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借调思想汇报

借调,思想汇报

  篇一:

借调个人工作总结

  借调个人工作总结个人工作总结

  光阴似箭、日月如梭,转眼间我已经参加工作一年了,回顾这一年来的工作,我在领导及同事们的关心与帮助下,逐步完成了从校园到政府机关、从学生到工作人员这种环境和角色的双重转变和适应,较好地完成了自己的本职工作。

现将工作做如下总结:

  我是去年8月份在XX镇参加工作,在过去的一年里,为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,尽量在最短的时间内熟悉本职工作,提高工作能力,使自己能够顺利的开展并圆满地完成各项任务。

  在这一年,我顺利的完成了以下工作,第一,在XX镇组织办公室协助组织委员做好各项工作,对党员材料进行整理、归类和登记,并按类别放入贴好标签的文件夹内,给查阅文件提供了很大方便。

第二,在组织部进行档案整理工作。

在组织部对一千多份干部档案进行了整理。

保证了干部档案的完整保存、方便了干部档案的使用和查阅。

第三,在宣传部进行对上报道工作。

在宣传部积极对我县取得的新成就、先进经验和做法以及模范的人物事迹进行报道宣传

  一年以来,我深深感到加强业务知识学习、提高自身素质的紧迫性,在工作过程中争取做到每一步都认真,每一步都精益求精,在这种心态的指导下,我在平时工作中降低了出错率,减少了很多不必要的麻烦,取得了较为满意的成绩,同时增强了自信心。

能够认真和自信的工作是这一年来我在心态方面最大的进步。

现在“凡事唯怕认真二字”已经成为了我的座右铭。

  总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着很多不足。

比如工作实践能力不足,处理一些工作关系时还不能得心应手,理论水平有待于进一步提高,工作方法上还需要进一步改善等。

这些缺点有待于在今后的工作中加以改进,我会认真学习、改正缺点,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,争取能在自己的岗位上做出更大更多的贡献。

  篇二:

思想汇报:

回顾自己的工作

  一、20XX年8月——20XX年10月:

在基层

  

(一)从学生到干部。

  从20XX年8月8日开始,作为一名07级选拔生,我正式到xx镇报道,成为了一名基层干部。

虽然自己是农村出身,虽然在考选拔生之前查阅了很多农村工作相关的资料,虽然在市委党校参加了农村工作相关培训,但对于真正的基层工作依然惴惴不安。

  初始,我被安排到新村办(新村办负责全镇新农村建设点的建设),参与新农村建设。

为了适应这种从学生到干部的巨大身份转变,我抓住每一次下村的机会,珍惜每一次和老俵打交道的机会,认真对待每一次写材料的机会,把握每一次向领导和同事学习的机会。

听不懂老俵的话,不要紧,我多听多学;做不来群众工作,没关系,我仔细观察领导和同事的工作方法;不懂全镇工作如何的一盘棋,不要紧,我积极参与到镇里其他部门的工作当中去。

这段时间领导对我的评价是:

很快摆脱了书生气,融入到了基层。

  

(二)当好一根针。

  “上面千条线,下面一根针”。

在07年8月到08年10月这一年多当中,我参与了镇里多项工作,系统而全面的了解了基层工作,为当好基层工作的一根针,打下了坚实的基础。

第一,我参与了07、08两年的新农村建设工作,各项如拆旧建新等工作取得了较好的成绩,得到了上级和领导的表扬;

  第二,抽调参与xx工业园征地拆迁工作,每天晚上和同事们打着手电筒走村入户,做群众工作;

  第三,为以后工作打基础,领导在08年6月又安排我到党政办工作,熟悉办公室各项业务流程;

  第四,08年8月到10月,参加区第二期科级干部离岗培训班,回镇后提拔为副镇长,负责xx工业园返迁安置小区的建设工作,这是领导对我的信任,也是对我的肯定,虽然只负责了短短一个星期就被选到市委办公厅跟班培训了,但是,这一个星期的工作让我学到了很多,为了让小区建设工作有序的运转,我每天从早上到晚上都在工地,了解民情、解决群众实际困难,做好了与xx工业园管委会做好协调等工作;

  第五,其他诸如抗洪、救火、抗冰保电等急难险重工作,我在这一年多当中也是一次不落,这些工作都切实的磨炼了我的意志、锻炼了我的能力。

  (三)到农村去、到基层去。

  农村大有可为,基层大有可为。

在这一年当中,在区、镇两级领导的关怀下,在同事的帮助下,出身农家的我,亲密的接触了我所熟悉的农村和群众,做着越来越上手的工作。

每当完成镇里分配的任务,便油然生出一种成就感;每当为老表解决了一个困难,听着那一声道谢,总那么的暖人心;每当交了一个农民朋友,喊我到他家里吃饭的时候,总是那么的亲切。

  二、20XX年10月——20XX年5月:

在市委办

  

