20XX年工作计划思路.docx
《20XX年工作计划思路.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《20XX年工作计划思路.docx（39页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
20XX年工作计划思路
20XX年工作计划思路
篇一：
20XX年工作计划及工作思路
20XX年工作计划及工作思路
新的一年，新的起点，希望和困难同在，机遇与挫折并存，公司领导提出每个人都要有新的工作思路，这是一个非常好的创意。
在新的一年里，我要以新的思想面貌对待工作中的方方面面，也力争在大家的帮助下工作中有新的进步。
一、努力学习，加强自身修养，不断提高个人素质
在日常生活和工作中，我要努力学习别人的好思想和好作风，不断加强自身修养、提高个人素质。
要时常坚持做到“工作要向高标准看齐，生活要向低标准看齐，艰苦奋斗、助人为乐”，继续发扬“三老四严”的作风。
我虽还不是一个党员，但要以一个党员的标准来要求自己，不断提高个人的思想觉悟水平。
在此期间，还要时刻记着以自己的实际行动影响和带动大家把各项工作做到位。
与此同时，我还要结合站上的工作安排和本队实际情况，积极协助队长带领全队员工认真学习处、站各项会议精神和上级的文件精神，上传下达贯彻执行上级的各项工作要求，始终把综合队的服务理念“服务追求完美，住户享受幸福”贯彻落实到各自的实际工作中去。
二、工作中的学习要求
1、作为物业管理人员，今后要多学习一些物业管理知识，向书本钻研、向区长和楼长学习，不耻下问，增加知识面，力争学以致用。
多了解一些社区知识，把小区当成自己的家。
要时常学习钻研物业服务标准规范，对一些内容要多了解，对一些重点部分要时刻牢记在心，大胆实践。
2、技能管理的学习要有目标，有计划的学习一些经营管理知识，抓紧时机多向有关专业人员学习，同时有计划地看看有关的书，联系自己的工作实践，以求能活学活用。
3、对水厂的工作过程及流程已有一定的认识，但还远远不够，要多观察、多思考，以求对水厂的工作有所帮助。
对食堂工作流程了解不多，以后要多看看、多学习。
对公寓的管理了解也很肤浅，以后也要多向人们请教，以求想问题能更全面，把工作进一步做好。
三、牢记自己的岗位职责，做好队长的好助手
1、水厂的核算工作已交给别人半年多了，但自己摸索出来的经验不能忘，还要及时向他人请教以求深化，因为这是一笔贵重的财富。
同时，还能对水厂和公寓结算工作有所帮助。
维修监管督促工作移交给大厅两个多月了，但工作经验不能忘，还要继续发扬以往的上进精神。
维修班还时常来综合队所管的部门进行维修工作，所以对他们的监管和协作还在继续。
2、做好队长的好助手，时刻以人为善，以队长和站长为榜样，多了解人、关心人，必要时要胸怀大局，多做自我批评，坚持以人为本的原则，在安排工作时要时常来鼓励人，激发人们的自尊心和上进心，让人们在自觉、自愿中发扬团结协作精神，努力把上级安排的工作做好，且为下一步工作的顺利进行打下基础。
三、具体工作措施
1、勤奋工作，在重点工作之余抓紧时间把队上的各种资料理顺，及时写完整。
2、抓紧时间及时写出消息通讯，把遇见的好人好事进一步发扬光大。
3、做好各部门的好后勤，让他们在轻松愉快中做好工作。
不怕吃苦，也不怕吃亏，一切为了集体的利益，个人受点委曲没有什么，相信吃亏是福。
4、在生活和工作中谦虚谨慎、注意细节，多锻炼，经风雨、见世面，多和人交流，不断创新工作方法。
篇二：
公司办公室20XX年工作思路及计划
行政事务部20XX年工作思路及计划
20XX年是公司真抓实干并经受考验之年，也是公司定位后开局之年。
行政事务部在20XX年将紧紧围绕公司各项目标任务，充分发挥应有的职能作用，为公司整体工作顺利推进发挥积极作用。
