4规章制度.docx
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4规章制度
文件编号：
AQZD-2014
版本：
A/3
安
全
生
产
管
理
制
度
修订：
童敏捷
审核：
严叶军
批准：
刘殿忠
宁波轿辰美通汽车销售服务有限公司
二零一四年一月
颁布令
为了加强公司安全生产管理工作，规范公司员工安全生产管理，提高公司工作水平和服务质量，按照国家、行业和地区相关法律、法规、标准，结合公司的工作实际，组织编制了《宁波轿辰美通汽车销售服务有限公司安全生产管理制度》。
本安全生产制度是公司安全生产管理工作的法规性、纲领性文件，公司全体员工必须严格按安全制度规定的内容贯彻执行。
《宁波轿辰美通汽车销售服务有限公司安全生产管理制度》的修改和解释权属公司总经理，安全制度的修改必须有经总经理的书面批准文件，重大修改或换版须经公司董事会组织讨论通过，并以文件形式或换版发布。
公司总经理：
日期：
2014年1月5日
目录
安全生产责任制5
总经理安全职责5
安全生产领导小组安全职责6
安全生产管理机构安全职责7
工会安全职责8
行政部安全职责9
服务部安全职责10
财务部安全职责10
备件部安全职责10
销售部安全职责11
市场部安全职责11
客服部安全职责12
部门（车间）安全职责12
班组安全职责13
分管安全负责人安全职责14
安全员安全职责15
行政部经理安全职责15
服务部经理安全职责16
财务部经理安全职责16
备件部负责人安全职责17
销售部经理安全职责17
市场部经理安全职责18
客服部经理安全职责18
部门（车间）负责人安全职责18
班组长安全职责19
部门（车间）安全员安全职责20
从业人员安全职责21
机修工安全职责22
电工（空调）安全职责23
钣金工安全职责24
烤漆工安全职责25
安全生产例会制度26
文件与档案管理制度26
安全生产费用提取与使用管理制度27
设施设备安全技术管理制度29
具有较大危险因素的生产经营场所设备和设施的安全管理制度31
特种设备管理制度32
特种作业人员管理制度33
机械设备设施安全管理制度33
安全教育、培训、宣传制度35
安全生产监督检查制度37
劳动防护用品配备和管理制度38
事故统计报告制度39
安全奖惩制度42
危险作业管理制度43
危险作业巡回检查制度44
安全生产隐患排查制度45
安全用电管理制度46
消防安全管理制度48
库房安全管理制度49
危险物品管理制度50
新建、改建、扩建项目“三同时”管理制度51
环境保护管理制度52
相关方安全管理制度53
安全生产值班制度54
外来人员进入生产现场的管理制度55
职业健康管理制度56
安全生产规章制度修改记录页59
安全生产责任制
总经理安全职责
总经理是本公司安全生产的第一责任者，对安全生产工作全面负责。
既要支持分管安全工作的付职开展工作，又要督促分管其他工作付职做好分管内的安全工作。
具体职责如下：
1、建立、健全并组织落实安全生产责任制；
2、组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程；
3、保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用；
4、组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
5、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；
6、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守；
7、向职工大会、职工代表大会、股东会或股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；
8、法律、法规、规章规定的其他责任；
安全生产领导小组安全职责
1、全面贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。
2、落实生产经营单位安全生产主体责任，建立健全公司的安全管理机构，配备安全生产管理人员。
3、结合本企业实际，制定和完善安全管理制度、安全管理目标及价段性安全控制指标，量化分解，落实到人，并签订安全生产目标责任书，对企业安全生产情况实行阶段性定量控制和考核。
4、强化安全生产技术培训和岗位培训，认真做好安全教育、培训和评比竞赛活动，推广交流先进安全技术和安全管理经验。
5、加强源头管理，定期组织开展安全检查，综合运用自检、普检、抽检、互检等多种方式，排查各类安全检查事故隐患。
6、定期召开安全生产例会，分析企业安全生产形势，安排下一步安全生产工作意见。
7、落实安全经费，并监督安全专项经费用于安全生产，保证安全生产事故的抢险救灾和善后处理工作等安全投入资金的稳定来源。
8、建立健全安全管理信息系统，不断改善安全生产条件，提高企业安全管理技术水平。
9、按照事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的原则，认真做好事故处理工作，制定落实事故救援应急预案。
