教师经验交流会发言稿精选六篇.docx

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教师经验交流会发言稿精选六篇

2018年教师经验交流会发言稿精选六篇

第五,处理好与学生家长的关系。

做学生工作不可避免的就会与家长打交道,怎样处理好与家长的关系呢?

我想说几点建议:

1、经常给家长电话。

如果你总是在孩子犯错误后给家长打电话,往往家长看到你的电话自然就产生抵触情绪,有时家长会产生烦躁情绪,发脾气,再要求他支持配合咱工作就会有难度。

所以我主张班主任经常和家长联系,尤其是经常犯错误的孩子更要经常打,不是说错误,而是告诉家长孩子有哪些好的变化,这样一来,家长感恩于班主任的教育,当接到电话时,不会再本能的产生抵触,再让他配合教育孩子,家长会更乐意的。

2、用好家长群。

家长群不是只能用来发通知的,在群里经常发一些教育理念,发一些孩子们的变化、成长的例子,发一些班级活动的照片,发一些我们为班级做的工作等等。

这样形成了良好的家校关系,对班级管理和学生教育都有很大帮助。

3、做好家长的教育工作。

有时候学生犯错把家长约来了,我们可以先跟家长聊聊他的生活和家庭,既可以缓和一下氛围,又可以从中找出孩子之所以犯错的家庭原因,从而先跟家长说一说他们应该怎样配合我们的工作,这样对学生的教育就会起到更好的效果。

4、面对特殊的家长怎样做。

有时候会有一些情绪失控或是不讲理的家长来找我们。

面对这样的家长先别急着跟他去争论,让他说,说累了说够了,从他说的话里找出关键点,再跟他去谈。

另外,你跟他谈的时候一定要站在为孩子成长的角度去说,让他认识到我们所说所做都是为了他的孩子好,我想再不懂事的家长也会收敛一些的。

当然,不管家长有多激动,该坚持的原则一定要坚持。

第七、做一名快乐的学生工作者。

学生工作纷繁复杂,给我们造成很大压力,但真不希望我们每天气死、烦死、累死、饿死,我希望我们都能快乐的做学生工作。

说一下我的建议:

1、对工作、对单位要有一种强烈的归属感。

把单位当成自己的家一样,因学校的繁荣而骄傲,因学校的发展而自豪。

这种归属感会让你觉得幸福,给家干活加班应该,你就不会满腹牢骚和埋怨了。

2、少计较个人利益,提升自己的获得感。

3、经营好自己的家庭,让自己的工作有坚强的后盾。

4、多培养一些自己的兴趣爱好,缓解压力。

5、善于调节自己的情绪:

可以找人说出来,可以找个安静的环境坐会等。

6、不要比较,要知足。

知足于自己学生的进步,知足于自己学生所拥有的一切,更知足于自己生活中所拥有的一切。

快乐起来吧!

班主任工作不是伤害学生和自己的途径,而是提升我们自己的舞台,是有创造奇迹的空间。

让快乐感染自己和学生,你会得到一个快乐的班集体和一群快乐的学生,体验一段快乐的班主任生活!

第八,其他建议:

安全教育始终贯穿学生管理的始终;注重细节教育;让每个学生在班级里都有获得感;做到精心准备每一次班会,次次有主题;建立良好的班干部队伍;经常进行激励教育;经常总结反思工作等。

各位老师,我们都是学生工作者,身上担负着教育祖国建设者的重任。

建设和谐校园的基础就是班级的和谐与稳定,所以,我们要勇担重任,为国家、为学院、为学生而努力工

以上只是本人的一些不太成熟的观点看法,有不当之处请大家批评指导!

【篇三】

各位老师,大家好!

今天在这里,说不上经验交流,因为我没有深厚的理论,没有诗意的文彩,我只是把自己从教以来积累的真实体会跟大家一起分享,不到之处,欢迎老师们指正。

最近,有一部很火的电影叫《芳华》。

也许很多人都看了吧!

