液化石油气站岗位职责样本.docx

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液化石油气站岗位职责样本

董事长岗位职责

1,依照《公司章程》,《公司法》等关于法律,法规规定制定公司有关管理制度和办法,以便规范公司行为.

2,召集和组织召开董事会会议,聘请,辞退总经理,直至解除劳动合同.对以为不能胜任本岗位工作其她员工建议总经理辞退,换岗直至解除劳动合同.

3,召集和组织召开董事会会议,审议和批准总经理提交工作筹划,工作总结,制定对总经理奖惩制度.

4,召集和组织召开董事会会议,决定公司投资,增资,减资等重大事项;审议和批准总经理提交重大经营决策,方案.研究和决定总经理提出其她重大问题.

5,对公司经营活动,内部管理及执行董事长决策贯彻和执行状况进行监督,检查.

6,对危害公司形象,利益,失职,营私舞弊等行为及时进行解决,对导致重大损失进行责任认定,本着谁出问题,谁负责,谁补偿原则,进行解决和惩罚.

7,对公司寻常经营活动,管理办法提供参照意见.

8,对公司资金,财产进行有效管理,保证公司财产安全.

9,订立对外上报,印发各种重要报表,文献,资料.

总经理岗位职责

1,执行董事会各项决策,组织和领导开展经营活动,自主经营,对重大经营活动需报董事会批准后方可实行,否则,导致损失自负.

2,依照《公司章程》,负责公司员工录取,劳动合同订立,解除,岗位聘请换岗及辞退,制定岗位责任制.

3,依照董事会决策制定和完善管理制度办法,业务操作规程,建立,健全公司统一,高效组织体系和工作体系,并依此调动员工积极性以及发挥公司经营效益最大化.

4,及时理解和研究市场,制定公司经营发展规划,业务筹划.

5,依照"顾客永远最优先"经营理念,率先垂范并督促经营人员增长服务意识,加强市场营销,拓展业务市场,提高服务水平,以亲切服务,科学设计,可靠质量,合理价格吸引客户,树立良好公司形象.

6,对经营过程中经营人员如严重失职,营私舞弊,损害公司利益和形象行为要及时按关于制度进行解决,对导致重大损失应向董事会报告,协助董事会进行解决.

7,定期组织和召开经营通报,分析,决策会议,加强决策民主化,增强经营过程透明度.

9,审查批准年度筹划内经营,投资,改造,建项目和流动资金贷款,使用.健全公司财务管理制度,严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证既有资金保值和增值.

10,每年初年初制定年度工作筹划,并报董事会批准后实行.年终进行年度总结,对公司经营成果向董事会报告.

常务副总经理岗位职责

1,副总经理在公司总经理安排下工作,详细负责公司分派有关业务工作协助总经理寻常工作.

2,认真执行分管业务,办理公司总经理交办事情,并且及时回报事情办理成果和执行状况.

3,严格执行公司规章制度,对分管业务范畴内工作人员进行管理,督促工作人员办理事务,对自己不能解决或不能及时解决事项及时向总经理报告.

4,定期或不定期向总经理报告业务工作.

5,参加公司重大投资决策,拟订公司有关筹划,制度等.

生产副总经理岗位职责

1、在总经理领导下，负责我司全面安全管理工作及安全生产技术问题，主持公司安全管理部门工作，及时研究解决关于安全生产中重大问题。

2、组织制定公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术办法筹划，并组织贯彻。

3、组织公司安全大检查，贯彻重大事故隐患整治。

4、组织开展各类安全活动，推广总结安全运营先进经验，奖励先进部门和个人。

5、审核安全技术办法费用。

6、定期组织召开安全会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全运营中存在问题。

工程副总经理岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家关于工程建设方针、政策、法律、法规和技术原则，贯彻工程建设生产责任制。

