MBTI职业性格测试.docx
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MBTI职业性格测试
MBTI职业性格测试-（题目、解析都有）
MBTI职业性格测试题
迈尔斯-布里格斯类型指标
指导语：
1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。
2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。
3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。
清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。
4、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。
所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。
将你选择的A或B所在的○涂黑，例如：
•
只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。
希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
题目：
一、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？
序号
问题描述
选项
E
I
S
N
T
F
J
P
1
当你要外出一整天，你会
A
○
A计划你要做什么和在什么时候做，B说去就去
B
○
2
你认为自己是一个
A
○
A较为随兴所至的人，B较为有条理的人
B
○
假如你是一位老师，你会选教
A
○
3
A以事实为主的课程，B涉及理论的课程
B
○
你通常
A
○
4
A与人容易混熟，B比较沉静或矜持
B
○
5
一般来说，你和哪些人比较合得来？
A
○
A富于想象力的人，B现实的人
B
○
6
你是否经常让
A
○
A你的情感支配你的理智，B你的理智主宰你的情感
B
○
处理许多事情上，你会喜欢
A
○
7
A凭兴所至行事，B按照计划行事
B
○
8
你是否
A
○
A容易让人了解，或是B难于让人了解
B
○
9
按照程序表做事，
A合你心意，B令你感到束缚
A
○
B
○
10
当你有一份特别的任务，你会喜欢
A开始前小心组织计划，B边做边找须做什么
A
○
B
○
11
在大多数情况下，你会选择
A顺其自然，B按程序表做事
A
○
B
○
12
大多数人会说你是一个
A重视自我隐私的人，B非常坦率开放的人
A
○
B
○
13
你宁愿被人认为是一个
A实事求是的人，B机灵的人
A
○
B
○
14
在一大群人当中，通常是
A你介绍大家认识，B别人介绍你
A
○
B
○
15
你会跟哪些人做朋友？
A常提出新注意的，B脚踏实地的
A
○
B
○
16
你倾向
A重视感情多于逻辑，B重视逻辑多于感情
A
○
B
○
17
你比较喜欢
A坐观事情发展才作计划，B很早就作计划
A
○
B
○
18
你喜欢花很多的时间
A一个人独处，B合别人在一起
A
○
B
○
19
与很多人一起会
A令你活力培增，B常常令你心力憔悴
A
○
B
○
20
你比较喜欢
A很早便把约会、社交聚集等事情安排妥当，
B无拘无束，看当时有什么好玩就做什么
A
○
B
○
21
计划一个旅程时，你较喜欢
A大部分的时间都是跟当天的感觉行事，
B事先知道大部分的日子会做什么
A
○
B
○
22
在社交聚会中，你
A有时感到郁闷，B常常乐在其中
A
○
B
○
23
你通常
A和别人容易混熟，B趋向自处一隅
A
○
B
○
24
哪些人会更吸引你？
A
○
A一个思想敏捷及非常聪颖的人，
B实事求是，具丰富常识的人
B
○
25
在B日实常事工求作是中，，具你丰会富常识的人
A颇为喜欢处理迫使你分秒必争的突发
B通常预先计划，以免要在压力下工作
A
○
B
○
26
你认为别人一般
A要花很长时间才认识你，B用很短的时间便认识你
A
○
B
○
、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？
请仔细想想这些词语的意义，而不要理
会他们的字形或读音。
问题描述
B
○
41
A不受约束B预先安排
A
○
B
○
42
A矜持B健谈
A
○
B
○
43
A有条不紊B不拘小节
A
○
B
○
44
A意念B实况
A
○
B
○
45
A同情怜悯B远见
A
○
B
○
46
A利益B祝福
A
○
B
○
47
A务实的B理论的
A
○
B
○
48
A朋友不多B朋友众多
A
○
B
○
49
A有系统B即兴
A
○
B
○
50
A富想象的B以事论事
A
○
B
○
51
A亲切的B客观的
A
○
B
○
52
A客观的B热情的
A
○
B
○
53
A建造B发明
A
○
B
○
54
A文静B爱合群
A
○
B
○
55
A理论B事实
A
○
B
○
56