10、对所有安全管理和从业人员定期进行绩效考核，建立健安全生产奖惩制度，对安全生产做出显著成绩的集体、个人给予表彰奖励；对因玩忽职守、违反规章制度而造成事故的，根据事故性质、责任大小给予行政处分和经济处罚；触犯法律者送交有关门部处理。
11、定期开展以安全生产活动是否符合安全管理体系要求的内部审核，定期评价安全管理体系的有效性。
安全生产管理机构安全职责
1、企业安全管理部门全面负责本企业的安全生产工作。
2、协助企业领导，认真贯彻执行国家律、法规、规章和企业安全生产管理制度。
3、负责制定本企业的年度安全生产工作计划和中长期规划。
4、汇总和审查安全技术措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
5、组织和协助有关部门制定或修订安全生产规章制度和安全操作规程。
6、对职工的安全生产宣传，教育和培训工作。
7、指导各部门和班组安全员工作。
8、经常进行现场检查，协助解决问题，遇到特别紧急的不安全情况，有权指令先行停止作业，并立即报告企业领导，研究处理。
9、督促和检查企业职工是否正确使用劳动防护用品。
10、定期组织全企业性大检查，检查情况做好记录，向主管领导汇报。
11、定期召开安全生产工作会议，并做好记录，对安全生产工作的意见和建议以及存在的问题及时向主管领导汇报。
12、负责对危险作业的审批和监管工作。
13、有权向主管领导提出奖惩意见。
14、总结和推广安全生产的先进经验。
15、参加审批新建、改建、扩建和大修的设计计划，并按规定报政府相关部门审批，和参加工程验收及试运行工作。
16、参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计，分析和报告，协助有关部门提出事故的防范措施，并且督促有关部门按期实施。
17、督促有关部门做好劳逸结合和女工、未成年工的保护工作。
18、协助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录。
19、负责统计和收集安全生产资料及其档案管理。
工会安全职责
1、贯彻有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部
门及时改进。
2、监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。
3、做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持厂长对安全生产做出贡献的单位和个人给予表彰奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。
4、参加企业有关安全生产规章制度制订。
5、协助行政搞好班组的安全生产工作。
6、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事职业危害作业人员进行预防性健康检查和疗养。
7、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产。
8、参加安全生产检查和对建设公司的“三同时”进行监督，参加事故的调查处理工作。
行政部安全职责
1、对本部门的安全负责。
2、协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示，及时转发有关部门的安全生产文件；负责收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。
3、协助安全员对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，考核合格后方可分配工作。
负责外来参观学习人员的安全教育工作。
4、组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将检查结果告知从业人员。
5、做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。
负责企业员工的人事变更管理工作。
6、负责本单位的饮食卫生工作，防止食物中毒。
7、编制、修订公司的保卫制度，并监督贯彻执行。
8、负责员工的伤病救护工作，制定急性中毒、灼烫伤等急救措施，参与企业各种事故的调查处理工作。
服务部安全职责
1、对本部门的安全负责。
2、组织制定本企业的安全技术规章制度，并认真贯彻执行。
3、主持召开有关部门会议，研究解决安全技术问题。
4、对选购新产品和新设备时，必须进行可行性分析，安全装置必须齐全可靠，并在安装验收时把好安全质量关。
5、采用新技术、新工艺时，同时研究和采取安全防护措施。
6、参与安全生产大检查，对设计技术方面重大隐患要审查制定整改计划，组织有关部门实施。
7、参加重大事故调查，并做出技术方面鉴定。
财务部安全职责
1、对本部门的安全负责。
2、认真执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用。
4、编制安全技术措施计划，并检查执行情况。
4、合理安排开展安全生产宣传、教育、培训和竞赛等活动经费。
5、监督检查技术措施、劳动保护、职业健康等费用支出。