2、组织制定施工安全质量保证体系，并组织督促贯彻。

3、监督检查工程项目施工质量，建设项目符合安全防火规定，检查贯彻“三同步”，新建项目不留隐患。

4、负责对施工队伍资质审核，组织施工队伍订立安全合同，并组织对施工队伍安全教诲。

5、组织审查施工安全方案，并监督检查执行状况。

6、每月组织召开工程安全例会、不定期到现场进行安全检查，发现问题及时督促整治，并抓好贯彻。

7、组织监督所辖部门对员工安全技能及安全知识培训，提高员工安全意识。

8、严格贯彻“四不放过”原则，按照公司规定组织解决范畴内安全事故。

财务副总经理岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家关于财经方针、政策、法律，贯彻安全生产责任制。

2、组织或监督所辖部门对员工进行财会技能及财务知识培训，提高员工理财、用财意识。

3、定期召开财务例会、组织财务检查，严格贯彻财务部门“三铁一器”，发现问题及时督促整治，并抓好贯彻。

4、负责对各资金口检查、督导工作，保证票据、资金安全。

5、负责审核各类事故解决费用支出，纳入公司经营活动分析汇总。

6、严格贯彻“四不放过”原则，按照公司规定组织解决财务事项。

营销副总经理岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家方针、政策、法律、法规，组织贯彻公司各项营销制度。

2、组织制定各运营单位运营管理规定，强化营销部位管理，并监督贯彻。

3、组织或监督所辖部门对员工进行营销知识培训，提高员工营销意识。

4、监督各基层单位每月营销专项例会及营销状况检查，发现问题及时督促整治，并抓好贯彻。

5、积极组织开展营销月、营销日等一系列营销活动，组织加强对顾客营销知识宣传。

6、组织加强对营销人员管理，督促检查责任贯彻。

7、组织加强对营销队伍演习，提高营销人员水平，营销率100％。

8、严格贯彻“四不放过”原则，按照公司规定解决各类营销事故。

总工程师岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家关于安全技术方针、政策、法律、法规和技术原则，贯彻安全生产责任制。

2、在经理领导下，主持技术例会，全面解决本单位全面安全生产技术问题。

3、组织建立和完善安全技术质量体系，对施工过程全面监控，保证施工质量，为安全运营做好基本工作。

4、组织审定安全技术规程和编制安全技术办法筹划，并组织贯彻。

5、组织对特殊工种安全技术培训或考试，组织特种设备及各种安全附件定期检查及校检。

6、组织对员工进行安全技能及安全知识培训，督促执行各项安全技术操作规程，提高员工安全意识。

7、参加安全大检查，组织研究并贯彻重大事故隐患整治方案，并参加重大事故调查解决。

8、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。

工程部经理岗位职责

1,对的贯彻执行国家关于技术工作方面政策,负责贯彻董事长,总经理关于工程批示以及有关决策.

2,负责部内重要问题决策,沟通公司领导与部内工作关系保持统一.

3,负责部内人员分工,明确任务,下达工作安排.

4,起草关于工程方面合同,合同,报告,请示,杜绝浮现差错,失误,导致公司经济损失.

5,负责工程技术文献及有关资料完整精确,以免归档不及时导致工作被动.并对有关技术文献资料保管妥善,防止外传,丢失,泄密,给公司带来不必要损失.

6,收集,整顿,掌握,贯彻国家方针政策,研究各方信息,提供数据,当好领导参谋.

7,及时对工程进行预,决算.

销售部经理岗位职责

1,主持销售部寻常工作,沟通上下级及与其她部门关系.

2,坚持"顾客至上,科学管理"宗旨,树立良好公司形象,创造良好销售环境,充分调动各员工积极性,并保持团结协作,优质高效工作氛围.

3,依照总经理发展规划和市场预测,拟订销售推广筹划,报请公司总经理审核.

4,做好售后服务工作,反馈楼盘信息,并努力同新老客户保持良好关系,建立客户档案,以便于工作从老客户处寻找新客户.

