人口与计划生育目标责任书.doc

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书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

人口与计划生育目标责任书

一、人口和计划生育工作目标

（一）出生人口的政策符合率、出生统计准确率符合创省优要求。

（二）协助镇计生办及时、准确地办理、发放《生育证》。

（三）动员组织节育对象及时落实避孕节育措施。

（四）查环查孕按期开展，每期到位率100%。

（五）配合县、镇落实法律法规规定的各项奖励优惠政策兑现。

（六）开展人口和计划生育政策和知识宣传教育，育龄群众知晓率达85%以上，干部知晓率达90%以上。

（七）群众对计生工作满意或基本满意率达90%以上。

（八）出生性别比在正常值范围或比上年趋向正常值。

（九）保一流村计生协会。

（十）完成保省优工作任务。

二、人口和计划生育工作措施

（一）全面贯彻新时期党中央、国务院和上级党委、政府关于人口和计划生育工作的部署和要求，把人口和计划生育工作纳入村两委重要议事日程，村党委、党（总）支部，村委会主要领导对人口与计划生育工作要亲自抓负总责，村应成立以村党委、党（总）支部书记为组长的计划生育领导小组，建立目标管理责任制。

村‚两委‛分工包干，责任明确，认真兑现奖惩，村计生领导小组每月要定期召开村级例会，分析通报人口形势，协调解决计生工作中的实际困难和问题，推动工作开展。

各村每季度要召开一次村两委、协会会长及理事成员参加的计生工作专题会议，部署计生工作。

（二）按照国家13部委《关于‘十二五’期间全面推进婚育新风进万家活动的意见》的通知要求，深入推进婚育新风进万家活动。

广泛开展新农村、新家庭建设活动，持续广泛深入地宣传中央《决定》和国家现行人口政策，生育政策、法律法规。

深入开展‚婚育新风进万家活动‛和‚关爱女孩行动‛。

积极配合有关部门依法严厉打击非医学需要的胎儿性别鉴别鉴定和选择性别的人工终止妊娠和残害女孩、拐卖妇女儿童等违法行为。

大力宣传贯彻计划生育方针政策、法律法规，村组设有计生固定标语、宣传栏，运用广播、专刊等媒介，营造良好的舆论环境。

（三）加强计划生育队伍建设，每个村要配好管理员，并享受村主干待遇。

充分发挥计生协会的桥梁和纽带作用，扎实抓好计生协会工作，村级计生协会有工作制度，有

会员之家，配备好中心户（组）长，做到固定补贴落实到位，村计划生育机构和服务网络稳定、健全，保证协会活动正常有序开展，全面提升工作整体水平。

（四）积极组织村民参与计划生育‚三结合‛活动，为实行计划生育的家庭提供生育、生产、生育等多方面服务。

扎实推进‚安居、致富、成才、保障、亲情‛五大工程。

依法全面兑现独生子女户、二女结扎户、计生困难户和农村部分计划生育家庭奖励扶助、贡献奖励对象等各种法定优惠奖励政策，严禁挪用县（镇）下拨的人口和计生经费。

（五）实行计划生育村务公开，及时准确地上报人口与计划生育信息。

根据计划生育有关法规制度，完善计划生育村民自治章程，对村民婚姻、生育、避孕等方面进行自我管理、自我教育、自我服务。

引导群众自觉实行计划生育。

积极参与优生优育优教等‚三优‛工作，形成有利儿童健康成才的环境。

（六）认真贯彻落实国务院《流动人口计划生育工作条例》，建立和完善流动人口计生管理机制，把流动人口的计划生育纳入服务范围，与户籍人口同服务，按照全国流动人口‘一盘棋’的要求，同宣传、同管理。

切实做好开展全员流动人口信息采集、变动工作，完善提高流动人口‘一站式’和‘一证式’的管理服务水平，流出人口办证率和流入人口验证率均应达到90%以上。

（七）协助镇人民政府依法征收社会抚养费，确保征收面达到100%，征收额达到70%以上。

配合做好对名人、富人违法生育的调查取证工作，对党员、干部违反计划生

育政策的要及时处理到位。

（八）积极开展创优争先活动。

村有计生服务室，服务室内应有b超工作台、b超检查床、药具柜、工作桌、椅、药具（箱）、宣传教育资料，做到卫生整洁，环境温馨，积极组织已婚育龄群众参加‚三查一治‛工作。

做好孕情跟踪管理，搞好优质服务。

努力夯实基础，不断提高管理和服务水平。

三、检查考评与奖励

村党委、党（总）支、村委会年终对计划生育工作执行情况进行自查，镇党委、政府将在各村自查自报基础上，对各村责任目标完成情况兑现奖惩，因完不成保省优工作任务，受到黄牌警告或单列管理的，实行‚一票否决‛。

