机关管理干部六种能力两天版.docx

机关管理干部六种能力两天版.docx

《机关管理干部六种能力两天版.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《机关管理干部六种能力两天版.docx（3页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

机关管理干部六种能力两天版

机关管理干部六种能力

（两天版）

【课程背景】

v随着时代的巨大变迁，党和国家要带领中国人民奋勇开拓，勇于进取，进入前人没有进入的领域，创造前人没有创造的伟业。

任重道远

v很多机关干部具备专业技术能力，但是综合性的管理素养比较欠缺

v伟大的目标与艰巨的任务，要求机关工作人员具备优秀的调研研究、政策研究、工作策划、沟通汇报、横向协同、解决问题等六个能力

[关键收获]

v感到：

六种能力运用的过程，也是人生享受的过程

v了解：

调研研究、政策研究、工作策划、沟通汇报、横向协同、解决问题能力的具体内容

v了解：

调研研究、政策研究、工作策划、沟通汇报、横向协同、解决问题六种能力之间内在的关联与配合

v掌握：

调研研究、政策研究、工作策划、沟通汇报、横向协同、解决问题的方法、工具

【授课对象】

v机关干部

【授课课时】

v2天*6小时/天

【授课方法】

讲授法；讨论法；分享法；问答法；演练法；案例分析法、互动游戏

【课堂布置】

v学员分组。

v课桌布置：

岛型

v椅子布置：

雁阵/鱼刺式

【教学材料、设备】

v老师：

白板一块。

红、蓝/黑白板笔各一只

v学员：

每组二张大白纸，一只白板笔；每人一张A4纸；

课程大纲

v请问调查研究的目的一般有哪些

v研究政策您一般会首先关注什么

v策划工作您会确定哪些要素

v沟通的作用有哪些

v协同、协调一定要让对方接受自己的方案吗

v遇到实在不能解决的问题您会怎么想

v机关干部的六种能力的内容

◆调研研究

◆政策研究

◆工作策划

◆沟通汇报

◆横向协同

◆解决问题

v六种能力之间内在的关联与配合

v调研研究

◆提高调查研究能力：

调查研究是做好工作的基本功

●一定要学会调查研究，在调查研究中提高工作本领。

调查研究要经常化

●要坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层干部群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况，不能走马观花、蜻蜓点水，一得自矜、以偏概全

●对调研得来的大量材料和情况，要认真研究分析，由此及彼、由表及里

●对经过充分研究、比较成熟的调研成果，要及时上升为决策部署，转化为具体措施

●对尚未研究透彻的调研成果，要更深入地听取意见，完善后再付诸实施