中财双学位管理会计学习笔记解析.docx
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中财双学位管理会计学习笔记解析
管理会计课程学习笔记
一、学习内容(30分)
1.学习目标
通过本课程的学习,要掌握哪些方面的学习内容。
◇第一章本章要了解管理会计的概念,管理会计的职能,基本内容,重点掌握和财务会计的区别于联系。
了解几个概念,如:
适时系统,全面质量管理,战略管理会计。
◇第二章本章要了解传统成本划分及优缺点,成本性态,本量利分析和敏感性分析四方面的内容,重点要掌握各个计算公式和相互联系,尤其要掌握高低点法。
◇第三章本章要了解和掌握变动成本法的相关概念和优缺点等,掌握变动成本法和全部成本法的区别和联系,各自的优缺点等。
◇第四章本章要掌握作业成本法的相关知识。
要了解作业成本法的概念,了解作业的分类。
了解和掌握新ABC法——时间驱动ABC法。
◇第五章本章要掌握短期经营决策的相关成本概念,掌握生产决策的基本方法,熟悉定价决策的方法和策略,了解决策分析的程序和分类,了解定价决策的范围和相关因素。
◇第六章本章要理解长期投资的概念,掌握长期投资的评价指标,熟悉各种评价方法的优缺点及计算过程,理解风险因素对于长期投资决策的影响,了解折旧政策、通货膨胀对于长期投资决策的影响。
◇第七章本章要掌握全面预算的概念、分类及其作用;熟悉全面预算的编制原理;熟悉掌握预算的各种编制方法。
◇第八章本章要了解和掌握变动成本差异分析,固定制造费用的差异分析,以及要掌握质量成本。
◇第九章本章要掌握管理控制系统,平衡计分卡,责任成本,各个责任中心及其考核指标,了解这四项的具体内容和相关知识。
2.章节重点及关键词
总结归纳出本课程你认为应该掌握的重点章节的关键词汇及知识点,如名词解释、相关概念、公式等,词条内容不限,要求字数不高于4000字。
◇管理是指在一定的生产方式下,人们为了达到预期的目标和任务,按照某些原则、程序和方法,针对管理对象所进行的计划、组织、指挥、协调、控制等一系列的活动和职能。
◇管理会计的对象:
是能反映和控制的经济活动及其发出的信息。
◇管理会计的职能
规划职能
组织职能
控制职能
评价职能
◇管理会计的任务
确定各项经济目标
合理使用经济资源
调节控制经济活动
评价考核经济业绩
◇管理会计的基本内容
1、规划与决策会计;2、控制与评价会计
管理会计:
通过一系列的专门方法,利用财务会计、统计及其他有关资料进行整理、计算、对比和分析,使企业内部各级管理人员能据以对各个责任单位和整个企业日常的和预期的经济活动及其发出的信息进行规划、控制、评价和考核,并帮助企业管理当局对保证其资源的合理配置和使用做出最优决策的一整套信息系统。
成本性态:
成本性态也称成本习性,是指成本总额对业务总量的依存关系。
本量利分析:
本量利分析是研究企业在一定期间内的成本、业务量、利润三者之间的变量关系的一种专门方法。
贡献毛益:
贡献毛益也叫边际贡献、贡献边际或创利额,是指销售收入超过变动成本的金额。
◇成本按经济职能的分类
1、制造成本
2、非制造成本
◇成本按经济职能分类的优缺点
◇成本习性的涵义
成本习性也称成本性态,是指成本总额对业务总量的依存关系。
◇保本点的意义、性质及其表现形式
保本点:
保本点是指企业在这一点上正好处于不盈不亏的状态,即“所得”等于“所费”,或“销售收入”等于“销售成本”。
它亦可译作“够本点”、“损益两平点”、“盈亏临界点”。
◇安全边际的意义及其计算
安全边际:
安全边际,是指实际或预计业务量超过保本点业务量的差额,表明企业的销售量或销售额下降多少还不致造成亏损。
◇变动成本计算的意义及其理论根据
变动成本法在产品成本的计算中,只包括产品生产过程中所消耗的直接材料、直接人工和制造费用中的变动性部分,而不包括制造费用中的固定性部分。
固定性制造费用被视为期间费用,从当期收入中扣除。
