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生产型企业安全生产责任制度

安全生产责任制度

1总则

1.1为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针。

强化各级安全生产责任制度。

确保安全生产,特制定本制度。

1.2公司最高管理者是本公司的安全生产第一责任人,应贯彻管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,公司的各级领导和职能部门,必须在各自工作范围内,对实施安全生产负责。

1.3安全生产人人有责,公司每个员工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。

2岗位安全生产职责

2.1总经理安全生产职责

2.1.1认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入公司管理的重要日程,亲自主持重要安全生产工作会议,传阅上级有关安全方面的文件、签发有关安全工作的重大决定,对本公司的安全生产工作全面负责。

2.1.2组织建立健全安全生产责任制,督促检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

2.1.3组织制定并实施公司安全生产规章制度,安全操作规程,重大安全技术措施和安全生产事故应急预案。

2.1.4保证安全生产投入的有效实施,解决安全措施费用应及时到位。

2.1.5健全安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

2.1.6按规定和事故处理的“三不放过”原则,组织对事故报告和调查报告作明确处理。

2.1.7加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。

2.2生产副总安全生产职责

2.2.1组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,组织研究落实事故隐患的整改方案。

2.2.2组织落实公司的安全生产规章制度,安全技术规程,编制安全技术措施计划,并组织实施。

2.2.3组织公司的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改。

2.2.4审查公司安全技术规程,安全技术措施项目,保证技术上切实可行。

2.2.5负责事故的调查处理,并及时向上级报告。

2.2.6负责规定召开安全生产工作会议,分析安全生产动态,解决安全生产中存在的问题。

2.2.7组织公司中层领导学习安全生产法规,标准及有关文件,结合本单位安全生产情况,制定保证安全生产的具体方案,并组织实施。

2.2.8关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康,负责制定劳动保护条例。

2.3总工程师安全生产职责

2.3.1贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令和规章制度,负责组织制定本单位安全技术规程并认真贯彻执行。

2.3.2在采用新技术、新工艺时,研究和采取安全防护措施。

新建工程项目,要做到安全措施与全体工程“三同时”。

2.3.3督促技术部门对新产品、新材料的使用、储存、运输等环节提出安全技术要求。

2.3.4参加重大事故调查,并做出技术鉴定。

2.3.5对职工进行经常性的安全技术教育。

2.3.6有权拒绝执行上级安排的严重危及安全生产的指令和意见。

2.4财务科长安全生产职责

2.4.1认真贯彻执行国家关于安全措施经费提取规定和财经纪律使用规定。

专款专用,执行现金、票据、印章、档案等管理规定,并监督执行。

2.4.2保证事故隐患治理费用,安全教育费用的资金到位,负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入公司经济活动分析内容。

2.4.3保证劳动保护用品的开支,保证公司安全生产实际需要的经费。

2.4.4公司财务科存放的现金,不得超过限额,如确因特殊情况需要临时大量存放现金的,须经总经理批准,并派专人看守。

2.4.5下班后,负责将有价值的凭据和印章收好并上锁,确保安全。

2.5技术科长安全生产职责

2.5.1在推广新技术、新材料、新工艺时,应考虑可能出现的不安全因素的危害问题,在投入生产前要做出安全技术鉴定。

2.5.2在产品设计,工艺部署,工艺规程,工艺装备设计时,要严格执行有关安全标准和规程,充分考虑到操作工的安全和健康。

2.5.3负责编制、审查安全技术规程,作业规程和操作规程并监督检查实施情况。

2.5.4要提供安全技术信息、资料、审查和采纳安全生产技术方面的合理化建议。

2.5.5协同有关部门加强对职工的技术教育与考核,推广安全技术方面的先进经验。

2.5.6参加重大事故的调查分析,从技术方面找出事故原因和防范措施。

2.6生产资源科长安全生产职责

2.6.1组织生产调度人员学习安全生产法律法规和安全生产管理制度,在召开生产调度会同时强调安全生产。

2.6.2编制生产计划的同时,应编制安全技术措施计划,在实施、检查生产计划时,应同时实施、检查安全技术措施完成情况。

2.6.3在安排生产任务时,要考虑生产设备的承受能力,有节奏的均衡生产,控制加班加点。

2.6.4组织参加安全检查,贯彻事故隐患整改制度,协助督促有关部门对查出的隐患制订纠正措施,检查隐患防范整改工作。

2.6.5负责按计划保质保量及时供应安全技术措施项目所需资料、物资及设备设置。

2.6.6按公司规定,负责制定职工劳保用品的发放标准,负责各类劳保用品的采购、保管、并督促仓库按规定及时发放。

2.6.7深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥,违章作业,遇有危及安全的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理。

