乡村教师个人先进事迹材料doc.docx
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乡村教师个人先进事迹材料
乡村教师个人先进事迹材料
我叫曹俊霞，2004年7月毕业于晋东南师专，而后任教于长治市十八中，2009年在激烈特岗教师考试竞争中我很荣幸考为一名普普通通乡村教师。
任教以来，我在这普通岗位上竭尽全力把满腔热血献给了我挚爱孩子们，把勤劳和智慧融入这小小三尺讲台，使这块沃土上花儿茁壮成长，竞相绽放。
现将我这一年辛勤工作及认识和体会与大家分享：
一、激情满怀，无私奉献
我热爱自己工作，如同热爱自己生命。
早在孩提时代，教师圣洁和崇高品质就在我心中根深蒂固。
那时，就在心中萌发了当一名人民教师愿望。
大学毕业后，梦想成真，我成为一名光荣人民教师。
站在神圣讲台上，我不曾忘记自己誓言，不曾动摇过这颗育人拳拳之心。
凭着这种对教育赤诚之心和强烈责任感，我在平凡教学工作中永远保持着一种崇高敬业精神、忘我牺牲精神、无私奉献精神。
我告诉自己要用心地做教育中每一件小事、耐心地处理班级里每个问题、用全部爱呵护着每一颗幼小心灵。
我播种阳光，收获了春天；我给予了师爱，收获了孩子们爱师之心，可以说学生才是我最好荣誉证书。
所以，在教学生活中无论遇到什么我依然风里雨里、脚步坚定、豪情满怀！
二、率先垂范，身教感染
在教育学生时，我想”喊破噪子，不如做出样子，要想正人，必先正己”.所以，无论是课上还是课下，我总是以自己人格力量感染学生，注意自己点点滴滴言行影响。
我说每一句话，做每一件事都能严于律己、率先垂范。
这一年来，我明显地感觉到：
我言谈举止，既处于学生最严格监督之下，又处于时刻被学生效仿之中。
所以，当我要求学生努力学习时，我首先做到了忘我工作态度和刻苦钻研精神；当我教育学生热爱劳动时，我没有指手划脚、拈轻怕重，而是和学生一起参与劳动全过程；当我叮嘱学生遵守纪律时，我首先做到了遵守校纪班规……终于，有人主动弯腰拣废纸了；（）有人早晚主动开关电灯了；有人主动下课为学困生讲题了……当我表扬学生时，同学们回答都是一样：
”我是跟你学”.这句话震撼着我心灵，我感觉到无比欣慰与自豪。
因为我从学生身上看到了自己影子，同时也验证了”言传身教、身行一例、胜似千言”至理名言。
三、严爱相济，教书育人
班主任工作是一门艺术，只有严爱相济，才可赢得学生信赖，走进孩子们心灵，才能在教书同时育人。
管理班级琐碎繁冗工作中，使我深深体会到：
只有给学生爱是发自内心，才会让学生感受到爱，体会到被爱之乐，他们才会学着去爱别人。
”金凤凰”要爱，”丑小鸭”更要爱。
我喜欢优生，但不排斥学困生，对于暂时学困生更是倾注了满腔爱心。
我深深地懂得：
学困生自尊心是非常脆弱。
对他们，我总是像对待一朵玫瑰花上颤动欲滴露珠一样格外小心，做到了多谈心、多家访、多帮助、多鼓励，并努力寻找和善于捕捉学困生身上闪光点趁势表扬，促其发光。
”上课提问多鼓励；课后辅导要耐心；犯了错误不急躁；错误严重不发火；屡次不改不灰心；问题不解决不撒手”.这是我转化学困生最深体会。
在关爱学困生同时，我还兼顾着全体学生发展。
在教学中，我结合教材难度和学生实际水平，对不同层次学生设计了多种深度不一教学方法，让尖子生吃饱，学困生接受得了，争取立足中等生，扶持差生，满足优生。
四、追求卓越，奋力翱翔
常言道：
要给学生一杯水，自己要有一桶水。
我深深体会到，在当今科研兴教，呼唤反思型教师、研究型教师新形势下，作为一名青年教师，必须是不竭之泉，时时奔涌出清新、闪烁着斑斓色彩溪流。
”路漫漫其修远兮，吾将上下而求索……”是我追求境界。
于是我坚持学习，以此提高自己文化素质。
教学中，我潜心钻研教材，反复研讨新课标，大量订阅教学刊物，坚持业务自学，认真做好笔记，广泛汲取营养，及时进行反思，转变教育观念，捕捉新教学信息，勇于探索教育规律，大胆采用新教学手段。
我常向同科老师学习教学经验，借鉴优秀教学方法，提高自己教学能力和业务水平。
同时积极参加各个公开研讨课，教学技能不断提高。
在学校领导亲切关怀和各位同事热情帮助下，我教学工作取得了较好成绩。
