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给教师的建议读后感Word下载.docx

全书皆为经验之谈,涉及教师经常遇到的棘手问题,读来令人备感亲切、深受启发。

读着此书,就好像一位智者站在你面前,循循善诱,给我排解烦恼,给我指点迷津,又犹如一位和蔼可亲而又博学的老人,在我遇到困难的时候及时给我以帮助,让我充满信心&

hellip;

&

  书中每一条谈一个问题,有生动的实际事例,也有精辟的理论分析,很多都是苏霍姆林斯基教育教学中的实例,娓娓道来,能开阔教师的眼界,提高水平。

世纪老人冰心曾说过:

读书好,好读书,读好书。

这是一句至理名言。

读完这一百条建议我发现虽然现在教育形势发生了很大改变,但苏霍姆林斯基那光辉的教育思想对现在的教育工作者来说,丝毫不显过时。

苏霍姆林斯基不愧为伟大的教育理论大师,针对教师的困惑和不解,好象与教师面对面地交流,读后让人有种豁然开朗的感觉。

  阅读完《给教师的建议》之后,我感触颇深,启发非浅。

  第一、教师要爱自己所选的职业

  在选择做老师之前,我们每个人都要先确定自己是不是真的热爱这份职业,这样才会有足够的勇气去面对工作中的一个个难题。

  在给《给教师的建议》一书中,作者提到了这样一个故事:

一位女教师退休前,举办了一次隆重的晚会。

这位即将退休的女教师事实上还相当的年轻,她从20岁开始工作,到退休也不过45岁。

为什么这么年轻就要退休呢?

大家都不理解。

奇怪的是,这位女教师连多工作一天都不愿意,恰好当她在学校工作满25年度那天离开工作。

她的告别讲话,消除了所有的疑问。

她说:

亲爱的朋友们,我离开是因为学校工作不是我喜爱的事业。

我在这个工作中得不到满足,它没有给我任何乐趣。

这是我的不幸,是我生活的悲剧。

每天都盼望着课快些结束,喧哗声快些消失,可以一人独处。

你们感到惊讶,一个45岁的妇女就离开了工作,而她的健康还很好。

不,我的健康不好,已经受了内伤。

受内伤是因为,工作没有给我乐趣。

我的心脏病很重。

劝告你们,年轻人,自己检验一下,如果工作没有给你们乐趣,那就离开学校,在生活中正确地判断自己,找一个心爱的职业。

否则工作会使你们感到痛苦。

  思考一下这个悲伤的故事。

健康、情绪、充实的精神生活、创造性劳动的乐趣、从心爱的事业中得到满足,都是紧密联系、互相制约的。

如果对教育事业没有无限度热爱而强迫自己去做这份工作,不仅教育不好孩子,还会给自己带来身心的损害;

如果在教育工作中找不到半点的乐趣,那么这份工作简直就是一份煎熬,一份折磨。

与此相反,如果是一位热爱教育事业的教师,在工作中找到了无穷的乐趣,并且发现了自己的价值,那么这种人生绝不会像那位女教师一样悲哀。

这让我想起了曾经听过的一句歌词:

因为爱,所以爱。

所以说,作为一名教师,首先要确定的是爱自己所选的职业,并愿意为它奉献出自己的一生。

  第二、教师要学会控制自己的情绪

  面对不同个性的孩子,我们的教育经常处于变化的局面中,有时令人十分激动,有时情绪抑制。

因此,善于掌握自己,克制自己,是一种最必要的能力。

  碰到生气的事或突发的事难以控制自己的情绪,是我们教师经常会遇到的问题,在书中,苏霍姆林斯基给了我们一个消除激动和气愤的方法&

mdash;

幽默。

他这样说到:

如果你具有幽默感,那么,最紧张的,有时能引起很长时间气愤的局面就可以得到缓和。

学生们之所以热爱和尊重快乐、不泄气、不悲观失望的教师,是因为他们自己是快乐的、具有幽默感的人。

他们会从每一举动中、每一生活现象中看出很小一点可笑的事。

善于无恶意地、怀着好心地嘲笑反面的东西,用笑话支持和鼓励正面的东西,是一个好教师和好的学生集体的重要特征。

  事实上,作为一名教师,很少人不爱自己的学生。

但是,在教育下一代时,尽管有时我们为他们的成长付出了很多,可他们并不领情,甚至常常事与愿违,收到相反的结果。

一个重要的原因就是我们在教育孩子的时候,没有把他当做一个活生生的人来对待,其实孩子也有自尊心,而且一点也不比大人小。

教师只有在关怀学生人格尊严时,教导才能成为教育。

  第三、培养教师的语言素养

  《谈谈教师的教育素养》文中特别指出了教师的语言素养是上好课的关键。

苏霍姆林斯基指出:

教育的艺术首先包括谈话的艺术。

教师的教学效果很大程度上取决于他的语言表达能力,这就给教师的语言修养提出很高的要求。

教师的语言是在教育教学实践过程中逐步成的符合教育教学需要、遵循语言规律的职业语言。

  如果教师的语言素养好,那么他上起课来会非常轻松,学生听的也非常明白,课堂效率怎能不高?

相反,语言能力差,就会耽误许多时间。

  首先,教师语言的纯洁性。

教师的语言要纯洁、文明、健康。

语言纯洁,就是要讲普通话。

语言文明,就是用语要文雅、优美,语调要和谐、悦耳,语气要亲切、和蔼,使学生听后能产生愉快感,乐于接受教师的教诲。

语言健康,就是在使用语言时,要切忌一切低级、粗俗的污言秽语。

  语言是一个人文明程度的表露。

教师的语言修养是其为人师表的重要因素,会对学生的道德品质培养和审美修养产生极大影响。

对语言美的敏感性,是促使孩子精神世界高尚的一股巨大力量。

这种敏感性,是人的文明的一个源泉所在。

因此,要启迪学生心灵,陶冶学生情操,教师就要用醇美的语言去触动学生心弦,给学生以美的享受,使其形成纯洁、文明、健康的心灵世界。

  其次,教师语言的准确性。

教师的语言要准确、鲜明、简练。

所谓准确,就是要观点明确,语意清晰,发音标准,遣词得当,造句符合文法,推理合逻辑,用语具有专业性和学术性。

所谓鲜明,是指语言要褒贬分明,饱含真情实感,爱什么,恨什么,赞扬什么,反对什么,泾渭分明。

所谓简练,是指语言言简意赅。

论述简明扼要,提纲挚领;

分析鞭辟入里,丝丝入扣;

描绘画龙点晴,入木三分;

见解独到深刻,令人耳目一新。

这样的语言才会具有感染力和吸引力,才能够像春雨一样流入学生的心田,同时把美好的思想和科学的知识一道带进去。

  例如:

课堂教学中语言的运用很关键。

说什么?

怎么说?

我有这样一个亲身经历的例子。

在某节课上,有3个学生在底下作小动作。

我没有正面批评他们,因为我试过无数次,对这几位学生都没有用。

于是,我就让他们主动站起来。

顿时教室鸦雀无声,所有学生都以为我要批评他们了。

我相信那几位学生也在思考要不要站起来。

30秒之后,有一个学生站起来了。

我没有批评他,相反,我表扬了他的诚实和勇敢,相信他如果能改掉作小动作的坏习惯的话将来一定能做大事。

我的话出乎学生的意料,我注意到没站起来的另两位学生的表情变化,一个脸已红得像红富士,另一个则低下了头。

我的效果达到了,就继续上课。

之后,这三位学生上课明显比以前认真了。

  我想,教师的语言艺术是在每次教学实践中磨砺出来的。

同样是教育上课开小差的学生,怎么说才能达到应有的效果?

为什么我那样说没有效果呢?

