三八妇女节红旗集体先进事迹材料.docx

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三八妇女节红旗集体先进事迹材料

三八妇女节红旗集体先进事迹材料

中学九年级组共有13名教师，全部是女教师。

其中高级职称教师6名，中级职称教师5名，县级骨干教师1名。

三年来，她们积极响应校领导打造燕山初中品牌的号召，以女性特有的睿智、博爱、执着，使设立初中时间较短、知名度不高的燕山九年级，创造了一个又一个奇迹，取得了一个又一个骄人的成绩，实现了一个又一个的新跨越。

整个年级呈现出学生尊师守纪，教师积极进取，年级秩序稳定，成绩稳中有升，各方面都处于良好的发展势头。

九年级市级学业考查合格率、优秀率分居全县第三名、第二名；学业考试合格率居全县第二名。

一、她们是一支敢攀高峰的集体

本届学生生源不够理想，学生虽有理想的美好憧憬，更有现实的无奈、惰性的存在。

学习的自主能力弱、听课质量较差，差生面积大。

面对现实，13位女教师没气馁、没退却。

一致认为，初中教育是一个学生接受教育非常重要的时期，是燕山中学能否得到社会高度认可的关键所在。

特别是抓好这一届初中的教学质量、提高中考升学率，为燕山打造初中品牌战略开好头、起好步，使其成为蓟县的强势初中，具有特殊重要的现实意义。

针对现实，她们树立了不断超越自己的高目标，制订了强有力的教学措施。

一是授生以法。

好的学习方法是成功的基石。

在学习上，她们向学生提出要做到“三先三后”“三戒三倡”。

“三先三后”是，先预习后听课，先复习后做作业，先独立思考后请教别人。

“三先三后”的学习方法，极大的培养了自学能力、独立思考和解决问题的能力。

使同学们学习的被动局面有了较大改变，学习成绩不断上升。

“三戒三倡”是，一戒把学习当苦役，提倡把对知识的追求当作一种乐趣，把对智慧的启迪当作一种享受。

二戒过多的、单纯的死记硬背，提倡掌握事物本质和规律，真正把知识弄懂。

三戒解题模式化，提倡勤于思考，提高思维的灵活性。

这些教学方法，有效地提高了学生的学习效果。

，使学生在科技竞赛中获市级三等以上奖励的有56人；学科知识竞赛获县级以上奖励的有16人次，国家级三等奖的1人；美术作品“中小学生科幻画大赛”获国家级奖的有15人；“奥林匹克竞赛”获市级三等奖的有3人。

二是提升素质。

“打铁先要自身硬”。

提高教学质量，教师教学水平是关键。

13位教师多数孩子小、有的爱人在外地，也有的孩子正在学习的关键时刻。

她们克服女同志家中事情多的特殊困难，积极学习，认真研讨，千方百计的提高教学水平和能力。

有5位教师在职读完了成人大学本科和研究生学历，有1位教师进入县级骨干教师的行列，6位教师成为校级骨干教师培养对象，2名教师被评为县级教育教改积极分子，有4人次获得国家奖励，有4人次获得市级奖励，有10人次获得县级奖励。

在县举办同课异构比赛中，语文、英语、数学均获得县级二等奖，13名教师均参加了课题研究，其中市级课题2个，县级课题3个，其中2个课题已结题，获县级成果奖。

其中有9篇论文获市级奖，10篇论文获县级奖。

三是以点带面。

认真开展教学教研活动，开展了以老带新示范课，青年教师汇报课，新课改展示课，组织了13位教师每人做了一节课改研讨课，并对创优课进行了评选。

王艳霞、朱秀莲等4位老师为青年教师做示范课，朱秀莲、郭华云、梁仕慧三位老师为全县教师做课改示范课得到了大家的好评，；霍立英、杨学艳两位老师的信息技术与学科教学整合课获市级一、二等奖。

通过这一系列活动，全组老师们相互学习，探讨改进措施，使全组教师的教学水平得到整体提升。

二、她们是一支能打硬仗的集体。

学生管理是学校的基础性工作，也是取得好的成绩的保障。

生源差是学校管理难度增大的主要渠道，加之又是寄宿学校，孩子自理能力差，可以说学校管理工作雪上加霜，工作量度、难度、强度都大大超过其他学校同年级的学生。

该年级组的老师们发扬“巾帼不让须眉”的中国妇女的优良传统，以“世上无难事，只要肯登攀”的大无畏精神，以中国妇女执着、仁爱、细腻的美好形象，全身心的投入到学生管理中。

