国富集团工会经费管理制度.docx
《国富集团工会经费管理制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《国富集团工会经费管理制度.docx（11页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
国富集团工会经费管理制度
工会经费管理办法
文件编号：
生效日期：
受控编号：
密级：
秘密
版次：
Ver0.0
修改状态：
总页数
正文
附录
编制：
审核：
批准：
工会经费收支管理办法
文件编号
GF/CW-GH-02
版次/修订状态
A/1
生效日期
2011-1-8
一、目的
为规范工会经费管理，严格工会经费的计提，进一步管好、用好工会经费，做到“依法管理，合理使用，职工满意”，根据《中国工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》和《会计法》及其他有关规定特制定本办法。
二、适用范围
本办法适用集团公司及下属子公司各层级工会职工成员。
三、工会经费的使用原则
（一）坚持预算管理原则。
一切费用均应纳入预算，每月25日上报下月预算，遇节假日顺延，经工会主席审批后，报集团公司财务中心签批。
（二）坚持遵纪守法原则。
认真执行本办法，严格遵守财务制度。
（三）坚持工会经费独立管理原则。
工会建立统一银行帐户，在预算计划内的工会经费开支、报销由工会经费审查委员会签批。
（四）坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。
工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工帮扶和职工活动方面由工会委员会统筹使用。
（五）坚持为职工服务原则。
工会经费不得用于非工会活动的开支;不得支付社会摊派和变相摊派的费用。
（六）费用申请先导原则。
工会经费支出必须由职工本人或组织者提前申请，并上报工会委员会审批，未经除工会常规办公费用外，未经申请不得支出及使用工会经费。
四、帐户开设和帐务管理
1、工会独立开设银行账户，按有关规定提取工会经费，实行经费独立管理。
建立工会财务管理账簿，包括银行日记帐，现金日记帐，多栏式收支明细帐。
工会账簿由工会经费审查委员会指定专人兼职管理，会计、出纳要分别兼任，钱、账、物要分开管理。
工会会计依照《会计法》和本公司的规定及程序，进行填制会计凭证，登记会计账簿和编制财务会计报告。
2、所有支出原始凭证要有经手人、财会专人和审批领导签字，购买物品同时还要有验收人签字，并附明细购物清单。
遵守银行关于现金和支票使用的管理规定。
3、工会定期向全体职工公布经费账务情况，全体职工进行监督。
五、经费使用申请审批程序
工会经费开支的审批程序是：
1、由职工本人、活动组织者提供申请（附相关证明、活动报告等材料），上报所在部门主管领导；
2、部门领导初审并签署意见后报工会委员会审批；
3、由工会主席召集工会委员参加会议，投票决定经费使用人员、项目和费用标准；
4、工会与公司共同开支的活动费用由工会委员会研究决定后报公司董事长审批。
5、其它工会常规办公费用开支由工会主席审批，报经费审查委员会备案。
六、工会经费的计提、划转及返还
1、工会经费的计提途径
Ø企业经费：
向公司计提经费。
经费标准按公司全体职工工资总额的2％计提，计提时间周期实行按月计提；
Ø职工经费：
向在岗职工计提经费，按职工工资总额的1％按月计提，计提时间周期实行按月计提，由公司财务中心进行办理；
Ø职工罚款
在岗职工因违反公司管理规定进行的经济处罚款项，按月划转到工会账户。
2、工会经费的划转
已计提的工会经费按月划转到工会账户。
工会要严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，遵守财务纪律。