的确,每个人都有一段珍贵的青春,青春里都有一些熟悉的故事,那是我们最美的芳华。

而作为教师,我们的故事里更多的是学生。

其实,青春更是学生们最美的芳华,所以我们怎能辜负?

希望学生能从我们老师的身上接受美好、求知、热情的信号,愿孩子们能够放飞青春,无悔青春!

下面我从三个方面谈谈自己的点滴体会:

一、做一个用真情的老师

我想,我们能选择这份职业,相信我们是热爱的;我们每一天扎在备课、上课、作业中,无疑我们是负责的;我们每一天早出晚归,甚至无暇照顾自己的孩子,因为我们是用情的。

我想,没有对教育的热爱与虔诚,我们不会自找舟车劳顿之苦,静坐伏案写作之累。

我们无愧于心!

2008年,我参加了高陵县的招教考试,以第一名的成绩被录取了,结果被分到了湾子乡东张市小学。

这所小学条件极其简陋,没有教师房间,厕所的墙都塌了,这里的老师告诉我,学校的排名是全乡倒数第一!

我的心里有一种说不出的滋味!

也许是现实和理想差距太大吧!

我落泪了!

再看看这里的孩子,第一次见他们,红红的脸蛋上面还挂着鼻涕,但眼睛里面透露的是真诚这是一群纯朴的孩子啊!

我能做些什么呢?

我想我能做的,便是和孩子一起成长,一起进步!

我时常跟他们谈心,他们也会告诉我爸爸妈妈打工的事情;我们一起游戏,她们的小手搭在我的肩上;我跟他们一起定下目标,我们也打破倒数第一的名声就这样,我的真情点燃了孩子的真情,孩子们喜欢上了学习,我们班也考到了全乡第一。

所以,每位老师的教育生涯中都有一些动人的故事。

我想说,教育是用爱心浇灌爱心,用温暖传递温暖,让我们做一个用真情的老师吧!

二、做一个善学习的老师

2009年,我工作的第二年,被湾子中学的校长选入了初中。

对于只教过六年级的我,心中甚是忐忑。

我有点担心,我的能力和经验能否驾驭初中!

还好学校安排我带初一。

但意想不到的是,学校让我们在入职前准备一节试听课,课后,我接到了带初三的任务。

当时,我真的不知道自己该怎么办?

!

领导的信任让我受宠若惊!

冷静下来,我只能学习、学习、在学习!

我找到了初一、初二、初三的所有语文课本,认真阅读文本,了解单元目标;我又查找近今年的中考试题,搞清楚中考要考的试题类型;主动请教初三有经验的教师,研讨教学的方案及进度正是因为学习,我成长了,我与初三的孩子一同学习,教学相长。

回忆那些日子,流过汗、流过泪、有过苦、有过甜我想那是一段美好的芳华!

2011年我有幸加入了四中这个温暖的大家庭。

在这里,我遇到了敬业的领导、专业的教师我深深地被这里尽职尽责、敬业乐业的老师折服了!

毫不夸张地说,我有些胆怯了!

我想,一个人有了底气,才有说话的资格!

能让我成长的无疑是学习!

每一次的培训,我都积极报名参加,生怕错过一次学习的机会,不管是计算机培训,还是中小学幼儿园教师培训;不管是网络培训,还是面授;不管是县级的,还是市级的到现在,培训的学时已经超过千余时了!

真心感谢学校给予的各种培训机会,因为每一次,都是一种成长!

我从班主任培训中习得了丰富多样的班级管理方法,我从中考研讨会、名师大讲堂中悟得了精巧的教学设计这些宝贵的财富为我的课堂注入了新鲜的血液,让我的课堂更有魅力!

最快的脚步不是跨越,而是继续;最慢的脚步不是小步,而是徘徊。

善于学习、乐于学习,用自己的个人魅力感染学生,不辜负你我的芳华!

