3餐饮管理经营计划.pptx

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第三章餐饮管理经营计划,一、餐饮管理经营的内容,

(一)含义:

是指酒店根据市场供求关系,在分析企业内外环境的基础上,对餐饮管理的任务和目标及其实现措施所作出的安排。

(二)内容:

1、市场营销计划2、经营利润计划,1、市场营销计划,

(1)销售计划,餐厅接待人次、上座率、人均消费、食品收入、饮料收入、其他收入及销售总额;,

(2)食品原料计划,采购成本、资金周转、期初库存、期末库存等,(3)产品生产计划,花色品种安排、食品原材料消耗、厨师任务安排、单位产品成本控制,(4)餐厅服务计划,服务质量标准、服务程序安排、人均接待人次、人均创收、优质服务达标率、客人满意程度等,营业利润计划,营业成本计划,营业费用计划,营养收入计划,2、经营利润计划,

(二)内容:

1、销售收入预算2、原料成本预算3、人工成本预算4、直接费用预算5、间接费用预算6、部门税金与盈利预测,(三)公式:

1、销售收入原料成本=营业毛利2、营业毛利+服务费收入=营业毛收益3、营业毛收益人工成本=经营毛收益4、经营毛收益直接与间接费用=税前盈利5、税前盈利营业税金=税后盈利6、税后盈利+营业外净额=营业损益,二、餐饮预算管理的任务,

(一)分析经营环境,收集预算资料

(二)做好指标预测,编制预算方案(三)搞好综合平衡,形成计划任务(四)发挥控制职能,完成预算指标,三、餐饮预算的指标体系,

(一)指标体系的作用1、直接反映餐饮管理的奋斗目标2、是预算编制和分析的工具3、是进行预算控制的基本标准,

(二)指标体系的内容,1、餐厅定员2、季节指数3、座位利用率4、餐厅上座率5、食品人均消费6、饮料比率7、饮料计划收入8、餐饮毛利率9、餐饮成本率,10、销售利润率11、餐饮利润额12、餐饮利润率13、员工接待量14、餐饮成本额15、边际利润率16、餐饮保本收入17、成本利润率18、目标营业额,案例分析:

某餐厅接待能力如表1。

预计下年度餐厅固定费用为120万元,变动费用率为12.5%,综合毛利率64.5%。

计算表2.表1:

四、指标的预测方法,

(一)稳定型市场的指标预测方法1、修正移动平均法2、加权修正平均法,1、修正移动平均法,yt初次移动平均值t预测期数y基期实际值yt最终预测值n移动期数趋势平均增长率,2、加权修正平均法,yt预测值D权数值y基期实际值y0最初一期实际值y1最后一期实际值,

(二)季节型市场的指标预测方法季节指数法,季节指数法是在年度预测的基础上,根据预测对象基期的实际数值,分析季节波动程度,求出季节指数,然后对预测对象作出预测分析,将计划指标分解到各月的一种方法。

r月(季)季节指数;x月(季)平均完成数y年度平均完成数;y0上年实际值n年度增减率;yt预测值,(三)随机型市场预测方法-PERT预测法,随机型市场是指企业所面临的市场环境极不稳定,忽高忽低,在一定时期内需求与供给之间尚无规律可循,餐饮产品销售处于随机变化之中。

管理人员一般只能采用主观判断来对预测对象作出分析。

PERT预测法:

第一步:

选择熟悉市场环境的不同类型的人员对预测对象作出分析,提出预测值;第二步:

对不同类型的预测人员的综合预测值,根据其经验和他们对市场环境的熟悉程度,给予不同权数,提出最终预测结果。

公式如下:

例题,(四)其他常用的计划指标确定方法,1、结构比例法,Yn-预测对象上年实绩;n-业务增减的百分率f计划要求的预测对象升降率R结构比率,案例:

某餐饮部上年度成本和变动费用总额为348.76万元,根据前几年费用实绩分析,原料成本占65.24%,水电费用占8.6%,燃料费用占6.5%,客用品消耗费用占5.87%,餐茶用具消耗占10.38%,其他占3.23%。

根据市场环境分析,下年度客源预计增长4.78%。

由于费用消耗尚有潜力可挖,部门要求降低成本和变动费用1.84%。

请用结构比例法预测下年度餐饮部门成本及各项费用,以便做好计划安排。

2、目标利润法,m-目标利润;x-计划销售额;e营业税率;r毛利率;f变动费用率F-固定费用,案例:

某餐饮部中餐厅有座位245个,预测上座率62.8%,食物人均消费35.4元,饮料比率16.42%,服务费10%,餐厅毛利率65.45%,变动费用率8.76%,营业税5%。

根据部门的费用预算,餐厅分摊固定费用85.78万元。

请确定下年度餐厅利润额。

3、相关分析法,a/b-待定系数;x-变量指标;y相关变量;n期数,案例:

某饭店前6年餐饮部的接待人次和营业收入如下表,预计下年度的总接待人次为42.36万人。

请利用接待人数和营业收入的相关关系预测下年度营业收入。

五、餐饮管理预算的编制

(一)营业收入计划的编制1、预测餐饮接待人次

(1)店客接待人次预测

(2)外客接待人次预测,2、预测餐厅人均食品消费

(1)餐厅的等级规格和接待对象

(2)人均消费的历史数据(3)计划期当地物价水平的变化趋势(4)酒店的竞争环境,3、预测餐厅客人的饮料消费与其他收入比例其他收入:

烟草收入、厅堂租金、高档餐厅的附加收费等,4、预测营业收入,编制营业收入计划方案食品收入=预测客人数人均消费饮料收入=食品收入饮料比率服务费收入=食品收入(1+饮料比率)服务费率其他收入=食品收入(1+饮料比率)其他收入比率,

(二)餐饮原料成本预算的编制1、食品成本预算2、饮料成本预算,3、签单成本预算4、员工餐厅成本预算5、期初期末库存预算,6、部门成本汇总预算C预算总成本C1-各餐厅原料成本C2员工餐厅成本C3-签单成本C0期初成本Cn-期末成本,(三)餐饮部门人事成本预算的编制1、员工工薪预算2、社会统筹预算,3、员工奖金预算4、员工福利预算,五、餐饮管理预算的编制(四)餐饮部门直接费用预算的编制1、水、电、燃料等能源费用预算2、餐茶酒具与用品消耗预算,3、销售与管理费用4、清洁与服务用品消耗预算5、部门家具设备折旧预算6、营业税金预算,课堂作业:

某饭店有4个餐厅,下年度计划收入826.78万元,综合毛利率62.4%,变动费用率12.8%,根据前几年的统计分析,预计下年度食品原料成本占成本总额的82.3%。

饮料成本占17.7%。

在变动费用中,水电费占18.6%,燃料占16.8%,客用品消耗占18.9%,餐茶用品占25.4%,洗涤费用和清洁费用占15.8%,其他4.5%。

请确定饭店餐饮部各项成本费用消耗,以便做好安排。

五、餐饮管理预算的编制(五)餐饮部门间接费用预算的编制1、维修费用预算2、部门培训费用预算3、房屋折旧费用预算,(六)营业利润预算编制1、编制餐饮预算营业明细表2、编制餐饮管理利润计划表(见word表格),

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