”路漫漫其修远兮，吾将上下而求索……”是我追求境界。
作为一名教育工作者，我丝毫没有懈怠，也不敢懈怠，我深知后面路还很长。
在今后教育教学工作中，我将立足实际，认真搞好教学，搞好班级管理，在教育这片田园里勤奋耕耘，积极探索，奉献我无悔青春。
我坚信”痴心一片终不悔，只为桃李竞相开”，只要辛勤耕耘，挥洒汗水。
一定能做一名优秀人民教师，让桃李香满天下！
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（一）
各位领导、同事们：
大家好！
我叫某某，担任某某支行营业室主任。
很高兴今天再一次站在这里，向领导们汇报工作，向在座各位行内精英学习请教。
20××年，在支行领导正确领导和帮助下，在支行营业室全体同事全力配合和倾力相助下，我们某某支行营业室全体成员存款增长万元，办理开卡张，开立基本账户个，对公存款较上年增长万元。
截至年末我个人日均存款万元，较上年增长万，个营销金鼎卡张，开立基本账户个。
我所带领营业室14人中，有2人被评选为支行年度先进个人，3人存款增长模范，1人被评选为支行先进信息员，营业室第一次被评选为支行先进信息科室。
取得这样成绩，主要得益于领导和同事们大力支持，再此我向大家表示衷心感谢，谢谢大家！
20××年，根据行内人事安排，我主抓支行客户经理营销工作。
新工作环境和全新营销工作，使我深刻地认识到，只有努力加强自身学习，提高自身素质，才能为客户提供高效率、高质量服务。
为此我始终把业务学习和知识储备放在首位。
只要是银行开展业务，我都率先及时学习，掌握制度和业务要求，通晓每一个细节，坚持边干边学边练，努力做到技术全面，业务精通，不断拓宽视野，提升综合素质。
勤于沟通，多渠道拓展客户
主抓营销工作以来，我始终认为要拓展客户市场，首先就要让客户信任我们，我们服务就不应当是被动，而应是主动、自觉和真心。
从小事做起，只有通过实实在在行动，让客户感受到自己服务是热情主动、真心诚意，才能做好工作，达到我们目。
出于这样想法，上任伊始我就首先对支行存量客户进行梳理，挖掘出一批有潜力存款客户一家又一家走访单位，与单位领导和财务人员交朋友，融洽感情，增进友谊，热情主动地宣传介绍我行各项业务。
随时把得到有价值信息汇报给行长，为领导决策提供有力依据。
耳闻某单位要开立基建账户，我及时把这个消息告诉行长，行长立即安排我及时跟进，通过不懈努力，该客户终于将万基建基金存入我行。
20××年某某市金融市场同业竞争日益激烈，竞争手段层出不穷。
在这情况下，行长给我们营销小组指出唯一出路就是走出去－－－－－“营销”。
为此，我和我们营销小组走街串巷，跑企业、抓大户，采取融洽感情，增进友谊，以情吸存，以情稳存，在办事过程中，我特别注重以信办事，以诚待人。
为了工作，常常是陪着行长中午、晚饭时间在外面工作，有时一顿热饭都吃不上。
8月份，我行获取信息某乡镇有土地补偿金要发放，为了与其他行竞争，把这一块资金挖转到我行，我在行长部署下提前介入，带领我们营销人员去挨家挨户发放名片。
功夫不负有心人，万元最终顺利存进我行。
为了推广我行某某卡，在行长与学院领导初步达成意向后，我和我们营销人员及时跟进，在学院门口组织营销宣传，与学院会计人员沟通开卡事宜，经过近1个月努力，我们营业室全体成员加班加点，终于按时完成某某13000余张开卡任务，万元助学补助金顺利到账。
主抓营销工作以来，我用严谨、细致、负责、热情工作态度，认真学习客户维护管理、产品营销方法、虚心向比自己业务能力强同事学习请教，凭着扎实银行业务功底和对银行业务较全面了解，及时准确地处理和完成了行长交给各种类型业务难题。
勤思善行，当好领导助手
银行重在服务，作为营业室一名中层干部，在工作上我主动为领导当好参谋、助手，积极为营业室发展献计献策。
针对我支行服务中存在问题，认真分析原因和不足，树立“服务无小事，服务从身边做起”意识。
把提升服务质量，提高服务效率作为一项重要工作来抓，把服务管理扎扎实实地落实在行动上，全力推进服务质量提升。
一是建立服务质量管理长效机制。