5,负责组织人员及时总结交流营销经验,加强业务修养,不断提高业务水平。

办公室主任岗位职责

1、认真贯彻执行公司制定各项方针政策，熟悉各项工作业务环节，当好公司领导参谋和助手。

2、在董事长、总经理领导下，负责主持本室全面工作，负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作原则，建立部门工作制度，组织并督促全室人员全面完毕本室职责范畴内各项工作任务。

3、贯彻贯彻本室岗位责任制和工作原则，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作。

4、组织收集和理解各部门工作动态，协助公司领导协调各部门之间关于业务工作，掌握公司重要活动状况，为公司领导决策提供意见和建议。

5、负责公司各种会议筹办、组织工作，做好会议记录纪要。

6、负责来文、来电、函件批处工作，审核各部门以公司名义起草重要文、电、函。

7、负责组织起草公司年度工作筹划、总结和领导发言。

8、负责监督公司印章使用；做好公章、合同专用章、行政简介信管理和使用，负责公司各单位行政公章刻制、启用、回收和销毁工作。

9、参加公司发展规划、年度经营筹划编制和公司重大决策事项讨论；

10、负责组织办公用物资供应筹划制定审核，组织物品采购工作，做好物品进、出、存记录核算工作。

11、负责做好公司宾客接待安排，统一负责对上级主管部门联系等工作。

财务部经理岗位职责

1,依照《会计法》,《公司财务通则》,《公司会计准则》,《会计制度》和《公司章程》规定,设立会计科目和会计账簿,记录经济业务活动.遵循会计核算普通原则,对公司一切经营活动进行会计核算和会计监督.

2,严格执行财务制度和公司关于制度,负责对公司会计凭证,账簿,报表及其她会计资料进行审核,涉及经济业务入账前审核和入账后复核.重点审核原始会计凭证合法性,真实性和手续完整性.

3,参加制定公司发展筹划,业务筹划,考核,分析,预算财务筹划执行状况.向董事会通报业务经营状况,财务制度执行状况.

4,加强财务核算,对公司经营状况,资金运转状况进行全方位监督和管理,保证公司财产安全和完整.

5,保证财务核算时效性,督促工作人员及时结账,报账,收回贷款,及时进行会计核算,编制会计报表,按章纳税,及时惊醒财务分析,保证会计核算合法性,真实性,对的性.

6,按照《档案法》,会计档案管理规定,公司档案管理制度等对财务资料及时整顿,归档,保证会计档案合规性和完整性.

保安部经理岗位职责

1、在公司经理领导下，负责值班巡逻、警卫工作。

2、遵守公安保卫部门关于更夫规定，持证上岗。

3、理解掌握公司内重点要害部位火源和电源分布状况。

4、掌握报警电话号码和报警常识，熟悉灭火器材性能和用法。

5、对公司内重点要害部位准时巡逻、检查，发现紧急状况及时解决并报警。

6、严格履行出入门制度，禁止不符合规定人员、车辆入内。

7、负责火花灭火器即机动车防火帽检查和发放、回收工作。

8、认真巡检，掌握电气设备运营状况，发现安全隐患及时整治上报，对违背安全用电规定行为及时予以制止和纠正，并做好各项记录。

会计员岗位职责

1、依照《会计法》,《公司财务通则》,《公司会计准则》,《会计制度》和《公司章程》规定,设立会计科目和会计账簿,记录经济业务活动.遵循会计核算普通原则,对公司一切经营活动进行会计核算和会计监督.

2、严格执行财务制度和公司关于制度,负责对公司会计凭证,账簿,报表及其她会计资料进行审核,涉及经济业务入账前审核和入账后复核.重点审核原始会计凭证合法性,真实性和手续完整性.

3、参加制定公司发展筹划,业务筹划,考核,分析,预算财务筹划执行状况.向董事会通报业务经营状况,财务制度执行状况.

4、加强财务核算,对公司经营状况,资金运转状况进行全方位监督和管理,保证公司财产安全和完整.

5、保证财务核算时效性,督促工作人员及时结账,报账,收回贷款,及时进行会计核算,编制会计报表,按章纳税,及时惊醒财务分析,保证会计核算合法性,真实性,对的性.

6、按照《档案法》,会计档案管理规定,公司档案管理制度等对财务资料及时整顿,归档,保证会计档案合规性和完整性.

出纳员岗位职责

1、负责货币资金及时收付及结算,保证货币资金安全,不得流失.

2、审核原始凭证合法性,对于不合法,不合规原始凭证,票据有权回绝付款,对于不符合手续原始凭证,规定经手人补办手续后再付款.