备件部安全职责
1、对本部门的安全负责。
2、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、标准，坚持“安全第一，预防为主”的方针；
3、对所管辖的范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程；
4、管理好库房内各种原辅材料，严格发放制度；
5、按计划及时供应安全枝术措施项目所需的设备材料；
6、负责各类劳动防护用品的采购，保管并按标准发放；
7、加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合企业要求；
8、配合采购部门做好各种原材料的采购、检验工作，保证生产的顺利进行，保证产品的质量符合客户要求。
销售部安全职责
1、对本部门的安全负责。
2、认真贯彻执行企业安全生产管理制度和劳动纪律。
3、负责销售区域电气、消防设施等安全管理，定期检查，发现隐患及时整改，对解决不了的隐患及时上报售后部，做好检查记录。
4、熟悉和掌握相关生产安全事故隐应预案，一旦发生问题负责人员疏散，参与救援和应急处置，并保护现场。
市场部安全职责
1、对本部门的安全负责。
2、认真贯彻执行企业安全生产管理制度和劳动纪律。
3、在活动策划试考虑安全因素，发现隐患及时整改，对解决不了的隐患及时上报，做好检查记录。
4、熟悉和掌握相关生产安全事故隐应预案，一旦发生问题负责人员疏散，参与救援和应急处置，并保护现场。
客服部安全职责
1、对本部门的安全负责。
2、认真贯彻执行企业安全生产管理制度和劳动纪律。
3、发现隐患及时整改，对解决不了的隐患及时上报，做好检查记录。
4、熟悉和掌握相关生产安全事故隐应预案，一旦发生问题负责人员疏散，参与救援和应急处置，并保护现场。
部门（车间）安全职责
1、对本部门安全生产工作全面负责。
2、认真学习、贯彻、落实国家、本市安全生产法律、法规。
3、认真组织本部门职工学习、贯彻执行企业安全生产责任制、规章制度和操作规程。
4、在生产计划、布置、检查、总结、评比中，同时把安全生产工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。
5、每月至少认真检查、分析一次安全生产工作，针对问题采取具体措施，对于本部门解决不了的，及时上报主管领导。
6、定期对本部门职工进行安全教育、培训和考核，对新职工，复工人员、转岗人员进行车间级教育和考核，并做好记录。
7、教育职工正确使用个人劳动防护用品，并进行监督检查。
8、编制本部门的安全技术措施计划，并负责组织实施。
9、做好本部门女工和未成年工的特殊劳动保护工作。
10、严禁对部门（车间）人员违章指挥和强令冒险作业。
11、发生职工因工伤亡，保护现场及时上报，并协助查明原因，采取措施，防止事故重复发生。
12、对安全生产有贡献者或对事故有责任者提出奖惩意见。
班组安全职责
1、对本班组安全生产工作负全面责任。
2、认真执行企业安全生产责任制、规章制度，遵守安全操作规程，对本班组职工在生产中的安全和健康负责。
3、对新职工进行班组级安全教育和培训。
4、组织本班组员工学习安全生产规程，检查执行情况，制止违章作业。
5、根据工作任务作业环境特点,具体部署安全工作。
6、上班前,对设备、安全装置、消防器材完好情况进行检查,并做好记录。
发现问题及时解决。
对不能彻底解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。
7、检查班组人员正确使用劳动防护用品。
8、发生工伤事故，要详细记录，组织全组工人认真分析，吸取教训，提出防范措施。
发生重伤和死亡事故，要保护现场，立即上报。
9、对安全工作中的好人好事及时表扬。
分管安全负责人安全职责
1、协助总经理领导企业的安全生产工作，对分管的安全生产工作负直接领导责任。
2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全生产工作列入企业管理的重要日程。
3、每月至少研究一次安全生产、职业卫生工作，针对存在的问题，制定解决办法，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同事计划、布置、检总结、评比安全生产工作。
4、负责组织制定安全生产工作年度计划和中、长远规划。
5、组织并参加安全生产大检查，对查出的隐患要采取措施，及时消除或暂时控制，确保安全生产。
6、对于新建、改建、迁建和挖潜、革新、改造等工程项目，必须做到“三同时”，即劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
7、督促、检查安全技术措施及技术改造项目完成情况和技措经费的有效使用情况。
8、发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故的分析、提出处理意见和改进措施，并督促实施。
9、加强对安全生产工作的考核，向总经理、安全生产领导小组提出奖惩意见。
安全员安全职责
1、协助领导贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规、规章、国家标准、行业标准、管理企业日常安全生产工作。