为加强服务工作领导，营业室把提升服务质量作为系统性工程，实行专人负责制，成立了以营业室主任为主服务管理工作领导小组，明确成员工作责任。
人人肩上有担子，形成了一条纵到边、横到沿管理直线，为抓服务工作落实奠定了基础。
二是深入教育，营造浓厚工作氛围。
为把提高服务质量上升到我行发展生与死、兴与衰高度来认识。
我经常回放观看了柜员业务操作、服务行为等录像资料，真实地显示了每位员工一举一动，对照服务规范要求，反思查找在思想认识、服务态度、自身行动上差距。
在网络寻找光盘视频等形象礼仪专业人士讲授服务礼仪、如何应对客户等服务技巧，和大家一起观摩学习，从中领悟深层次服务内涵。
3、突出重点，注重效果。
20××年以争创十佳文明服务网点为载体，我们从做实事入手，细微处着眼。
配备了统一标识、统一宣传支架、统一物品摆设，设置了客户一米线、更换了客户座椅，尤其网银开办后，我们配备登陆INTERNET网计算机，指定专人登陆商行网站为客户进行演示，指导客户进行个人网上银行操作。
同时规范服务言行，细化服务管理。
在岗员工必须做到“三声”文明用语接待客户，统一着装，仪表整洁，制定了卫生检查考核办法，实行卫生区划分责任到人、确保卫生环境整洁等等；我们还配备了专职大堂经理，做到主动识别客户，开展咨询服务、推介产品，有效分流客户，引导客户使用自助设备，保持良好营业秩序。
为规范服务流程，大堂经理、柜员、营业主任和安全保卫各司其责，做到忙而不乱，有序服务，无论哪个岗上出现空缺，都要及时补位，防止空岗，确保每一个客户都受到高度关注。
尤其在开立学院卡期间，适逢我行装修，简陋临时营业厅对我我们服务、安全提出了挑战。
行长及时统一部署，给我们配备了临时安全保卫人员4名，营业室柜员分开卡柜员和正常业务办理柜员，大堂经理及时疏导，15个工作日，我们营业室出色完成了开卡任务，也对我们业务办理极限做出了挑战，没有投诉，没有报怨，保障了客户安全，受到客户理解和支持。
心中有客户诚信促营销，我有一个梦想，就是要把某某支行营业室建设成为一个服务最规范、客户最满意、业绩最优秀品牌网点，为了实现这个目标，我和我同事们将爱岗敬业、无私奉献，在文明、规范、优质、高效服务中谱写出一曲奉献之歌。
服务某行、热爱某行、献身某行，这就是我追求！
谢谢大家！
银行先进个人事迹材料
（二）
××同志于1996年中专毕业后参加工作，曾先后在工行××支行××办事处、支行营业部工作。
现任××支行营业部非现金柜员。
参加工作十多年以来，始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”为人生信条，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡岗位上忠实践行“三个代表”重要思想，工作上，严格要求自己，始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客
户之所忧”服务理念，无论在××任综合柜员还是在市行任非现金柜员，都踏踏实实、勤勤恳恳地工作，不断丰富自己业务知识，提高自身业务技能，努力把自己造就成为一名新时期“自尊、自信、自立、自强”新型工行女员工。
用自己辛勤和智慧为自己赢得了荣誉，受到行领导和同事们一致好评。
今年以来，共识别优质客户（5千－5万元客户）1200多户，发展理财金66户；代售基金1300万元，人民币理财产品1600万元；黄金6000克；灵通卡新开户7500户，电子银行开户2800户；代理保险业务800万元；信用卡发卡300余张。
勤于学习，提升自身素质
近年来，新工作环境和全新业务，使她深刻地认识到，只有树立“工作学习化和学习工作化”终身学习理念，努力加强自身学习，炼就过硬本领，提高自身素质，才能为客户提供高效率、高质量服务。
作为一名青年员工，××始终把业务学习和知识储备放在首位。
只要是银行开展业务，她都率先及时学习，掌握制度和业务要求，通晓每一个细节，她坚持边干边学边练，努力做到技术全面，业务精通，不断拓宽视野，提升综合素质。