三、做一个得于法的老师

著名科学家爱因斯坦说过:

兴趣是最好的老师。

若能激发学生学习的兴趣,学生就会产生一种强烈的求知欲,主动参与学习,课堂效率就能提高。

然而这就需要我们注重教学方法,营造魅力课堂。

我深信良好的开端是成功的一半,所以重视课堂导入。

或用多媒体图片、音乐,或精心设计与日常生活接近,又觉新奇的问题,或创设相关情境,导入新课,使学生产生悬念,激发学生兴趣,使学生乐于学习,乐于思考。

比如,在教授《变色龙》一课时,我是这样导入的:

一位首饰匠的手指头被一只小狗咬伤了,现在不知道狗的主人是谁,如果你是一位法官,你会如何审理此案?

我用让学生断案的方式,激趣导入,学生兴趣高涨。

紧接着引出《民法通则》,让孩子在无形中意识到断案的根据应该是法律。

其实,恰当的教学方法渗透在教学的各个环节。

要提高课堂教学效率,就必须实现教学内容和教学方法的优化组合。

我们教师必须在教材的取舍组合上下功夫,对所讲内容的详略、先后顺序、讲练如何结合等必须作出精心安排。

我一般在上课前会将本节课的思路罗列出来,并标记出ppt。

在课堂教学中的讲解要掌握一个精字。

讲其当讲,略其当略。

对课堂练习,要突出一个巧字,注重一个活字。

比如,在教授《心声》一课时,采用活动教学法,让学生当编剧,在活动中理清故事情节,品析人物形象,解读文章主题,学生参与度高。

不经意的小想法,带来意外的收获!

语文的背诵听写任务繁重,每次背不过的同学怎么办呢?

罚写、抄写都会加重学生的学习负担,而且这不是我们的最终目的。

我采取的办法是未过关的同学可以有一次补考机会,补考通过可以免罚写!

这样一来,孩子的主动性大大提高了,过关率也提高了!

我们班的彭高洋同学,语文全班倒数第一,有一天都高兴的跟我说:

老师,今天我过了!

可见,在每个孩子的心理,都有一颗被肯定的心!

敢想敢做,也许会有另一片天地!

人喜欢习惯,因为造就它的就是自己。

我有一个习惯,就是喜欢给学生一些积极的心理暗示,比如每节语文课,我都会笑着对他们说:

喜欢上我的课吗?

我最喜欢上语文课了我找一位聪明的孩子回答这道问题聪明的你写完了吗,每天到校来大声说出自己的座右铭等等,愉快的心情、积极的心理暗示往往可以事半功倍。

总之,教育是一门温暖的学问和艺术。

温暖学生,温暖自己。

教育就像小火慢炖:

精心熬制,慢慢煨煮最后,那特有的香气就会弥散围绕在你的生命的周围、贯穿你的生命全程。

让我们做一个用智慧点亮课堂、用温暖传递真情的教师吧!

【篇四】

时光如梭,转眼来已过去了大半个学期了。

学校要我在这里谈一下教学经验,本人实感惭愧,经验谈不上,凡事尽力而为,但求问心无愧!

