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科室党支部建设汇报材料

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科室党支部建设汇报材料

  篇一:

支部建设汇报材料

  支部建设汇报材料

  近两年来,**党支部以“创先争优”活动为依托,以“**岗位大练兵”为契机,全力打造和提升党员干部的业务素质及师德修养,认真组织党员开展创先争优活动,现将前阶段工作汇报如下:

  一、高度重视,积极制定活动方案

  按照上级党委的文件要求,周密部署,积极制定本支部深入开展创先争优活动实施方案及其他活动方案,对活动开展的指导思想、总体要求、组织机构、主要内容、具体举措、时间安排等方面都做了具体的规划。

  二、方法步骤

  创先争优活动在借鉴运用学习实践活动经验的同时,党支部有计划、有节奏地推进,主要步骤是:

  第一阶段(20XX年6月-20XX年7月前)

  围绕迎接中国共产党成立90周年开展活动。

使党组织的生机与活力进一步增强,广大党员学先进、赶先进、做先进的意识明显提高。

  第二阶段(20XX年7月-20XX年7月前)

  着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动。

到十八大召开前,党支部有务实管用的工作规范标准,支部和党员创先争优的工作机制得以健全,以昂扬向上的精神风貌和更加突出的工作业绩,向党的十八大献礼。

  三、工作思路

  1、不断加强学习,努力中求进步。

  2、践行党员义务,努力做到“五带头”。

  3、进行公开承诺,接受领导点评,接受群众评议。

  4、联系当前实际,开展活动促发展。

  四、20XX年活动安排

  

(一)1—2月份

  在认真学习、深入研究和广泛讨论的基础上,确定本支部和党员个人的创先争优主题及活动载体,建立、健全集中学习、个人自学、专题讨论等学习机制。

  

(二)3—4月份

  1、组织“创先争优,建功十二五”主题征文活动。

  2、组织三八妇女节趣味运动会。

  (三)5—6月份

  1、上党课、重温党的光辉历史。

  2、组织建党90周年征文活动。

  3、阶段活动经验总结,推进创先争优活动深入开展。

  (四)9—10月份

  1、完成好本年度党员发展工作。

  2、召开党员组织生活会。

  (五)11——12月份

  1、积极开展新一轮承诺、践诺、评诺活动。

  2、召开党员组织生活会,查摆问题,总结经验,以利下一年工

  作的开展。

  3、做好本支部年度总结。

  五、存在的问题

  1、党支部建设有“重业务,轻党建”的倾向。

平时只埋头抓业务管理,而对支部建设思考较少。

  2、党支部活动内容及形式单一,缺乏足够的吸引力。

  3、党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。

  六、努力方向

  在下一步的工作中,支部将从以下几个方面着手,努力创出特色:

  1、注重示范,树立典型。

充分发挥先进典型示范带动作用,提升整体工作水平。

以优秀党员和行业标兵为榜样,扩大典型影响力,向活动中涌现出的先进典型学习。

  2、查找差距,创先争优。

党支部和全体党员对照先进典型,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

  3、努力发现,继续培养。

继续培养吸收思想进步、积极向党组织靠拢的青年人加入到党内来,不断扩大基层党组织和党员的覆盖面。

  总之,**党支部将在下一步的工作中不断改进,努力提升全体党员干部的业务素质及道德修养,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,争做先进基层党组织,为**的发展贡献力量!

  篇二:

机关党支部党建工作汇报材料

  机关党支部党建工作汇报提纲

  一、基本情况:

  机关党支部由党政办公室、经济工作部、劳动人事工作

  部(再就业中心)、安保部组成,支部委员会由3人组成,

  下设经济、党政两个党小组,现有党员32名,其中:

在岗

  职工党员11名,调总公司工作3名,待岗职工党员18名。

  在11名在岗职工党员中,队级党员领导干部3名,科级党

  员领导干部5名。

  二、主要工作内容与效果:

  近年来,机关党支部在队党委领导下,自开展创先争优

  活动以来,按照活动总体部署和各项要求,把构建“学习型”党组织与提高队伍思想政治素质、业务技能素质及管理水平

  有机结合起来。

积极开展了“熟练业务技能,服务生产经营,满意在基层”主题活动,取得了一些成效。

下面,就机关党

  支部创先争优有关工作和活动情况汇报如下:

  

