xx培训学校教职工岗位责任制.docx

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xx培训学校教职工岗位责任制

xx职业培训学校教职工岗位责任制度

一．校长职责

1.主持学校全面工作，负责全年工作任务和教学目标的贯彻与落实。

2. 工作重点侧重于招生、学生安置和财务。

3. 领导教学管理、教学改革工作，努力提高教学质量。

为社会培养德、智、体全面发展的中、高级专业技术人才。

二、副校长工作职责

1.分管招生、教务、学生安置、培训、后勤工作。

2.督促加强培训工作。

3.搞好物资供应、后勤服务的管理。

4.负责对各项制度、计划、总结等文件的把关工作。

5.领导制定教学计划、教学大纲及相关教参的编写工作，并按要求组织实施。

6.组织学校的教学研究和学术交流活动。

7.负责对教师的考核、鉴定、评比，切实提高教师素质。

8 .健全教学系统的各项规章制度，加强学生管理，保证正常的教学秩序。

9.加强实习课教学，提高对学生动手能力的培养。

10．协助校长做好财务管理工作。

三、教务科长工作职责

1、在分管副校长领导下，主持教务科日常工作，抓好教学行政、教学质量管理和教学研究工作，全面完成教学任务。

2、组织制订学校学期教学工作、教学进度、教学研究计划，审批教研组学期工作计划和教师学期授课计划，指导教研组开展教研活动。

3、检查教务科人员及教师出勤情况、工作纪律情况，审批教师调课、代课。

4、审核教学用具、教材、教学资料等购买计划，及时报批。

5、拟定教师进修计划，组织教师进修学习，加强对教学人员的管理，深入了解情况，听取意见，总结经验，不断提高教师队伍的整体素质。

6、完成领导交办的其他工作。

四、教务职员工作职责

1、协助科长处理日常工作。

2、编制校历、课程总表、各班级课程表，协助科长处理教师调课、代课及考试、补考的事务，负责考务工作。

3、及时收集、整理、汇总各种教学报表资料和学生成绩，保管教学业务档案；搞好学生学籍管理工作。

4、负责教学用表、教学用品、办公用品的计划申报、领取、发放工作。

5、协助科长做好各教研组、教师的考核工作，汇总核算教师工作量，下达会议通知，起草有关文字材料。

6、完成科长交办的其他工作。

五、培训科科长岗位职责

1、负责对社会技能型人才需求情况进行调查摸底。

2、积极主动的开展培训业务，为学校增加经济收入。

3、负责制定各类培训计划，根据课程选聘教师。

4、开展对外培训经验交流。

5、搞好短期培训的宣传工作。

6、完成领导交办的其他工作。

六、 培训科工作人员岗位职责

1、负责编制、印发课程表、值日表，分配教室、宿舍。

2、负责学员的学籍表、成绩单、各种证件的填写，搞好学籍档案的管理。

3、负责学员的考勤、卫生检查及思想工作。

4、完成领导交办的其他工作。

七、实习科长职责

1、在分管副校长的领导下，负责教学实习和实习学生管理工作。

2、负责组织制定实习科学期和学年工作计划。

3、负责实习科人员的管理和安排，向学校提出对实习科教师的考核和奖惩合理的建议。

4、积极组织好全科人员的业务学习，提高教师素质。

5、加强对实习教师和实习学生的思想教育、实习纪律教育、安全文明生产教育。

重视安全文明生产，杜绝人身和设备事故发生。

6、组织实习教学，加强实习学生的日常管理，不断提高实习教学管理水平。

7、完成学校领导交办的其它工作。

八、教研组长工作职责

１、组织全组教师研究职业培训学校教育教学的规律，树立正确的教育思想，努力做好教学工作。

２、组织教师学习教学大纲，明确教学任务，制定教学计划。

３、指导教师认真钻研教材，认真备课上课，不断改进课堂教学。

４、分析教师教学情况，研究改进教学方法。

５、认真组织教研活动，开展组内相互听课，总结推广教学经验，促进共同提高。

６、协同教务科检查教师授课，提出改进意见。

７、严格办公制度，检查本组教师出勤情况，安排轮流值日。

８、组织教师努力学习专业知识，搞好在职业务进修，加强师德修养，不断提高自身素质。

９、开学初制定教研组工作计划，期末做好工作总结。

九、实习教研组长工作职责

1、负责本组的各项管理工作。

带领全体教师认真执行学校关于校内实习教学的各种规章制度，按照教学大纲和教学计划要求，完成各项实习教学任务。

2、组织本组教师制定学期授课计划、课题课时计划，编好教案。

定期检查计划的执行情况和实习教学质量，发现问题及时妥善处理。

3、组织本组教师开展教研活动，组织观摩教学、互相听课，进行学术、经验交流。