下面,我就如何提高数学的教学质量问题,谈谈个人的肤浅看法,不当之处,还请大家批评指正。

一、我认为要保证教学质量,上课的纪律是关键中的关键。

一个老师讲的再好,如果孩子们的纪律不好,那都是白讲。

1、敢于嬉笑怒骂,树立教师威信

刚任课时,就有一些勇敢者出来挑战新教师的权威,这时新教师一定要冷静处理,因为其他的学生都在看老师会如何处理。

处理得好,虽然不能一劳永逸,但对于树立威信很有帮助。

处理不好,学生可能群起围攻,新教师就要疲于应付。

对待老师,学生的趋向是欺弱怕强,所以新教师在课堂上应该扮演硬朗的角色。

这可从细节作起,例如声音要响亮,表情比较严肃等。

对于公然挑战权威者,新教师不可软弱、逃避,并且一开始就要敢于正视、教育,体现自己的原则。

否则等到学生都欺到头上才发难,已经很难再扭转不利局势了。

但是这要求新教师要尽快了解学生的情况。

所谓知己知彼,百战百胜。

如501班的陈维伟,上课喜欢捣蛋,一次上课时,他在和同学打闹,我发现之后当场停下来,严加指责,同学们也对他投来鄙视的目光,他自己也不好意思,低下头来,默不作声。

经过几次之后,他现在上课规矩多了,也能积极举手发言了。

大部分学生外强中干,大声斥责有立竿见影之效;但有些学生自尊心特别强,如果屡次公开批评,有可能导致师生的对立。

对于这样的学生要多鼓励多表扬,就算是批评了课后也要及时安抚对于特别难对付的学生,不要在课堂上与其对峙,一者教师没风度,二者容易使自己下不了台。

暂且冷淡处理,待下课后将其叫到办公室慢慢教育,必要时候还可联系家长共同做思想工作。

再如501班的易亮,也是一个捣蛋鬼,且有一点自尊心,脾气也有点倔,第一次在课堂上捣蛋时,我狠狠地批评他,但他却哭了,好像受到什么委屈似的,并且有反感情绪,这时,我也懒得理他,我继续上我的课,下课后,我把他带到办公室,晓之以理,软硬兼施,最后,他自己写下了保证书,之后我也和他爸爸沟通了一次。