全年级呈现出校领导满意，学生家长高兴，学生心理健康的良好态势。

三年来，没有出现一起打架事件和安全事故。

其中，该年级一班被评为2018年度县级三好班集体、县级优秀团支部。

一是当学生的心理健康医生。

多年的学习生活，使学生们不同程度的产生疲劳感，有的甚至产生厌学感。

为时刻告诫学生奋发向上，她们在全年级开展了宣誓活动。

就是在每天上午第一节课开始前，以班为单位，集体背诵誓词。

此举有效地增强了学生的学习持续性，激发了学习斗志。

同时还建立了学生心理档案，开设了“花季少年需自爱”“做自己情绪的主人”“珍惜生命，热爱生活”等心理健康讲座，开展家校联手活动，对心理健康有问题学生进行个别的心理辅导，引导学生学会用合理宣泄、幽默和迁移等方法来排除心理障碍。

开展拔河比赛、篮球对抗赛、“迎奥运树新风”演讲赛、优秀作业展览、英语短剧展示，系列感恩教育等丰富多彩的集体活动，丰富了学生的校园生活。

从班级形象入手，规范学生仪容仪表、灵活处理学生违纪问题，学生日常行为管理得到了加强。

二是当学生生活上的保姆。

12、13岁远离父母的初一新生，从衣来伸手、饭来张口的优越生活一下子陷入了举目无亲、孤独无助的新环境中，使他们对生活感到茫然。

他们离开家门，背走的不单是行囊，更是一个家庭几代人的希望。

尽管有的学生学习成绩不太理想，尽管有的学生自信心不足，尽管有的学生有一些不良行为，尽管有的学生经常犯错误，老师都把他们当作自己的孩子一样，以博大的胸怀，以极大的耐心，想尽各种办法给予生活上的照顾。

学生病了，悉心照顾；衣服开线了，帮着缝补；孩子想家了，关心安慰；情绪波动了，耐心调节；想尽一切办法让学生们感受“家”的温暖，使学生们安心的学习，健康的成长。

孟祥云同学夜里突然肚子疼，父母在外地工作，班主任郭华云亲自把他送到医院，并亲自守护身旁到天亮，家长感激的说“把孩子放在这所学校我们放心”

三是当学生的良师益友。

中学生正处在心理上要实现一个从幼稚到成熟，从依附长辈到独立自主的飞跃过程。

这一时期，学生在生理上进入发育高峰，心理上却形成了一片“空白地带”。

再加上所学功课日渐加深，负担加重，因而，对这一年龄段学生的思想教育显得尤为重要。

她们充分发挥女同志细腻、和蔼、可亲的优势，与学生交朋友、谈理想、教授人生感悟，使他们有了不同程度的进步。

特别是对问题学生，她们不歧视、不放弃、千方百计做好转化工作。

一班刘家林同学厌学，辍学回家，班主任刘秀芬及全组教师多次去她家，与她谈心，做耐心的工作，她终于被老师的做法感动，回到学校。

在学校秋季运动会800米赛中晕倒，刘老师亲自背着她去医务室，给她喂药，买饭，她感动的说“不上学就对不起老师”。

此后学习成绩提高很快，老师的工作得到家长的称赞，她母亲亲自为学校送来锦旗，以表对老师们工作的感激与肯定。

三、她们是一支乐于奉献的集体

教师是整个教学工作的主导力量，加强教师队伍建设，激发老师们的工作热情至关重要。

三年来，她们通过开展灵活多样、丰富多彩的活动形式，使13位老师的思想觉悟不断提高，主动献计献策，积极勤奋工作，愿把自己的满腔热情体现在爱岗敬业上，奉献在党的教育事业上，落实在培养德、智、体全面发展的人才上。

她们的突出贡献，得到了社会广泛的认可。

有一位教师被评为县级优秀党员，一位被评为优秀班主任，两位教师被评为三育人先进个人，一位教师被评为百优教师，一是以身作则。

该组朱秀连、王艳霞等三位组长和共产党员们，虽然有与其他女同志共有的困难，但他们大胆的喊出向我看齐的口号，带头实干，处处发挥模范带动作用。

年级组长孩子正在学习的关键时刻，爱人在外地施工，家中事情多，她克服了自己的困难，主动替孩子病了或者有其它事情的老师看自习，曾一周连续在学校替老师值班。

自三年级秋季开学以来，她持续感冒，多次在工作的间隙时间输液，有一次在学校里强烈头疼、呕吐，被送到医院输液一夜治疗后，第二天随及上班，没有因为身体有病请过假。

在她们的带动下，老师们都千方百计克服自己的困难，积极努力的工作。

白素铃、刘艳丽王玉芳等老师，需要照顾孩子；杨学艳、胡玉茹老人住院、孩子生病，家中事情多。

但是从没有因为自己事情耽误上课。

二是严于律已。

老师们都做到，要求学生们做到的自己首先做到，要求学生不做的自己首先不做。

脚踏实地，认真履行职责，勤勤恳恳为学生服务。

梁仕慧、郭华云、霍立英、刘秀芬四位班主任，服从领导，顾全大局，以校为家，在平时的工作生活学习中，严格遵守各项规章制度，自觉维护学校的良好形象，尽心尽职做好自己的本职工作。