作业成本法:
作业成本法是一种精确分配间接成本的成本计算方法,它首先将企业的各项资源按照资源动因分配至各作业成本库,再将各作业成本库归集的成本按照作业成本动因分配至各产品或服务。
◇销量相同、产量不同
变动成本法的利润只受销量影响,与产量(和存货)无关;而完全成本法的利润同时受销量和产量的影响。
◇企业是由一系列作业构成的价值链
一项作业可以是一件有特定目的的工作或任务,例如防盗门厂购买钢板;快餐店制作汉堡包;生产车间调整准备机器等。
我们可以将一个价值链中的作业分成四大类。
◇作业成本计算
在传统的成本计算方法下,通常是先将制造费用按生产部门归集,然后再按该生产部门的分配率进行分配,至于各生产部门制造费用分配的标准,则根据各个部门的生产特点选取。
◇市场定价的策略
1、需求导向的定价策略
2、竞争导向的定价策略
3、利益导向的定价策略
◇决策分析的程序:
1、确定决策目标
2、收集有关信息
3、提出备选方案
4、通过定量分析对备选方案做出初步评价
5、考虑其他因素的影响,确定最优方案
6、评估决策的执行情况和信息反馈
◇不确定型决策最常用的四种方法
1、大中取大法
2、小中取大法
3、大中取小法
4、折衷决策法
◇贴现先进流量指标:
是指考虑了资金时间价值的指标。
净现值:
净现值=未来报酬的总现值-初始投资。
其计算公式为:
净现值还有另外一种表述方法,其计算公式为:
优点:
此法考虑了货币的时间价值,能够反映各种投资方案的净收益,是一种较好的方法。
缺点:
净现值法并不能揭示各个投资方案本身可能达到的实际报酬率是多少。
◇内部报酬率
内部报酬率又称内含报酬率(用IRR来表示)是使投资项目的净现值等于零的贴现率。
◇利润指数
利润指数又称现值指数(用PI表示)是投资项目未来报酬的总现值与初始投资额的现值之比。
净现值的计算步骤:
第一步:
计算每年的营业净现金流量。
第二步:
计算未来报酬的总现值。
第三步:
计算净现值。
内部报酬率又称内含报酬率(用IRR来表示)是使投资项目的净现值等于零的贴现率。
其计算公式为:
◇弹性预算
特点:
弹性预算是按一系列业务量水平编制的,从而扩大了预算的适用范围。
弹性预算是按成本的不同性态分类列示的,便于在计划期终了时计算“实际业务量的预算成本”(应当达到的成本水平),使预算执行情况的评价和考核建立在更加现实和可比的基础上。
编制:
方法主要有多水平法和公式法两种。
◇产品生命周期包括三个周期:
即
1、研究、开发和设计周期,包括三个阶段:
2、制造周期
3、售后服务和废弃物处理周期
◇标杆管理大致可分为以下几个步骤。
1、设定标杆目标
2、寻找标杆对象
3、收集数据资料
4、构建学习机制
5、确定业绩评价标准值
◇成本差异分析,用公式表示是:
成本差异=实际成本-标准成本=实际数量×实际价格-标准数量×标准价格=实际数量×实际价格-实际数量×标准价格+实际数量×标准价格-标准数量×标准价格=实际数量×(实际价格-标准价格)+(实际数量-标准数量)×标准价格
二因素分析法,是将固定制造费用差异分为耗费差异和能量差异。
其计算公式为:
固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数
◇管理控制系统的设计
1、确认责任中心
2、制定业绩指标
3、建立监控和报告机制
4、建立激励机制
◇平衡计分卡原理
一个经典的平衡计分卡包括具有因果关系的四个层面(perspective),即财务(finance)、客户(customer)、内部业务流程(internalbusinessprocess)、学习与成长(learningandgrowth)。
◇运用平衡计分卡有效执行战略
它们通常遵循5项原则,这使他们成为战略中心型组织。
原则1:
将战略转化为执行层面的语言
原则2:
以战略为中心整合组织资源
原则3:
把战略落实为每个员工的日常工作