经过这次之后,他上课也认真多了,并能积极举手发言。

2、以爱感化,以情动人当然,教师如果一味硬朗,学生可能口服而心不服。

所以还应该多关心学生,以爱感化学生,以情打动学生。

平时上课善于察言观色,发现学生不认真听课,可先找学生了解情况。

有时学生不认真听课,是由于某段时期思想出现问题或是情绪比较低落。

如果学生真有问题,能解决的帮忙解决。

就算明知学生没有问题的,也可找学生谈谈,让他知道老师很关心他重视他。

对于关心重视自己的老师,学生就算是不想听也会给面子。

此外,还可利用课余时间和学生多沟通多接触。

和学生沟通最好是在教室里,办公室里的师生对话容易给学生造成压力。

上完课不要马上离开,在教室里多呆一两分钟,就课堂内外的话题聊聊,这样使师生关系融洽,也有利于搞好课堂纪律。

所以,我有时间就在班上转一下,下课之后在他们中间坐一坐,谈一谈,了解他们的学习以及家庭生活,走到学生生活当中,做学生的良师益友。

3、培养学生尊重他人的意识和习惯

教师在控制课堂纪律时普遍遇到的问题是一放就乱。

根据课改精神,课堂必须注重师生互动、生生互动。

在互动的过程中,难免会人多口杂,而一些爱讲话的学生也往往趁机捣乱。

如果不加以制止,这种现象极可能愈演愈烈,课堂纪律放了就收不回来。

针对这种情况,教师要在平时就培养学生尊重他人的意识和习惯。

具体而言,就是严格要求学生遵守发言纪律,有秩序地发言,不随意插嘴和打断别人的发言。

全班讨论时,则要求教师能眼观四路耳听八方,一发现有不符要求的苗头就要及时处理。

尤其是刚开始的时候,更要如此。

久而久之,学生自自然然就形成了尊重他人的意识并强化为习惯。

而学生一旦形成了这样的习惯,课堂纪律就有保证。

如501班学生在开学初时,老师提问时,学生都是叫的,我来我来,手举的老高,有的甚至跑下位,或站到凳子上。

每次这样,我都要求他们怎么做,必须举手,要放在桌子上,都要安静地等待老师叫到你时才能站起来回答,否则,老师是不会叫你的,并且还要受到批评。

经过一段时间的训练,现在有了很大的改观。

二、在课堂纪律得到保障前提下,我认为要提高课堂的有效性。

课堂教学的核心是调动全体学生主动参与到学习的全过程,使学生自主地学习、和谐地发展,兴趣是最好的老师。

为了激发学生的兴趣,使每位学生都产生参与动机

每次上课时我都按组积分,无论回答问题,上台做题,还是上课讲话都采用积分制,上课不认真听讲的要扣分,答对了的要加分,一节课完后要统计分数,分出一二三。

学生大都对积分看得比较重,都想为小组多挣点分,有几个比较捣蛋的也不好意思再捣蛋了,否则扣分了就会受到组内其他学生的指责,还会被小组拉入黑名单。

所以每次做题时学生都很积极,踊跃上台。

老师在点学生回答时实时照顾到每位同学,特别是成绩比较差的,当他们举手时要立刻点到他,使他们觉得自己也很重要,也可以为组争光。

每次上完一节课之后,积分最高的那组学生都兴高采烈,积分低的组也不灰心丧气,并扬言下次再决高下。

这样既激发了学生参与的动机,活跃了课堂气氛,也激发了学生学习数学的兴趣,形成了你追我赶的学习氛围。

三、我认为课后孩子的作业也是保证教学质量的关键。

作业评阅是教学工作的主要环节之一,是检测教师课堂教学效果和学生掌握知识情况的有效方法,也是学生巩固知识的有效途径和必要手段,也是提高教学质量的主要措施之一。

因此,我认为只要是教师布置的作业都必须批改和检查。

1、作业量不在大,要具有代表性,体现层次性。

作业量大,面面俱到,不一定是好事,太多了,学生会产生厌烦情绪,根本没有时间去分析思考,只是敷衍完成,乱做一通,对学生来说是劳而不获,同时也是给教师自找麻烦。

针对这种情况,教师必须精心设计作业,量不在多,要具有代表性。

我除了在课本上选取题目之外,自己有时间也选取一些比较精炼的题目抄在黑板上要学生做在作业本上

2、学生做题必须严格要求格式步骤。

不同的题目有不同的写法,不同的步骤,每一种题目都要严格讲清楚。

首先要字迹工整,不能乱改乱画。

其次是解题步骤,数学必须有规范的格式步骤,哪一步应该怎么写,怎么做,严格到每一个字每一个标点符号,不能多一个字,也不能少一个字。

只有这样持之以恒地训练,学生在以后的考试当中才会少犯错误,才会把自己会做的题拿到分。

学生第一次作业时,我都是自己先认认真真地按照标准格式规范地在黑板上做好,要求学生认认真真地照抄,注意字迹,格式,解题步骤,并要求学生以后的作业就按这个标准来。

为了督促学生做好作业,我也采用了奖励机制,

每次作业字迹工整,没有涂改,并且完全正确的为A+,累计五个就会奖励一个练习本

学生把作业做好了,既锻炼了自己,又可得到表扬,还可以有奖励,他何乐而不为呢。

3、及时认真检查批改作业,还要认真记载。

对做的好的要表扬,做的差的要及时指出并改正。

做到一天一小节,一周一总结

总之,我们教师必须把好作业处理这一重要环节,培养学生作业的信心,培养学生认真作业的习惯,提高作业的有效性,最终达到提高学生的学业成绩。

以上只是我自己在教学中的一些不成熟的看法,不足之处还请大家提出宝贵的意见。

谢谢大家!

【篇五】

尊敬的领导,亲爱的老师们:

感谢领导为我们搭建了这样一个平台,给予我和大家交流的机会。

我来到六中已是第三个年头了,每天都能感到自己的点滴进步。

我想表达两个感谢,第一个想感谢的是我们化学组的每一位老师,化学组多年来形成一套成熟有效的集体备课机制,每一份精心准备学案提高了我的课堂效率,也大大提升了教学成绩。

第二个想感谢的是班主任们,在工作上给我无私的帮助,尤其是xx老师,经常检查化学家庭作业,听写基础知识,使得学生得以及时复习巩固。

总之点滴的进步都离不开大家伙的支持与帮助,衷心感谢!

