，并控制在合理预算范围内。
5、负责对本部门的人力资源开发提出建议（包括任免、晋升、考核评估、奖惩、薪酬等）。
6、在权限范围内，审批本部门的报销单据和借支单据，以及所需采购物资的审批。
7、负责组织招商部人员的培训和资格考核。
8、按规定向公司领导和有关部门提供有关招商统计资料报表。
9、在参与招商工作的同时，负责部门员工的行为管理，督促其严格遵守管理制度，提高工作效率，树立公司形象。
10、协调招商部与集团其它部门之间的工作关系，做到互相沟通，密切配合，确保部门日常工作运转正常、高效。
11、组织、监督本部门文件、资料、工作记录等各类文档的建档、更新及保管。
12、负责主持招商部会议，组织编写各项计划与总结。
离职原因：
**公司
起止年月：
2006-12～2008-06
公司性质：
民营企业
所属行业：
房地产/建筑
担任职位：
商业租赁部主管
工作描述：
1、全面负责集团位于珠海、佛山、广州番禺等地商业物业的招商工作和后期经营管理服务工作。
2、宣传、贯彻、执行公司的方针、目标，负责组织对招商方案和经营管理流程及制度的制定
3、统筹安排商业租赁部工作和招商合同评审、修改以及实施的归口管理。
4、审核集团招商费用、本部门日常费用的合理开支，并控制在合理预算范围内。
5、负责对本部门的人力资源开发提出建议（包括任免、晋升、考核评估、奖惩、薪酬等）。
6、在权限范围内，审批本部门的报销单据和借支单据，以及所需采购物资的审批。
7、负责组织商业租赁部人员的培训和资格考核。
8、按规定向公司领导和有关部门提供有关招商统计资料报表。
9、在参与招商和经营管理工作的同时，负责部门员工的行为管理，督促其严格遵守管理制度，提高工作效率，树立公司形象。
10、协调商业租赁部与集团其它部门之间的工作关系，做到互相沟通，密切配合，确保部门日常工作运转正常、高效。
11、组织、监督本部门文件、资料、工作记录等各类文档的建档、更新及保管。
12、负责主持商业租赁部会议，组织编写各项计划与总结。
离职原因：
主动辞职
**公司
起止年月：
2002-03～2006-11
公司性质：
民营企业
所属行业：
房地产/建筑
担任职位：
招商部经理
工作描述：
工作描述同上，主要参与开发位于成都府南河旁边占地163亩的大型商业地产项目“戛纳印象”建筑面积10万平方米。
全程参与项目的市场调研、项目定位、业态配比、规划设计、推广、招商方案制定、招商实施全程控制及管理等工作。
离职原因：
主动辞职
**公司
起止年月：
1997-03～2002-02
公司性质：
股份制企业
所属行业：
房地产/建筑
担任职位：
资产经营部主管
工作描述：
工作描述大致同上，主要负责集团在四川境内成都、德阳、绵阳、乐山、广汉等十三个县市的商业物业的招商及后期经营管理工作;另外负责成都甲级写字楼“华晖大厦”的租赁工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校：
四川大学
最高学历：
大专获得学位:
毕业日期：
2004-08
专业一：
经济管理与计算机应用
专业二：
公共关系
1993-081995-07成都市公关艺术学校公共关系毕业证
1999-041999-05绵阳市房地产管理局房地产经纪人经纪人资格证
2001-012001-02成都大学物业管理部门经理上岗证
2001-082004-06四川大学经济管理与计算机应用
2002-012002-05四川大学公共关系公共关系资格证
语言能力
外语：
英语一般粤语水平：
较差
其它外语能力：
国语水平：
良好
工作能力及其他专长
本人在这十年的工作实践中，积累了丰富的客户资源、招商及后期经营管理工作经验。
自我评价
本人性格开朗，具有良好的沟通能力，主动性强。
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