(一)从基层到机关。

  在领导的关怀下,从08年10月开始,我被抽调到市委办公厅跟班培训,先后在秘书一处和信息处工作。

  在秘书一处工作时,主要负责文稿校核、并参与会务和接待等工作;在信息处工作时,主要负责过信息上报、转办市委主要领导批示、紧急信息处理和《今日赣州汇要》、《今日要情》等刊物的编辑等工作。

  到市委办工作,是另一种角色的转变,从粗放式的基层干部作风转变精细的机关作风,这一段时间的工作,让我丰富了很多,学到了诸如细致严谨的工作态度、无比负责的责任心等无比宝贵的经验。

  

(二)锻炼出良好的作风:

“世界上就怕认真二字”。

  在市委办的任何一个岗位,首要的要求除了严格遵守保密等纪律之外,就是无比细致、无比严谨和无比负责的一种工作态度。

因为市委办是直接服务市委主要领导的要害部门,是全市上下都紧盯着的部门,在市委办就不能出错,即使是一个在其他人看来是无关紧要的错误。

  这种不能出错的思想,在我跟班培训的半年当中,一直深深的印在脑海中,“高标准、严要求、零差错,精细化管理”,这是办公厅领导对我们提出的工作要求。

  认真、认真、再认真。

一份文稿,任何一个地方都不能似是而非、任何一个地方都不能出现疑问,更别说是错别字之类的低级错误;而《今日赣州汇要》等给市委常委看的刊物要求则更高,主观臆断在这里止步、马马虎虎在这里消失,每一期《汇要》发放完,我都一身的汗,仿佛洗了一次桑拿,那种高度紧张的工作心情,我依然记忆犹新。

  正是这半年的跟班培训,让我学到了很多。

  三、20XX年5月——至今:

在区委组织部

  

(一)做好一名组工干部。

  09年5月,在市委办跟班培训了半年多后,回到乡镇后马上被借调到区委组织部,参与办公室工作。

  之前虽然在市委组织部农村科、人才科等科室帮过忙,在市委办公厅的时候也和市委组织部有过接触,但对于组织部工作依然陌生,这次能到组织部跟班,对于我接触多方面的工作、得到多种锻炼有很大的助益。

  

(二)用正确的态度做好每一件工作。

  在区委组织部工作已经近三个月了,这三个月当中,我感觉到,虽然工作的内容改变了,但是工作态度和方法上依然一脉相承,兼有机关和基层两种要求,对于我这种在两种截然不同的部门待过的人来说,组织部的工作是一根纽带,联系了我的两段不同时期的工作经历。

组织部工作,依然需要市委办的那种细致、严谨和认真的工作态度,不论是作会务、后勤还是作文稿和上传下达等工作,和市委办秘书一处的性质有很多相似的地方。

  而和基层联系,如“科学发展见行动,千名干部下基层”、联系社区等工作又需要做基层群众的经验,需要的是能融入群众当中,和群众打成一片。

  这种纽带、这种联系,给了我一种全新的体验,能让我更好的总结工作经验,用正确的态度做好每一件事情。

  篇三:

挂职锻炼思想汇报

  挂职锻炼思想工作汇报

  交通厅政治部:

  按照厅政治部的安排,我于20XX年10月份派至英吉沙县***挂职锻炼,任****。

现将近一年的思想工作情况汇报如下:

  一、坚持政治理论学习,坚定不移地的贯彻党的路线、方针和政策,不断提高政治敏锐感和政治鉴别力

  一年来,我能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想,坚定政治立场,用唯物辩证法来改造世界观、人生观和价值观,用科学的发展观认识和把握道路运输发展要求和根本趋势,不断研究工作中的新情况,形成新认识。

在思想上和行动中要求自己和站职工与上级党组织保持高度一致,在大是大非面前能保持清醒头脑和正确立场,进一步提高自己的政治敏锐感和鉴别力。

  二、加强自身品德修养,团结群众做好工作

  我是从运管局机关挂职到最基层运管站工作的,虽然在运管局工作已有15年,但是由于工作环境的变化,思想上、工作上存在许多需要适应的地方。

在加强学习提高自身品性修养的同时,我在工作中,坚持“两个不以,两个为之”,即“不以上级机关人员自居越权指挥,为之以多看、多听、

  多学;不以县站领导自居光说不干,为之以多干、多沟通、多交流。

  英吉沙县运管站只有3名工作人员,其中1人长期借调总站。

因为我站人员少,各项工作内容多、任务重,重大事项集体研究决定,因此工作上有分工但不分家,要求我必须加强团结共同工作,各项业务都要会并且经常操作,各项工作都要参与。

  一年来,我始终把自己作为一名基层新运管来锤炼,为了多了解基层实际,经常深入到一线的干部群众中了解情况,倾听意见,掌握基层动态,虚心向同志们学习基层的具体情况和处理方法,学习基层的具体业务并实际操作完成,不断提高基层实际工作能力,主要完成了以下工作:

  一是认真学习了基层具体业务工作,并实际操作。

通过向同志们学习我很快掌握了稽查、执法文书制作、二级维护、车辆年审、过户、从业人员管理、班线管理、车辆报停等业务工作,缓解了同志们的工作压力。

  二是规范了客运企业的制度管理工作。

地区道协在20XX年10月对我县的运输企业质量信誉考核工作中,指出运输企业存在制度内容不全面、职责不明确等问题。

运管站站长卖卖提吐逊同志与我共同协助旅客运输企业拟定了道路旅客运输企业《安全生产操作规程》、《安全生产和岗位责任

  制》、《安全生产监督检查制度》等共8个制度范本,并要求各企业按此制度细化,重在落实,进一步规范旅客运输企业的制度管理工作。

地区道协在20XX年7月对我县运输企业质量信誉考核时,特别指出制度规范,基本能够按照要求实施,3家客运企业初步考核全为AAA级。

  三是协助站长做好双文明建设、党风廉政建设、纠风工作。

每季度按照运管总站的季度任务分解表逐条、逐款、逐项的认真完成,尤其是在单位环境建设、经常性开展职工文体活动方面突显出了亮点,得到县文明办和运管总站的认可。

县文明办20XX年的文明现场会初步确定在我站召开。

运管总站对我站20XX年上半年文明创建工作进行考核时,虽然我们的工作与有些站相比还有一些差距,但是进步明显,亮点突出,考评为地区第一名。

  四是认真做好线路公司化改造工作,县内班线全部实现线路公司化管理。

按照运管局工作安排,20XX年我县线路公司化改造方案经喀什地区运管总站批准实施,车辆过户、车辆和人员信息变更、档案变更等大量基础性工作需要完成。

我们克服人员少、任务重的工作困难,经常上班时间办业务、下班时间整理档案,认真热情服务,确保了此项工作的顺利进行。

目前,县内班线已全部完成线路公司化改造,运营情况良好。

改造后,原来客运企业管理线路多,各线路车辆少。

  驾驶人员不好组织管理,线路调查、监督管理难以实施到位的问题得以解决。

以县振英运输公司为例,原有27条线路,改造后只有7条线路。

而驾驶员因为同一线路管理不一、收费不一、安全学习不一等矛盾也得以化解。

各客运企业和营运驾驶人员都较为满意。

线路公司化改造完成后,也利于运管机构督促客运企业加强线路管理。

  五是实地调研征求农户意见,采取措施提高农村客运通达率。

为认真贯彻落实自治区运管工作会议和喀什地区运管工作会议精神,加快农村客运发展,提高行政村通班车率。

20XX年7月初,我们实地走访了乌恰乡21村、22村、24村、25村、11村和艾古斯8村共6个未通班线的行政村,征求了当地农户的出行意见,听取了客运企业关于解决以上行政村通班车的意见,组织英吉沙县至乌恰乡驾驶员进行座谈,相互进行了充分沟通,提出了解决以上6个行政村通班车的具体运营方案,运行一个月效果良好,得到了老百姓好评。

目前我县农村客运通达率已提高到90%。

  六是加大打击“黑车”专项治理工作力度。

按照喀什地区运管总站打击“黑车”专项治理部署,我站自20XX年3月开展“道路客运走访座谈”活动并对非法营运客车实行“黑名单”制度以来,有效地打击了非法营运,近日组织经营业户座谈,普遍反映英吉沙县“黑车”显著减少了。

主要做法:

  一是经常组织“道路客运走访座谈”,了解“黑车”营运的具体情况;二是对反映“黑车”按路线实行“黑名单”制度并抄送相关运管站协查;三是组织客运经营者和客运站人员协助取证,维护市场秩序;四是运管站工作人员稽查工作时间围绕“黑车”转,不分上下班和节假日。

目前存在的问题是人员少,稽查工作受影响,加上打击“黑车”行政强制力不足,抗法现象常有,稍有松懈就会出现反弹。

  七是加强营运客车GPS使用监管。

20XX年3月底,我站在检查和与企业管理人员交流中发现,部分驾驶员私装GPS电源控制开关逃避安全监管,立即于4月4日下发通知要求客运企业、客运站加强营运客车GPS监督和管理,一经发现私装GPS电源控制开关予以停班3天,对超速车辆严格按照规定进行处罚和记录。

对客运企业GPS管理工作不到位的,也提出了处理措施。

通过各单位认真落实,基本杜绝了此类问题。

  八是经常性开展安全教育活动。

除正常要求企业定期开展驾驶员安全教育外,我站针对喀什市至英吉沙县班线小轿车客运存在驾驶员安全意识不高,喜欢开快车、抢超车的问题,于20XX年6月24日至7月4日,组织该线路90多名驾驶员分3期,每期3天停班进行安全教育学习。

安全教育学习主要由县交通局、县运管站、县公安交警、县驾校派员

  

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