(一)注重学习和引导,努力建设学习型党支部

  重视学习、善于学习是我们党的优良传统。

在改革改制

  的新形势、新任务面前,每个共产党人都应时刻警醒自己的

  学识、眼界、能力等方面的不适应问题。

党的组织和每个党

  员应该带头把学习作为一种责任、一种追求、一种方式。

  关党支部注重抓好党员及科室人员的学习和思想政治工作,

  在造就风清气正的工作环境和氛围、带动科室管理工作中充

  分发挥党支部作用。

一是抓好支部的学习。

按照党委的安排,

  我们有组织、有计划地组织本支部和科室管理人员多层次、

  经常性的进行学习。

在党支部的会议上,我们向每一位党员

  提出了带头“愿学、勤学、真学、深学”的要求。

把组织集

  中学习和讨论,与每个党员和干部职工的日常学习及个人的

  工作、生活紧密结合起来,引导大家积极参与、共同进步与

  提高。

二是加强理想信念教育和组织建设。

引导党员干部带

  头牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、发展观,牢固

  树立全心全意为人民服务的思想。

特别是热情做好入党积极

  分子的培养、教育等工作,目前我支部有申请入党人员8

  人,入党积极分子5人,重点培养对象2人,预备党员1人。

  

(二)立足本职创先争优,增强实际工作成效

  在创先争优活动中,我们支部要求所有党员,不仅在形

  式上要完成好“规定动作”,更注重要在实际工作中产生成

  效,要积极投身于创先争优活动之中,以优良的工作作风,

  争创优良的工作业绩。

  机关党支部所属各科室是队党政、人、财、治安、保卫

  的综合管理支部,工作职能既平凡又重要,对发展全队经济、

  增加职工收入、构建和谐六队起着重要作用,党支部对全体

  党员坚持从严要求,号召党员带头,在实际工作中,以饱满

  高昂的政治热情、严肃认真的工作态度、积极向上的精神风

  貌,履行好党员义务。

具体来说,我们抓了“三个推动”:

一是推动增强服务意识。

管理科室作为全队一个重要的参谋、联络、综合服务部门,我们主动找准位置,紧扣科学发展的时代主题,紧紧围绕队的中心工作,认真履行职责,开展工作,努力发挥其管理与服务职能、为全队的经济发展提供有力的支撑和保障。

二是推动增强奉献精神。

提倡平凡中讲奉献、奉献中见精神。

要求党员带头,从工作的大局出发,服从、服务于工作需要,不讲个人条件,不计个人得失,甘于奉献,勤于工作。

工作中有困难,大家来帮助。

工作中既分工又合作,有效形成团队的力量。

三是推动进一步转变工作作风。

要求党员,带头严格遵守各项党纪政纪,遵守队各项规章制度,不谋私利,勤政廉洁,以党性原则做好本职工作,进一步提高办事能力和工作水平;带头查找科室和个人存在的不足和问题,加强相互学习、互相帮助和支持,团结奋进,加快科室管理工作的创新发展。

  通过创先争优活动,调动了党支部党员和科室管理人员

  的积极性、主动性和创造性。

党政办公室在上情下达、队务公开、党建与精神文明建设等方面多取得了显著成效;经济管理部门在资金管理、财务资产管理等方面能及时为领导决策提供各项数据、指标,为队经济发展献计献策;劳动人事部门在劳动人事管理、职工医保、职工来信来访等方面积极履行岗位职责。

  三、存在的问题与不足:

  1、“三会一课”制度落实的不够好;

  2、创新机关党建的方法、手段比较单一,效果不是很明显,特别是对如何增强机关党建生机和活力探索不多,路子不宽,效果不理想。

  四、整改措施:

  下一步,按照队党委的统一部署,完善支部工作方案,

  继续扎实抓好创先争优各项工作任务的落实。

  一是在思想观念上要创新。

要把落实队经济工作会议精

  神与实际工作相结合起来,深入思考如何发挥党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用,扎扎实实地把机关党建工作搞好,为促进管理科室各项工作任务的落实提供强有力的思想、组织和作风保证。

