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制图员培训计划及大纲

制图员培训大纲

一、课程性质、教学目的与任务

随着科学技术开展,计算机辅助设计广泛应用在众多的领域,计算机辅助制图更为方便快捷,制图的精准性远高于手工制图。

制图员是社会开展的需要.纯熟掌握计算机绘图的根本操作,能独立绘制各种零件模型,是所必须具备的根本专业技能之一。

是美国公司开发的计算机辅助设计绘图软件,本课程将理论与理论严密结合,讲解的功能,使学员对它的所有功能有所掌握,并能运用所学的知识,做设计图,并且能迅速把所学到的知识应用到实际工作中。

主要包括二维图形编辑技巧、尺寸标注、三维绘图和实体造型以及中的功能等知识。

二、课程教学的根本要求

本次课程主要要求学员纯熟掌握的使用方法,能绘制机械图

第二部分:

教学内容根本要求

第一章根底知识

一、教学目的和要求

理解并掌握的根底知识和根本操作技能并灵敏运用它。

二、教学内容

第一节:

的安装、启动和退出

第二节:

的工作界面

第三节:

的根本操作

第四节:

练习

三、本章重点和难点

重点是掌握和根本操作技能。

难点是快捷方式的运用。

四、教学方法和学习方法

联络身边最接近的词语来阐述这样比拟僵硬的命令和概念知识点。

学习方法是深化浅出的讲解,组织学生对所学知识点进展详细的上机操作。

五、考虑题

1、有哪些功能?

2、整个界面的分布及工具的位置?

3、状态栏中包括几个功能按钮?

作用如何?

第二章常用绘图命令

一、教学目的和要求

理解并掌握的常用绘图命令并灵敏的运用。

二、教学内容

第一节:

点、直线和构造线

第二节:

圆、圆弧和圆环、矩形和正多边形

第三节:

椭圆和椭圆弧、样条曲线

第四节:

多段线和多线

三、本章重点和难点

重点是掌握根本命令的操作技能。

难点是快捷方式的运用。

四、教学方法和学习方法

联络身边最接近的词语来阐述这样比拟僵硬的命令和概念知识点。

学习方法是深化浅出的讲解,组织学生对所学知识点进展详细的上机操作。

五、考虑题

1、正多边形命令最多可以绘制多少条边的正多边形?

2、多段线如何改变成宽线?

第三章和第四章绘图的辅助工具和根本编辑命令

一、教学目的和要求

理解并掌握绘图的根本编辑命令和辅助工具。

二、教学内容

第一节:

栅格和捕捉、对象捕捉

第二节:

自动追踪和查询命令

第三节:

选择对象

第四节:

常用编辑命令

三、本章重点和难点

重点是掌握根本编辑命令和辅助工具的用法。

难点是把他们很好的结合起来应用到实际当中去

四、教学方法和学习方法

联络身边最接近的词语来阐述这样比拟僵硬的命令和概念知识点。

学习方法是深化浅出的讲解,组织学生对所学知识点进展详细的上机操作。

五、考虑题

1、如何在“选项〞对话框中设置绘图窗口的背景颜色?

2、冻结、关闭、锁定图层的区别?

第五章图层、对象特性及选项设置

一、教学目的和要求

理解并掌握绘图的根本编辑命令和辅助工具。

二、教学内容

第一节:

图层

第二节:

对象特性

第三节:

选项设置

第四节:

练习

三、本章重点和难点

重点是掌握的图层的详细用法和对对象的设置。

难点是把他们很好的结合起来应用到实际当中去

四、教学方法和学习方法

联络身边最接近的词语来阐述这样比拟僵硬的命令和概念知识点。

学习方法是深化浅出的讲解,组织学生对所学知识点进展详细的上机操作。

五、考虑题

1、如何将虚线层变为当前层?

2、如何利用这些图层管理手段进步制图效率?

第六章图案填充

一、教学目的和要求

理解并掌握绘图的图案填充,学会使用不同的图案填充并掌握几个常用的图案填充的方法。

二、教学内容

第一节:

应用图案填充

第二节:

编辑图案填充

第三节:

练习

第四节:

练习

三、本章重点和难点

重点是掌握的图案填充的详细用法并能把常用形式和图案之间的转换,比例调节好。

难点是把他们很好的应用到实际当中去

四、教学方法和学习方法

联络身边最接近的词语来阐述这样比拟僵硬的命令和概念知识点。

学习方法是深化浅出的讲解,组织学生对所学知识点进展详细的上机操作。

五、考虑题

在“边界图案填充〞对话框的角度栏中设置的角度是剖面线与X轴的夹角关系?

第七章块与外部参照

一、教学目的和要求

理解并掌握绘图块与外部参照,学会块的创立及修改。

二、教学内容

第一节:

块与其属性

第二节:

外部参照

第三节:

练习

第四节:

练习

三、本章重点和难点

重点是掌握的块的创立及块的编辑并能自如的运用到实际当中。

四、教学方法和学习方法

联络身边最接近的词语来阐述这样比拟僵硬的命令和概念知识点。

学习方法是深化浅出的讲解,组织学生对所学知识点进展详细的上机操作。

五、考虑题

1、什么是图块?