3、及时登记银行和钞票日记账,做到账账相符,日清月结.

4、营业款必要当天缴存银行,做到资金安全,做到收,支两条线,不得坐支钞票。

文秘岗位职责

1、负责各种文献，报告，材料，发言撰写，编制工作筹划和工作总结，做好各级来文、来电、函件登记、传阅、催办、贯彻，审核各公司重要文、电、函。

2、负责理解各公司工作动态，掌握公司重要活动状况，协调各部门业务，为公司领导决策提供意见和信息。

3、建立公司人事档案、业务档案、技术资料登记及编存管理体系，做好公司各种文献、公章、合同、简介信和证照管理和使用，做好保密工作。

4、负责对上级、公司、政府等主管部门联系。

做好公司各级宾客接待和礼仪安排。

5、做好各种会议筹办，告知、安排，记录和会场布置，会议记录，会议纪要关于材料撰写。

6、负责与各级媒体进行联系，做好公司广告宣传策划、撰写、发布和监督，搞好公司文化建设，做好各种文化体育活动策划，组织和实行。

7、负责办公用物资供应筹划，组织物品采购工作，做好物品进、出、存记录核算工作。

保管公司各种资料，物品，做好记录工作。

8、完毕公司领导交办其他工作任务。

站长岗位职责

1、在公司领导下，负责全站经营，管理，防火，安全工作。

负责贯彻和贯彻公司经营战略和工作原则，遵守各项法律,法规，组织,实行并完毕公司下达各项目的任务。

2、负责加气站团队建设,做好现场管理。

组织全体员工进行业务,政治学习,开展法制和职业道德教诲,提高员工业务,思想素质和服务质量,搞好服务工作,负责保持公司形象。

3、制定和实行本站生产筹划，做好人员合理调配，协调站内员工之间关系,团结员工，和谐工作，提高工作效率，增强管理效能，创造经济效益。

4、增强经营意识，市场观念，营销理念，开展市场调查和研究，掌握市场竞争信息和发展状况。

制定经营活动方案，营销模式，全面掌握加气站生产进度，燃气进、销量，负责审核、汇总各种记录报表,经营指标，每月做出生产经营分析，每月向经理报告加气站经营管理状况。

5、做好加气站设备,设施管理和防护工作,检查加气站劳动保护及设备运营状况,贯彻安全操作规程,检查各项规章制度执行状况,杜绝违章操作,禁止设备带故障运营,避免设备事故发生，实现安全生产。

6、负责加气站安全生产及消防工作,认真执行有关安全消防管理制度及条例,防止事故发生。

组织员工进行消防安全知识学习,指引其对的使用消防器材,熟知《加气站事故应急预案》,能纯熟排除普通性突发险情。

7、负责外部经营环境建设，解决顾客投诉,协调行政主管部门在计量,行政收费等方面关系。

8、加强学习，精通业务，增强责任感,奉献精神，以身作则，廉洁奉公,优质服务，发挥带头作用，提高管理水平和业务能力。

班组长岗位职责

1、贯彻执行公司对安全运营规定和规定，组织学习燃气专业知识，全面负责本站安全生产；

2、组织职工学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教诲职工遵纪守法，制止违章行为；

3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；

4、组织安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以消除，并报告上级；发生事故及时报告，并组织急救，保护好现场，做好详细记录；协助事故调查、分析，贯彻防范办法。

5、搞好运营设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具检查工作，使其经常保持完好和正常运营；督促和教诲职工合理使用劳动保护用品，对的使用消防设施和防护器材。

