四川大学网络教育学院本科学生毕业论文工作安排实施计划.docx
《四川大学网络教育学院本科学生毕业论文工作安排实施计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《四川大学网络教育学院本科学生毕业论文工作安排实施计划.docx（17页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
四川大学网络教育学院本科学生毕业论文工作安排实施计划
四川大学网络教育学院本科学生毕业论文工作安排实施计划
根据四川大学网络教育学院关于本科（业余）毕业论文（设计）的有关规定，结合本单位需要和自身特点自拟自选有关领域的课题。
论文并不要求高深的理论，一定要写具体工作实例的论文。
论文具体题目根据相应的内容自行拟定。
要求：
（1）独立进行毕业论文（设计）研究的全过程，勤于实践，敢干创新，不得弄虚作假和抄袭他人的成果。
（2）对引用部分要有注释。
（3）毕业论文（设计）字数8000至10000字；（4）毕业论文（设计）的封面格式一定要按照四川大学网络学院本科生（业余）毕业论文（设计）要求进行（附表样）；毕业论文的定稿（指导老师确认）一定按照统一的A4标准打印并装订成册（定稿一式三份备齐）。
交上清寺教学管理办公室。
（理科专业要求论文和设计一起做）
法学专业：
05秋论文选题题目（草拟）
FX--1、论双务合同履行中的抗辩权
目的和要求：
双务合同中的抗辩权，在合同的履行中具有重要作用。
它们是债权保障的法律制度，在不同的合同中，运用各种抗辩权，有肋于维护交易秩序，促进双方当事人的协作，是诚实信用原则的体现。
所谓抗辩权，是指对抗请求权或否认对方的权利主张的权利，又称异议权。
抗辩权的重要功能在于通过行使这种权利主张的权利而使对方的请求权消灭或使其效力延期发生。
双务合同中的抗辩权，包括同时履行抗辩权、先履行抗辩权和不安抗辩权。
建议参考资料：
1.《<中华人民共和国合同法>释义》作者：
谭莜清南京大学出版社；
2.《合同法疑难案例和法理研究》作者：
孔祥俊人民法院出版社2000.8。
FX--2、论公民法律意识的培养
目的和要求：
改期开放以来，我国在全社会范围内开展了普及法律常识工作，取得了很大的成绩。
和过去相比，我国公民的法律意识有了很大的提高，人民群众掌握了一些法律知识，对如何依法保护自身的合法权益等有关的法律知识有了一定的了解，开始有了依法办事、依法治理的觉悟，人们的法制观念初步形成。
但是，这些成绩和现代法治国家的要求仍有相当的差距，公愤的法律意识仍然处在较低水平。
因此，如何提高公民的法律意识仍是一个具有时代意义的课题。
建议参考资料:
1.谢晖。
《价值重建和规范选择》济南：
山东人民出版社，1998年版；
2．[美]哈罗德·J.伯尔曼.（梁治平译）《法律和宗教》。
北京：
中国政法大学出版社，2003年版。
FX--3、试论农民工的社会保障
目的和要求：
农民工是农村里没有多少经济资源和文化资源，但有的是劳动力资源且又不愿务农的农村青年，他们向往城市里的生活，并且愿意出卖自己的劳动力来换取报酬的一个群体。
他们已经脱离了传统的农业生产，主要在城镇务工。
但是，社会保障体系的缺失使得农民工们得不到生活上得基本保障。
农民工的社会保障问题，已经成为一个让全社会普遍关注的问题。
对于在相关企事业单位。
相关行政部门，以及劳动监察等相关部门实习的同学，可以选择此项。
结合个人的切身体会和亲自实践，有条件的同学，可以亲自对农民工现象及所存在问题进行调查，通过一系列的数据，从而得出结论，形成个人观点，完成关于该问题的实习报告。
建议参考资料：
1．马敏娜：
《社会保障制度的国际比较和借鉴》，《经济纵横》1999年第6期；
2．董保华：
《社会保障法和劳动法的界定》，《华东政治法学院学报》2001年第三期；
3．贾俊玲：
