医院岗位设置及人员编制标准.docx
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医院岗位设置及人员编制标准
医院岗位设置及人员编制标准（草）
（2013年11月修订）
根据卫生部发《综合医院组织编制原则（试行草案）》{（78）卫医字第1689号}北京市机构编制委员会、市卫生局关于下发《市、区县医疗卫生机构人员编制标准》的通知{编办（1990）第034号、（90）卫人字第480号}；卫生部关于下发《医院管理评价指南（2009版）》的通知。
一、医院人员配置
1、管理人员占医院编制人员总数的8-10%；
2、专业技术人员占医院编制人员总数的80-85%
3、工勤人员占医院编制人员总数的5-10%。
二、专业技术人员配置
1、卫生专业技术人员占专业技术人员总数的95%，其中医生占25%，护士占50%，药剂人员占8%，检验人员占4.6%，放射技术人员占4.4%，其他卫生技术人员（包括理疗、病理、麻醉、营养等）占8%；
2、医生：
护士=1：
2
3、其他专业技术人员占专业技术人员总数的5%。
三、医院临床科室人员数量根据工作量、床位配比计算
（一）医师
1、病房医师
（1）普通病床：
医师=1：
0.2
（2）特殊床位（ICU）：
医师=1：
0.8（管理年1:
0.8-1）
（3）普通病房各级医师数：
床位：
住院医师=1：
0.1
主治医师：
住院医师=1:
2
付主任医师：
主治医师=1:
2（自定）
主任医师：
付主任医师=1:
1（自定）
（4）婴儿床：
医生=20:
1（90年）
（5）手术床：
医师=1:
1-1.5
（6）手术科室的手术医师：
日平均手术例数=1:
1（自定）
2、门诊医师：
（1）医师：
病人=1：
48（1医师接诊6人/小时）
口腔医师：
病人=1:
16（1医师接诊2人/小时）
（医生接诊病人量平均6人/小时；其中外科、皮肤科7人／小时；妇产科、眼科、耳鼻喉科、传染病科、TB平均6人／小时；内科、小儿科、中医科5人/小时，口腔科3人／小时。
综合医院床位：
门诊量=1：
3，不符合1：
3时，每增减门诊量100人次，增减医师5～7人。
）
（2）门诊手术医师：
日门诊手术例数=1:
5（自定）
（3）急诊：
主治医师以上人员>5人（管理年）
（4）透析医师：
透析床位=1:
10（自定）
（5）教学科研机动职数：
给到科室医师职数内
50张床一下1个职数、以上2个职数，有公共服务、公共事件、学系、重点科室等因素可适当增加1个职数。
（自定）
（二）护士
1、床位：
病房护士=1：
0.4（管理年）
2、床位：
重症监护室护士=1：
2.5～3（管理年）
3、妇产科助产士：
妇产科病床=1：
8～10
产房产床：
护士=1：
2（管理年）
4、婴儿室护士：
婴儿床=1：
3～6
（90年，护士：
婴儿床=1:
3）
5、手术室护士：
手术台=2～3：
1（管理年，要求〉3:
1）
6、注射室护士：
总病床数=1.2～1.4：
10
7、供应室护士：
总病床数=2～2.5：
100
8、急诊护士：
总病床数=1～1.5:
100
急诊流水病人：
护士=10：
1（管理年）
急诊留观病人：
护士=2：
1（管理年）
监护室病人：
护士=1:
2.5（管理年）
抢救室病人：
护士=1：
2.5（管理年）
9、门诊护：
门诊医=1:
2
三、医技科室人员
1、床位配比
（1）检验人员：
占卫技4.6%
检验师：
病床=1∶100～120，
其它检验人员：
病床=1∶30～40。
血库人员：
病床=1∶120～150。
（2）药剂人员：
占卫技8%
药剂师：
病床=1∶80～100，
其它药剂人员：
病床=1∶15～18，
中药炮制、制剂人员；病床=1∶60～80。
（3）放射人员：
放射医师：
病床=1∶50～60。
（4）理疗人员：
理疗医师：
病床=1∶100～150，
其它理疗人员与病床之比为1∶50～100。
（5）营养人员：
营养人员：
病床=1∶100～130。
（6）病理人员：
病理医师：
床位=1-2:
100京卫医字〔2009〕57号
病理医师：
技术人员+辅助人员=1:
1：
〔病理人员：
病床=1∶100～130。
（原文件）
病理医：
总床位>1～1.5/100（管理年）〕
（7）麻醉人员：
麻醉人员：
手术台=1～1．5∶1。
2、设备配比
（1）放射技术人员：
机器台数=1．3—1．5∶1。
（2）B超医师：
机器台数=1.5:
1
四、特殊领域人员要求
1、生殖中心：
卫生部〔2003〕176号《人类辅助生殖技术规范》
专职技术人员不少于12人，其中临床医师不少于6人（包括男科执业医师1人）实验室专业技术人员不少于3人，护理人员不少于3人。
2、医院感染管理科：
卫生部《医院感染监测规范》〔2009〕（WS/T312-2009）
医院应按每200-250张实际使用病床，配备1名医院感染专职人员。
卫生部“医疗质量万里行”检查标准：
每250张床配备1名感染管理专职人员。
3、疾病预防控制处：
《北京市卫生局关于在全市二级以上医院设立疾病预防控制处（科）的通知》京卫人字〔2007〕79号
医院疾病预防控制处的人员编制三级医院3-4人。
五、职能管理部门人员配置（上海编制，仅作参考）
1、党办：
工作人员：
职工人数=1:
300-500
2、院办：
工作人员：
病床数=1:
200-250
3、人事处：
工作人员：
病床数=1:
100-150
4、医务部：
工作人员：
病床数=1:
150-200
5、门诊部：
工作人员：
病床数=1:
150-200
6、护理部：
工作人员：
病床数=1:
150-200
7、科教处：
工作人员：
病床数=1:
300
8、财务处：
工作人员：
病床数=1:
14-18
9、保卫处：
工作人员：
病床数=1:
150-200
10、总务处：
工作人员：
病床数=1:
100-150
11、设备处：
工作人员数=1%职工总数
12、宣传部门：
工作人员：
职工人数=1:
500-700
13、信息中心：
工作人员：
病床数=1:
50-75
14、工会：
工作人员：
会员人数=1:
500
15、团委：
工作人员：
青年职工数=1:
500
16、职工食堂：
工作人员：
职工人数=1:
50
17、病房护理员：
工作人员：
病床数=1:
20-25
六、科室负责人配备
1、临床科室25-39人设主任职数1名，40人以上可设一正一副2个职数。
2、职能管理部门4人一下设领导职数1名，5-11人设一正一副2
个领导职数，11人以上设一正两副3个领导职数。
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