生技部职责.docx
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生技部职责
生技部职责
集团公司生技部经理岗位职责
集团、妇幼、卫材、卫品生技部经理岗位职责工业城、桥头区生产管理岗位职责
公共设施主管岗位职责
生技办公主管岗位职责
技术设备主管岗位职责
电器维修主管岗位职责
生产厂长岗位职责
生产班长岗位职责
组长（主机手）岗位职责
统计人员岗位职责
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生技部职责
部门名称：
集团公司生产技术部
直接上级：
分管副总裁
下设岗位：
附属公司生技部
本部职能：
组织安排生产，提供优质产品
职责：
1.
建立健全公司生技管理制度，完善生技管理责任制，以保证公司生产的正常运行。
2.
实施过程控制，通过合理、有效地使用公司现有的人、机、物、环、法以保证产品
质量符合规定的标准。
运用切实、合理的生技管理手段，以确保所属公司能根据自
身的生产能力、技术水平及生产指标，合理计划、安排生产，检查计划执行情况，
加强调度，确保各项计划的完成。
3.
执行IS09002质量体系标准，组织制定及执行生产过程作业指导书，维护质量体系
正常运行，保证产品质量符合国家标准。
4.
制定生产计划，组织安排各所属公司按计划进行生产，并组织做好安全文明生产。
5.
为附属公司、生产厂在执行各项具体生产技术活动提供详细的可操作的指导性意
见。
6.
切实履行集团公司生产、技术活动计划，协助附属公司制定生产、技术规程、管理
工作制度和责任制度。
7.
组织做好公司新设备的安装、调试与验收。
开展技术创新、工艺改进、设备改造，
以及新材料的研究、开发与应用，并配合做好产品改良、新产品的研制与开发、高
新科技应用等工作。
8.
依照生技管理架构，运用垂直的管理原则，各级生技管理人员按照职能和生技管理
级次分设，制定相应的责任制度，依据其履行公司生产、技术职能、职责的能力考
评，作为对其任、免、奖、惩的依据。
9.
配合做好对各附属公司生技部人员进行考评。
10.做好公司有关生产技术、设备、统计数据、资料等保密工作。
职权
2.
要求各相关部门、附属公司及生产厂提供相关数据、报表、资料。
集团公司生技部经理岗位职责
职务名称：
集团公司生技部经理直接上级：
分管副总裁直接下级：
附属公司生技部经理、工业城、桥头区生产管理本职工作：
执行公司制定的质量方针、目标，落实公司的生产计划，制定生技工作计划，确保过程控制有效运行。
职责：
制订集团生技部年度工作计划，下发附属公司生技部作为年度工作的指导性文件。
并组织相应的监督、检查、落实。
9.
指导所属公司技术管理人员技术交流学习。
组织制订所属各级员工培训计划，以提高各级员工的综合素质。
10.组织做好新设备的调试、安装及对已有设备技术改造，及新材料研制、开发与应用
等工作。
11.组织附属公司配合做好产品改良、新产品研制、开发及产品升级换代、高新科技应
用等工作，不断提高产品质量和功能档次。
12.审核、批准附属公司制订的工艺规程、技术标准、操作规程、劳动纪律等文件。
13.建立完整的生产技术资料档案。
14.审核批准附属公司制订的设备维修、保养指导书、设备的检修技术规程。
审核批准
所属公司设备维修保养计划。
15.审核批准所属公司制订的对电、气、动力设备的管理规定及有关技术规范。
16.根据所属公司生产过程中的生产成本核算，寻求降低产品成本提高质量的对策。
17.建立健全的生技系统统计制度。
及时、准确、全面、系统反映生技运行情况。
18.以《GB/T1900-IS09000系列标准》及生技部制订的《程序文件》为准绳，组织协调
所属公司做好每年的过程质量审核，形成报告。
职权：
1.
根据生产运行情况对本部门及所属公司生技部人员的管理及监督。
2.