《社会保障和法制建设》，《中外法学》1999年第1期；
4．史探径：
《我国社会保障的几个理论问题》，《法学研究》1998年第4期。
FX--4、试析我国中小股东权益的保护
目的和要求：
保护中小股东的合法权益，无论从维护实质正义的角度看，还是从促进公司融资的角度看，都是具有十分重要的意义。
由于我国公司法的缺陷，导致控股股东大权独揽的局面，中小股东权益常常受到大股东、公司董事、经理的侵害。
我国公司法应当从完善公司治理结构和强化股东权等方面对中小股东的合法权益给予严格的保护。
文章可以从保护中小股东权益的必要性、侵犯中小股东权益的表现、如何保护中小股东权益提出完善措施等多角度进行论述。
建议参考资料：
1．赵万一：
《公司治理法律问题研究》，法律出版社，2004年版；
2．徐凤霞、杜松林：
《论中小股东的利益保护》，《甘肃农业》；
3．刘俊海:
《股份有限公司股东权的保护》，法律出版社，1996年版。
FX—5、试论民事执行难的原因及其完善
目的和要求：
长期以来民事执行难的问题却一直困扰着司法界，使各级法院许多生效的民事裁判文书成了“法律白条”。
近年来，拍卖民事判决书的现象频繁发生。
这些现象所带来的后果是极其严重的。
权利人的权利无法实现，会导致群众对法律的不信任，法律的权威和尊严将受到严重损害，因此解决执行难的问题是刻不容缓的。
此项选题对在法院实习的同学有着非常的实践意义，并且对我国民事执行制度的改革和完善有着不言而喻的作用。
文章可以从民事执行难的现状及成因分析研究、解决民事执行难的对策等角度进行论述。
建议参考资料：
1.记者探访：
《立法缺失和执行难》，《法制日报》；
2.章武生：
《民事执行制度的现状及改革方向》，司法现代和民事诉讼制度的建构，法律出版社，2003年版；
3.于力：
《关于当前民事案件执行难的思考》，《辽宁行政学院学报》；
4.吴国平：
《当前“执行难”问题解决对策之研究》，《福建政法管理干部学院学报》；
5.景汉朝、卢子娟：
《“执行难”及其对策》，《法学研究》；
6.陈国盛：
《浅论民事执行难的原因及对策》，《法学研究》。
FX—06、试论离婚财产的分割制度
目的和要求：
离婚是指在夫妻双方生存期间，依照法定的条件的程序解除婚姻关系的法律行为。
离婚作为导致婚姻关系终止的一种法律行为，它将在婚姻当事人之间、婚姻当事人和子女及其他第三人之间引起一系列相应法律后果，即离婚的法律效力。
其中既包括离婚在夫妻人身关系方面的效力，又包括离婚在夫妻财产关系方面的效力。
而夫妻共同财产分割作为夫妻财产关系终止的必然结果，因其涉及到分割对象的复杂性，而成为目前人民法院审理离婚案件中较为棘手的事情文章可以从我国夫妻共同财产的范围、夫妻共有股权的分割、财产分割的原则等多角度进行分析。
建议参考资料：
1.马忆南：
婚姻家庭法新论，北京大学出版社，2002年版；
2.陈佩霞、任宗理、刘晓英：
《离婚案件涉及夫妻生产、经营性财产分割问题研究》，《人民司法》；
3.王朝政：
《论夫妻共有股权的分割》，《三秦审判》。
７、论诚实信用原则８、论违约责任９、论违法婚姻10、论鉴定结论11、论民事审判方式和错案追究12、论举证时限制度13、论劳动合同的变更14、论刑事诉讼中证明责任15、讼证人的权利义务16、论不起诉17、论刑法中因果关系18、论犯罪的间接故意19、论交通肇事罪20、论重大责任事故罪21、论司法公正22、论事实婚姻23、论产品责任24、论我国失业救济制度25、论医疗事故罪26、试论行政诉讼中举证责任27、论正当防卫
计算机专业：
1、结合本单位的使用，设计一个管理信息系统（MIS）2、一个信息化社区（小区）的网络服务和管理系统的设计3、为本单位设计一个营销管理系统4、基于三层结构的电子商务网站设计5、为本单位设计一套财务管理系统6、教学管理系统设计7、成绩统计和分析使用程序设计8、设备物资管理系统设计9、图书、文档管理系统10、电信计费系统的设计和实现11、车队车辆管理系统设计12、基于PHP技术的网站设计13、网站的安全身份认证的实现14、信息安全技术研究15、计算机机房IC卡管理系统的实现16、洒店、宾馆网上预定系统设计17、电子邮件系统设计和实现18、单片机使用技术19、多媒体教学软件（某一课程）20、计算机在生产过程控制中的使用