2、汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
3、组织制定、修订安全生产管理制度，贯彻监督检查执行情况。
4、组织开展安全生产大检查，经常深入现场指导安全生产管理工作，遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。
5、总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
6、参加审查新建、改建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
7、参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。
8、根据有关规定，制定企业的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。
9、组织有关部门研究制定防止危害的措施，并监督执行。
行政部经理安全职责
1、实行“一岗双责”，对本部门的安全负责。
2、协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示，及时转发有关部门的安全生产文件；负责收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。
3、协助安全员对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，考核合格后方可分配工作。
负责外来参观学习人员的安全教育工作。
4、组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将检查结果告知从业人员。
5、做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。
负责企业员工的人事变更管理工作。
6、负责本单位的饮食卫生工作，防止食物中毒。
7、编制、修订公司的保卫制度，并监督贯彻执行。
8、负责员工的伤病救护工作，制定急性中毒、灼烫伤等急救措施，参与企业各种事故的调查处理工作。
服务部经理安全职责
1、实行“一岗双责”，对本部门的安全负责。
2、组织制定本企业的安全技术规章制度，并认真贯彻执行。
3、主持召开有关部门会议，研究解决安全技术问题。
4、对选购新产品和新设备时，必须进行可行性分析，安全装置必须齐全可靠，并在安装验收时把好安全质量关。
5、采用新技术、新工艺时，同时研究和采取安全防护措施。
6、参与安全生产大检查，对设计技术方面重大隐患要审查制定整改计划，组织有关部门实施。
7、参加重大事故调查，并做出技术方面鉴定。
财务部经理安全职责
3、实行“一岗双责”，对本部门的安全负责。
4、认真执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用。
4、编制安全技术措施计划，并检查执行情况。
4、合理安排开展安全生产宣传、教育、培训和竞赛等活动经费。
5、监督检查技术措施、劳动保护、职业健康等费用支出。
备件部负责人安全职责
1、实行“一岗双责”，对本部门的安全负责。
2、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、标准，坚持“安全第一，预防为主”的方针；
3、对所管辖的范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程；
4、管理好库房内各种原辅材料，严格发放制度；
5、按计划及时供应安全枝术措施项目所需的设备材料；
6、负责各类劳动防护用品的采购，保管并按标准发放；
7、加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合企业要求；
8、配合采购部门做好各种原材料的采购、检验工作，保证生产的顺利进行，保证产品的质量符合客户要求。
销售部经理安全职责
1、实行“一岗双责”，对本部门的安全负责。
2、认真贯彻执行企业安全生产管理制度和劳动纪律。
3、负责销售区域电气、消防设施等安全管理，定期检查，发现隐患及时整改，对解决不了的隐患及时上报售后部，做好检查记录。
4、熟悉和掌握相关生产安全事故隐应预案，一旦发生问题负责人员疏散，参与救援和应急处置，并保护现场。
市场部经理安全职责
1、实行“一岗双责”，对本部门的安全负责。
2、认真贯彻执行企业安全生产管理制度和劳动纪律。
3、在活动策划试考虑安全因素，发现隐患及时整改，对解决不了的隐患及时上报，做好检查记录。
4、熟悉和掌握相关生产安全事故隐应预案，一旦发生问题负责人员疏散，参与救援和应急处置，并保护现场。
客服部经理安全职责
1、实行“一岗双责”，对本部门的安全负责。
2、认真贯彻执行企业安全生产管理制度和劳动纪律。
3、发现隐患及时整改，对解决不了的隐患及时上报，做好检查记录。
4、熟悉和掌握相关生产安全事故隐应预案，一旦发生问题负责人员疏散，参与救援和应急处置，并保护现场。
部门（车间）负责人安全职责