现将20XX年度工作思路及计划汇报如下：
一、整体工作思路
20XX年度，行政事务部主要围绕“抓内部管理促全面发展、抓督办跟踪促效率提升、抓基础工作促质量提高”的整体工作思路，发挥好承上启下、综合协调、参谋助手和服务保障职能，切实加强职责意识，提高综合业务素质能力，高标准完成好各项工作任务。
重点抓好几方面落实：
一是抓工作完善。
对照工作职责要求和20XX年度存在的工作不足，自加压力、奋勇担当，在政务服务、工作协同、综合协调、督办跟踪等方面下大力气，促使各项工作顺利推进，打开工作新局面。
二是促能力提升。
办公室从业人员整体来说较为年轻，工作能力均有待提高，在关系协调、担当能力、文字能力、上传下达、服务意识等方面切实加强能力建设，综合处理好各项事务工作，力争让领导放心、大家满意。
三是谋全局工作。
20XX年，办公室在参谋助手方面展现的作用甚微，新的一年将在全局工作谋划、重点工作落实等方面实现突破，做到重点工作提前谋划、重要事项督促跟进、日常工作做精做细。
四是树宣传形象。
在内外形象宣传方面加大力度，内部营造企业文化氛围，做好公司形象展示；做好公司重点工作及项目推介宣传，力争上形象、出效果。
-1-
二、重点工作安排计划
一是做好党建及纪检监察工作。
（1）不断夯实公司党建工作机制，建立健全党建工作责任制，集思广益，不断创新党建工作方法，将党建工作不仅仅局限在党员干部的范围，而是深入到每一位基层员工，引导广大党员干部职工学先进，促进步；
（2）加强干部队伍建设，建设一支熟悉生产经营的高素质党员队伍，为公司发展注入活力；（3）结合公司实际，多渠道，多载体，多层次、多角度开展反腐倡廉教育活动，配合集团纪检监察室、审计部，充分发挥行政事务部纪检监察、内部管理等职能，持续公司推进党风廉政建设；（4）不断推动团工青妇及老干部工作向好发展，全力支持团工青妇及老干部工作，促进公司和谐发展。
二是做好存量资产盘活工作。
积极探索和建立健全盘活存量资产的工作机制，进一步提高公司闲置存量资产的利用水平，针对不同类型的存量资产，采取出售、转让、租赁或招商合作等多种形式进行盘活，全年力争实现盘活存量资产万元，最终达到以存量换增量，以存量换效益的目的，从而不断增强公司发展后劲，有力保障公司持续稳定健康发展。
三是进一步强化内部管理职能。
根据集团办公室及人力资源部制定下发的各项内部管理制度，建立健全公司的各项规章制度并抓好制度执行，用制度提升公司的执行力、约束力、凝聚力。
（1）通过制定公司部门职责及岗位分工制度，明确各部门的工作职责、工作制度以及各部门之间的工作流程。
对部门负责人责任职责明确定义，对各岗位工作职责明确定位，对各部门之间的分工协作明确界定，坚决杜绝出现各部门之间互相推诿，致使工作无法正常推进的弊病，以此进一步加强公司制度的执行力。
（2）建立健全有效的人力资源、绩效考核制度及薪酬制度。
由过去的“用人管人”向“用制度管人”进行转变；从“以人为
-2-
本”向以“执行力为本”转变，从“以岗位为本”向以“目标为本”转变；实行统一的制度和纪律来约束全体成员的行为，形成客观公正的管理机制和良好的组织秩序。
以此进一步加强公司的约束力。
（3）进一步加强公司企业文化建设。
在整个公司内部，营造良好的学习氛围，让每一个员工融入到企业文化当中来，培养公司的共同价值观，逐渐通过价值观形成对员工的行为规范，以此进一步加强公司的凝聚力。
三、基础工作安排计划
（一）行政办公工作
一是推进公司各项制度出台。
根据目前集团相关制度出台情况，行政事务部计划在第一季度梳理出台的公司各项制度，并将相关制度编印成册，形成公司的制度汇编。
二是公文收发方面。
进一步提高公文收发工作的质量和效率，严格落实集团相关公文规定，使公文收发工作规范化、制度化、科学化。
坚决做到公文收发“快、准、稳”，不积压、不丢失、不拖办，高效快捷的将文件传递流转到位，精神传达到位。