土木工程专业：
1、工程造价管理2、建筑工程投资控制3、建筑工程合同管理4、建筑工程施工组织和管理5、城市发展及管理的研究6、城镇规划及管理研究7、设计方法及施工技术研究8、建筑工程法规9、物业管理10、房地产开发和经营相关问题11、工程监理12、工程项目管理13、工程招投标14、施工企业经营机制和管理现代化15、工程经济研究16、工程策划17、工程设计和规划18、监理在建设施工中的作用19、工程造价和成本控制20、浅析施工过程中的质量管理
工商管理专业：
1、论企业核心竞争力2、现代商务谈判3、企业文化模式研究4、品牌延伸的问题和对策5、大企业组织流程化设计6、人世后黑色家电的产业分析和企业对策7、新形势下我国经济安全的保障问题8、网络经济对现代企业的影响9、西部大开发问题的探讨10、企业的跨文化管理11、关于推行股票期权制若干问题的探讨12、企业如何应对“人世”的机遇和挑战13、对多元化经营战略的全方位思考14、关于企业实施名牌战略问题的研究15、我国上市公司的公司治理结构完善16、管理伦理和现代公司经营17、网络经济时代的管理变革18、风险资本和高新技术企业的公司治理19、全球化背景下我国IT企业的发展战略20、面向新经济模式的企业管理信息系统52、全面质量管理方法在企业中的运用21、论管理创新22、试论市场经济条件下企业家的素质23、试论中国加入WTO的对策24、企业的经营和发展25、如何提升企业核心竞争能力26、人世后如何增强我国服务业的国际竞争能力27、外国国有企业改革的启迪和借鉴28、入世对中国农业的影响及对策
人力资源管理专业：
1、新世纪人力资源管理的发展趋势2、员工培训和开发的理论、实践和创新研究3、知识经济时代人才管理和企业家激励机制研究4、企业人力资源的合理配置和使用研究5、人力资本投资和提高人力资源的质量6、论人力资源管理公正性意义7、我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析8、中小企业发展和管理研究9、对“民工潮”现象的理性思考——农村劳动力就业问题分析10、加人WTO和企业人力资源管理11、企业人才培养和使用研究12、企业绩效考核研究13、企业人才激励和薪酬管理14、顾客满意和人力资源管理15、人世对中国IT业的影响16、中国风险企业发展战略初探17、试析企业人力资源管理创新18、入世后中国企业的人力资源管理和开发19、企业文化的塑造20、电子商务企业的客户服务21、浅谈西部大开发战略中的人力资源22、浅析人力资源管理在企业中作用23、论中小企业人才管理24、论有中国特色的人力资源管理25、信息经济时代工程监理企业的人力资源管理26、浅析企业人力资源管理
会计学专业：
1、会计工作在现代化企业中作用2、虚假财务报告成因及监管的理性思考3、试论网络经济时代之财务管理创新4、浅议基层财政现状及对策5、运用科学管理方式提高安全管理水平6、中外会计报告比较及启示7、对我国具体会计准则的思考8、关于会计信息真实性的思考9、试论人力资源会计10、关于会计政策的探讨11、建立我国金融工具会计的探讨12、关于商誉的会计思考13、论会计的国家性和国际性14、试论重组会计15、论会计目标16、关于破产清算会计若干问题的思考17、关于法定财产重估增值的研究18、现代企业制度的建立和会计监督19、关于会计管理体制的研究20、关于会计工作的法律责任21、关于会计管理体制的探讨22、合并会计报表研究23、新旧会计准则的比较分析24、对我国具体会计准则的思考（可任选一个准则探讨）25、试论人力资源会计计量、核算和报告