担任非现金柜员以来，她以更加严谨、细致、负责工作态度，虚心向比自己业务能力强同事学习请教，凭着扎实银行业务功底和对银行业务较全面了解，及时准确地处理各种类型业务难题。
她以坚韧不拔、吃苦耐劳精神和优秀工作业绩，获得了全行员工高度认可。
为适应岗位要求，她充分利用业余时间学习领会国家金融政策、法律法规和现代商业银行管理知识，（）学习银行各项规章制度，并自学了《市场营销学》、《金融工程》、《电子商务》等书籍。
面对竞争日趋激烈金融市场，一刻不敢松懈学习思想，在加强自我“充电”同时，她只能在休息日参加函授班学习，然后再利用每天下班后时间自学。
由于她丈夫常年在外地工作，还要承担起照顾孩子气重任，所以经常学习到深夜。
正是依靠这种顽强毅力，通过几年学习，她顺利完成了学业，以优异成绩取得了函授本科文凭，还通过自学取得了审计资格证书，在努力提高学历层次外，她还苦练业务技能，在市行举行业务技能大赛中多次取得总分第一名好成绩，全面提升了自身素质，迅速成为一名业务骨干。
长期以来××同志不断加强政治学习，提高自身思想认识，并积极向党组织靠拢，在各方面磨练下，她从一名普通银行职工逐步锻炼成为一名政治思想素质好，业务工作能力强，文化水平高新世纪工行女职工。
一流服务，浇灌业务丰硕果
随着工行改革深入，规范化服务实施，对银行最前沿柜员，提出了更高要求，不仅需要具备全面业务素质，更需要能给客户提供优质、个性化、情感化高层次服务，同时还需具备敏锐嗅觉以便及时捕捉来自各方面信息。
工作中，她本着“热情、礼貌、快捷”服务承诺，对每一个客户询问都能耐心解释、有问必答、贴心服务，依靠周到服务使跟客户建立了良好关系，并不惜在班后时间亲自上门解答疑难问题，功夫不负苦心人，今年她成功营销了企业网上银行20户，电话银行30户，待发工资10户，代发工资户月交易量上1000万，为该行中间业务发展做出了突出贡献。
要做好工作，仅仅有较强业务能力是不够，还要有强烈事业心和责任感。
一次，有一位在该行开户理财金客户来网点办理业务，见排队很长无法立即办理便大发脾气，认为自己没有享受到贵宾服务。
当时主任出发在外，虽然客户不在柜台前，××见状立即将客户迎入大户室，为其倒了一杯水，请其稍等片刻，待自己手中对公批量帐记完后就为其办理，平息了客户怒火。
此后，该客户多次到网点办理业务，都受到了热情接待。
“投之以桃、报之以李”，责任心赢得了客户，客户主动提出转入100万元存款。
热情服务，真诚赢得客户
在长期一线服务工作中，××一直坚持做到视客户为亲人，为客户提供全方位、周到、便捷、高效服务，以自己真诚服务赢得了客户尊重和信任。
在为客户服务过程中，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好印象，也赢得了客户信任。
平时总是提前到岗，抢着做好内务工作，并按照省、市分行开展规范化文明优质服务要求，兢兢业业、勤勤恳恳、严格做到“三声”服务，以饱满热情，迎接着每一位前来办理业务客户，对个别态度不好客户，从不正面顶撞，而是好言相劝，耐心解释，用真情去感动他们，竭力使每
一位客户高兴而来，满意而去。
去年，有一个单位财务会计，丈夫长期在外地工作，家里只剩她一人照顾读小学儿子，有一天她来办完业务因为忙着接孩子，结果把装有空白支票、印鉴章、2000多元现金文件夹丢在了填凭条桌上，××发现后，立即通知了大堂经理，并抓紧联系该客户，20分钟后，客户几乎是用冲刺速度回到了网点，当××向她举起那个熟悉
文件夹，该客户长长出了一口气，连声道谢。
从此，她成为工行最忠诚客户之一。
兢兢业业，奉献凝结无私情
市行营业部工作紧张，业务量大，××每天早7点半就来到单位，晚上通常要在19点以后才能下班，一天工作时间近十二个小时。
每年“元旦”、“五一”、“国庆”等法定节假日，是亲人团聚、共享天伦日子，她主动放弃了休假，依然坚守岗位。
几年来，没有真正完整地度过一个“元旦“、”五一“、”国庆“。
即使是平时休息日，只要工作需要，总是随叫随到，没有任何一句怨言，她始终认为，要珍惜自己工作岗位，作为一名职员，做好自己工作是天职。
作为一个女人、妻子、母亲、女儿，承受着工作和家庭双重压力。