对本部门及附属公司生技部人员进行考核，并提出对人员奖罚、调整、变动方案，
报人事部审核后实施。
3.
对本部所属生技管理及分项主管工作表现及工作业绩进行考核。
4.
审核所属公司生技部呈送的报告，及时进行处理。
集团、妇幼、卫材、卫品生技部经理岗位职责
职务名称：
恒安（福建）、妇幼、卫材、卫品公司生技部经理
直接上级：
集团公司生技部经理
直接下级：
生产厂长、公设主管、电修主管、技术设备主管
本职工作：
执行公司制定的质量方针、目标；领导生产厂、部门主管，实施生产计划、
工作计划和过程控制。
职责：
1.
建立健全下属各层次规章制度，组织制订完整、统一、具备指导性的工艺技术、操
作规程、劳动纪律等文件，呈报生技总部批准执行。
2.
根据集团公司生技部生产计划及工作计划，分解制订所属各生产厂的生产计划、工
作计划、质量计划以及保证实现计划的具体措施下达相关生产厂。
3.
4.
实施对所属生产厂的过程控制，并组织做好安全文明生产。
对所属厂产品的质量、数量、成本、劳力支付等因素进行综合考核，以期求得最佳
的经济效益。
5.
广泛应用现代科技理论和方法，逐步实现生技管理工作的电脑化。
6.
组织做好新设备的安装、调试、验收，及新技术、新材料的开发应用工作。
7.
组织下属各生产厂配合做好产品改良及新产品的研制与开发、高新科技应用等工
作。
8.
建立健全设备管理制度。
对本部所属厂设备统一编号、分类管理，掌握设备运行情
况，做好帐物相符。
9.
组织所属生产厂、室的设备年、季维修计划，并认真组织实施。
建立修后检查验收制度。
10.严格所属生产厂室备品备件及外协加工件的计划和管理工作。
11.组织好生产厂与公设部门对能源的求、供及设备配置工作，组织、实施节能措施和
节能技术改造。
12.及时汇总下属各生产厂生产作业统计报表、资料，按时填报生产报表报送生技总部
及相关部门。
13.组织汇总实施所属厂、室的员工培训计划。
14.依据《GB/T19000-IS09000系列标准》,组织所属厂、室开展质量内审和过程质量审
核工作，配合相关部门开展质量体系、产品质量审核。
15.协助领导以最有效的方式对公司的其它工作进行上传下达，并切实组织完成。
职权：
1.
对本部门及所属生产厂、室行使管理、调整、监督权，和拥有对本部门及所属生产
厂人员任免、调配的建议权，报上级部门审批。
2.
根据工作需要，对本部门及所属生产厂、室人员提出调配、任免方案，报上级部门
审批实施。
3.
根据所属生产厂厂长，分项主管工作业绩和技能，提议对其奖罚建议。
4.
审核批准所属厂、室员工每月工资核算表并送财务部结算。
5.