2.6.8负责各类事故的汇总统计上报工作,并建立事故档案,按规定参加事故调查和处理工作。

2.6.9负责对公司各部门的安全考核评比工作,认真开展各类安全活动,总结交流安全生产先进经验,开展安全技术研究,积极推广安全生产科研成果,先进技术及现代安全管理方法。

2.6.10检查督促有关部门和车间搞好安全装备的维护保养和管理工作。

2.7质检科长安全生产职责

2.7.1执行公司有关安全生产规章制度,熟悉安全生产技术措施。

2.7.2组织制定、修定并监督执行检验分析工作中的安全技术规程和专业操作规程。

2.7.3编制各种化工原料的安全技术说明和产品检验的安全操作规程。

2.7.4在质量监控过程中,发现安全隐患,立即通知安全生产负责人。

2.8车间主任安全职责

2.8.1组织管理本车间过程中,具体贯彻执行公司安全生产规章制度,应做好本车间的事故预防工作,对本车间职工在生产中的安全与健康全面负责。

2.8.2在总工程师指导下,制定各工作操作规程,检查安全规章制定的执行情况,保证工艺文件、技术资料和工具等符合安全生产要求。

2.8.3在进行生产,施工作业前,制定贯彻作业规程,操作规程的安全措施,并加强检查、监督实施。

2.8.4经常检查车间内的生产设备、工具和安全设施,建筑物等,组织整理工作场所,及时排除隐患,发现危及人身安全的紧急情况,立即下令停止作业,撤出人员。

2.8.5经常向职工进行劳动纪律、规章制度、安全知识、操作技能教育,对新工人,调换工种人员在其上岗前进行安全教育。

2.8.6发生事故,立即报告公司,并组织抢救、保护现场参加事故调查,负责查清原因和制定改进措施。

2.8.7经常召开安全生产例会,对所提出的问题应及时解决或按规定权限向有关领导和部门提出报告,组织班组安全活动,支持车间安全员工作。

2.8.8教育职工正确使用个人劳动防护用品,严格遵守安全操作规程作业。

2.9班组长安全生产职责

2.9.1贯彻执行公司和车间领导对安全生产的指令和要求,对本班组的安全生产负责。

2.9.2学习并贯彻执行各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为。

2.9.3组织并参加班组安全活动,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。

2.9.4负责对新工人进行安全操作规程教育。

2.9.5在生产过程中发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级领导,做好详细记录移交主管部门。

2.9.6负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材等的维护工作,确保其完好和正常运行,督促教育职工合理使用劳动防护用品,用具,正确使用灭火消防器材。

2.9.7认真提高班组管理水平,保持生产作业现场整齐、清洁,实现文明生产。

2.10动力设备部门负责人的安全生产职责

2.10.1掌握公司主要生产过程的火种特点,经常深入基层监督检查火源,火险及灭火设施的管理,督促落实火险隐患的整改,确保消防设施完好和消防道路畅通。

2.10.2负责本公司各种机械、起重、压力容器、水、电、气和动力设备的管理,加强设备检查和定期保养,保持设备设置的良好状态。

2.10.3制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程,并负责贯彻实施。

2.10.4对自制、改造设备的安全性能负责。

2.10.5确保设备的安全防护装置齐全,灵敏,有效。

2.10.6参与事故的调查、分析,作出因设备缺陷或故障而造成事故的主观意见。

2.11公司安全员安全生产职责

2.11.1对本公司安全工作负具体监督管理责任。

贯彻执行安全生产的方针政策和法规,宣传贯彻公司各项安全生产规章制度,并监督检查执行情况。

2.11.2协助领导组织本单位安全生产活动,宣传安全生产法规,提高公司全体员工的安全生产意识。

2.11.3检查公司各种消防设施、设备及器材并保持配备充足,状态良好。

2.11.4负责进行公司安全生产检查,检查中发现事故隐患或违章指挥、违章作业时,应制止违章,及时纠正。

2.11.5参加公司安全生产例会,提出预防公司生产事故的意见建议。

2.11.6遇到特殊紧急的不安全情况,公司安全员有权命令停止生产作业,并立即报告公司领导研究处理。

2.11.7发生事故时,及时上报公司领导,并参与抢救、保护现场以及事故的调查、分析、处理工作。

2.12车间安全员安全生产职责

2.12.1在车间主任的领导下,负责车间的安全生产工作,协助车间领导,贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。