调度员岗位职责

1、认真贯彻执行公司各项生产经营制度，按照年度生产筹划和发展战略，做好生产调度工作。

2、认真做好客户接待和电话定气业务，接受客户征询和意见，并指引客户进行业务办理。

3、要认真做好客户来人来电登记，建立民用燃气销售档案记录，做到记录清晰，账册整洁，详细明了。

由经理睬同企管部不定期检查，如发现漏记，记录不详，乱写乱画，追查负责人责任。

4、要做好客户回访工作，每月以电话形式进行回访一次，征求意见，询问需求，做好记录，半年进行整体回访，汇总上报，作为业务考核根据。

5、接到客户定气电话后，应立即填写服务档案，详细记录客户姓名，地址，电话，送气时间，单位名称，调度纪录，送汽车号，送气负责人。

6、认真接待客户投诉电话，态度和蔼，积极热情，对客户意见要认真详细记载，及时告知送气，安装，维修人员，并在一种小时内反馈给经理。

7、提高工作效率，规范工作流程，理顺工作关系，作好生产调度工作。

8、建立钞票收款账目，做到帐卡相符，钞票相符，及时上缴，明确责任，保证资金安全。

做好防盗、放火、安全工作。

技术员岗位职责

1、认真学习贯彻执行国家关于安全生产方针律、法规和技术原则。

2、负责组织制定本部门安全消防年度工作筹划。

3、建立和完善安全生产责任制，将安全责任层层分解，逐级订立安全目的责任状。

4、及时采购劳保用品，负责劳保用品管理和发放。

5、每月进行一次安全自查,贯彻隐患整治，检查记录详细齐全，保证消防器材到位，燃气设施完好。

6、准时组织召开安全工作会议，做好车辆检查、维护及驾驶员安全培训，保证行车安全并做好各种记录。

7、组织员工积极参加各项安全活动，做好各种安全活动记录，安全教诲率达100%，。

8、发生安全事故按规定及时上报，坚持“四不放过”原则，严格按照公司事故管理制度进行解决。

安全员责任制

1、认真学习贯彻执行国家关于安全生产、劳动保护、方面政策、法令、制度、规范并组织实行。

2、组织贯彻本站各项安全管理制度，并检查每位工作人员执行状况。

3、定期（每周）不定期安全检查，对查出问题提出整治意见。

4、对危险性较大作业亲临现场，保证安全。

5、对严重违章作业人员有权停止其工作并报站长解决。

6、有权制止和回绝执行不利于安全生产指挥和决策。

7、不断总结安全生产先进经验并进行推广。

8、督促检查工作人员及外来人员进入危险性较大现场，气化间、瓶组间时对的使用防护用品（穿防静电服、防暴鞋及防毒面具等）。

电工岗位责任制

1、认真执行电工操作规程并掌握触电急救技术。

2、负责全罐站动力照明等电器设备、电气线路、生产、生活用电维修安装扩建工作和暂时用电接线等各种任务。

3、用电设备达到完整，有效保证生产，做好记录。

4、安全用品，绝缘物品等每日检查一次，并在卡片上认真记录。

5、做好全罐站供电、配电工作，保证生产。

加气员岗位职责

1、严格遵守公司和加气站各项规章制度,遵纪守法，依法经营，增强责任心，全心全意为人民服务，做好当班加气工作。

2、负责检查加气车辆"加气证","钢瓶合格证",并严格按操作规程加气。

随时检查站内高压管线,加气机（柱）,高压接头,充气软管以及充气头密封圈等设备,设施,发现问题及时排除或报告。

3、随时提示司机在加气时熄火,断电,关闭空调及音响,禁止发动汽车。

4、要诚实守信，奉公守法，廉洁奉公，做到货款清晰，账目明确，钞票准时交库，不得擅自挪用。

禁止徇私舞弊,损害公司利益。

5、必要坚持顾客至上、服务第一原则。

实行文明礼貌、积极热情、周到服务。

为顾客提供加气服务,满足顾客合理规定。

6、熟知《加气站事故应急预案》及消防安全知识,负责岗位范畴内设备维护,保养和清洁,能判断和排除普通性设备故障。

熟悉站内消防器材性能,存储位置,能纯熟操作使用。

7、爱护公共财物，维护室内外卫生，物品摆放整洁有序，保持经营场地整洁美观。