但在家庭和事业天平上，她把砝码总是放在事业上，用忘我工作精神赢得领导信任和员工敬重。
由于她丈夫常年在外地工作，孩子生活和教育问题就成了最大难题。
由于网点7：
30上班，为不耽误工作，无论春夏秋冬，严寒酷暑，都是早早把孩子叫醒，用披星戴月来形容一点都不过分。
下午放学，孩子饿了，只能自己吃点方便面，××与其他母亲一样疼爱自己孩子，所以每提起这些，总有一种对儿子愧疚。
今年春天，儿子做了扁桃体摘除手术，在儿子做完手术第二天，××望着孩子肿胀小脸，心痛得掉下了眼泪，但此时，正值旺季业务竞赛关键时候，因为单位人手紧张，××硬是把孩子托付给父母后就来到单位上班。
这种敬业奉献精神赢得了领导和同事们赞同。
××兢兢业业、踏踏实实工作作风，任劳任怨、求真务实工作态度，得到了客户、市行领导和同事们好评，在市行进行民主评议中，得分多次名列前茅，被市行评为先进工作者，连续多年考核评为优秀员工，并获得了泰安分行表彰和奖励。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
展望工行改革发展前景，××同志倍受鼓舞，充满信心。
努力学习，勤于思考，锐意创新，全面提升自身素质，为工行改革发展献出自己才智，是该同志不懈追求。
一个平凡、默默无闻女职工，凭着无私奉献精神和对工行事业执着追求，踏着时代节拍，奏出了美丽华彩乐章，她义无反顾地在工行这片沃土上继续追求、耕耘，向着更高、更新、更远目标前进。
银行先进个人事迹材料（三）
我叫XXX，现年36岁，共青团员，营业部综合柜员。
自开展“四争当”活动以来，能够认真学习各项文件精神，规章制度和业务知识，并且能够学以致用体现在办理每一笔业务中，通过学习使我找到了自我正确价值去向与是非标准，找准了工作立足点，树立对农行改革信心，增强维护农行利益责任感和使命感及建立良好合规文化都起到了极大帮助。
我主要做法是：
一，认真贯彻执行“十八大”文件精神，学习农业银行各项规章制度，学习《中国农业银行员工行为守则》，学习《员工违规行为积分管理办法》，坚持每周天天学习，学习笔记达1500字，心得体会2篇。
二，加强业务知识学习，提升合规操作意识。
“没有规矩不成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，学以致用，在工作中能够以《员工守则》为准则，以《员工行为积分管理办法》来约束自己，认真办理每笔业务避免违规操作，并养成良好习惯，作为临柜人员，我深知临柜工作重要性，因为它是顾客直接了解农行窗口，起着沟通顾客与银行桥梁作用，因此在临柜工作中，我始终坚持做一个“有心人”，虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。
三，有人曾说：
播散一种思想收获一种行为，播散一种行为收获一种习惯，播散一种习惯收获一种性格，播散一种性格收获一种命运，播散一种榜样能够看到奋斗目标和参照物，榜样是一种向上力量，是一面镜子，是一面旗帜，我在学习中始终牢记自己是一名共青团员，能够起到模范带头作用，自觉参加各项培训学习，掌握技能，并带动大家一起学习，提高大家整体素质，使业务水平和技术得到进一步提高，能够适应各岗位变化要求，适应农行发展变化要求。
路漫漫其修远兮。
当前农行面临着新形势，新战略和新要求，股份制改革工作即将正式启动，服务“三农”各项工作取得了明显成效，业务转型和精细化管理正实施推进，内部体制机制改革不断深化，全面风险管理体制系统初见成效，这样对我们一线员工要求会越来越高，所以今后还得继续努力，从本身做起，从本岗位做起，从细节做起，始终如一地学习和践行《行为守则》和制度，为农行美好明天尽职尽责，尽心尽力！
国家奖学金个人事迹材料范文高中教师师德先进个人事迹材料先进教师个人事迹材料XXX是XX公司精管车间主管设备工作副主任，大学毕业后一直从事设备管理工作，业务精通，尤其对精管车间设备状况熟悉。
一年来，XXX克服了重重困难，在设备管理、点检、维护、修旧利废及技术履行等方面做了大量工作，较好地保证了设备安全正常运行，为生产提供了有力保障。