2.12.2参与制定车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。

2.12.3负责编制车间安全技术措施和隐患整改方案,并负责及时上报和检查落实。

2.12.4做好职工的安全意识,安全技术教育与考核工作。

2.12.5负责车间安全设备、灭火器材、防护器材的管理,掌握车间的危险源,提出改进建议。

2.12.6日常工作不忘安全生产检查,发现隐患,制止违章作业。

2.13办公室科员安全生产职责

2.13.1协助贯彻上级有关安全生产指标,按照上级要求做好各部门的安全生产相关工作。

2.13.2协助抓好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育,提高职工的安全意识。

2.13.3参与公司与本部门有关的各项管理制度的编写,以及本部门文件的管理工作。

2.13.4及时下发各自部门的安全生产文件、资料。

2.14操作人员安全生产职责

2.14.1认真学习和严格遵守各项规章制度,工艺纪律、劳动纪律,不违章作业,严禁野蛮操作,对本岗位的安全生产和人生安全负直接责任。

2.14.2精心操作,严格执行工艺纪律,做好各项记录。

2.14.3正确分析,判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态。

如发生事故,要正确处理,及时如实地向上级报告,并保护现场。

2.14.4按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。

2.14.5正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。

2.14.6上岗必须按规定着装,妥善保管和正确使用各种防护器具和工具。

2.14.7有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

2.14.8积极参加各种安全活动。

2.15门卫安全生产职责

2.15.1对本岗位安全生产工作负直接责任。

2.15.2负责上下班打铃工作要尽职尽责,不使本单位发生被盗、破坏等各类案件,确保公司物资财产安全。

2.15.3外来人员及车辆必须办理登记手续,详细填写日期和时间。

2.15.4外来人员及车辆出公司前必须进行检查。

2.15.5上岗期间不得喝酒,不得睡岗,并定期进行巡回检查。

2.16驾驶员安全生产职责

2.16.1遵守交通法规及岗位劳动纪律。

2.16.2积极参加安全活动,不断强化安全意识,加强岗位练兵,提高驾驶技术。

2.16.3坚持车辆“三检制”使车辆经常保持良好状态。

2.17食堂人员安全生产职责

2.17.1认真遵守公司各项规章制度,对本公司食堂安全、卫生负责。

2.17.2搞好食堂防火以及安全用电工作,发现问题和异常,立即报告有关人员,并积极参加扑救制止。

2.17.3保证食物的安全性。

不采购过期、变质、腐烂食品,不将变质食品发放给员工。

2.17.4保持室内处环境卫生,餐具要保持清洗消毒。

2.18清洁工安全生产职责

2.18.1负责公司人行路线的清洁工作,对本岗位安全工作负责。

2.18.2必须严格遵守劳动纪律,按时上下班,坚守工作岗位。

2.18.3工作中严格遵守“5S”的有关规定。

2.18.4在车间的清洁工如果发现安全隐患要如实上报。

2.18.5完成领导临时安排的任务。

3部门安全生产职责

3.1企管办安全生产职责

3.1.1协助公司领导贯彻上级有关安全生产规定,及时转发上级和有关部门和公司内部的安全生产文件、资料。

做好公司安全生产会议记录,利用黑板报进行安全生产教育的宣传。

3.1.2负责检查落实干部值班制度。

3.1.3组织对职工的安全技术教育和特种作业人员的培训考核取证工作。

3.1.4组织班组安全生产竞赛、表彰先进、总结经验。

3.1.5按公司规定,从质量和数量上保证安全生产人员的配备和招收新员工的上岗前教育。

3.1.6认真执行上级有关交通安全的规定,做好机动车辆的年检,维修保养工作和驾驶员的年审,安全教育和考核工作,确保安全行驶。

3.1.7应掌握公司水、电、气、汽在生产过程中的特点,对易产生不安全隐患的地方经常督促和检查。

3.1.8建立好年度的安全生产培训教育计划,并组织实施。

3.2工会安全生产职责

3.2.1贯彻国家和总工会有关安全生产的方针、政策,并监督认真执行,对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议,督促和配合有关部门及时改进。

3.2.2监督劳动保护费用的使用情况,对有碍安全生产危害职工健康安全和违反安全操作规程的行为进行抵制、纠正和控告。

3.2.3做好安全生产宣传教育工作,教育职工自觉遵纪守法。

执行安全生产各项规程、规定、支持公司对安全生产做出贡献的部门和个人给予表彰和奖励,对违反安全生产规定的部门和个人给予批评和处理。

3.2.4协助车间搞好班组的安全生产建设。

3.2.5会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动。

3.2.6关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全和健康,组织从事有毒有害气体从业人员进行预防性健康疗养教育。