三是文秘工作。
文字材料作为公司的“门面”和“窗口”，其质量关系公司形象。
20XX年行政事务部将细化文字分工，努力提高文字材料写作质量。
一是提高文秘人员文字基本功。
组织文秘人员抓好学习，通过实现将上级政策、外地经验、领导要求、工作实际的有机结合，不断提高综合材料撰写水平；二是建立重要文稿“研讨会审”、“进度管理”机制，力求文稿起草工作质量高、速度快；三是要加强责任心，勤于思考，勤于动笔，在写作实践中提高写作能力，使文字材料水平再上一个新台阶。
-3-
四是公章管理工作。
严格执行集团印章管理办法，坚持公章专人负责制，坚持使用审批、登记制度，坚决杜绝“空头章”、“未批用章”等情况出现，确保公司公章安全使用。
（二）档案管理工作
加强对公司档案工作目标管理，根据《档案法》的具体要求，按规定把文件资料及时整理、分类、装订、保管，发挥档案的作用，力求做到档案管理规范化，科学化。
根据工作需要，及时为公司提供需查阅的文档资料。
（三）信息宣传工作
一是加强与集团办公室的沟通，做好向集团的信息报送工作，确保信息采用量在同级单位中领先；
二是抓好与各部门及权属企业的信息报送对接工作，行政事务部将根据各部门及权属企业业务范围大小制定信息报送指标，制定奖惩考核措施，不断提高基层信息报送的积极性、及时性，保证公司信息互通有无，左右通畅。
三是抓好站管理和完善。
加强站的维护更新，在保持正常运行，及时登载、更新信息的基础上，适时对公司站版面、风格、架构、悬浮技术主题页面等络工程建设项目进行重整改版，突出站的政策性、导向性和针对性。
（四）争先创优工作
行政事务部在20XX年度将积极结合集团办公室今年加强争先创优工作的契机，争取完成年初与公司签订的《经营目标责任书》中获得新的省级荣誉这一工作指标，切实完成创优工作任务。
（五）后勤管理工作
一是车辆管理。
一是积极配合集团办公室做好公车改革工作，按照集团要求妥善安置驾驶员；二是做好公司现有机动车辆
-4-
的调配和驾驶员的管理工作。
建立健全派车审批制度，加强车辆维保费用审核，定期对驾驶员进行安全教育，确保安全行车管理。
（六）会议组织安排
做好公司董事会、监事会、总经理办公会等各项重要会议及专题会议的筹备、服务、记录及会后督查等相关工作。
（七）人力资源工作
一是制定公司人力资源管理政策、制度和流程并实施；二是建立并执行公司的薪酬管理制度、绩效管理制度和奖惩制度；负责制定权属企业的薪酬和绩效考核、激励制度；负责员工职称评定审核工作；
三是建立公司培训制度，制定培训计划并组织实施；四是做好公司劳动合同管理、劳动纠纷处理工作；
五是做好公司退休人员手续办理，做好职工养老保险、医疗保险、失业保险、公积金等项社会保险缴纳工作；
六是制定员工考核办法和实施标准，制定考核计划并实施具体考核。
（八）法务工作
结合公司业务需求，计划安排法律顾问开展法律知识培训，以此不断提升公司全体员工防范法律风险意识，避免法律纠纷事件的发生；同时做好公司各类合同、内控制度的合法性审查，并配合法律顾问做好涉诉案件相关工作。
（九）信访工作
公司将以建立健全信访工作长效机制为目标，把制度建设作为基础性工作来抓，积极建立隐患排查、督查督办、信息反馈、
-5-
篇三：
20XX年工作计划
20XX年春学期工作计划
20XX年2月13日
为了全面贯彻执行党和国家的教育方针,全面提高办学质量,使我校的教育、教学工作有明确的方向和目标,有具体的方法与措施,便于各项工作及教职工的教育、教学检查指导,利于对每个教职工学期及本年度的教育工作进行考核、评估,及时纠正偏差.现根据上学年计划的实施情况和本学年的实际,特制订我校20XX年春学期工作计划。
工作目标:
1、高度重视学校的安全和卫生工作,确保师生安全。
2、做好教师学习，培训工作，在20XX年春学期开学前扎实开展农村现代远程教育工程项目的教师学习培训工作。