“精管车间能较好地完成全年任务，与设备系统有力保证分不开”，“为了确保设备良好运行，周主任实在是太辛苦了！
”XX公司精管车间职工这样评价到。
一是抓设备良好运行。
现实中，精管车间设备多年失修，配套设施不完备。
加之生产任务重，精管车间要满足放量生产需求，压力非常大。
1、抓好日常身为点检和检修工作。
组织相关人员每天到现场对设备运行情况进行巡检，并对《设备点检本》和《联合交接班记录本》记录情况进行检查，对不合格项限期整改，整改项目达100余项。
1－10月完成设备检修25台（次）。
对老区LG系列轧机逐台进行检修。
2、由于缺乏原材料，给自制备件带来了难度，XXX结合库存实际和使用情况，合理安排加工计划，抓好备品备件加工管理，1－10加工设备备件3225件，生产备件5786件，返修件加工2739件，质检委托加工2878件，确保了生产正常进行。
同时，加强了修旧利废工作，降低检修成本，1－10月设备备件修旧利废总价值共计49.55万元。
3、设备运行方面。
在他带领和指导下，补充、修改和完善了设备管理、考核制度强化了设备点检和日常检查工作，确保了检修及时率和检修质量，使设备保持了良好运行状态。
二是抓技改达产达效。
技改达产达效是实现今年全年目标关键。
多年来，由于缺乏必要投入，配套设施不完整，严重影响了生产能力发挥。
他认真执行公司决定，突出抓了以下工作：
1、2＃辊底炉改造。
由于2＃辊底炉炉温控制系统落后，温度波动大，退火质量得不到保证。
在他带领下，结合近年来相关数据和经验，对温控系统进行了重新改进，同时加强了对电气系统、机械传达系统、喷淋系统进行了配套检修和改造。
经过检修和试车后，目前自动控制系统灵活可靠，温度波动小，退火质量得到了较好保证。
2、参加长剥机造型方案确定、安装、调试使长料剥皮顺利投入使用，较好地解决了剥皮能力不足问题。
3、为提高设备使用效能，他积极参与技术攻关，共同完成了HPT160轧机轧制89／63工艺开发和HPT250轧机轧制108／76工艺开发，突破了设备能力，扩展了生产规格上下限。
三是盘活了长期闲置资产。
在XX公司党政领导下，他积极参与了主要设备设备恢复启动工作，提出了建设性意见，尤其是以HPT250轧机和EF炉成功启动为标志，盘活了4000万闲置设备，首次实现了设备开动率100％。
1、HPT250轧机恢复工作。
HPT250轧机从德国引进以来一直无法正常工作，设备闲置。
而该轧机是实现规模效益，开拓新市场、打通“瓶颈”问题关键环节。
为此，他放弃了大量休息时间，查阅了大量资料，积累了多种数据，制定了多种方案；同时，为保证最终方案顺利实施，他不分白天、黑夜，现场蹲点，指导检修、试车工程，通过对机械传动大轴承间隙进行重新调整，电气检查、功能恢复、液压检验，使设备负荷试车顺利进行，取得了成功。
由于HPT250轧机试车成功，已签订了明年首批经大管合同，且效益看好。
2、EF炉恢复使用。
EF炉从美国引进，由于当时美国方面专家未调试成功，无法达到光亮退火技术要求，长期闲置，这既使设备不能有效利用，也导致该车间热处理能力严重不足。
外委热处理受到极大牵制，十分影响生产。
立即启动EF炉已成为当务之急。
在攀长钢领导亲自指示下，XX公司立即行动起来了。
XXX同志参与了方案讨论和论证，具体负责管理、阀门、钼丝、电气控制、辊子、炉体及耐火材料等各方面检查和调试工作，针对存在问题，通过对加热元件连接板采用GH600板替代钼板连接，有效地解决了氧化问题，确保试车运行成功。
目前热处理效果达到了预期目。
四是加强了计量工作。
他牵头组织重新编制和完善了车间计量台帐，100％完成定期送检任务，加大了对各横班量具、台帐和现场使用情况检查情况，确保了现场产品质量。
由于强化了设备管理，实现了技改达产达效和设备开动率为100％，使生产组织得到了顺利进行。
精管车间1－11月生产入库3111.252T，同比增加了1019.982T，提高了48.77％；其中不锈2698.343T，同比增加了1080.153T，提高了32.4
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