有哪些优点?

2、图块的操作分几部分完成?

3、什么是弧岛?

4、边界关联与不关联的区别是什么?

第八章创立及编辑文本

一、教学目的和要求

理解并掌握中怎么样设置文本格式,输入文本、特殊符号及创立表格和表格款式,编辑文本等知识。

二、教学内容

第一节:

文字款式

第二节:

文本的创立

第三节:

编辑文本

第四节:

练习

三、本章重点和难点

重点是掌握的文本创立及修改,难点是文字特殊符号的修改及应用

四、教学方法和学习方法

联络身边最接近的词语来阐述这样比拟僵硬的命令和概念知识点。

学习方法是深化浅出的讲解,组织学生对所学知识点进展详细的上机操作。

五、考虑题

1、如何设置和改变当前文本款式?

2、如何输入字符宽度和高度比例?

3、如何修改已经存在的文本对象内容?

第九章尺寸标注

一、教学目的和要求

理解并掌握中尺寸标注的组成和规那么,以及常用尺寸标注与形位公差标注的方法和技巧,并可以根据要求创立特定的尺寸标注款式,根据图纸要求对图形进形标注。

二、教学内容

第一节:

尺寸标注根底

第二节:

创立尺寸标注

第三节:

尺寸标注

第四节:

编辑尺寸标注

三、本章重点和难点

重点是掌握的尺寸标注的规那么、尺寸标注的组成、创立标注款式。

难点是线性、连续与基线标注的用法。

半径、直径、引线、快速和形位公差标注。

四、教学方法和学习方法

联络身边最接近的词语来阐述这样比拟僵硬的命令和概念知识点。

学习方法是深化浅出的讲解,组织学生对所学知识点进展详细的上机操作。

五、考虑题

1、对绘制的图形进展标注时就注意哪些规那么?

2、如何创立引线标注?

3、尺寸标注有哪些类型,各有什么特点?

第十章图纸布局和打印输出

一、教学目的和要求

理解并掌握图形的输出与打印方法,并可以输入图形文件。

二、教学内容

第一节:

模型空间和图纸空间

第二节:

布局

第三节:

打印款式

第四节:

打印出图

三、本章重点和难点

重点是掌握的打印与输出,并掌握在输出过程中模型空间与图纸空间的切换难点是模型空间的掌握与转换。

四、教学方法和学习方法

联络身边最接近的词语来阐述这样比拟僵硬的命令和概念知识点。

学习方法是深化浅出的讲解,组织学生对所学知识点进展详细的上机操作。

五、考虑题

1、如何为图纸添加图框和标题栏?

2、有几种方法可以确定打印范围?

3、模型空间与图纸空间的主要区别是什么?

制图员培训方案

1.招生对象:

1〕适用对象:

本市户籍、法定劳动年龄〔16周岁≤男<60周岁;16周岁≤女<55周岁〕、有就业才能和培训需求。

城镇失业人员、农村劳动力、莱芜生源高校毕业生、随军家属、在莱在职的企业职工。

2〕申报条件:

具备以下条件之一者

①经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并获得毕(结)业证书。

②在本职业连续见习工作2年以上。

2.学制:

短期培训。

三、培养主要任务和目的

培养学活力械制图的根本知识和计算机绘图的才能,具备良好职业道德的从事绘图员岗位的中级技能型人才。

主要任务是:

1.掌握机械制图的根本知识,理解国家标准的规定。

2.掌握正投影的根底根本概念。

3.理解机件的表达方法。

4.理解2007的工作界面。

5.掌握根本绘图命令及编辑命令。

6.学会图层的使用,文本的输入。

7.学会标注尺寸,图块的使用。

8.能正确阅读和绘制一般的平面几何图形和中等复杂程度的零件图。

9.培养学生认真负责的工作态度和严谨细致的工作作风。

10.培养空间想象才能及较强的绘图技能。

培训目的:

考取计算机辅助设计绘图员中级证。

四、课程设置及教学方案表

序号

课题

课时分配表

小计

理论

上机

机动

1

机械制图根本知识与技能

6

4

2

2

绘图根底

8

4

4

3

平面图形

22

10

10

4

正投影法与三视图

30

12

12

5

零件图

50

30

30

6

图形输出

2

2

7

综合练习

20

20

8

机动〔测验〕

4

4

合计

144

60

80

4

五、说明

〔1〕在教学过程中,注重加强对学员进展动手操作才能的培养,采用工程教学,以任务引领工程进步学员学习训练兴趣。

以“教〞与“学〞互动,确实做到老师示范,学生操作,学生提问,老师解答、指导方法。

〔2〕创设专业教学活动的情境,以学员为主体,以老师为主导,以技能实训为主线,以综合职业才能为培养目的,充分发挥学员主观能动性和创新精神。

〔3〕选用典型零件,由老师示范指导,学生操作,注重师生互动、教学相长。

〔4〕在教学过程中应该注重道德品质、职业素养的培养

〔5〕技能资格等级证鉴定方式 采用在计算机机房现场实际操作方式。

考核实行百分制,成绩达60分以上者为合格。

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