定期公布账目，接受职工监督和同级工会经费审查委员会的审查。
3、工会结余返还
工会每半年进行一次清算，年终清算时将结余经费按照职工个人计提比例一次性返还职工。
七、工会经费使用范围及标准
为了维护多数职工权益，只有入职半年以上的正式职工才拥有工会经费使用申请权。
Ø职工福利规定
1、职工结婚，初婚职工本人凭借结婚证书记载的登记日期5日内向所在部门提出申请，工会以礼金的形式发放，费用标准定额200元。
2、职工生育，初婚初育职工本人凭借子女出生证明记载的出生日期5日内向所在部门提出申请，工会以礼金的形式发放，费用标准定额200元。
3、职工子女升学，职工长子女升入大专以上统招院校，职工本人凭借户口本，子女收到大学录取通知书之日起5日内向所在部门提出申请，工会以礼金的形式发放，费用标准定额200元。
4、职工退休，职工在本公司工作满8年且达到法定退休年龄，在本公司办理退休手续时退休，工会以奖金的形式发放，费用为定额500元。
5、职工因病住院，职工因病入院治疗，自入院治疗后3日内由部门负责人提出申请，工会以慰问金的形式发放，费用标准定额200元，购买慰问品费用不超过100元。
6、职工直系亲属亡故，自葬礼前2日内由部门负责人申请，工会以慰问金的形式发放，费用标准定额300元。
7、职工生日，员工本人凭借身份证（以身份证记载生日为准）向所在部门提出申请，工会以礼金的形式发放，费用标准定额50元。
Ø特困职工帮扶规定
（一）特困职工定义：
1、持有政府低保证明材料，享受低保补贴的职工；
2、职工家庭总收入不足860元/月；
3、职工配偶或子女持有政府颁发的残疾人证明（伤残等级为重度残疾）；
4、职工直系亲属患有重症需要长期住院治疗，治疗费用在1000元/月以上，且职工家庭总收入不足1000元/月；
5、其他由工会委员会认定的，生活实际情况属实特别困难的职工。
申请特困职工必须上报相关材料并且经过三名工会职工代表进行家访后确认。
（二）帮扶原则
1、帮扶适度原则
受帮扶年度总金额不得超出职工年总收入的50%；单次帮扶金额不得超出职工月收入的80%；职工个人大灾帮扶金额不得超出工会月总经费的50%。
2、帮扶先进原则
职工有任何违法、违纪行为不得参与帮扶，年度先进职工可在帮扶金额范围内申请上调额度。
3、帮扶不重复原则
如果职工配偶所在单位已经给予某种形式的帮扶，则不重复参与本工会帮扶，职工及配偶都在本公司工作则仅限一名职工申请参与帮扶。
4、帮扶有序原则
依据帮扶对象困难情况、申请时间按照由高至低、由先至后的顺序进行帮扶，每月仅帮扶2名在岗职工。
特困职工帮扶项目费用参考标准
帮扶项目
帮扶金额范围
帮扶周期
支付周期
租房帮扶
租金30%
月
每月
采暖帮扶
年采暖费30%
次
一次性
医疗帮扶
500-1000
月
每月
子女学费帮扶
500-1000
次
一次性
大灾帮扶
1000-2500
次
一次性
Ø工会办公、活动规定
1、召开职工代表大会、开展建“职工之家”活动、奖励“优秀工会积极分子”的费用每年不得超过200元；
2、工会举办的文体活动的费用每次不得超过200元；
3、工会委员会会务费用每次会议不得超过20元；
4、培训工会干部和积极分子所需的资料费、讲课人员酬金，每年不得超过200元；
5、工会干部参加上级工会组织的各种培训、学习费用每年不得超过200元。
6、工会兼职会计、出纳员的兼职津贴每人30元/月。
7、工会日常办公用品等方面的费用不得超过30元/月。
8、工会代表家访的公共交通费、资料费不得超过30元/次。
Ø职工捐款管理规定
1、因职工出现突发、重大困难，工会可以组织进行捐款，捐款款项以工会名义全部一次性捐献给受困职工。
2、因国家出现重大自然灾害工会可以组织捐款，所得款项以工会名义上报红十字会、中华慈善总会，收款凭证留存财务档案。