信息和技术经济管理专业：
1、国有企业的激励机制2、管理的合理化、人性化3、中国独特的证券市场4、上市公司高级管理层的结构特征研究5、论经营和管理6、信息管理和经济7、浅析人本管理8、论人本管理9、论科技档案管理和发展10、论授权管理11、入市后我国连锁超市的发展12、建立现代企业制度的难题和对策13、论企业人力资本的风险及防范14、论中小企业发展人才是关健15、运用信息化方法进行发电企业管理创新16、论企业文化
电气工程及其自动化专业：
1、工厂供电设计2、风力发电系统设计和控制3、电力市场理论及其使用4、电力系统继电保护及自动化5、电气设备状态监测和故障诊断技术6、无线传感器及其网络技术在电气工程中的使用7、高压电外绝缘及其选择8、电能质量监测和治理9、电力电子技术在配电系统中的使用10、建筑电气和智能化工程设计和研究11、电力电子装置设计及其使用12、计算机网络和信息技术及其在电气工程中的使用13、电力系统设计、规划和可靠性14、交流电机和变压器设计及优化技术15、电气及计算机测控系统16、电力系统综合设计17、电力工程管理中的数字化和优化技术18、电磁兼容技术及其使用19、特种电源设计和使用20、关于智能弱电工程建设的思考
市场营销专业：
1、企业营销网络建设和管理问题2、商品房市场营销策划问题3、客户关系管理（CRM）问题4、中外营销管理创新的案例分析5、客户关系管理的使用研究6、高新技术产业化问题探讨7、品牌策略探讨8、广告创意策略探讨9、各种类型的市场营销策划方案10、关于电子商务和网络营销11、关于关系营销和建立顾客忠诚12、关于营销行为中的职业道德13、知识经济时代的企业营销14、中小企业的市场营销战略15、中小企业电子商务发展战略16、WTO框架下的服务营销17、关于服务营销文化18、试论城市营销19．当前国有企业改革现状和对策20、经济全球化和中国加入WTO21、知识就是财富，就是新资本22、关于跨国公司发展问题的若干思考23、关于中国就业的几个问题的探讨24、企业营销策划25、品牌战略研究26、国际市场营销问题研究27、对加入WTO后中国流通产业发展的战略思考28、论农村市场的开拓29、关于提高我国商贸企业竞争能力的思考30、关于提高我国企业竞争能力的思考31、品牌战略和决策32、入世对我国分销业的影响分析
附件：
四川大学网络教育学院本科生（业余）毕业论文
打印格式要求
1、封面：
见封面上的要求
2、内页：
论文题目：
用2号宋体加粗
目录：
只写到三级标题
标题：
一级标题用小3号黑体、二级标题用4号宋体、三级标题用小4号黑体、四级标题用小4号楷体
正文：
小4号宋体、单倍行距
页边距：
上、下、左、右均为2.5cm，页眉边距为1.5cm，页脚边距为1.5cm
3、用微软Word软件排版，用A4纸（297mm×210cm）纵向排版打印
4、正文8000－10000字，摘要300－400字
5、参考文献必须列举10篇以上
6、论文组成顺序是：
封面－摘要－目录－正文－参考文献－表1，注意封面和摘要、摘要和目录、目录和正文、正文和参考文献、参考文献和表1之间都必须重新翻页开始
7、详见格式样本
格式样本：
四川大学网络教育学院
本科生（业余）毕业论文（设计）
题目
办学学院
学习中心
专业
年级
指导教师
学生姓名
学号
年月日
论知识经济中的人本管理
行政管理专业
学生：
□□□指导教师：
□□□
摘要：
□□□□□□□□，□□□□□□□□□□。
□□□□□□□□□□，
□□□□□□□□□□□□。
关键词：
□□□□□□□□□□□□
OnAnthropocentricManagementinKnowledgeEconomy
Major:
Student:
□□□Tutor:
□□□
Abstract：
□□□□□□□□，□□□□□□□□□□.□□□□□□□□□□，
□□□□□□□□□□□□..