组织收集、整理、归档生技工作、生产过程控制的所有资料。
工业城、桥头区生产管理岗位职责
部门名称：
工业城（桥头区）生产管理
直接上级：
生技部经理
下设岗位：
生产厂长
本部职能：
组织生产厂，按照质量要求完成生产计划
职责：
1．建立健全的生产管理制度，保证生产正常运行。
2．接受生产任务，合理编制、组织生产厂开展生产活动。
3．组织生产厂严格原材料进厂的质量把关。
4．协助生产厂做好人员调配、设备运用、物料消耗等工作。
5．严格执行产品过程控制，保证产品符合公司的质量要求。
做好产成品管理工作。
6．组织生产现场管理人员的技术培训，以提高业务素质和技术技能。
7．督促生产管理人员做好生产运行记录，发现问题及时解决。
8．对生产厂在生产运行中遇到的问题，给予协调解决。
9．完成生技部布置的其它工作。
职权：
1．监督生产制度的执行和生产计划的完成情况。
2．对所属生产厂生产管理人员合理调配。
3．为完成生产计划向相关部门提出配合要求。
4．根据生产管理人员的工作表现和工作业绩，向生技部经理提出奖罚建议。
公共设施主管岗位职责
职务名称：
公共设施主管直接上级：
生技部经理直接下级：
配电工、动力工、空压工、机修工、刀具工本职工作：
保证各生产厂的电、气、水的正常供给及公共设施的正常运行。
职责：
1.严格公共设施部门的设备管理，建立完整的设备台帐，帐物相符。
2.编制本部门设备维修、保养计划，报生技部经理审批后按期认真组织实施，做好记
录及修后检查、验收制度。
3.制订能源管理制度，按需保证各生产厂的能源供给，确保生产正常运行。
4.配合电力公司，做好配电年检工作。
5.制订员工培训计划，并按期落实执行，以提高公设人员的业务素质和技术技能。
配电人员持证上岗。
6.配合各生产厂完成设备维修、设备改造工作。
7.做好刀具的磨修工作。
8.完成生产设备所需部分部件的自制及公司正常的维修任务。
9.加强检修费用的管理，严格备品备件领用手续，节约使用材料、备件，减少不必要
的浪费。
10.做好安全生产，特别配电系统的检修，监督电工按规定程序检修，严防发生事故。
11.认真做好交班接记录，对设备运转情况认真记录。
12.完成生技部临时布置的各项工作。
职权：
1．对违规使用电、气的生产厂有权制止，对有危害性的举措，有临时处置权，事后再
呈报生技部经理。
2．严格要求公设人员按公司程序文件规定操作，对违规操作者及时制止。
3．对公设人员的工作表现和工作业绩，向生技部经理提供奖罚建议。
4．每年初对公设人员在上一年度的个人鉴定进行考核，并上报相关部门。
职务名称：
生技部办公主管
直接上级：
生技部经理
直接下级：
统计结算员、办事员
本职工作：
处理生技部日常事务，实施生产计划及统计管理工作
职责：
1.
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7.
根据公司年度工作方针，编制年度工作计划，经经理审批后下达所属部门执行。
编制生产计划报经理批准后下达相关厂。
根据市场营销情况及各分公司对配套原材料需求的变化，制订临时生产计划，经生技部经理批准后下达相关生产厂。
根据本部门工作及公司指示，及时下达临时性工作安排。
严格执行生技系统统计制度，汇总各生产厂上报的生产统计报表。
汇总、整理各厂过程控制的各种报表。
根据生技部门过程控制与质量认证工作所需整理各种书面资料。
协助其它部门、生产厂、所属统计人员、办事员要求协办的其它工作。
根据公司档案资料管理规定，对各部门往来文件、报表、资料，及时整理归档。
10.做好生产技术、设备、统计数据等资料的保密工作。
11.完成生技部临时布置的各项任务。
职权：
审核统计人员上报生产统计数据的真实性和可靠性。
根据营销需要，经经理批准，临时调整生产厂生产计划。
对所属统计结算员、办事员的工作进行监督检查。
对所属统计结算员在统计工作中，因违反统计法规，提供不实数据，及时上报经理作出处理。
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根据公司有关规定对统计结算员办事员的工作表现和工作业绩，向生技部经理提出奖罚建议。
职务名称：
技术设备主管直接上级：
生技部经理
直接下级：
技术人员本职工作：
实施生产技术、设备引进、应用、改造和管理工作。
职责：
1.负责对所属各厂技术人员的业务指导，开展技术交流。
2.协助生产厂制订技术人员的培训计划，组织师资，督促实施。
3.执行生技部对产品、设备技术改造的具体部署，并将实施情况形成资料、报送生技
部经理。
4.执行生技部对引进的新技术的应用，新设备的安装、试机的具体部署，协助相关生
产厂具体实施，做好资料收集、整理，协助主持新设备验收工作。
5.执行生技部技术资料档案管理制度。
做好技术资料、设备图纸、技术指导书及新产
品试制、新技术应用等记录资料的收集、整理、归类、存档，并注意保管。
6.负责所属生产厂设备配用件的签购监控工作。
7.对在工作范围内涉及的公司生产技术、设备资料等机密档案，负有保密的义务，不
得随意对外泄漏。
8.完成生技部经理临时布置的任务。
职权：
1.检查生产厂技术、设备运行情况。
2.检查生产厂操作人员是否按照生技部制定的程序文件规定操作。
3.监督检查生产厂设备安全运行、维护保养情况，对不符合要求，有权提出制止并及
时汇报生技部经理作出处理。
4.根据所属技术人员的业务素质和工作表现，向生技部经理提出奖罚建议。
5.