我也是一名有着16年教龄的老师了,一直以来,我都很努力,努力着成为一名更优秀的老师。

每天做的工作或许只是一种默默无闻的付出,谈不上什么惊天壮举,但我本着尽职尽责的工作态度,追求精益求精的教学方法,争取在教学上不断突破自我,下面我简单说说来到北校区后,在教学工作中侧重落实的几点措施,与大家探讨交流。

一、精心备课,有的放矢。

虽然教学内容已经烂熟于心,但每次课前备课我坚持除了认真钻研教材外,还要研究每年的中考题,抓住每一章节的考点。

研究在课堂上如何突破重难点,有效呈现中考考点。

尤其备学案时,常常要从全国各地历年大量中考题中,仔细筛选出紧扣教材,又适合自己学生的题目,为学生量身打造最高效有效的学案,以迅速扎实提升学生答题能力和成绩。

遇到疑难问题时,积极与组内甚至是其他兄弟学校的老师交流,所谓他山之石,可以攻玉,往往能更快地找到解决问题的方法,这也是我们化学组的优良传统。

二、落实好每天的作业。

其实做好任何事情,最关键的就是落实。

每次上完课,我都会留下适量的作业。

有布置,就要有反馈和落实,才会有效果。

刚开学时,对学生的家庭作业,我采用抽查的方式,发现很多学生不完成作业,或者应付作业。

学习习惯和东校的学生有很大的差别,于是我及时做出做出了调整,无论多忙,每天的家庭作业坚持全批全改,对不完成作业的同学绝不放松要求,严格把关,直到绝大部分学生能自觉完成作业。

一个学期的努力没有白费,现在班里的孩子每天都能及时自觉的交齐作业,养成较好的学习习惯。

同时通过批改作业,我也能及时了解学生的学习情况,下次讲课也能进行针对性的补教。

三、狠抓纪律和学风。

作为任课老师我对自己的课堂认真负责,注意学风培养和纪律建设。

有许多学生因为怕老师责备,学习上存在问题不敢问老师,作业因为怕不对而抄袭别的同学,严重影响了成绩的提高,助长了不良的风气。

对此,我狠抓学风,在班内提倡一种认真求实的学风,严厉批评抄袭行为。

考试时,更是不姑息作弊行为,每次考试时,我都对想要抄袭的同学说,想要100分或者0分,我都可以给,但是绝对不能作弊。

开始时,有同学抱着侥幸的态度,抄了个高分。

我分别把他们叫到办公室,装作没发现,先表扬他们考得很好,很难的题目别人不会做,他们都做对了,我打算让他们上课时讲给同学们听,让他们先讲一遍给我听。

他们不会,急的或者是囧的头上直冒汗,承认了自己考试作弊的行为,承诺以后不再有类似的行为。

通过整治,现在作业考试很少再有抄袭。

除了学风培养,一直以来课堂上注意狠抓纪律,立好规矩,纪律是提高课堂效率保证学习效果的法宝,一般来说只要一开始就对课堂严格要求,使用好班干部,纪律还是有所保障的。

四、因势利导,因材施教。

十个手指还有长短,别说来自不同家庭的孩子了。

他们在学习能力、方法、态度上都不同的,学习的层次自然参差不齐。

每个班的风格又完全不同,上课的方式也就不尽相同。

我所带的2班学习自主性和自我约束能力强,在这个班上课就更能有的放矢。

我有选择性的精讲,有更多的时间让学生进行小组合作交流,自主学习。

而1班学生聪明,课堂特别活跃,但自制力差。

如果也按2班的方式进行,就会出现大部分同学趁机说话,扰乱课堂秩序,学习效果大打折扣。

我通常采用另一种方式。

重点难点的部分,我进行精讲,不太难的内容让学生自己在全班讲,极个别题目单独给学生辅导,不让学生有松懈的机会。

布置作业时,也因人而异,不同层次的学生布置不同的作业,甚至在考试时,程度差点的学生可以开卷考试,让学习困难的学生也有事可干,极大地调动了学生的积极性,践行高效课堂!