Keywords:
□□□□□□□□□□□□
一、知识经济时代的到来―――――――――――――――――1
（一）知识经济的定义及由来―――――――――――――――1
1.知识经济的定义―――――――――――――――――――1
2.------------――――――――――――――――――――3
（二）知识经济的内涵和特点―――――――――――――――5
1.------------―――――――――――――――――――7
（三）人类已进入知识经济时代――――――――――――――11
1.―――――――――――――――――――――――――12
――――――――――
二、人在知识经济中的地位――――――――――――――――16
（一）经济生活中人是主体，是元本―――――――――――16
1.知识经济以人为最重要的资源―――――――――――――－17
――――
――――
参考文献―――――――――－――――――――――――――28
知识经济中管理的归宿――人本管理
（论文题目用2号宋体加粗）
当今社会，知识膨胀，信息产业迅速崛起，社会经济发展日新月异。
人作为知识的载体和消费的最终指向，在生产、分配、组织等各个环节，都占有不可忽视的地位。
人力资源已成为人们在管理中越来越重视的问题，人们开始实行以人为本的“人本管理”，这既是管理的必然归宿，也是人性的崇尚和回归。
本文结合知识经济时代的物质和人本管理理论，论述了知识经济呼唤人本管理，现代企业实施人本管理的必然。
希望它对经济管理者有所启发，运用人本理论激励人、关心人，让每位劳动者更人性化地生产和生活，创造更高经济效益和更大的社会价值。
（正文用小4号宋体）
（空一行）
一、知识经济时代的到来（一级标题用小3号黑体）
（一）知识经济的定义及由来（二级标题用4号宋体）
1.知识经济的定义（三级标题用小4号黑体）
知识经济，简言之即指以知识为基础的经济。
按“世界经合组织”（OCED）定义，是指建立在以知识的生产、分配和使用之上的经济。
---------------------------
（1）知识经济的由来（四级标题用小4号楷体）
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
（空一行）
二、知识经济的内涵及特点
按照经济合作和发展组织《以知识为基础的经济》一书的解释，知识经济是指直接依据知识和信息的生产、分配和使用的经济。
参考文献：
（用小3号黑体）
1.谢新观主编：
《远程教育概论》，中央广播电视大学出版社，2002年第11版。
（用小4号宋体）
2.丁兴富：
《普通高校网络远程教育面临的十大挑战》，《中国远程教育》，2002年第10期。
3.-----------------------------------------
4.-----------------------------------------
5.-----------------------------------------
6.-----------------------------------------
7.-----------------------------------------
8.-----------------------------------------
9.-----------------------------------------
10.-----------------------------------------
11.-----------------------------------------
12.-----------------------------------------
13.-----------------------------------------
14.-----------------------------------------
15.-----------------------------------------
16.-----------------------------------------
17.-----------------------------------------
18.-----------------------------------------
四川大学关于网络教育专升本（业余）2005（秋）学生
毕业实习的规定
各有关校外学习中心：
根据网络学院相关规定，结合专业特点，为顺利完成网络教育专升本（业余）学生毕业实习工作，特规定如下：
一、适用专业：
各专业
二、毕业实习工作由各学习中心指导下负责安排。
三、学生在所就读学习中心领取毕业实习介绍信和四川大学网络教育学生毕业实习考核鉴定表，联系单位进行毕业实习，实习时间不短于1个月。
实习完成后学生将考核鉴定表和实习总结（1500字左右）交给所就读学习中心。
四、各学习中心根据学生实习总结和实习表现给定毕业实习建议成绩，成绩级别分合格、不合格，我院将根据学生实习表现和学习中心所给毕业实习建议成绩给定毕业实习成绩。
五、各学习中心将所有学生的考核鉴定表（加盖公章）收齐寄给四川大学公共管理学院继续教育部（邮编：
610064），完成时间为2007年4月20日前。
四川大学网络教育学院
2007年5月8日
附件四川大学网络教育学院
本科生（业余）毕业论文（设计）
题目
办学学院
学习中心
专业
年级
指导教师
学生姓名
学号
年月日
表1
四川大学网络教育学院本科（业余）毕业论文（设计）任务书
课题名称：
专业：
年级：
姓名：
毕业论文（设计）选题目的和意义
资料收集情况（含指定参考资料）
毕业论文（设计）的完成计划：
按受任务日期年月日要求完成日期年月日
学生（签名）年月日
指导教师（签名）年月日
院长（签名）年月日
四川大学网络教育学生毕业实习考核鉴表
姓名
性别
学习中心
专业
层次
年级
实习单位
实习时间
至
实习内容：
实习单位考核鉴定评语：
单位（盖章）：
年月日
学习中心建议成绩：
学习中心（盖章）
年月日
办学学院评定成绩：
学院（盖章）
年月日
升级会员 