我觉得这是需要我们平时注意思考和积累的。

  第四、教师要学会赏识教育

  赏识教育,这个思想贯穿于苏霍姆林斯基的整个成功教育思想之中,他时刻提醒着我让赏识常驻心田。

  在平时的教学中,难免会遇到一些成绩差、纪律差的同学,我们称之为&

学困生&

在做学困生的转化工作时,作为教师应该摒弃冷眼和偏见,用真情去浇灌,用爱心去培育。

教师要及时发现,准确把握每个学困生的优点,使他的优点得以升华、特长得到发展,使他感到&

我也有比别人强的地方&

,&

我也有自己的优势&

,从而正确地认识自己。

  教师还要善于给他们创设充分发挥聪明才智的舞台和空间,正确地加以引导,让他获得成功,只要有一次成功就有改变后进面貌的可能。

所以赏识在转化学困生中起着重要的作用。

正如苏霍姆林斯基在《给教师的建议》一书中所告诫教师们的那样:

请记住:

成功的欢乐是一种巨大的情绪力量,它可以促进儿童好好学习的愿望。

请你注意,无论如何不要使这种内在的力量消失。

缺少这种力量,教育上的任何巧妙措施都是无济于事的。

  当学生遇到困难时,当学生遭到失败时,当学生不敢尝试新事物,缺乏信心时,当学生在做一件似乎不可能做好的事时,教师要给予鼓励。

给学生一个微笑,告诉他:

你能做好,老师相信你&

有了教师的鼓励,学生会感到有一股强大的力量在支撑着他,从而对自己充满信心。

而当学生产生什么事都来做的想法时,当学生学会认识第一个汉语拼音&

a&

时;

当学生争先恐后地劳动时;

当学生有一次作业得&

优&

时,哪怕是很小的成功,做老师的不要吝惜表扬,应该由衷地肯定学生的行为。

你可以竖起大拇指,发自内心地告诉他:

你做得很好,我为你的行为感到骄傲&

  马卡连柯说:

你们应该善于发现学生比眼前所表现出来的更多的优点,这样做永远是正确的。

若我们不愿意表扬学生,缺乏欣赏学生的眼光,那么我们就会变得不会表场,就会使学生变得令我们无法赞美。

  赏识教育让自由、欢乐、舒畅,回归课堂,赏识教育把自信、创造、成功,还给学生,赏识教育在师生之间架起了一座沟通、理解、关爱的心桥。

  第五、教师要养成写教育日记的习惯

  从事教学多半年来,我一直满足于做好教师的基本工作,对于学校要求的写教学总结,总是处于一种应付、畏难的状况。

看了苏霍姆林斯基的《给教师的建议》中关于《写教师日记的建议》和《我怎样写教育日记》的两条建议,对我触动很大。

  苏霍姆林斯基说得好:

我建议每一个教师都要写教育日记。

教育日记并不是什么对它提出某些格式要求的官方文献,而是一种个人的随笔记录,在日常工作中就可以记。

这些记录是思考和创造的源泉。

苏霍姆林斯基一生写作四十多部专著,六百多篇科学论文,而且一生都坚持写教育日记。

而我每个月完成两篇教育随笔、一个教学案例,有时候都觉得无从下手,没什么好写呀,写什么呢?

不就是每天上课、下课、处理些鸡毛蒜皮的事吗?

同样是教师,我为什么总觉得无话可写、无事可说呢?

  现在看完这两条建议后再想想:

其实我们身边并不缺乏可写的东西。

有时候同学间的一次争吵、一句话语和家长的一次交流,都可以点燃我们灵感的火花,只是我没有及时记录下来,等到再想写时已不留痕迹了。

再有我觉得善于观察也是很重要的,有时候,同事们在一起互相讨论的问题:

哪些课堂效果如何,哪个学生喜欢插嘴,哪个学生能回答比较有创意的问题。

我时常看了别人写了以后才发觉,我也有这样的事呀,为什么自己就不知道写下来呢?