五、走近学生,融洽师生关系

我相信亲其师信其道。

初中阶段的孩子们都有一颗敏感而真诚的心,只要关心他们,他们一定会有令你惊喜的回报。

平时利用课堂提问,我记住了所有孩子的名字,让他们感到老师心里有自己,当然另一个效果是因为知道老师认识他,叫得上他的名字,在课堂上他们也不会太放肆了。

我觉得自己是一个真诚的人,我认为与孩子交流,要不怕流露出自己的真性情,该笑就笑,偶尔也可以装个样子生气生气,任性一回,做一个有血有肉的老师,有情有义的老师。

孩子们很喜欢我,有时候还开我玩笑,我也不以为忤,当然与孩子搞好关系,还要关心爱护学生,尊重学生,注意交流方式。

关爱疏导自卑的学生,包容激励后进的学生,暗示引导自负的学生,及时发现特殊的学生。

用心与学生交流,时间久了,与学生们的距离自然就拉近了。

孩子们喜欢你进而喜欢你的学科喜欢你的课堂,老师也就能轻松施加影响,更好地传道授业解惑,这样形成良性循环,往往能起到事半功倍的教育教学效果。

综上,是我在教学中的一些想法和做法,通过实践,个人体会还是非常有效的,在此与大家探讨交流,欢迎各位同仁的指导指正,感谢大家的聆听。

【篇六】

从教一个半学期以来,在学校的领导和众多老师的帮助下,渐渐地适应这里的环境,教学经验是谈不上的,这里只权且谈一谈我从教以来学习的一些体会,无论在那个环境,我觉得学习始终时最重要的。

从大学课堂出来,走进中学的课堂。

说真的有一些手足无措的感觉,面对一群活泼乱跳动的学生,第一次面对那么多对充满期待的眼睛,我感到紧张,同时感觉到自己责任的重大和压力。

在讲台上,前几个星期甚至经常出现语无伦次的尴尬场面,尽管我精心地备了课,这时候是学生和我的指导老师给了我动力和异常大的帮助。

一、向学生学习。

人人都说老师是要有耐心的,我觉得懂事的学生也是有耐心。

学生知道我这个刚出道的毛驴,敢于也乐于和我接近,但是我开始那段时间给他们上的课确实使他们失望,我曾经也很懊恼,但从他们带有鼓励的眼神中,我看到那份体谅,那份宽容和那份耐心,尤其是他们在日记对我说的心里话,使深深地感动。

我知道课上的效果不好,我经常去问他们的意见,询问他们觉得怎样教才更加令他们更容易接受,他们真的提很多非常值得借鉴的方法。

二、向老师学习。

经验就是财富,虽说这东西不能照搬,但善于借鉴往往能事半功倍。

站在讲台上才觉得自己的简陋,而学校提倡的多听课真的非常好,说真的我每听一节课都有一种启示,都有收获,包括教学的方法,教案设计,课堂组织,学生调动,练习安排,作业的布置,可以知道课原来可以这样上。

我听过莫老师,王晓阳老师的课,他们投入和疾驰有度的教学给我很大的启发,尤其是看了王老师的教案,才真正懂得教案原来可以写得这么工整、详细、有条不紊、思路清晰。

上学期上了汇报课,我曾认真地听了何校、邓校等好几位老师的意见,他们给我提出非常中肯的意见,我开始懂得扬长避短在教学上的使用,《水调歌头》本来是一首意境优美的意蕴丰富的词,却给我知识性的肢解了,美感荡然无存。

吸取这些教训,慢慢地在教学上有所改善。

三、向现代信息学习网络真是好东西,

我记得欧阳校长说过这样一句话,我受益匪浅,他说老师尤其是年轻老师要充分现代化的信息资源。

对我这样刚毕业出来的老师,无论

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