安全生产目标管理方案doc.docx

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安全生产目标管理方案doc

1.1.安全生产目标管理制度1

1.总则

以国家法律法规为准绳，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行“谁主管，谁负责”的原则，加强安全生产基础建设，强化安全责任落实，杜绝生产安全事故发生，确保全年安全生产形势稳定及酒店安全生产目标的实现。

引用法律法规相关文件：

《安全生产法》、《福建省安全生产条例》。

1.1目的

对公司安全生产目标进行控制。

1.2范围

本制度适用于公司范围内及外包部门（KTV、健身中心）。

1.3管理职责

1.3.1安全生产委员会负责本制度的编制、修订、督促检查。

1.3.2各部门编制本单位安全生产目标及实施计划。

1.3.3总经理批准公司安全生产目标。

1.4工作程序

1.4.1制订

安全生产委员会根据安全生产方针、安全管理流程要求、年度生产经营指标，安全生产标准化评定标准系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处，指导行政办、安保部起草安全生产目标和指标，征求各部门意见后由总经理批准后实施。

1.4.2实施

总经理为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源、技术资源。

1.4.3目标分解及实施

行政办会同安保部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门。

确保目标和指标实施。

1.4.4实施结果考核

行政办负责半年进行一次预考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖罚依据。

1.4.5安全生产目标与指标评审及修订

通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及内外部条件变化，对目标进行修订。

2.总体目标

加大安全标准化建设力度，严格落实各项安全管理措施；加强安全监管，进一步提高安全管理水平，杜绝生产安全事故的发生；加大对安全生产的投入，夯实安全生产基础，改善安全生产环境，确保全年无死亡事故，无生产安全事故管理目标的实现，为公司营造良好的安全发展环境。

3.保障措施

3.1成立安全生产委员会

组长：

总经理——林永和

成员：

各部门第一负责人。

3.2明确职责

贯彻执行“谁主管，谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，，明确安全生的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。

3.2.1酒店总经理负责制定酒店年度安全生产目标。

由总经理主持、酒店领导及安委会成员参加的工作会议批准酒店年度安全生产目标。

3.2.2各部门第一负责人根据酒店的目标，制定部门年度安全生产目标，组织实施年度安全生产目标。

3.2.3行政办会同安保部按总经理的具体要求负责组织各部门年度安全生产目标展开分解与对策实施细则的制定。

并负责安全生产委员会的常务工作。

3.3明确目标与指标的制定程序

酒店年度安全生产目标分解与对策实施细则的制定程序

3.1.1根据酒店安全生产总体目标、安全方针、安全管理流程、年度生产经营的指标，各部门提出各自的年、月度安全生产目标。

3.1.2安保部负责汇总各部门的安全生产目标的内容，由安委会、酒店领导对建立的安全目标进行全面性和合理性审查，经审查合格后形成酒店年、月度安全生产目标。

3.1.3酒店将形成的年、月度安全生产目标分解到各部门。

3.1.4各部门将各自的安全生产目标进一步分解到班组、员工。

3.1.5酒店年度安全生产目标主要通过《安全生产目标管理绩效考核表》来反应。

3.2安全目标的调整

3.2.1年度安全生产目标的调整工作，每年进行一次，由各部门在安全生产委员会会议上书面提出并须说明原因，通过后交行政办备案报总经理审批，并作为检查和考核的依据。

3.2.2除特殊原因外，原则上本年度中不得对本年度安全生产目标进行调整。

4.实施措施

各级领导管理人员要以身作则带头规范自己的安全行为，身教重于言教，自觉遵守安全规章制度，进入施工现场戴好安全帽，给职工做出表率。

4.1.建立健全安全组织，落实好三级安全管理机构，完善安全生产岗位责任制，逐级签定安全生产责任状，发挥安全员的三权力作用，杜绝违章指挥，违章操作。

4.2..加强安全教育，提高职工安全素质，健全职工安全教育档案，充分利用班前会、专题会，安全技术交底、板报宣传等形式，作到安全工作天天讲，形成安全为了生产，生产必须安全的氛围，新入场的工人上岗前必须全部进行三级安全教育培训，经考试合格，签定安全责任书方可上岗操作。

4.3.开展好以“安全生产重点整治百日行动”、安全生产月等活动，大宣传、大排查、大整改，通过开展群众性的安全活动，增强职工安全意识，提高安全素质，促进安全生产。

4.4.加强设备维修、施工现场、临时用电管理，严格执行操作规程，操作人员、机械管理人员、安全管理人员要随时检查，发现隐患即使纠正，把事故隐患消灭在萌芽之中。

4.5.认真执行事故上报制度，坚持四不放过原则，及时召开现场会，使干部职工吸取教训、接受教育，避免类似事故发生。

如发生事故隐瞒不报或不及时上报者，追究有关人员责任并按公司有关规定处罚。

4.6.将抓生产与抓安全同步进行，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、总结、评比安全工作。

2010年招标师工程招投标概论模练习题7

　61.建设单位领取了施工许可证不能按期开工的应当申请延期，延期以[B]次为限。

　　A.1

　　B.2

　　C.3

　　D.4

　　62.中止施工[D]个月以上的工程恢复施工前，应当报发证机关核验施工许可证。

　　A.1

　　B.3

　　C.6

　　D.12

　　63.建筑工程监理是监理单位代表[A]实施监督的一种行为。

　　A.建设单位

　　B.设计单位

　　C.施工单位

　　D.国家

　　64.在保险合同中，按照保险合同负有支付保险费义务的人是[B]。

　　A.保险人

　　B.投保人

　　C.被保险人

　　D.受益人

　　65.对一个邀请招标的工程，必须向[B]以上的潜在投标人发出邀请。

　　A.2家

　　B.3家

　　C.5家

　　D.7家

　　66.招标人对已发出的招标文件进行必要的修改或者澄清，应当在招标文件要求提交投标文件截止时间至少[B]日前，以书面形式通知所有招标文件收受人

　　A.5

　　B.15

　　C.20

　　D.30

　　67.招标投标活动的公开原则首先要求（A）要公开。

　　A.招标活动的信息

　　B.评标委员会成员的名单

　　C.工程设计文件

　　D.评标标准

　　68.依法必须进行招标的项目的（C），必须通过国家指定的报刊、信息网络或者其他公共媒介发布。

　　A.资格预审公告

　　B.投标邀请书

　　C.招标公告

　　D.评标标准

　　69.标信息公开是相对的，对于一些需要保密的事项是不可以公开的。

如（A）在确定中标结果之前就不可以公开。

　　A.评标委员会成员名单

　　B.投标邀请书

　　C.资格预审公告

　　D.招标活动的信息

　　70.评标时，（C）应当明确、严格，对所有在投标截止日期以后送到的投标书都应拒收，与投标人有利害关系的人员都不得作为评标委员会的成员。

　　A.评标程序

　　B.评标时间

　　C.评标标准

　　D.评标方法