将现代化教学进入课堂，面向学生，用于教学，55岁以下教师要全部会用多媒体教学。
3、力争20XX年中考成绩再上一个新台阶。
4、开展共产党先进性教育活动，抓好师生的思想工作,抓好学校管理,控制学生辍学,把辍学率降低到普九要求，做好私立学校的学生回流接纳安置工作。
为了实现本学年工作目标,特制订如下计划:
一、学校安全及德育工作
德育工作的主要目标:
要求全体教师具有良好的职业道德,有敬业爱岗、乐于奉献精神,为教育事业尽职尽责地工作,爱校如家,爱生如子,树立高尚的人民教师形象;同时要使全体学生树立热爱祖国、热爱人民、热爱集体的思想,培养他们为振兴中华而刻苦学习的思想,养成良好的行为习惯和学习风气,把他们培养成为有理想、有文化、有道德、有纪律、有创新精神的二十一世纪的建设者和接班人。
具体措施
1、学校安全及德育工作领导小组
组长:
副组长:
各班的德育工作及安全第一责任人是班主任。
按照《班主任岗位职责》开展班主任工作。
开学第一周必须对本班学生上好安全课。
2、在教师中认真开展师德教育，共产党先进性教育活动，要求每个教师遵纪守法，以《中小学教师职业道德规范》来严格要求自己，规范自己的言行。
树立自己的言行。
塑造教师自身的良好形象，并以自己的良好形象去影响、教育自己的学生。
3、实行校领导、教师值日制度。
执行《考勤制度》、《安全防范制度》。
坚
持升国旗制度，在国旗下讲话，对学生进行思想感情教育。
4、加强对学生进行良好的道德品质培养，良好行为习惯的引导，使之成为理想远大、品质优良、尊师爱友、文明守纪、热爱集体、诚实活泼、刻苦拼搏、奋发向上的好学生。
每学期开学，各班首先组织学生认真学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，严格要求学生，规范学生的言行。
5、上好每一节思想品德课、班会课，并把这些课作为培养学生良好的品质的主渠道，认真研究，备好、上好，注重效果。
6、用每周一第七节时间加强教师的政治学习，提高教师的思想素质。
7、加强师生的法纪教育。
每学期对师生上一次以上法纪教育课，增强师生的法制观念，做到人人遵纪守法，力保无违法违纪现象出现。
二、教学方面
学校努力建设一支高素质的教师队伍，在此基础上，大胆优化教育过程，以素质教育为目标，面向全体学生。
以学生为主体，教师为主导。
重视学生潜在的能力，尊重个性，发挥特长，培养综合能力。
教师在教会学生会学习、会做人的同时，要严格按照各科大纲的要求备好课、上好课。
抓重点、抓难点，精讲多练，激发学生的学习兴趣，使之乐学、爱学，并且要重视尖子生、后进生一起抓，全面提高教学质量。
1、备课方面，要先备课后上课。
备课内容包括：
教学目的、重点、难点、教学过程、板书设计、教具准备、补充练习、（课堂练习）课堂小结、布置作业、教学反思等。
每个单元或章节上完后，要写上教学自评。
教师每一节课都要有教案。
每期期中和期末由教导处安排检查教师备课本。
2、上课方面，要求每个教师采用较先进的教学方法上好用每一节课，比如：
尝试教学法、目标教学法、愉快教学法、情境教学法等等，优化教学手段，优化课堂结构。
努力通过课堂45分钟要质量，并要求全部使用普通话上课。
3、教研活动。
充分发挥各学科组长的作用，每期开学，以学科为单位组织教师学习教学大纲，学习《教参》前言部分内容，分析教材，并订出学科教研活动计划。
每期每个教师承担一节以上的研究课任务，并把教案上缴教导处存档。
认真撰写教学论文或专题。
4、听课评课。
教师每人每学期听课10节以上（初级职称的教师每学期听课15节以上），每节课必须注明听课日期、节次、执教者、课题，有较详细的听课评课记录。
5、教务处认真贯彻《藤县中小学教学教研业务建设常规管理检查要求》。
6、期末鉴定。
每学期期末，班主任写出学生鉴定，填写好《学生手册》，鉴定要求公正合理。