老教师胡玉茹患有腰椎间盘突出病，公公住院，儿子患病，丈夫是民警，工作无规律，家庭的负担几乎全部落在她肩上，但从没有因自己私事耽误一节课，

三是和睦相处。

大家真诚相待，团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，以大局为重，以学校利益为最高准则，不计较个人得失，较好地处理了个人利益与集体利益的关系、老师与老师们的关系、老师与领导的关系、老师与学生的关系。

大家的真诚换来了老师们的信任，那就是凝聚力、向心力、工作爆发力的增强。

王艳霞老师是该年级组最热心的一位老教师，谁有什么困难，什么需要，她都义不容辞地伸出热情之手。

四是甘于付出。

刘秀芬老师由于工作需要，中途接受九年级班主任工作，教师的责任感使她将感情的天平倾向于学生，孩子仅4个半月便放弃母乳喂养，毅然挑起九年级

（1）班班主任重担，使该班各方面工作都很出色。

梁仕慧老师不计较得失，不辞辛苦，哪里有困难她就出现在哪里。

霍立英老师幽默稳重，柔中带刚，学生非常喜欢她，具有很强的亲和力。

郭华云老师教学管理有方，不仅把自己份内的工作做得井井有条，还经常向大家介绍经验。

四川汶川发生强烈地震，牵动着全国人民的心，作为这个教育集体，更多了一份牵挂，那就是在校学习的孩子们。

有的尽管丈夫单位效益不好、经济不富裕，有的家中常年有病人，生活比较困难，她们还是积极响应党组织的号召，先后为汶川地震及其汶川的孩子们捐款一万多元，其中年级组长个人捐款1300元，尽到了一名共产党员、一名教师应尽的义务。

吴大观同志一生致力于适合我国国情的新型航空发动机研制方法和程序的研究，主持研制多种型号的发动机，并培养了几代专业人才。

为航空发动机的设计研制和促进我国航空工业的发展做出了重要贡献。

他生前多次被评为优秀共产党员.在他九十高龄时，写下了“我愿在自己的有生之年，继续为我们的航空工业尽心尽力，为实现今生‘航空报国’的夙愿，奉献一颗赤诚的心”的人生感言。

他热爱党、热爱祖国和人民的一生，是致力于建设航空强国的一生，是无私奉献的一生。

我认为，吴大观同志的精神闪光点主要体现为以下三点

一、一生跟着党走的坚定信心。

吴大观同志的一生可以说是全部献给了党和人民的航空发动机事业，他对事业的热爱与追求，离不开对党的忠诚和坚定的信心。

他坚信只有马克思主义、只有中国共产党才能救中国和发展中国，这种信念他一生都没有动摇过。

二、一生为国为民的高尚品质。

吴大观同志一生矢志报国，始终不忘自己是中国人，时刻牢记时代赋予知识分子的责任。

他拥有宽广的胸怀，敬业勤奋，奉献社会，严于律己，宽以待人。

在工作中，他要求严格，事必亲躬。

他还心系群众，奉献社会，为“希望工程”等捐款近10万元。

难能可贵的是，他清正廉洁，从不向组织提出任何要求。

三、一生奋斗不止的人生境界。

吴大观同志用一生演绎了这样一句为世人耳熟能详的话：

生命不息，奋斗不止。

在他位居高位时，自己只要动动嘴就行了;在他退休以后，本应该去安享晚年。

但他却没有坐亨其成，他一心想着还能为这个社会做多少贡献，创造多少财富。

他对人民、对国家、对党和事业无限的忠诚

吴老的事迹告诉我们，成才必须有顽强的意志，必须只争朝夕，从点滴做起，不能好高骛远。

因此，必须立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。

在工作岗位上大胆探索、创新创造。

养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯，不断丰富知识，开拓视野，提高自已的综合素质，培养辩证思维能力。

自觉向实践学习，在实践中更新思维、开阔眼界，在实践中磨炼意志、学会忍耐，成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。

通过学习、要继续贯彻落实好科学发展观，以吴大观同志的精神为动力，立足岗位，勤于学习、善于创造、甘于奉献，以报国之理想，以创新之锐气共同开创美好的明天

作为党的一名基层干部，作为企业的领头雁，巢长善同志恪尽职守，求真务实，以对党和人民事业的强烈责任感和使命感，带领职工与时俱进，开拓创新，在全面建设小康社会的进程中，谱写了汨罗图书事业发展的新篇章;他始终牢记“两个务必”，时刻把员工的疾苦和冷暖挂在心头，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，艰苦奋斗，一身正气，是一位优秀的党员干部。