A富同情B合逻辑
A
○
B
○
57
A具
分析力B多愁善
A
○
感
B
○
58
A合情合理B令人着迷
A
○
B
○
、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为
序
选
P
号
问题描述
项
E
I
S
N
T
F
J
59
当你要在一个星期内完成一个大项目，你在开始的时候会
A.把要做的不同工作依次列出，B.马上动工
A
○
B
○
60
在社交场合中，你经常会感到
A.与某些人很难打开话匣儿和保持对话，或是
B.与多数人都能从容地长谈
A
○
B
○
61
要做许多人也做的事，你比较喜欢
A.按照一般认可的方法去做，B.构想一个自己的想法
A
○
B
○
62
你刚认识的朋友能否说出你的兴趣？
A.马上可以，B.要待他们真正了解你之后才可以
A
○
B
○
63
你通常较喜欢的科目是
A.讲授概念和原则的，B.讲授事实和数据的
A
○
B
○
64
哪个是较高的赞誉，或称许为？
A.一贯感性的人，B.一贯理性的人
A
○
B
○
65
你认为按照程序表做事
A.有时是需要的，但一般来说你不大喜欢这样做，或是
B.大多数情况下是有帮助而且是你喜欢做的
A
○
B
○
66
和一群人在一起，你通常会选
A.跟你很熟悉的个别人谈话，B.参与大伙的谈话
A
○
B
○
67
在社交聚会上，你会
A.是说话很多的一个，B.让别人多说话
A
○
B
○
68
把周末期间要完成的事列成清单，这个主意会
A.合你意，B.使你提不起劲
A
○
B
○
69
哪个是较高的赞誉，或称许为
A.能干的，B.富有同情心
A
○
B
○
70
你通常喜欢
A.事先安排你的社交约会，B.随兴之所至做事
A
○
B
○
71
总的说来，要做一个大型作业时，你会选
A.边做边想该做什么，B.首先把工作按步细分
A
○
B
○
72
你能否滔滔不绝地与人聊天
A.只限于跟你有共同兴趣的人，B.几乎跟任何人都可以
A
○
B
○
73
你会
A.跟随一些证明有效的方法，或是
B.分析还有什么毛病，及针对尚未解决的难题
A
○
B
○
74
为乐趣而阅读时，你会
A.喜欢奇特或创新的表达方式，B.喜欢作者直话直说
A
○
B
○
75
你宁愿替哪一类上司（或者老师）工作？
A天性淳良，但常常前后不一的，
B言词尖锐但永远合乎逻辑的
A
○
B
○
76
你做事多数是
A按当天心情去做，B照拟好的程序表去做
A
○
B
○
77
你是否
A可以和任何人按需求从容地交谈，或是
B只是对某些人或在某种情况下才可以畅所欲言
A
○
B
○
78
要作决定时，你认为比较重要的是
A据事实衡量，B考虑他人的感受和意见
A
○
B
○
四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？
序号
问题描述
选项
E
I
S
N
T
F
J
P
79
A想象的B真实的
A
○
B
○
80
A仁慈慷慨的B意志坚定的
A
○
B
○
81
A公正的B有关怀心
A
○
B
○
82
A制作B设计
A
○
B
○
83
A可能性B必然性
A
○
B
○
84
A温柔B力量
A
○
B
○
85
A实际B多愁善感
A
○
B
○
86
A制造B创造
A
○
B
○
87
A新颖的B已知的
A
○
B
○
88
A同情B分析
A
○
B
○
89
A坚持己见B温柔有爱心
A
○
B
○
90
A具体的B抽象的
A
○
B
○
91
A全心投入B有决心的
A
○
B
○
92
A能干B仁慈
A
○
B
○
93
A实际B创新
A
○
B
○
每项总分
EISNTFJP
评分规则
1、当你将•涂好后，把8项（E、I、S、N、T、F、J、P）分别加起来每一个•为一分,并将总和填在每项最下方的方格内。
2、请复查你的计算是否准确，然后将各项总分填在下面对应的方格内。
每项总分
外向
E
I
内向
实感
S
N
直觉
思考
T
F
情感
判断
J
P
认知
确定类型的规则
1、MBTI以四个组别来评估你的性格类型倾向：
“E-I”“S-N”“T-F”和“J-P”。
请你比较四个组别的得分。
每个子别中，获得较高分数的那个类型，就是你的性格类型倾向。
例如：
你的得分是：
E（外向）12分，I（内向）9分，那你的类型倾向便是E（外向）了。
2、将代表获得较高分数的类型的英文字母，填在下方的方格内。
如果在一个组别中，两个
类型获同分，则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向
评估类型
同分处理规则
假如
E=I
请填上I
假如
S=N
请填上N
假如
T=F
请填上F
假如
J=P
请填上P
性格解析
1．ISTJ：
详尽、精确、系统、勤劳，关注细节。
致力于改善组织程序与过程，无论组织处在发展的顺境还是逆境，都对组织保持忠诚。
（1）领导模式：
以事实和经验做决定建立可靠、稳定、持续的工作绩效尊重传统和等
级制度奖励遵循规则完成任务的员工关注组织的即时性和实际性需要
倾向性顺序：
①感觉②思维③情感④直觉