原来自己太粗心,不善于观察,教育随笔就无从写起,所以我们要写好教育随笔必须做个有心人,孩子的一言一行、一举一动都要在自己的眼睛里留下痕迹,随时随地记录下来,这样就会拥有很多的宝贵的财富。

  所以,我也建议每一位教师都要写教育日记,&

面向教育事实本身&

来记录自己的阅读日记、观察日记和行动研究日记,通过这些日记和反思来改进自己的教育观念和教育实践。

  教师们可以考虑写上面提到的三种教育日记或教育随笔。

一是读后感;

读完一篇文章,一本书后,记录自己的阅读感受,甚至可以借题发挥,讲述自己的阅读感受。

二是观后感;

观看或访问一所学校、一节课、一个学生、一个教师、一个校长,记录自己观察或访问的感受。

三是做后感;

既有学习,又有观察,就可以在自己的生活中有所改变,在改变中不断改善自己的生活。

把自己遇到的问题、解决问题和改变生活的过程叙述出来,就成为做后感。

  第六、教师要学会挤出时间读书

  当校长要求我们读好某书并且还要写读后感时,我的第一反应就是抱怨:

教师哪有那么多的精力?

时间从哪里来?

每天必须做的几件事就占用了我们绝大多数的时间:

备课、上课、处理学生之间的种种问题&

现在还要抽出时间来读书,我真是不知道该怎样才能做好所有的工作。

  在《给教师的建议》一书中,苏霍姆林斯基告诉我,教师的时间从读书中来。

只有每天不间断地读书,跟书籍结下终生的友谊,就像潺潺小溪,每日不断注入思想的大河一般。

就像书中那位成功的历史教师说的:

对这节课,我准备了一辈子。

而且,总的来说,对每一节课,我都是用终生的时间来备课的。

不过,对这个课题的直接准备,或者说现场准备,只用了大约15分钟。

读到这里,我突然之间明白了,为什么有的特级教师能在课堂上得心应手、左右逢源、游刃有余,让人觉得听课是一种享受,而自己上课时尽管精心准备,教学环节的设计可谓精心,但在课堂上却往往显得捉襟见肘,感到语言贫乏,缺乏感染力。

  原来,这是因为用一辈子来备课和用课前的几小时来备课,效果肯定不同。

()大师让我知道了读书不是为了应付明天的课,而是出自内心的需要和对知识的渴求。

要知道作为教师,在科学知识的大海里,我们所教给学生的教科书里那点基础知识,只是沧海一粟。

若我们没有&

源头活水&

,怎可能教出好学生来?

  有句名言说得好:

书籍是人类的朋友,是人类进步的阶梯。

古人云:

开卷有益&

,常读书和常思考,会使我们勇于和善于对自己的教育教学作出严格的反省和内省,既不惮于正视自己之短,又要努力探究补救途径,更要擅于总结自己的或同行的成功经验,从中提炼出可供借鉴的精华,为理论的突破夯实根基。

  读《给教师的建议》,我想对自己及老师们说一句:

读书,能使你的知识变得更丰富,若干年以后,&

教科书在你眼里看来就浅易得像识字课本一样了&

  静下心来细细品读了这位伟大的教育家的著作《给教师的建议》。

目光穿行于浸透了深邃哲理的字里行间,我仿佛进行了一次耐人寻味的思想之旅。

苏霍姆林斯基的每条建议谈一个问题,既有生动的实际事例,又有精辟的理论分析,很多都是苏霍姆林斯基教育教学中的实例,用平实的语言娓娓道来。

此书文字深入浅出,通顺流畅,极便阅读。

它并不枯燥,在朴实的语言和真实的故事中渗透着大师的以人为本的教育理念,对于在任教的老师们来说,具有极强的指导意义和可操作性。

它像一场及时雨,滋润着一颗颗干渴的灵魂。

这样的一本书,应该让所有教师人手一册。

  读了这本书后,我不但对苏霍姆林斯基书中讲述的教育理论有了更深的理解和感悟,对苏霍姆林斯基的伟大人格也充满了深深的敬意。

他用赤诚的心、火热的血、坚强的毅力、辛勤的汗水,在人们心中树起了一座不朽的丰碑,让我们每一个教育工作者时时不忘己任,时时不忘贴近学生的心灵,给他们平等的尊重,最大限度的激发学生的创造力和他们的热情,让每一个学生都能成为有用的人。

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