研究教学中出现的新问题，不断提高实习教学质量。

4、主动关心教师的学习、思想、工作和生活情况，了解他们的意见和要求，做好政治思想工作，充分调动他们的工作积极性。

5、编制本组工作计划，申报本组设备工具材料、教学参考书及有关教学用品的购置计划。

6、组织安排好学生的考试和评卷工作。

7、经常对学生进行思想、品德、纪律教育。

培养学生热爱专业、热爱劳动、爱护设备、工具和进行文明生产的良好习惯。

8、完成领导交办的其他工作。

十、基础理论教师工作职责

一．认真备课、上课：

１、要熟悉教学大纲、教材，吃透本科特点，认真钻研教材，找出重点、难点与关键；了解学生的知识基础，写好课时教案，不上无准备之课。

２、课前准备好一切教学用品，做到提前两分钟到教室，要贯彻精讲多练原则，提倡启发式教学，语言规范，板书清楚，加强双基，培养能力，向４５分钟要质量。

课堂提问难易适中，循循善诱，不讽刺挖苦学生，维持课堂纪律；教师不能中途走出教室，不能提前下课，不能拖堂讲课，不能随意缺授功课，不能自行调课或补授功课。

３、结合教材，有的放矢地对学生进行思想教育，注意学生的卫生习惯，保护学生视力。

４、指导学生改进学习方法，培养良好的学习习惯。

５、搞好成绩考核，考试要做到份量恰当、考题确切、要求严格。

二、认真批改、辅导

１、根据教学要求和学生实际，精心布置作业并及时收发、批改和订正，要讲求实效，引导学生及时改正知识错误，扎扎实实地学好各门知识。

２、要因材施教，对差生要热情辅导，尽量帮助他们跟上班级；对成绩优秀的学生要帮助他们进一步学好，发挥其特长。

３、积极创造条件，开展多样化的课外活动，提高学生学习兴趣，开拓知识眼界，培养有关技能技巧。

十一、实习指导教师工作职责

1、认真执行教学计划和教学大纲，编制好学年（学期）计划，努力完成实习教学任务。

2、提前十分钟进入实习场地，组织学生做好准备工作。

下课前十五分钟停止操作，组织学生整理场地及保养设备，填写好实习教学日志。

3、认真备课和写好教案，做好上课前准备工作。

4、认真搞好学生入门指导、巡回指导、结束指导等环节工作。

坚守工作岗位，不得无故脱岗。

5、坚持做好设备巡回检查和定期维修，设备大修要及时上报，待学校审批后实施。

6、负责考核学生平时、期中、期末及毕业成绩，并认真记录及时报送教务部门。

7、不断采用先进技术和操作方法，提高实习教学质量。

8、严格要求学生认真执行安全文明生产等规定，教育学生遵守劳动纪律，爱护学校财产，节约原材料，对违纪、违章作业学生进行批评教育。

9、加强政治业务学习，努力提高业务水平和教学水平，关心热爱学生，注意言传身教，为人师表。

10、完成领导交办的其它工作。

十二、学生管理科长职责　

1、在分管校长领导下，依据职业培训学校有关规章制度，组织管理班级及班主任工作。

2、领导班主任对学生进行日常管理，开展评先树优、班会、文体活动、公益劳动、学生奖惩的评定工作。

3、负责学生纪律和考勤管理工作，及时了解各班学生的思想、学习纪律及所组织的大型活动情况，保证教学秩序正常。

4、对班主任定期进行考核，加强领导，与有关科室加强联系，做好学生公寓、教室管理及学生安全工作。

5、做好重点学生的思想教育工作，帮助班主任培养学生干部，负责学生会的组建，指导学生会开展工作。

6、负责组织本科室全体人员参加政治学习和业务学习。

十三、 财务科长职责

1、负责学校财务工作，组织全科同志认真学习财经法规及业务知识，不断提高业务水平。

2、制定本校财务收支工作计划，检查督促各项工作的落实情况。

3、参与制定学校财务收入管理规划，增加收入渠道，不断增加学校的财力。

4、组织编制学校财务年度收支预算，定期向校长汇报财务收支执行情况。

5、负责组织学校各项财务收入任务，与金融部门搞好协调，确保收支平衡，略有节余。

6、做好财务人员的政治思想工作，充分调动财会人员的积极性，同心同德，团结一致，共同完成年度工作任务。

7、按时完成学校领导安排的其他各项工作。

十四、财务科出纳员职责

1、严格执行现金管理制度，确保资金的安全，库存不得超限额。

2、认真执行《会计法》和会计人员工作规则及各项财务制度，认真核查各种原始凭证，做到手续完备、开支合理。

3、办理银行现金的存取、划拨工作，处理全校现金的收支业务。

4、不坐支、不挪用、不以借据抵充现金。

5、及时编制凭证登记帐簿，正确反映会计对应科目，及时核对库存，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。