一、以民为本，勤政为民。

巢长善同志始终把“做官先做人，万事民为先”作为自己的行为准则，坚持把党和人民的利益放在第一位，把群众的呼声当作第一信号，把群众的需求当作第一决策依据，把群众满意不满意、高兴不高兴当作第一评判标准，深入实际，勤勉工作，想群众之所想，急群众之所急，赢得了全店职工的衷心拥护，受到了全体职工的称赞和各级领导的好评。

身为企业一把手，他惮精竭虑为职工谋小康，为企业求发展。

在今年年初的经理工作报告中，他提出了企业在新的形势下，既要全力保住主业，又要加大第三产业的发展和规模，在今后三年里，把汨罗店建设成为全地区县级书店系统内经济效益和产业规模最佳书店。

这一目标的提出，是他心系职工、心系企业，对职工和企业有着强烈责任感的充分体现。

他竭尽全力抓单位建设，替点击查看本资料原创网站更多文章职工谋利益。

今年我店对比较落后的门市部进行了全新的包装，投入了资金50多万元。

他多次跑市店，跑省集团公司，向上级领导反映单位的现状，争取领导的同意和支持。

在装修改造方案上，他充分发扬**，多次开会讨论，并组织了4套改造方案，让每个职工都来选择，让每个职工都满意。

他尽心尽力，关心职工冷暖，无论是职工生病，还是老同志去逝，不管路途多遥远，他总是亲自前往看望慰问，送达企业的关心与温暖。

二、艰苦奋斗，勤奋工作。

巢长善同志有着极强的事业心，工作中他始终保持着昂扬向上的精神状态，始终怀着一种重任在肩的使命感，视事业为生命，以奉献为己任，励精图治，奋斗不止。

2、勤俭节约。

巢长善同志艰苦奋斗是有口皆碑。

上任之初，他就号召职工艰苦奋斗，勤俭治企，并严格控制企业用车、用餐、用料、用工、用水和用纸，严格把关，控制成本。

他对自己也十分严格，长期做到用餐吃便餐。

因业务出差，他坚持每人每餐10元标准，出差5天，几个人的餐费总共才300多元。

出差住宿，他总是能省的就省，能不住的就不住。

每次到长沙办事点击查看本资料原创网站更多文章，到岳阳开会，他都是早上6点出发，宁可自己少休息，也要节约住宿费。

对办公条件，他也从不讲究。

今年，他考虑到在新的环境下，办公条件必须进行全面提升，他就与店务会成员商量确定，购进了一批空调和电脑，并更新了综合事务部的办公设施，就连经理室的空调，也是等其他办公室的空调都装好了，才最后一个安装。

三、清政廉洁，一身正气。

巢长善同志视党的形象如生命，把党性、原则高于一切作为自己的最高情操，作为自己的立身之本。

他立场坚定，不计名利得失，始终保持住内心的平静和无私的心灵。

在他上任之初，就制定了一系列的规章制度，如《汨罗市新华书店财务管理制度（草案）》、《新华书店干部转变工作作风要求规范》、《领导班子成员党风廉政建设责任分解》、《纪检监察工作自我对照检查方案》、《关于春节期间党风廉政工作的几项规定》等等。

在店务会议上，他规定职工和下属单位不准送礼，否则一律通报。

他还推心置腹地和干部、职工交流自己的认识：

“作为经理，我和妻子都有一份工作，国家和企业每年发给了我们工资，能够开支生活，我很知足。

希望大家把各自的工作搞好，那就是送给我的最好礼物。

”由于他的带头严格要求，我店的班子团结和睦，在职工心中有着较高的威信。

200x年，我店被汨罗市委评为200x年度双文明建设目标管理先进单位和综合治理先进单位，经理巢长善同志荣获三等功和记三等功各一次，同时我店还评为创建岳阳市精神文明先进单位。

2、严待亲人。

巢长善同志从来不放松对自己的要求，时刻牢记党员职责，时刻保持高度的警觉和清醒的头脑，对自己的亲属和身边的工作人员，严格要求，严格管理，严格监督，既讲亲情、讲友情，但更讲原则、讲纪律。

许多亲朋好友来找他解决一些具体问题，只要不牵涉到单位的利益，他都及时给人以方便，但关系到单位的利益上时，他是毫无私情可言。

他上任后即公布了各项费用开支的具体方案，严格控制了成本。

他带着朋友去消费，也都是自己掏钱买单，从不利用职务之便占单位半点便宜。

身为一把手

，巢长善同志是勤政为民、艰苦奋斗、廉洁自律的楷模。

他以自己的一身正气和模范带头，在职工心中树立了一个图书发行工作者的优良形象，树立了一个党员干部的崇高形象，他不亏为新时期艰苦奋斗、勤廉为民的优秀领导干部。