重表扬，重个性，挖特长，言简意明，语句通顺，字迹清楚，让家长满意。
7、教学工作的主要措施：
每个教师必须做到潜心教学、刻苦钻研、大胆改革教学方法，勇于创新，抓好质量，提高成绩。
质量是学校的生命。
学校实行课时量化及教学质量奖励制度（详见每期的《教学质量奖实施办法》、《班主任工作量、工作效果奖励办法》）。
8、开展使用多媒体教学课评比活动，将评比结果作为考核教师职称评聘的要求。
9、加强教研组建设，在教师集中时间组织教师按学科集体备课，学习新课程理论。
三、文体艺、卫生、科技及劳技工作
1、文体艺、卫生、科技及劳技工作由副校长主管。
3、积极开展体育活动，按照大纲要求，遵循学生身心发展的规律上好每一节体育课，认真组织好做早操。
3、搞好教室、宿舍卫生，校园绿化、美化、净化工作。
划分出清洁区，坚持天天扫。
4、食堂、小卖部的食品一定要严把关，定点采购，要求做好记录。
食堂工作人员每年要定期进行一次体检。
5、坚持面向全体学生，坚持育人为本，寓教于乐，积极开展文体、科技活动，丰富学生的课余生活，努力全面提高学生素质。
6、劳动安排由副校长负责。
宿舍卫生由政教副主任负责。
四、学校建设及后勤工作
1、做好校产的保管和维修，所有校产均列册登记。
具体由政教处李德长主任负责。
2、加强后勤管理，确保后勤为教学服务。
具体由后勤主任黄炎初负责。
3、要做好学校功能教室（多媒体教室、实验室等）建设。
安铁门铁窗、安排专人（韦老师）管理。
制订防盗防雷措施并认真落实。
4、做好校园绿化硬化工作，增置课桌200套（其中多媒体教室用80套），学生架床300套，在寒假安排好学生宿舍。
增加学生浴室15个，改造学生大小便处2个。
5、学校报账员必须按上级要求认真做好学校的财务、各种报表填送、教师职称评聘等工作。
学校电工由老师兼任。
6、学校公款一律不准外借，如特殊情况急需借出，必须通过校领导集体研究，校长批准。
7、严格执行有关收费政策和标准，履行节约、禁止各种浪费或不必要开支。
8、安装学生宿舍防盗56个，约需资金万元。
修建校门小室1个，男生宿舍外围墙50米，北侧围墙30米，石墙护拦40米，约需资金2万元。
9、办好图书室、阅览室。
学校图书管理员由老师兼任。
五、学校领导分工及其他
校长：
主持学校全面工作。
主管安全工作，分管德育、人事、后勤、财务。
处理教职工违纪行为。
党支书兼副校长：
主管德育。
教职员工政治思想教育。
分管安全、后勤、劳技、教职工住房安排。
副校长兼教导主任：
主管文、体、卫、艺、劳、校园“三化”。
分管学生思想教育、各功能室管理、电教仪器。
计生工作。
副校长：
主管教学。
分管招生、学生升学、毕业、教学征订、教学研究。
政教主任：
主管班主任工作、学生纪律、学生奖惩，分管校产、门卫。
政教处副主任：
主管学生宿舍安排、宿舍卫生，协管学生纪律及处理学生违纪行为、“两免一补”工作。
后勤主任：
主管后勤工作。
教导处副主任：
主管教导处工作，学籍管理、课程调配、教学教研。
团委书记：
主管学校团队工作，分管科技。
工会主席：
执行本职职能，做好学校的工会工作。
女生辅导员：
管理女生工作。
教导干事由韦祚良老师兼任。
各学科组组长负责组织开展各学科的教学教研活动，检查教师教学情况：
语文组：
图音体组：
生物地理组：
理化组：
后勤组要做好后勤工作。
财务处：
篇四：
20XX年春学期工作计划
20XX年2月13日
为了全面贯彻执行党和国家的教育方针,全面提高办学质量,使我校的教育、教学工作有
明确的方向和目标,有具体的方法与措施,便于各项工作及教职工的教育、教学检查指导,利于
对每个教职工学期及本年度的教育工作进行考核、评估,及时纠正偏差.现根据上学年计划的
实施情况和本学年的实际,特制订我校20XX年春学期工作计划。
工作目标:
1、高度重视学校的安全和卫生工作,确保师生安全。
2、做好教师学习，培训工作，在20XX年春学期开学前扎实开展农村现代远程教育工程
项目的教师学习培训工作。
将现代化教学进入课堂，面向学生，用于教学，55岁以下教师
要全部会用多媒体教学。
3、力争20XX年中考成绩再上一个新台阶。
4、开展共产党先进性教育活动，抓好师生的思想工作,抓好学校管理,控制学生辍学,把
辍学率降低到普九要求，做好私立学校的学生回流接纳安置工作。
为了实现本学年工作目标,特制订如下计划:
一、学校安全及德育工作德育工作的主要目标:
要求全体教师具有良好的职业道德,有敬业爱岗、乐于奉献精神,
为教育事业尽职尽责地工作,爱校如家,爱生如子,树立高尚的人民教师形象;同时要使全体学
生树立热爱祖国、热爱人民、热爱集体的思想,培养他们为振兴中华而刻苦学习的思想,养成
良好的行为习惯和学习风气,把他们培养成为有理想、有文化、有道德、有纪律、有创新精神
的二十一世纪的建设者和接班人。
具体措施
1、学校安全及德育工作领导小组组长:
副组长:
各班的德育工作及安全第一责任人是班主任。
按照《班主任岗位职责》开展班主
任工作。
开学第一周必须对本班学生上好安全课。
2、在教师中认真开展师德教育，共产党先进性教育活动，要求每个教师遵纪守法，以《中
小学教师职业道德规范》来严格要求自己，规范自己的言行。
树立自己的言行。
塑造教师自
身的良好形象，并以自己的良好形象去影响、教育自己的学生。
3、实行校领导、教师值日制度。
执行《考勤制度》、《安全防范制度》。
坚持升国旗制度，在国旗下讲话，对学生进行思想感情教育。
4、加强对学生进行良好的道德品质培养，良好行为习惯的引导，使之成为理想远大、品
质优良、尊师爱友、文明守纪、热爱集体、诚实活泼、刻苦拼搏、奋发向上的好学生。
每学
期开学，各班首先组织学生认真学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，严格要求学生。
规范学生的言行。
5、上好每一节思想品德课、班会课，并把这些课作为培养学生良好的品质的主渠道，认
真研究，备好、上好，注重效果。
6、用每周一第七节时间加强教师的政治学习，提高教师的思想素质。
7、加强师生的法纪教育。
每学期对师生上一次以上法纪教育课，增强师生的法制观念。
做到人人遵纪守法，力保无违法违纪现象出现。
二、教学方面
学校努力建设一支高素质的教师队伍，在此基础上，大胆优化教育过程，以素质教育为
目标，面向全体学生。
以学生为主体，教师为主导。
重视学生潜在的能力，尊重个性，发挥
特长，培养综合能力。
教师在教会学生会学习、会做人的同时，要严格按照各科大纲的要求
备好课、上好课。
抓重点、抓难点，精讲多练，激发学生的学习兴趣，使之乐学、爱学，并
且要重视尖子生、后进生一起抓，全面提高教学质量。
1、备课方面，要先备课后上课。
备课内容包括：
教学目的、重点、难点、教学过程、板
书设计、教具准备、补充练习、（课堂练习）课堂小结、布置作业、教学反思等。
每个单元
或章节上完后，要写上教学自评。
教师每一节课都要有教案。
每期期中和期末由教导处安排
检查教师备课本。
2、上课方面，要求每个教师采用较先进的教学方法上好用每一节课，比如：
尝试教学法、
目标教学法、愉快教学法、情境教学法等等，优化教学手段，优化课堂结构。
努力通过课堂
45分钟要质量，并要求全部使用普通话上课。
3、教研活动。
充分发挥各学科组长的作用，每期开学，以学科为单位组织教师学习教学
大纲，学习《教参》前言部分内容，分析教材，并订出学科教研活动计划。
每期每个教师承
担一节以上的研究课任务，并把教案上缴教导处存档。
认真撰写教学论文或专题。
4、听课评课。
教师每人每学期听课10节以上（初级职称的教师每学期听课15节以上）。
每节课必须注明听课日
升级会员 