6、完成领导交办的其他工作任务。

十五、仪器管理人员职责

1、应树立为教学服务的思想，钻研业务，熟悉各种仪器的规格、性能、用途及保管知识，能维修和排除一般故障。

2、对新到仪器进行验收，立卡登记，及时向任课教师通知，并负责有关仪器质量或数量差错等问题。

3、实验前做好仪器准备，实验完毕，应检查仪器有无损坏或丢失，并做好记录。

4、做好仪器的安全管理工作，室内仪器设备应保持清洁，每周至少清理擦试一次，贵重仪器及危险品应入柜妥善保管。

下班关好门窗、水电，掌握安全规则及发生事故的应对措施，能使用消防器材。

5、每学期结束，应及时清点检查仪器、药品等实验器材，同时制订出下学期的购置计划。

6、严格遵守执行实验室各项规章制度，调动工作时应认真做好移交工作。

十六、图书管理人员职责

1、热爱图书管理工作，做到态度和蔼，服务周到。

2、购买的新书经过验收后，应及时登记、分类编号、排序上架，编写

目录卡，供师生查阅。

3、根据教学需要，及时添购新书、报刊，充实书库，图书的购

置要符合学生的年龄特点和知识水平，保证图书质量。

4、应主动与教研组联系，加强购书的计划性，及时做好报刊、

杂志的订购工作，提高图书利用率，及时修补损坏的书籍、杂志。

5、及时认真做好新学期课本和教参的预定工作,保证师生按时上课

使用。

6、健全图书借阅制度，加强图书管理，及时清查，工作调动时

做好交接。

7、做好书库和图书阅览室的卫生工作，要每天打扫、经常通风，防霉、

防虫蛀。

8．要教育师生热爱图书、遵守借阅规则和纪律，保持阅览室的

安静。

9、努力学习图书管理知识，提高业务水平。

十七.总务科科长职责

1、在分管副校长领导下,贯彻为教学、生产服务的方针,领导本科室人员积极工作。

2、组织贯彻落实学校有关基建及维修计划,审批房舍、家具分配手续,审定房产各项管理制度。

3、坚持深入下属医务室、食堂,了解情况，及时处理有关问题。

4、坚持召开食堂民主生活会,对会议提出的问题及时解决。

5、关心全校师生员工生活,深入基层了解情况,统筹安排处理各种问题,解决职工后顾之忧。

6、主动接受群众监督,虚心听取各方面的意见,提高后勤工作水平。

7、积极配合各科室,处理好日常工作。

8、认真完成领导交办的其他任务。

十八、总务科工作人员职责 

1、在总务科长领导下负责全校的维修工作。

2、定期检查学校的房屋水电设备，发现问题及时处理，或提出维修方案。

3、做好学校的绿化美化工作。

4、组织好班级义务劳动。

5、班级公物损坏做到及时检查.维修。

6、完成领导分配的各项工作。

十九、生活管理员职责

1、在总务科长的领导下负责食堂的全面管理工作,制定各种规章制度。