做好防火、防盗安全工作。

保持环境整洁。

8、遵守劳动纪律,不迟到,不早退,不旷工,不串岗,不脱岗,不酒后上岗,严格执行交接班制度。

准时开业，坚守岗位，忠于职守，必要挂牌经营、持证上岗，做到服装整洁，行为规范，举止得体，工作原则。

9、负责岗位范畴内安全监督管理,发现不安全因素和危及加气站安全行为须及时制止并向领导报告。

10、必要严格遵守社会服务承诺，依法执行物价政策，加气透明化，公开化，原则化，不短气少量，搞好售后服务。

加强市场营销，做好燃气汽车改装营销宣传。

充装工岗位职责

1、严格执行操作规程，严格按照灌装程序操作，保证灌装顺利。

2、负责灌装秤寻常校验，维护工作场合室内外清洁卫生。

3、禁止摔砸钢瓶，不得用非防爆工具敲打金属设备。

4、禁止超量灌装，保证重量，保证质量。

5、做好灌装前钢瓶检查，禁止不合格钢瓶灌装

6、禁止任何单位和个人进入车间擅自灌装。

7、做好班后解决，下班前应进行详细检查，关闭总阀及有关设施，不免发生事故。

8、做好突发事件应急解决，发生事故应及时停止灌装，关闭阀门，听从指挥参加扑救工作。

9、灌装前将空瓶推到秤前，推出重瓶，做好码放规格化。

10、负责各种车辆按规定数字装卸空、重瓶，码放整洁。

11、负责挑拣漏气、变形、超装、失重及附件不全钢瓶，并存储好。

12、不准摔砸钢瓶，禁止将重瓶靠在暖气旁。

13、手推车寻常维修保养，灌装完毕集中存储，做好场地清洁。

管瓶工岗位职责

1.掌握各类钢瓶数量、质量、外观、动态，做好记录管理工作。

2.做好钢瓶出入库点数，检查和开、收票工作。

3.负责各种顾客换气工作，禁止异性瓶（涉及瓶阀）混入。

4.坚守岗位，履行职责，合理安排空、重瓶存储和车辆装卸。

5.做到三清（车清、瓶清、票清），精确记录灌装量。

库管员岗位职责 

1、认真学习、遵守国家关于安全生产法律、法规以及公司各项安全生产规章制度。

2、必要坚守岗位，严格遵守仓库出入库和保管等各项制度；

3、不得在库房内吸烟和使用明火，对外来人员要严格监督，防止将火种和易燃品带入库内；

4、应熟悉、掌握所存物品性质和位置，并依照规定进行储存和操作；

5、易燃易爆、危险物品要按类、项原则和特性分类存储。

驾驶员岗位职责

1、驾驶员要严格遵守国家交通法规和道路交通规则、认真执行公司规章制度。

实行出车任务单制度，由公司办公室主管部门进行任务分派，不经关于部门批准不得擅自出车，否则按违纪解决，严肃批评并处当月工资总额20%进行惩罚。

一切后果均由驾驶员自行承担责任。

2、听从领导，服从分派，坚守工作岗位，认真履行职责，圆满完毕工作任务。

不得从事公司以外运送驾驶业务，不得干私活。

3、遵章守纪，证照齐全，不准无照驾驶，不准将车交给无驾照人员驾车，否则发生一切后果由司机本人负责。

4、驾驶员要不断提高驾驶水平和车辆维护技术。

认真做好车辆保养、维护、擦拭，更换机油。

出车前要做好车辆检查与保养工作，保证车辆在良好状态下行驶，爱护车辆，保持车辆整洁卫生，车容整洁。

5、驾驶员在工作中要按交通法进行行驶，听从交通警察、道路管理及关于部门智慧和检查，做到谦虚谨慎，热情周到，文明礼貌。

6、驾驶员在工作中不得饮酒喝带酒精饮料，不得疲劳驾驶，超员、超重驾驶，所发生违章、违规导致经济惩罚由驾驶员自行负责，发生交通事故，依照交通主管部门事故责任单进行解决。

7、由于驾驶员违章违规驾驶导致车辆损坏，由驾驶员自行负责。

由于意外事故导致车辆损失，除保险公司理赔某些外，公司承担30%。

驾驶员承担70%。

保安员岗位职责

1、保安、更值人员要加强管理，提高警惕，增强责任心，坚守岗位，履行职责，明确职责，做好保安、更值、保卫、检查工作。

2、保安、更值人员要建立岗位责任制，分清职责，按部值守，工作期间要经常巡逻、看护，检查重点部位，做好安全防范，禁止睡