1、部门（车间）负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。
2、认真学习、贯彻、落实国家、本市安全生产法律、法规。
3、认真组织本部门职工学习、贯彻执行企业安全生产责任制、规章制度和操作规程。
4、在生产计划、布置、检查、总结、评比中，同时把安全生产工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。
5、每月至少认真检查、分析一次安全生产工作，针对问题采取具体措施，对于本部门解决不了的，及时上报主管领导。
6、定期对本部门职工进行安全教育、培训和考核，对新职工，复工人员、转岗人员进行车间级教育和考核，并做好记录。
7、教育职工正确使用个人劳动防护用品，并进行监督检查。
8、编制本部门的安全技术措施计划，并负责组织实施。
9、做好本部门女工和未成年工的特殊劳动保护工作。
10、严禁对部门（车间）人员违章指挥和强令冒险作业。
11、发生职工因工伤亡，保护现场及时上报，并协助查明原因，采取措施，防止事故重复发生。
12、对安全生产有贡献者或对事故有责任者提出奖惩意见。
班组长安全职责
1、企业和班组长是本班组安全生产第一责任人,对本班组安全生产工作负全面责任。
2、认真执行企业安全生产责任制、规章制度，遵守安全操作规程，对本班组职工在生产中的安全和健康负责。
3、对新职工进行班组级安全教育和培训。
4、组织本班组员工学习安全生产规程，检查执行情况，制止违章作业。
5、根据工作任务作业环境特点,具体部署安全工作。
6、上班前,对设备、安全装置、消防器材完好情况进行检查,并做好记录。
发现问题及时解决。
对不能彻底解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。
7、检查班组人员正确使用劳动防护用品。
8、发生工伤事故，要详细记录，组织全组工人认真分析，吸取教训，提出防范措施。
发生重伤和死亡事故，要保护现场，立即上报。
9、对安全工作中的好人好事及时表扬。
部门（车间）安全员安全职责
1、部门（车间）安全员在部门经理的领导下，负责本部门的安全工作，协助部门经理贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并检查执行情况。
2、在业务上瘦企业安全生产管理部门指导，有权直接向主管安全生产部门汇报工作。
3、参加本部门制定、修订有关安全生产规章制度和安全操作规程，并检查执行情况。
4、负责编制本部门安全技术措施计划，并检查执行情况。
5、搞好本部门职工的安全教育，督促检查班组，岗位安全教育的执行情况。
6、落实并检查本部门危险作业安全措施，确保作业安全。
7、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并利益报请主管领导处理。
8、负责本部门安全设施，防护器材，灭火器材的管理，检查顾总。
9、检查、监督职工正确使用个人劳动防护用品。
从业人员安全职责
1、从业人员按照“谁在岗、谁负责”的原则，对岗位区域安全生产负直接责任。
2、在劳动过程中，严格遵守本企业的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
3、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应变处理能力。
4、上班后,对自己操作的设备进行检查,并做好记录,发现事故隐患或其他不安全因素，及时采取措施并向班组长或班组安全员汇报；当发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后，撤离现场。
5、从业人员有权对本企业安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6、从业人员在劳动过程中，要做到“三不伤害”，即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；并且要做到自己不违章作业而且有权制止他人的违章作业现象。
7、下班前必须切断电源，汽源、熄灭火种，清理现场。
8、各种安全防护装置，照明，信号、警戒标记、监测仪表、防雷装置和消防器材等，不得随意挪动、占用和拆除。
9、搞好文明生产，保持作业现场，库房和通道等整齐，清洁和畅通无阻。
10、一切电器设备、设施，非电气工作人员不准动用、操作和检修。
机修工安全职责
1、为保证生产正常进行，保障员工身体健康，家庭幸福，全体员工遵守本制度。
2、全厂员工必须严格遵守《安全技术操作规程》，任何人不得违反。
3、工作时不得随便离开岗位，不得在工场打闹，追逐大声喧哗，非工作需要不得随便到其它部门走动，聊天，不准带小孩进入厂区。
4、必须按规定穿著劳动保护用品，不得穿拖鞋上班。
5、工场内严禁吸烟。
6、非工作需要不得动用任何车辆，车在公司内行驶车速不得超过5KM/H，不准在公司内试刹车。
‘
7、加强对易燃物品的管理，除在用的以外，存放在工场的应指定位放。
8、在机修
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