（2）解决问题模式：
喜欢完全依据事实在逻辑框架里进行分析，为获得理想结果，需考
虑对人们的影响，然后寻找更多的可能性和其它含义。
工作环境倾向性：
①喜欢与现实、工作努力、关注事实和结果的人共事②能长期提供安全性的环境③奖励稳步发展和按期完成任务的环境④使用系统性工作方法的环境⑤任务型定向和鼓励坚定意志的环境⑥提供安静、整齐设施的环境⑦环境中允许有不被打扰工作的个人空间潜在的缺点：
①因受惠于日常工作而忽视具有长远意义的目标②可能忽视人际交往的细节③工作方法刻板、不灵活，对变革较少开放态度④期望他人和自己一样，同样注意细节和服从管理程序
发展建议：
①除了关注现实问题，需关注更深远的、定向于未来的问题②需考虑人的因素，向他人表达其应得的赞赏③为避免陈规，尝试寻找新的选择④需培养耐心，应付那些需要用不同方式沟通或忽视规则和程序的人
适合领域：
工商业领域、政府机构金融银行业、政府机构技术领域医务领域适合职业：
审计师、会计、财务经理、办公室行政管理、后勤和供应管理、中层经理、公务（法律、税务）执行人员等银行信贷员、成本估价师、保险精算师、税务经纪人、税务检查员等；机械、电气工程师、计算机程序员、数据库管理员、地质、气象学家、法律研究者、律师等；外科医生、药剂师、实验室技术人员、牙科医生、医学研究员等
2．ISTP：
注重实用性，尊重事实，寻求有利方法，具有现实性，只信服被论证的结果。
喜欢独立工作，依靠逻辑和足智多谋解决即时出现的组织问题。
对组织的贡献：
①在需要的场合，是解决麻烦问题的能手②在感兴趣的领域里，发挥行走的信息库的作用③计算出克服障碍、完成任务的最实际的途径④在危机中保持镇定，发挥安抚他人情绪的作用⑤在规划中增加其专业领域里的知识和技能
（1）领导模式：
①以身作则②一视同仁，尊重每个人的价值③面临麻烦时，采用最有利的
方法做出快速反应④宽松管理员工，喜欢最少监督自己⑤采用明晰、理性的管理原则
（2）学习模式：
①生动性、娱乐性的学习模式②对有用的内容和有实际应用的学习内容感兴趣
倾向性顺序：
①思维②感觉③直觉④情感
（3）问题解决模式：
①喜欢依据具体事实以自身具有的内部逻辑构建问题和解决问题②为获得理想结果，需要考虑其它可能性和对人们的影响
工作环境倾向性：
①喜欢与行为定向、关注即时情境的人共事②计划定向和任务定向的环境
③重视理性分析的环境④奖励对问题做出快速反应的环境⑤允许间接经验的环境⑥提供合适的工作自由度的环境⑦培养独立性和自主性的环境
潜在的缺点：
①只关注对自身重要的事而对其它事漠不关心②在先前的努力获得成果前，缺少坚持性③努力不足，过度注重有利性而走捷径④犹豫不决，欠缺兴趣、活力、坚持性
发展建议：
①需要增强开放性，关心他人，与他人共享信息②需发展坚持性，改变沟通模式③加强计划性，付出更多努力获取想要的成功④需发展设置和保持目标的方法
适合领域：
技术领域证券、金融业贸易、商业领域户外、运动、艺术等领域适合职业：
机械、电气、电子工程师、各类技术专家和技师、计算机硬件、系统集成专业人员等；证券分析师、金融、财务顾问、经济学研究者等；贸易商、商品经销商、产品代理商（有形产品为主）等；警察、侦探、体育工作者、赛车手、飞行员、雕塑家、手工制作、画家等。
3．ESTP：
行为定向型，讲究实效、足智多谋、注重现实，以最有效的途径解决问题。
喜欢事件即时发生，然后在复杂的情境中找到解决问题的方法。
对组织的贡献：
①采用协商的方式使任务顺利完成②保持组织运作的活跃状态，促使变化发生③运用直接和现实的工作方式④评估风险⑤注意和记忆事实信息
（1）领导模式：
①对危机中的管理有充分准备②说服他人接受自己的观点③直率、
自信的领导方式④按最有利的路径进行组织工作⑤重视行动和即时结果
（2）学习模式：
①主动型、间接经验型、尝试错误型的学习方式②实际型，注意力集中在
即刻能应用的学习内容
倾向性顺序：
①感觉②思维③情感④直觉
（3）问题解决模式：
①喜欢现实、具体地评估环境，然后用逻辑分析以后采取的步骤
②为获得理想结果，会考虑对人们的影响，寻找其它可选择的可能性
工作环境倾向性：
①喜欢与活泼、结果定向型、重视直接经验的人共事②有规则，但承认差异性的环境③环境中允许有开玩笑的时间④能提供工作灵活性的环境⑤技术型定向的环境，有最新的设备⑥身体感到舒适的环境⑦对即刻的需求能做出反应的环境
潜在的缺点：
①当快速行为时，显得苛求、强硬、感觉迟钝②过分集中于即时行为，而失去行为的更广阔、深远的意义③转移到下一个待解决问题而不能坚持解决目前的问题④会被工作以外的活动吸引，如体育运动和其它娱乐活动。
发展建议：
①需抑制自己的任务型定向，分析他人的情绪感受②需在快速决定之前，事先计划，考虑更多的因素③需完成眼前的任务④需以适当的观点看待工作和娱乐
适合领域：
贸易、商业、某些特殊领域服务业金融证券业娱乐、体育、艺术领域适合职业：
各类贸易商、批发商、中间商、零售商、房地产经纪人、保险经济人、汽车销售人员、私家侦探、警察等
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