工会会员评家民主测评表.docx

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工会会员评家民主测评表

工会会员评家民主测评表

工会会员评家的主要内容、评议标准

一、民主评议建家工作的主要内容

（1）健全组织体系。

依法配备了工会主席、副主席或专兼职工会干部，工会主席、工会委员的产生符合有关规定，工会委员会按期换届选举；工会所属的工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、群监、协管、劳动保护、厂务公开、工会小组等组织健全；会费的收缴与使用符合规定，职工入会率达到98%以上。

（2）促进科学发展。

以“强责任、提素质、树形象、展作为”活动为动力，创建“工人先锋号”、劳动竞赛、合理化建议、技术攻关、小改小革等群众性技术创新活动；重视劳动模范的培养、选树、宣传和管理；发挥群监组织和女工家属协管作用，全力保证矿井安全生产，形成推动矿井发展的强大合力，激励职工立足岗位、建功立业。

（3）履行维权职责。

建立平等协商与签订集体合同制度，签订集体合同及职工工资、女职工特殊权益保护、劳动安全卫生等专项集体合同；协商解决涉及职工会员切身自身建设

坚持召开会员大会或职工代表大会制度，按期换届选举，接受职工会员的民主评议和监督；深入开展“模范职工之家”创建活动，管好用好工会经费。

推动发展

围绕公司生产经营工作，组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术攻关、小改小革等群众性技术创新活动；重视劳模的培养、选树、宣传和管理，激励职工立足岗位、建功立业；组织协管、群监员开展安全神生产辅助工作。

履行职责

建立平等协商和集体合同制度，签订集体合同及职工工资、女职工特殊权益保护、劳动安全卫生等专项集体合同；集体合同草案经职工（代表）大会审议通过；开展工资集体协商。

提升素质

深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动；组织开展多种形式的职工职业道德、职业技能、职业法律法规教育培训，提高职工整体素质有开展文体活动的计划、措施和记录，有活动场所和基本设施，职工文化生活丰富多彩。

服务职工

关心职工生产生活问题，努力为职工做好事、办实事、解难事；建立健全困难职工档案，积极开展“送温暖”、“金秋助学”等活动，尽力为困难职工提供帮助。

合计

综合评价

填表说明：

（1）评分时：

在满意、基本满意、不满意内容后面的空格中任选一项打“√”。

（2）合计中满意和基本满意在5个及以上的为满意等次；3-4个为基本满意等次，2个及以下为不满意等次，根据测评结果在综合评价栏内任选一项打“√”。

附件2

韩家湾煤炭公司工会主席（副主席）民主测评表

单位名称

测评时间

姓名

职务

任职年限

3

单位职工人数

会员（代表）人数

序号

测评的主要内容

满意

基本满意

不满意

1

政治思想品德及廉洁自律情况

2

工会业务熟练、工作积极主动

3

组织协调沟通、解决问题能力

4

密切联系职工群众，关心职工生产生活

5

如实反映职工意见、愿望和要求

6

坚持原则，为职工说话办事，依法维护职工合法权益

7

工会班子成员团结协作

8

完成年度工作情况

合计

综合评价

对被测评人的意见及今后开展工作的建议

填表说明：

（1）评分时：

在满意、基本满意、不满意内容后面的空格中任选一项打“√”。

（2）合计中满意和基本满意在6个及以上的为满意等次；5个为基本满意等次，2个及以下为不满意等次，根据测评结果在综合评价栏内任选一项打“√”。

附件3

韩家湾煤炭公司工会会员评家民主测评结果报告表

单位名称（盖章）：

会议时间

2016.6

会员数

540

会员

代表数（人）

540

参会会员代表数（人）

87

发出票数

87

收回票数

80

测评对象

满意票数

基本满意票数

不满意票数

工会工作及职工之家建设情况测评

80

0

0

工会主席履职

情况测评

80

0

0

工会副主席履职

情况测评

备注

监票员签名：

计票员签名：

2016年6月27日