职责：
1．负责对所属各生产厂电修人员的业务指导，开展技术交流。
2．严格生产设备电器部件的管理工作，建立电器设备的技术资料档案。
3．组织完成生产设备电器部件的技术改造工作，并要形成书面材料上报有关部门领导。
4．对生产设备电器部件故障及时排除。
5．协助生产厂及时做好新设备及设备电器修后验收工作，做好维修记录资料整理。
6．组织电修人员业务素质和技术技能培训工作。
7．严格控制电器配件领用工作，协助对所属各生产厂电器配件签购进行监控，减少不
必要的损失。
8．对在工作范围涉及的公司技术、设备档案等机密材料负有保密义务，不得对外泄密。
9．完成生技部经理临时布置的各项工作任务。
职权：
1．监督检查电修人员遵守公司各项规章制度。
2．有权阻止非电修人员对设备电器部件随便拆卸、维修。
3．对违规操作的电修人员及时制止、处置。
4．有权对电修人员作出工作安排和调整。
5．根据电修人员的工作表现和工作业绩提出奖罚建议。
生产厂长岗位职责
职务名称：
生产厂长
直接上级：
工业城（桥头区）生产管理
本职工作：
主持本厂日常工作，实施过程控制，完成生产计划。
职责：
抓好安全文明生产。
设备的安装调试、新技术的开发工作。
12.做好生产厂的统计工作，严格执行生产统计工作制度。
职权：
1.根据工作需要，对车间班、组长提出调配意见。
备件进口件由厂长签领），并负责核检工作。
7.
对生产过程出现的异常情况，有现场处理权，事后再向生技部经理作情况汇报。
依据人事管理制度，每年初对所属生产员工在上一年度的个人鉴定进行考核，并上
报上级有关部门。
生产班长岗位职责
直接上级：
生产厂长
下设岗位：
组长（主机手）
本职工作：
协助厂长具体做好本车间生产及日常事务工作。
职责：
如实反映原辅材料用量、生产产量、产品质量等。
并做好原始记录。
组长（主机手）岗位职责
职务名称：
组长（主机手）
职责：
1、
按照操作规程，做好本组设备运行操作及一般故障的处理。
2、
实施设备的维护保养工作报告，按要求加润滑油，保证机器设备的正常运行。
4、
做好原辅材料在使用过程消耗的控制及检验、记录工作。
10、协助做好其它生产工作。
统计人员岗位职责
职务名称：
生产统计员
直接上级：
生技办公主管
下设岗位：
现场工序记录员
本职工作：
收集、整理、汇总、上报生产过程数据资料。
职责：
1、认真执行公司统计工作制度，搞好本部门的生产统计工作。
2、协助本部门领导，为严格产品质量把关、保质保量完成公司下达的生产计划提
供数字依据。
3、负责生产原辅材料收、交复核工作，认真做好领、耗材料及交库产品记录。
4、认真做好有关生产技术资料的收集、汇总、整理及保管工作。
5、做好生产过程统计资料等分析及信息收集汇总、并整理上报、力求反馈及时，
原始生产记录和统计数字真实、准确。
6、配合生技办公主管加强物料、能源使用管理，充分利用统计分析资料各种原辅
材料使用率，提高公司生产效益。
升级会员 