北语17春《劳动关系管理》作业1满分答案.docx
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北语17春《劳动关系管理》作业1满分答案
17春《劳动关系管理》作业1
试卷总分:
100得分:
100
一、单选题（共10道试题,共40分）
1.劳动关系调整的多元放任模式以什么理论为基础（）
A.新古典学派劳动关系理论
B.正统多元论学派理论
C.激进派理论
D.自由改革主义学派理论
满分：
4分
正确答案:
A
2.工业心理学之父是谁（）
A.德鲁克
B.洛希
C.芒斯特博格
D.韦伯
满分：
4分
正确答案:
C
3.现代管理学中的经验主义学派主张什么管理理念（）
A.以工作为中心
B.以人为中心
C.根据内外部环境随机应变
D.将工作与人完美结合的目标管理
满分：
4分
正确答案:
D
4.雇员团体的最主要形式（）
A.雇员协会
B.职业协会
C.工会
D.雇主协会
满分：
4分
正确答案:
C
5.冲突最明显的表现形式是什么（）
A.罢工
B.怠工
C.辞职
D.低效率工作
满分：
4分
正确答案:
A
6.什么是调整劳动关系的最基本形式（）
A.技术环境
B.经济环境
C.社会文化环境
D.法律和制度
满分：
4分
正确答案:
D
7.哪个是实施正统多元论学派政策最典型的国家（）
A.美国
B.日本
C.德国
D.英国
满分：
4分
正确答案:
C
8.科学管理理论的代表人物是谁（）
A.韦伯
B.泰勒
C.德鲁克
D.洛希
满分：
4分
正确答案:
B
9.自由改革主义学派观点最具代表性的实例是哪个国家（）
A.瑞典
B.俄罗斯
C.美国
D.英国
满分：
4分
正确答案:
A
10.管理主义学派的思想渊源是什么（）
A.马克斯·韦伯的工业资本主义劳动关系理论
B.迪尔凯姆工业主义劳动关系理论
C.
马克思资本主义劳动关系理论
D.斯密《国富论》
满分：
4分
正确答案:
B
二、多选题（共10道试题,共40分）
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