型材生产车间管理守则DOC1docWord文档下载推荐.docx

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8、节约材料、降低消耗。

地上有用的物品，主动捡出入库。

9、杜绝私自从车间拿材料，不损害厂内利益，否则将严肃处理。

设备表面的油污及灰尘，交接班以前要擦拭干净。

10、当班剩余次品按规定摆放，不合格型材一律放入废料车中，机头料长度不得大于30公分，严禁随地乱扔。

经质检员检验过的产品要按规定在规定位置摆放整齐，待质检员最后抽检入库。

11、开机时，所产废料要及时处理，放入废料车中，不要随地乱扔。

12、清模料头及刚开机半成型料要及时放入废品袋中，严禁随地乱扔造成浪费。

13、设备表面的跑、冒、滴、漏现象，发现后要及时处理。

14、停机后牵引机要用塑料膜覆盖严实，以防灰尘污染胶块，在开机前将其彻底擦拭干净。

15、自行车、摩托车等交通工具要按规定摆放整齐。

进出大门要推行，门外停车，推行进门，推出门外发动车，严禁随地大小便。

二、车间主任责任制及工作标准

1、负责对车间行政、生产的统一领导，保证各项工作及生产任务的全面完成。

2、根据公司生产计划，负责制定车间工作计划和生产计划，按计划分解落实到班组，并经常检查计划的执行情况，发现问题及时解决。

3、负责对公司及车间各种规章制度的贯彻执行，做到有布置有检查，定时总结。

4、负责对车间的生产、安全和设备、技术、人事等各项管理工作的全面管理，通盘考虑，发现问题及时向分管的生产厂长汇报并处理。

5、做好车间职工的思想政治工作，掌握职工思想动态，调动职工积极性，表彰好人好

事，把车间工作做好。

6、与车间各岗位人员互相配合，互相支持，共同做好车间工作。

7、接受上级领导和业务指导。

8、对车间各岗位人员进行领导和业务指导。

9、熟悉并掌握产品的工艺流程及其技术标准规范。

三、工艺技术员责任制及工作标准

1、负责公司工艺技术管理工作，确保生产装置、设备运转、工艺状况达到安全平稳，按时完成生产任务，保证产品质量，提高生产效益。

2、经常深入现场，掌握岗位的工艺生产状态，监督岗位对工艺技术指标的执行情况。

3、对生产中出现的问题或不平稳、超标等现象，要及时提出相应的解决措施，经批准后组织实施。

4、根据生产情况的发展和变化，及时提出对工艺指标进行修订的意见，批准后立即组织岗位贯彻执行。

5、负责全厂的质量管理，定时参加质量分析会，提出影响质量的有关因素和处理方案，并在全厂进行全面质量管理教育，解决生产中的疑难问题。

6、收集有关技术资料，参加有关的技术调查活动，掌握本专业技术发展的方向，对新产品、新技术做好推广应用工作。

与设计、施工、技术改造的技术人员共同进行工艺检查、生产准备和考试。

7、接受上级领导并在其指导下进行工作。

8、接受上级质量管理部门的指导，搞好本厂的全面质量管理工作。

四、设备维修员责任制及工作标准

1、结合本公司实际情况，负责设备的维修、保养、大修和管理工作，对设备管理全面负责，确保设备安、稳、长、满、优生产。

2、加强对职工队伍的作风培养，实行设备全员管理，搞好岗位练兵，操作人员要正确运用、精心维护，检修人员消除设备缺陷要迅速及时。

3、参加设备事故的调查，研究分析事故原因，制定可行的防范措施，对事故要决不放过。

4、针对本厂设备存在的问题及时组织攻关，提出可行性方案。

5、负责全厂固定资产的全面管理，及时做好固定资产的报废、更新、转移等工作，做到帐、物、卡、资金四相符。

6、严格控制设备维修费用，费用的使用要合理。

7、对危害设备的行为有权制止和提出处理意见。

8、与其他技术人员互相配合，共同搞好设备管理。

五、仓库保管员责任制及工作标准

1、认真执行公司物资规定，严格物资出入库制度，为全厂物资当好家，把好关。

2、负责全厂物资的入库验收、登记工作，并按规格、型号、品种摆放整齐。

3、负责对所管物资的保管工作，作到不腐、不霉、不变、不坏、不混，确保入库物资安全、卫生、整齐。

4、负责所管物资的发放工作，严格出库手续，物资出库、单、物相符，私人或外单位用料必须由主管领导签字。

5、负责所管物资的安全保卫工作，坚持上班后先察看物资，下班前检查门窗关严上锁，发现问题要及时汇报。

6、负责所管物资的基础管理工作，按公司要求建立种类明细台帐，做到日清月结，正规清楚，准确安全。

7、负责所管物资的帐务处理，资金下库工作，所进物资金额要与财务帐相符。