本责任书不受换届和领导人变动影响。

主要负责人变动必须做好交接工作，对本责任目标的完成情况实行追踪奖惩。

中共苔菉镇委员会苔菉镇人民政府

二〇一一年元月二十五日

苔菉镇2021年人口和计划生育目标

责

任

书

中共苔录镇委员会苔菉镇人民政府

二〇一一年元月

目

标

责

任

书

ＸＸＸ

二○一二年二月十八日

ＸＸＸ2021年人口与计划生育工作

目标责任书

为全面贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《_______维吾尔自治区计划生育管理条例》等计划生育法律法规以及中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，建立党政负责、部门配合、群众参与的标本兼治，综合治理人口与计划生育工作新机制，形成有利于人口与计划生育的良好态势，实现我县人口与经济、社会、资源、环境的和谐发展。

根据我单位工作情况并作为计划生育工作兼职单位，为开展好和配合好全县人口和计划生育工作，局领导与全局干部签定人口与计划生育工作目标责任书，内容如下：

一、配合计生系统做好计划生育政策、法规的宣传教育工作，将之纳入年度工作计划。

二、将《人口与计划生育法》、《_______维吾尔自治区计划生育条例》等列入“四五”普法内容，加大计划生育法制宣传力度。

三、本系统内部要认真学习贯彻执行计划生育方面的法律、法规、政策，坚决杜绝违反计划生育法律、法规、政策的行为发生。

对完成上述各项工作目标的，将给予表彰，对未完成工作目标的，将给予处罚，并追究科室主要负责人的责任。

负责人签名：

责任人签名：

ＸＸＸＸ年Ｘ月ＸＸＸＸ年Ｘ月

第三篇：

人口与计划生育工作目标责任书xx县xx乡xx年人口与计划生育工作目标责任书

为了切实加强对计划生育工作的领导，确保全乡人口与计划生育工作目标的实现，促进优质服务工作的健康发展，乡党委、乡政府决定与各村（单位）签订2021年人口与计划生育工作目标责任书。

一、任务项目、分值及计分办法

（一）指标考核

1、符合政策生育率20分。

出现一例政策外二胎扣10分，出现2例及2例以上该项不得分。

出现一例多胎生育该项不得分。

2、出生统计误差率10分。

出现一例统计误差扣4分，出现2例及2例以上该项不得分。

3、重点对象“三查”率10分。

出现一例重点”三查”对象未“三查”扣3分，出现2例扣8分，出现3例及3例以上该项不得分。

4、节育措施及时率5分。

出现一例应上环而未上者扣2分，出现2例及2例以上者该项不得分，出现一例应结扎而未结扎者扣3分，出现2例及2例以上者该项不得分。

（二）工作考核

1、“三个一”领导机制4分。

各村（单位）年度内把计划生育作为一项重要工作，村支部书记、村主任、单位主要负责人亲自抓，及时解决具体困难问题，并能开展好公婆、好媳妇、十星级文明户、遵纪守法户等评选活动记满分，否则每缺一项扣1分。