3.3财务科安全生产职责

3.3.1按照规定提取一定比例的资金用于安全范围。

3.3.2确保公司在编制基本建设和工程费用计划的同时,编制安全技术措施费用计划,确保资金到位。

保障安全生产资金专款专用。

3.3.3与各业务单位办理结算时,应至少经过两人(一人办理,一人审核),避免出现少收、多付现象。

3.3.4下班后,应将门窗关好,防盗门应上好锁,并检查室内是否存在隐患,确保安全后方可离开。

3.4技术科安全生产职责

3.4.1编制和修订的工艺技术操作规程,工艺技术指标必须符合安全生产的要求,对操作规程、工艺技术和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。

3.4.2在制定长远发展规划、编制全公司技术措施计划和进行技术改造时,应有安全技术和改善劳动条件的措施项目,不得以任何理由消减安全技术措施项目和挪用安技措施经费。

制定增产节约措施时,应符合安全技术要求。

3.4.3负责因工艺技术原因引起事故的调查处理和统计上报,参加基层上报事故的调查处理。

3.4.4执行安全生产“三同时”的原则,组织技改项目的设计施工和投入使用时的“三同时”审查。

3.4.5组织并检查各生产单位对生产操作工作的安全技术培训考核。

3.4.6负责组织工艺技术方面的安全检查,及时改进技术上存在的问题。

3.4.7组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全装备。

3.4.8在技术改造和新建、改建、扩建项目建成时,负责组织验收和审查工作。

3.5生产资源科安全生产职责

3.5.1严格按照上级批准计划的品种、数量、产地采购物品;

3.5.2采购危险化学品,应索要供应商危险化学品生产许可证或化学品经营许可证,不得从未取危险化学品生产许可证或危险化学品经营许可证的单位采购危险化学品。

3.5.3负责要求供货商对送货附有化学品安全技术说明书和化学品安全标签。

3.5.4不得采购国家明令禁止的危险化学品。

3.5.5负责向供货商详细了解第一次采购化学品的危险特性,同时负责向运输部门、技术部门、使用部门说明。

3.5.6将计划所需要的物资编入物资供应计划,按要求供应,并负责解决日常生产中所涉及安全问题所需的物资。

3.5.7对购入设备、配件及有关原材料的质量负责,质量必须符合国家或行业标准。

3.5.8危险品采购员、管理员必须得到市级主管部的相应培训资格证书后,方可上岗。

3.5.9负责物资仓库的安全防火工作。

3.5.10对有毒物品、易燃易爆物品按有关规定,采取有效措施,做好保管工作。

3.5.11贯彻公司安全生产管理制度,负责报废物资的回收、处理、变卖工作,在降低库存、盘活资金的同时,执行相应的安全规定。

3.6质检科安全生产职责

3.6.1遵守检验分析工作中的安全技术规程和专业操作规程。

3.6.2负责各种原料(如绝缘漆、绝缘纸等)的质量分析,提供准确的分析材料。

3.6.3负责对公司产品的质量检验,提供准确的分析材料。

3.6.4遵守产品检验的安全操作规程。

3.6.5配合有关部门做好产品质量事故的分析、调查、处理,监督发生事故的有关资料的测定和分析。

3.7设备动力科安全生产职责

3.7.1凡购置的各种机、电设备或直接用于安全防护的工具及设备,必须执行国家、市有关规定,必须有产品介绍或说明资料,严格审查产品的合格证明材料。

3.7.2对新购进的机械、锅炉、受压容器及大修、维修回厂后的设备必须严格检查和把关。

新购进的设备要有出厂合格证以及完整的技术资料,使用前制定安全操作规程,组织专业的技术培训并进行鉴定验收。

3.7.3负责对特种作业人员的培训、考核。

3.7.4建立公司设备管理台帐,组织设备安全检查,对检查出的有关问题,要及时整改,并记入设备管理台帐。

3.7.5负责特种设备的登记注册工作。

3.7.6负责做好外来检修人员的安全教育工作以及施工中的安全管理工作,签订施工合同必须有安全责任条款。

3.7.7负责设备事故的调查处理以及上报工作。

参与本公司一般事故的调查,协助有关部门对本公司安全事故的调查。

3.8车间安全生产职责

3.8.1按照要求,对新员工进行车间安全教育。

3.8.2监督安全生产情况,一旦发现问题,及时采取应急处理措施并上报。

3.8.3配合好有关部门做好安全事故的分析、调查、处理。

3.9班组安全生产职责

3.9.1组织开展班组的各种安全活动,提出改进安全工作意见和建议。

3.9.2对新员工进行班组、岗位安全教育。

组织开展事故救援预案演练。

3.9.3严格执行安全生产的各项规章制度,对违章作业进行制止,并及时报告。

3.9.4相互检查、监督班组人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护用具及灭火器材。

4支持性文件

《员工培训管理制度》

《安全管理标准》

《安全生产通则》

《安全生产事故应急预案》

《年度培训计划》

5记录表式

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