8、负责所管物资的统计计划工作，每月按照上报的物资要求量，对照库存情况制定出当月的物资采购计划，经领导审批后进货。

9、搞好基本功训练，熟练掌握物品的性能、规格、型号及摆放位置，作到随用随取不出差错。

10、与采购人员互相配合，共同做好物资管理工作。

11、每月定期向领导汇报物资的入库及库存情况。

12、对领料人员宣传物资管理规定，发扬勤俭持家精神。

六、车间奖罚制度

1、配料、混料人员若违反某条规章制度，将处以10元罚款。

2、配料人员如果配错料，造成经济损失者，以损失轻重处以20－100元罚款。

3、混料岗位人员混错料或供料不及时，造成经济损失者，以损失轻重处以20－100元罚款。

原料袋每200袋不超过1斤，否则罚款20－50元。

4、破碎岗位若违反规章制度一条，将处以20元罚款。

5、车间设考勤奖罚制度，每月以25天以上为满勤，月底设满勤奖，因缺勤一天扣除当月日工资一天。

6、挤出质检岗位若违反某条制度，将处以20元罚款。

7、若客户退货，将以损失轻重处以生产班组70%，质检30%的责任罚款。

8、每月设优秀班组奖，考核内容（产量易耗品用量、成品率、劳动纪律、卫生交接班记录、工艺记录）、月底评比将以优秀班组予以200元奖励。

9、质检奖设置每月每人50元质量奖（不出质量问题）。

10、车间及仓库各岗位，如发现有吸烟喝酒或发现烟头，每次将处以20－100元罚款。

11、摩托车、自行车如不按规定停放，随便停在车间或仓库者，每次将处以5元罚款。

12、车间内乱扔杂物，乱放物品、器具、专用料、包装袋不按规定存放，每次将处以10元罚款。

13、在生产岗位打闹、嬉戏，每次将处以20元罚款。

睡岗每次罚款50元，具体为：

厂长查到睡岗者罚车间主任、班长及睡岗人各50元；

车间主任查到睡岗者，罚班长及睡岗人各50元。

14、各岗位的垃圾，如果没按规定放入指定位置内将处以10元罚款。

15、在正常生产期间，如果私自违规操作，造成停产或损失者，将视其严重程度处以20－100元罚款。

16、在生产过程中，如发现接电不规范而又不及时处理者将处以10元罚款。

17、如发现有迟到、早退者每次罚款10元。

18、保护膜粘贴不规整，打包不规范者每次扣10元。

七、设计员责任制及工作标准

1、负责门窗洞口尺寸测量，根据洞口实际情况征求用户要求，结合型材、辅料特点和门窗生产的技术标准合理设计门窗型号，绘制洞口图、门窗生产安装图纸。

2、负责生产安装用户三者间技术交接、关系协调、书写门窗工程设计、开工、施工、竣工、交工技术资料及有关技术指导和质量检查监督。

3、负责生产安装成本核算及其技术资料搜集、新技术开发、推广。

4、协助仓库保管进行原材料进库、入库、消耗核算，并且帐、单、卡齐全。

5、根据本厂实际情况与其他人员一起共同参与产品生产、安装。

6、熟悉并掌握门窗设计标准规范、生产、安装工艺流程、规范和技术标准，原材料规格、型号、价格及其在门窗上的使用功能。

7、能够解决有关设计、生产、安装方面的疑难问题。

8、负责对操作人员进行有关设计、生产、安装、协调等方面的培训。

9、协调各工序岗位工作关系及工作汇报、工作安排，按时保质、保量完成设计任务和培训任务。

八、下料岗位责任制及工作标准

1、负责型材及辅助材料的领料下料工作。

确保下料设备运转正常。

下料尺寸、规格型号符合图纸设计要求，合理用料，降低材料和动力消耗。

2、对设备进行维护保养、卫生清理，严格按照设备使用程序下料，设备有使用问题及时向设备员反映。

3、成品料标记明确，摆放整齐，下脚料头能使用的按规定型号摆放整齐，小料头及锯末分开装袋清扫。

4、熟悉各种型材的规格型号断面尺寸、米重及其在门窗上的使用功能。

5、熟悉设备的结构工作原理和使用程序，并能进行小故障排除。

6、保持下一班下料区清洁。

7、熟悉塑钢门窗生产、安装工艺流程及其技术规范标准。

九、焊接岗位责任制及工作标准

1、负责产品的焊接，焊接设备的维护保养，焊接区域的卫生清扫。

2、负责对下料尺寸的抽检，焊接的门窗摆放整齐，防止划伤、倾倒、污损，严格按照焊接技术要求程序规范和设备使用规范操作。

3、熟悉产品生产工艺流程、安装工艺流程及其技术标准和规范，并熟悉焊接设备的结构工作原理。

4、根据车间工作安排计划，保质保量保时圆满完成所下达的工作任务。

5、设备出现故障及时向设备员汇报。

十、组装岗位责任制及工作标准

1、负责产品的组装工作、组装工具的维护保养、组装区域的卫生清扫，以及产品的质量自检，产品的包装分类摆放。