2、出生人口性别比10分。

该项按工作站量化打分，出生人口性别比控制在110以内得10分，每升高一个百分扣0.5分，考核结果按行政村数均分，单位按乡平均值记分。

3、双女户结扎10分。

该项按工作站量化打分，任务按二胎怀孕总数的36%计

算，采取四舍五入办法计算双女户数，每少完成一例扣5分，少完成2例及2例以上者该项不得分，考核结果按行政村数均分，单位按乡平均值记分。

4、定点分娩10分。

出现一例应定点分娩而未定点分娩扣3分，出现2例以上者该项不得分。

5、农村独女户领证及独生子女优惠政策兑现6分。

出现一例独男户未领独生子女证扣2分，按次递增扣完为止。

6、流动人口5分。

每漏摸一例重点“三查”对象扣2分，出现一例应落实节育措施而未落实扣2分，准生证发放不准者每出现一例扣4分直到扣完为止。

7、基层网络建设3分。

村级软件健全，表、牌、卡、册填写准确、完整，报表上报及时，每出现一项不健全扣1分，每出现一项错填、漏填扣1分，报表不及时扣2分。

8、协会工作占4分。

有机构、有职责、措施到位，得满分，缺一项扣0.5分。

9、宣传教育工作占3分。

根据宣传情况，宣传效果加计分。

二、考核办法

1、考评工作由乡人口与计划生育领导小组实施，基础分为100分，半年考核占40分，年终考核占60分。

2、被省、市、县查处，出现政策外二胎，漏报，未定点分娩，多胎生育，对《各村主要经济社会任务指标责任书》实行“一票否决”。

3、总分在70分以下的行政村，实行“一票否决”。

4、加（减）分。

半年、年终考评居前三位者，分别加计3分、2分、1分，位居后三位者，分别扣3分、2分、1分。

三、责任书期限：

从二0一0年十月一日至二0一一年九月三十日止。

分管领导（签字）：

行政村、单位负责人（签字）：

二0一0年十月一日

xx乡xx年人口与计划生育

工作目标考核

责

任

书

第四篇：

人口与计划生育目标管理责任书×××年

人口与计划生育目标管理责任书

考核单位：

考核单位领导：

责任单位：

责任单位领导：

×××年

人口与计划生育目标管理责任书

一、单位领导对计划生育工作的重视程度（24分）

1、全年召开的人口与计划生育工作专题会议不少于4次，并有会议记录。

（5分）

2、单位领导和兼职计生员按时参加部室召开的人口与计划生育工作会议。

（5分）

3、在职职工中不得出现超生、超报（超拾）现象，否则由男女双方单位承担责任，实行“一票否决”制。

（6分）

4、服从公司计生部门对本单位人口与计划生育工作的管理，完成人口与计划生育工作的各项考核指标。

（5分）

5、加强和稳定人口与计划生育工作队伍，配有至少一名兼职计生员，不得随意调换。

（3分）

二、宣传教育（17分）

1、当年新婚夫妇培训率达95%。

（4分）

2、单位领导、兼职计生员和育龄夫妇对计生政策、优生优育、生殖健康知识应知应会、节育措施知情选择率达80%以上。

（5分）

3、完成人口与计划生育工作宣传任务。

（4分）

4、计划生育宣传品发放到户率达90%以上。

（4分）

三、优质服务（18分）

1、做好新生儿的落户、孕妇和产妇的随访工作，并登记造。

避孕药具管理规范。

（6分）

2、组织女职工进行妇女病普查达98%以上。

（6分）

3、出生缺陷干预。

目标人群叶酸知晓率达到90%，服用率达100%，服用依从率达70%，并有服用登记花名册，相关档案资料齐全。

（6分）

四、政策法规落实（15分）

1、符合政策生育率达96%。

（5分）

2、人口和计生q（含流动人口）统计信息准确率达到97%以上。

（5分）

3、当年出生三个月内落实结扎、放环、皮埋等长效避孕节育措施及时率达到96%以上。

（5分）

五、基础管理工作（16分）

1、台账、报表、登记册、月报告单及微机信息齐全，并与实际相符。

（5分）

2、各种统计报表规范，数据更换及时准确。

（5分）

4、各类资料档案规范齐全，并有专人管理。

（3分）

5、与当年新婚对象签订协议率90%以上。

（3分）

第五篇：

人口与计划生育目标管理责任书转导乡中心学校人口与计划生育目标管理责任书

一、工作目标

1.各中小学的计划生育工作必须由校长负责，并由一名教师兼搞计划生育工作。

2.年初有计划、有安排、平时有检查，年终有书面总结。

3.每年要有专题研讨计划生育工作会议两次，并有会议记录（每半年一次）。

4.按计生局和教育局规定要求每年3月底上报生育指标，小孩出生年必须在三个月内办理申请户口的各种手续（计划生育时间、期限为每年9月底为界，10—12月工作转下年）。

5.严禁出现计划外怀孕、生育以及未办结婚手续而非法同居后怀孕。

6.全体教职工晚婚晚育率达到90%，并接受半年一次的查环、查孕、查病工作，并用书面形式报中心学校办公室。

7.每月在教职工中开展人口与计划生育基础知识教育一次，并有会议记录及个人记录，每年开展知识竞赛活动一次，受教育人数达到95%。

8.转导中学和塔城学校聘用临时工时必须有“四证”（身份证、流动人口证、暂住证、计划生育证）方可上岗。

9.建立已婚妇女台账或花名册，每月整理一次，每半年上报中心学校办公室一次。

10.各学校要有计划生育永久性宣传标语。

二、考核办法

1.各学校领导和兼职工作人员，做到年初有计划、有安排、平时有督促检查，年终有书面总结，每缺一项扣2分。

2.每年3月底上报下半年的生育计划，不报计划者，下年度不办理准生证等手续，并扣除此项基础分。

3.出现计划外怀孕及时上报中心学校办公室，单位负责终止妊娠，若出现干部职工超生（含跨年度查处的），按规定给本人给予党纪行政处分及罚款400元，兼管人员罚款200元，并在此项基础上再扣5分。

4.国家职工应实行晚婚晚育政策，且遵纪守法，如未办理结婚手续而非法同居生育的，对本人罚款2021元，同时按有关规定作出处理外，给本学校罚500元，领导罚200元，并在此项基础分上再加扣5分。

5.利用多种形式开展计划生育基础知识宣传教育，提高对人口与计划生育知识的认识，要开展知识竞赛活动，所需教材向有关部门购买。

未开展知识竞赛扣2分，每缺一次宣传教育扣0.5分。

6.必须按要求建立已婚育龄妇女台账或花名册，数据准确，表册齐全，及时上报，表册不全扣2分。

7.本责任书所征收的计划生育费及罚款，由中心学校一次性从本校经费中扣除。

8.本责任书一式两份，中心学校办公室和各学校各一份。

三、奖罚标准

95分以上为优秀（含95分），进行奖励，90—94分为良好，进行通报表扬，80分以下为差，进行通报批评，对60分以下的进行处罚。

转导乡中心学校（盖章）学校（盖章）

校长：

校长：

二0一二年三月一日

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