2、组织食堂工作人员业务学习,提高思想觉悟,端正服务态度,不断提高烹饪技术水平。

3、同炊事班长编制食菜谱,组织实施并监督实行。

4、认真执行五四制度,搞好食堂卫生和炊事人员个人卫生。

5、负责掌握监督成本核算,发动全体食堂工作人员精打细算,节约开支,坚持日清月结,月度盈余率不超过3%。

6、定期召开学生和教职工生活委员会议,向会议报告炊事工作情况,听取意见,改进工作。

二十、生活会计职责

1、在总务科长的领导下,积极参加业务学习,当好领导的参谋和助手。

2、贯彻财务工作的方针政策,执行各项规章制度,敢于制止违反财经纪律的行为,并及时向领导报告。

3、认真审核各种收支凭证,及时准确的记账,切实搞好食堂的经济核算。

4、会同管理员搞好食品成本核算,掌握好盈亏率,定期公布收支情况,每月初公布上月盈亏率。

5、加强档案管理,各种账簿,凭证及其他资料按期整理归档.防止丢失和损坏.

6、搞好食堂固定资产的管理,每年进行两次清点.

二十一、炊事班长岗位职责

1、组织全体炊事人员牢固树立为教学、为师生服务的思想,钻研炊事技术,不断提高服务质量,改善服务态度。

2、配合管理人员拟定食堂各项规章制度,落实各项工作,掌握炊事人员的特长和技术情况。

3、定期编制食谱,努力办好伙食,经常了解就餐人员对伙食的意见和建议。

4、贯彻执行《中华人民共和国食品卫生法》.认真搞好食堂卫生,严防食物中毒事故。

5、精打细算,努力降低伙食成本,尽量做到味美价廉,杜绝浪费,力保盈亏率不超过百分之三。

6、带领全体炊事人员搞好安全生产,爱护炊事机械和器具,组织好维修和保养.出现问题及时报告。

二十二、炊事员工作职责

1、服从领导,听从分配,严格遵守学校各项规章制度,积极参加业务学习。

2、热爱本职工作,忠于职守.树立为教学、为师生服务的思想,态度和蔼,文明礼貌,优质服务。

3、钻研技术,不断提高饭菜质量,增加菜样品种,降低成本。

4、安全生产,爱护机具.尽量掌握维护和保养技术.不断提高工作效率。

5、严格执行《中华人民共和国食品卫生法》,保证经手的饭菜卫生,自己负责的区域卫生,个人卫生符合要求。

二十三、医务人员职责

1、明确学校卫生工作的主要任务,加强对传染病,常见病的预防和治疗。

2、衣着整洁,操作规范,发现疾病特别是传染病,立即报告学校领导,配合班主任或学生家长转诊治疗。

3、加强对近视眼的预防、矫正和学生常见疾病的群体预防工作。

4、对学校环境卫生,学生个人卫生提出要求,定期组织卫生检查,评比。

5、制定计划,对学生进行健康教育和卫生教育,搞好卫生宣传工作。

6、严格药品管理,特别是危险药品的保管。

7、建立健全学生、教职工健康档案,做好每年一次健康查体工作。