2、严格按照组装工艺流程及工艺技术标准组装，确保产品质量。

3、听从领导安排，按时保质保量完成工作任务。

4、熟悉本行业组装、安装工艺流程及工艺技术标准，知道并掌握本岗位所用材料的规格、型号、型材的断面尺寸及其在门窗上的使用功能。

5、刻苦学习、钻研业务、团结同志，共同把工作做好。

十一、安装岗位责任制及工作标准

1、认真遵守“三大纪律八项注意”中所提的各条要求，特别是不准拿用户的任何物品，更不能索要任何东西，对用户所赠物品必须经领导同意后方可接受。

2、负责配合设计员尺寸测量、产品运输和安装、现场技术交接以及工作关系协调，个人用户费用回收。

3、负责安装工具的维护、保养和产品的运输，保障人身安全及其现场信息反馈。

4、根据工作计划安排和现场实际情况，保质保量按时圆满完成工作任务。

5、熟悉产品组装工艺流程规范，并掌握安装工具的使用方法以及产品的安装工艺流程技术标准和规范。

6、结合本岗位工作特点，能画简单施工图及门窗设计草图，能书写技术交接、交工资料。

7、团结同志，爱护产品和工具不受损伤，现场文明施工，不损坏公司利益和声誉。

十二、职工宿舍管理规定

1、床、被褥摆放整齐，地面卫生一天一清扫，不乱扔烟头、纸条杂乱物等，保持宿舍环境卫生。

2、住宿期间不乱找、乱动别人的东西和衣物。

3、不大声喧哗和大闹，按时起床、休息，创造一个安静、卫生、整洁的住宿环境。

4、上班时间无特殊情况不准在宿舍睡、坐，车间没工作任务的情况下在车间学习技术资料。

5、杜绝偷盗别人的钱物，若有违反者，严肃处理。

6、遵守宿舍制度，团结同志，个人服务集体，爱护宿舍设施不受损伤，若损坏照价赔偿。

十三、辅料配制岗位责任制及工作标准

1、将各种辅料归类摆放整齐。

2、按顺序依次放入各种助剂，用称称好，严禁缺斤少两。

3、时刻检查每次进料的颜色，避免造成色差太重。

4、严禁倒、漏各种助剂，避免造成浪费。

5、地面卫生要时刻清扫，保持各种助剂清洁无尘。

6、各种原料袋要50个1捆，整叠好，摆放整齐，袋内原料必须清理干净。

十四、混料工段责任制及工作标准

1、按程序加入各种助剂，严禁倒漏、倒错。

2、原料加入后，袋内的剩余原料要倒干净。

3、高、低速搅拌温度要控制好，严禁误差太大。

高混温度125℃，低混温度45℃。

4、每次高、低混搅拌机内剩余原料要倒干净。

5、原料袋要50个1捆摆放整齐，严禁随地乱扔。

6、高、低混搅拌机盖要拧紧，严禁跑、漏原料，造成浪费及污染。

十五、破碎工段责任制及工作标准

1、检查废型材的污染情况，并清理干净，不能清理的当废料存放。

2、检查下脚料中是否有铁、铝、石块、胶条等杂物，如有要及时清理干净。

3、下脚料所覆PE膜要清除干净。

幸安堂公司规章制度1

公司规章制度

一、上班时间不得迟到早退，要携带工作证，迟到一次罚款5元，迟到30分钟以上

者以旷工处理，月累计任一项三次，则加倍处罚。

二、上班时间注重仪容仪表，服装整洁精神饱满，充满热情的去面对工作，对每一

位到来的客户要热情招呼，对待所有的客户要做到细心，耐心，热心周到的服务。

三、对于月累无迟到，早退，事假以及旷工者公司将另嘉奖30元以表鼓励。

四、有事请假需头天以假条的形式交于领导批准后方可生效，不得以电话或他人带

假的形式请假。

违者以旷工处理。

五、病假按程序出示疾病证明两天内公司给予发放当地地区工资标准工资，超过两

天一天以扣发一天工资处理，事假两天以上每天以两天处理以当地地区的工资标准扣除，旷工一天以三天处理。

旷工三天以上者是为自动离职，公司将扣发所有工资。

六、对于表现特别优秀的员工将颁发幸安堂公司授予的优秀精英代表荣誉证书，并

以各种方式另加奖励。

七、公司每次做完活动和出差将统一安排休息。

八、公司财务扎帐日为5日，每位员工回款必须将上月款项清为零，否刚从工资中

扣除。

九、值班人员每天下班清理公司卫生，检查水电安全关闭状态方可离开，违者罚款

50元。

十、认真学习公司培训的各项资料，公司每月进行考核一次，对培训后内容未通过

者将参加补考，再为通过者公司将考虑是否继续录用。

十一、要认真负责的去维护公司分给的所有客户，完善维护，进行定期家访，作好记录上报领导，若有老客户自己一开始无法维护时须立即上交公司维护，应客户维护不当而遭到投诉的员工，公司将给予严厉的处罚，并收回数据。

十二、离职的员工合同期满须提前15开打辞职报告交于领导批准后方可生效，否则扣除工资。

幸安堂（香港）保健品有限公司

馨安堂（漳州）土特产有限公司

2014年7月1日