Ø职工小额帮扶贷款规定
职工因经济困难需要工会给予经济帮助，可向工会申请无息贷款，贷款总额不超过个人月工资总额的1倍，所欠贷款全部还清后方可再次申请贷款。
申请贷款需要签订贷款协议。
还款方式自借款当月起按照月工资的25%偿还，还清为止，由财务中心代扣还款。
八、罚则
（一）工会组织必须遵照本办法严格区分行政费用和工会费用，如发现以公司行政费用冒用工会费用的行为，首次发现时对经办人、工会委员会成员分别处以50-200元罚款，并将所报费用退回工会财务，工会财务将所报费用的原始单据退还经办人；再次发现时对经办人处以50-200元罚款，工会委员会成员处以200-500元罚款。
（二）各部门负责人应按时上报月预算计划，如发生迟报、漏报现象，将取消该部门预算月份的工会经费使用权利。
九、附 则
本办法经工会委员会或职工代表大会通过后施行。
职工福利申请审批单编号：
姓名
工作部门
申请福利理由：
（在相应栏“□”内划“√”选择）
1、职工结婚□福利金额：
200元
2、职工生育□福利金额：
200元
3、子女升学□福利金额：
200元
4、职工退休□福利金额：
500元
5、职工住院□福利金额：
200元慰问品金额：
100元
6、亲属亡故□福利金额：
300元
7、职工生日□福利金额：
50元
申请人签字：
日期：
年月日
证明材料粘贴在申请表背面
部门负责人意见：
部门负责人签字：
日期：
年月日
工会意见：
工会负责人签字：
日期：
年月日
财务人员签字：
年月日
收款人签字：
收款金额：
年月日
代领备注：
职工特别困难帮扶申请审批表编号：
个人申请
职工姓名：
工作部门：
家庭共养人口：
人
家庭经济收入：
元╱年
个人申请困难补助理由：
特困证明材料粘贴在申请单背面
申请人签字：
申请日期：
部门意见
部门负责人签字：
签字日期：
工会意见
研讨结果：
投票结果：
投票人数
同意
反对
弃权
帮扶金额
大写：
投票人：
监票人：
工会负责人签字：
签字日期：
收款凭证
财务人员签字：
年月日
收款人签字：
收款金额：
年月日
备注：
工会活动费用申请审批表编号：
活动方案简介
活动发起人：
工作部门：
活动主要参与人：
活动费用：
元
活动方案简介：
详细活动方案材料粘贴在申请单背面
申请人签字：
申请日期：
部门意见
部门负责人签字：
签字日期：
工会意见
研讨结果：
投票结果：
投票人数
同意
反对
弃权
批准金额
大写：
投票人：
监票人：
工会负责人签字：
签字日期：
收款凭证
财务人员签字：
年月日
收款人签字：
收款金额：
年月日
备注：
募捐活动申请审批表编号：
募捐原因
发起人姓名：
工作部门：
共同发起人：
计划募捐金额
募捐原因简介：
募捐材料粘贴在申请单背面
申请人签字：
申请日期：
部门意见
部门负责人签字：
签字日期：
工会意见
研讨结果：
投票结果：
投票人数
同意
反对
弃权
帮扶金额
大写：
投票人：
监票人：
工会负责人签字：
签字日期：
收款凭证
财务人员签字：
年月日
收款人/收款单位签字：
收款金额：
年月日
备注：
工会贷款申请协议编号：
贷款协议
职工姓名：
工作部门：
申请原因：
贷款金额：
贷款协议书
甲方：
吉林省国富集团有限公司职工代表大会（以下简称工会）
乙方：
一、由于乙方资金紧张，现向工会申请无息贷款，金额为人民币（大写）：
圆整
二、上述贷款用于：
三、为保证甲方的资金安全及时收回贷款，乙方郑重承诺如下：
同意将本人月工资总额的25%作为还款，
四、本协议一式两份，双方签字盖章生效。
甲方：
乙方：
签订日期：
年月日签订日期：
年月日
部门意见
部门负责人签字：
签字日期：
工会意见
工会负责人签字：
签字日期：
贷款凭证
财务人员签字：
年月日
收款人：
收款金额：
年月日
备注：
升级会员 