紧紧围绕“发展地矿经济中心、增加职工收入、构建和谐文明六队”这个中心和服务全队经济工作的大局,努力寻求党建工作与业务工作的结合点,确保行政业务工作顺利完成。

只有这样,机关党的工作才有生机和活力。

  二是要按照《第六地质队基层党支部分类定级考评表》

  标准,积极开展“五个好”、“五带头”活动,严格按照“五好”党支部标准,抓好各项创建工作的落实工作,对支部建设不足之处,要结合工作实际进行完善,要使支部的建设与队中心工作相适应,达到推动业务工作不断发展的目的。

  三是严格党组织生活制度,严肃党员队伍纪律。

提高党员特别是党员领导干部对参加组织生活的重要性认识,要求支部每名共产党员都要严格遵守组织纪律,过好党的组织生活,科级党员领导干部每年参加组织生活不少于12次。

自觉接受党支部的教育和监督。

党支部要经常分析党员的思想状况。

使组织生活更具针对性。

要以改革创新的精神,丰富组织生活的内容,改进组织生活的方式,提高支部生活的质量。

  四是要把促进发展作为机关党建中心任务来进行。

要围绕发展抓党建,抓好党建促发展。

把党建工作与经济、业务工作紧密结合起来,做到目标同向、安排同步、工作同力、责任同担。

紧紧围绕队重大项目即整装勘查项目开展党建工作,使部门党的建设服务、服从于中心工作和重点工作,围绕推进发展这个中心任务,建设一流的党员干部队伍,培育一流的机关作风,创造一流的工作业绩,真正当好贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

  篇三:

20XX年机电科党支部工作总结

  20XX年机电科党支部工作总结

  本人作为机电科的支部书记,一年来,能够立足于本职,践行党的先进性,求真务实,廉洁奉公,努力地做好自己岗位所赋予的各项工作。

我机电科党支部在矿党委的领导下,在经过全科的党员职工的共同努力,紧紧围绕安全生产为中心、搞好各个区队配合工作、服务好一线、促进和谐和不断的进取。

坚持以人为本,抓好各个车间的党员的先锋模范作用,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,不断提高职工的政治素质和思想水平,扎扎实实有效的开展党建和思想政治工作,有力的促进我机电科各项工作任务稳定和发展,为全科安全生产工作营造良好的工作氛围。

一年来我科支部做了如下基本工作,总结如下:

  一、争创先进车间

  开展了争创先进车间活动,认真贯彻十八届三中全会精神,紧密团结在矿党委的周围,学习实践科学发展观,落实了争创先进车间活动的意见,坚持各项制度,认真填写党员工作手册,真实反映党员活动的情况。

在车间里,建立示范岗,以党员起模范带头作用,从而掀起了全科比学赶帮的热潮。

同时,也从各个车间和党员自身分析原因,非常认真的查找不足和差距,争取通过实实在在地努力搞好机电服务好一线生产工作。

  二、坚持了中心组学习制度,支部成员能带头参加院、所组织的职工政治学习,同时还参加院组织的中心组学习。

所中心组学习6次,

  内容包括:

科学发展观、创新文化建设、党务知识培训和到兰考焦裕禄纪念园、桐柏红色廉政文化展馆接受革命教育和廉政教育等。

  3、坚持了支委会制度:

凡涉及党建、人事、财务及全所发展的重大问题等都要召开支委会进行集体研究,共召开支委会6次,召开班子民主生活会2次。

  4、加强了党员队伍建设:

(1)继续坚持党员目标管理制度和民主测评制度,增强党员树立自我约束意识,在去年底全所职工对在职党员测评的基础上,今年我们先后组织了“学习实践科学发展观促进本职工作”、“焦裕禄在我身边”、“讲党性修养、做合格党员”等三项活动。

通过活动的开展,全所党员的思想觉悟明显提高,先锋模范作用明显增强。

(2)加强党员队伍的教育,不断提高党员的素质,主要以学习实践科学发展观为主线,加深对“科学发展观”重要思想的理解,继续巩固讲、树、促教育活动取得的成果,大力宣扬表彰“五好”党员,激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。

今年我所常高正同志被评为省直机关优秀共产党员。

  5、认真抓好党员发展工作:

(1)把入党积极分子的培养工作落到实处,始终做到支部有安排,小组有分工。

对确定为入党积极分子的同志,所支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系,及时帮助。

  

(2)把好发展关,做到成熟一个,发展一个。

共有一位预备党员转

  正,一名科研骨干入党,一名同志向组织递交了入党申请书。

  6、加强党务工作的管理:

按照省直工委和院党委对建立基层党组织的要求,对党支部的任务及职责、党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详细的规定,一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务,另一方面提高了支部委员的业务水平,为我所党组织建设的制度化和规范化打下了良好基础。

  7、继续抓好党风廉政建设:

认真贯彻中纪委会议精神,强化廉政意识,抓好廉政建设,树立良好形象。

一是认真学习宣传中纪委三次全会和省纪委四次全会精神等,从思想上筑牢拒腐防变的思想防线;二是制定了《廉政建设目标责任制》,分解任务,责任到人;三是落实学术道德建设、行风政风各项治理措施,对党员不断进行教育、监督、检查和考核,有效地防止学术腐败;四是根据院纪委安排,抓好本单位领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作,从源头上堵塞漏洞,严查固定电话与小灵通捆绑、私设小金库等问题,认真贯彻落实厉行节约八项要求。

  

(二)思想政治工作

  1、坚持政治学习不放松,不断提高职工的思想政治素质:

坚持以理想信念教育为核心,以道德教育为基础,教育职工坚定社会主义信念,认真落实科学发展观。

以学习实践科学发展观和“讲、树、促”教育活动为重点,主要安排学习了中国特色社会主义理论体系及科学发展观、xx在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神、xx副主席在

  我省考察时关于学习和弘扬焦裕禄精神等。

每次学习安排都做到了有动员、有部署、有要求,并对学习有阶段性书面总结。

同时组织职工、党员收看学习“科学发展观”辅导报告4次,积极组织职工参加讲、树、促教育活动心得体会展览、党性党风党纪剖析报告展览等活动。

  2、结合工作实际,做好深入细致的思想政治工作:

坚持以人为本,把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具(:

科室党支部建设汇报材料)体工作中,注重人文关怀,对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难,尤其是在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时,我们采取领导、党员骨干和群众三结合的方法,先后对5名思想波动较大的职工谈心,积极主动地给予真诚的关心和帮助,充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极因素、调动积极因素的作用,确保了科研、开发、改革等各项工作的顺利进行。

同时,坚持了“四个看望慰问”制度,4月份退休职工李兴华因病住院,由于子女不在身边,在繁忙的工作中抽调办公室人员到医院照顾,对职工结婚、生育、住院、办丧等共看望慰问12人次。

  3、抓好团队意识培养,创造良好工作氛围:

抓好政治教育和经常性思想政治工作,不断激发员工的事业心和责任感。

通过开展一系列谈心交心、走访慰问、沟通交流、竞赛演讲、批评表扬、外出考察、目标管理等有效手段,不断提高员工的大局观念和全所一盘棋思想,特别是在我所开展的“五讲、五树、五促”演讲活动中,全所干部职工积极参与,营造出了一种团结协作、蓬勃向上、求实创新、无私奉献

  的良好氛围。

  4、办好专栏,发挥宣传阵地作用:

今年我们先后完善党员学习园地、及时更新了网页,部分课题还建立了网站和个人博客,设立《科学发展观在我心中》、《讲、树、促教育活动》等专栏,配合科学发展观贯彻、喜迎院庆100周年、弘扬焦裕禄精神等主题教育活动和科研开发党建等主要工作,办各类宣传栏4期,展出各类文章图片62份。

在“讲、树、促教育活动心得体会”优秀征文活动中,我所有两名职工分别获得优秀论文一、二等奖。

  (三)工会、妇委会、计划生育、综合治理、离退休职工等工作

  1、工会、妇委会工作:

(1)坚持以人为本的科学发展观,在本所职工的生日当天送去100元生日蛋糕券,为职工送上诚挚的祝福,感受工会的温暖。

(2)在我所新实验楼用房紧张的情况下,按照院工会的要求,利用原准备作实验室的房间建起了“职工之家”,购置了有关书报杂志及文体健身器材等。

(3)组织了春节跳绳、跳棋、踢毽子比赛等趣味活动,从所长、书记,到离退员工都能踊跃参加,既营造了节日氛围,又有益于职工的身心健康;(4)积极参加省工会组织的运动会和院工会、院妇委会组织的各项活动,并获女子集体项目第一名一项、个人第二名一项和个人第三名一项的好成绩;(5)积极参加建国60周年和院创建100周年庆典活动,为迎接建国60周年有六名职

  

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