原则4:
让战略成为持续的循环流程
原则5:
高层领导带动变革。
◇组织结构
1、直线职能式组织结构--集权制
2、事业部组织结构--分权制
◇责任成本
责任成本是以具体的责任单位(部门、单位或个人)为对象,以其承担的责任为范围所归集的成本,也就是特定责任中心的全部可控成本。
1、责任成本计算与变动成本计算和制造成本计的区别
2、责任成本与标准成本、目标成本的区别
3、责任成本计算的关键
4、计算责任成本的关键是判别每一项成本费用支出的责任归属。
EVA是协调股东和管理人利益的经营绩效考核方法,是企业全面价值管理体系的基础和核心。
EVA=税后净营业利润-资本成本
=(资本收益率×投入资本)-(资本成本率×投入资本)
=(资本收益率-资本成本率)×投入资本
二、知识掌握程度(30分)
对本课程疑难问题的理解和对课程学习知识掌握程度的自我评定,要求字数不少于1000字。
变动成本法的特点
1、就成本划分的标准、类别,以及产品成本包含的内容来看
变动成本法是根据成本习性把企业全部成本划分为变动成本和固定成本两大类。
其产品成本的内容只包括变动生产成本中的直接材料、直接人工和变动制造费用三个项目。
固定制造费用则作为期间成本处理,非生产领域的销售费用、管理费用也要区分为变动和固定两部分,并在损益表内分开列示。
全部成本法则根据成本的经济职能和用途,把企业的全部成本分为生产领域的成本、销售领域的成本和管理领域的成本。
其产品成本则是单指生产领域内直接材料、直接人工和全部制造费用三大项目。
2、就产品成本和在产品的存货计价来看
采用变动成本法,只应包括变动生产成本,而全部成本法包括全部生产成本,因此其金额大于变动成本法的计价。
3、就计算盈亏的公式来看
A变动成本法:
销售收入总额-变动成本总额=贡献毛益总额
贡献毛益总额-固定成本总额=税前净利
B全部成本法:
销售收入总额-已销售产品的生产成本总额=销售毛利总额
销售毛利总额-期间费用总额=税前净利
长期投资决策中现金流量计算的若干问题:
现金流量的计算是长期投资决策的一个难点,尤其是考虑所得税因素时。
1、资本化利息不同现金流出。
资本化利息产生的原因是固定资产的购置时点与固定资产入账时点不一致。
利息费用资本化是按权责发生制原则把利息费用计入资产价值,与利息当时是否实际支付无关。
2、利息费用资本化并没有增加固定资产入账价值。
3、资本化利息计入资产价值本身没有现金流出,但会影响经营期隔年的折旧额,间接地影响所得税,而使现金流量发生变化。
标准成本
在实际工作中有两种含义:
1、一种是指单位产品的标准成本,它是根据单位产品的标准消耗量和标准单价计算出来的,准确的说来应称为“成本标准”。
成本标准=单位产品标准成本
=单位产品标准消耗量×标准单价
2、另一种指实际产量的标准成本,它是根据实际产品产量和单位产品成本标准计算出来的。
标准成本=实际产量×单位产品标准成本
管理会计是一门综合性的学科,所涉及的知识也是相当广泛的。
在知识掌握上,我有些较难的计算和理解掌握的不太好,需要进一步复习加强。
对于一些简单基础的知识点掌握的较好。
在学习的过程中联系实际是比较重要,不仅要联系其他细分类学科,对信息的收集也显得很重要,学会利用信息帮助自己学习。
管理会计学习要记忆的概念比较多,许多概念、方法等都需要在记忆的基础上加深理解。
我了解到管理会计对企业内部管理层次提供有效经营和最优化决策所需要的管理信息,处理方法。
根据企业管理的实际情况和需要确定,具有很大的灵活性。
在进行预测、决策时,运用了大量应用数学的方法和计算机技术。
短期经营决策、长期投资决策和全面预算管理三个章节的内容,使我掌握了作为决策会计的方式方法,对企业管理当局的决策提供了多样的成本信息。
学会用贡献毛益法、差量分析法等不同的方法比较选择不同的方案,用最小的代价获得最大的报酬,高效的获得利润。
如果说管理学把我们带进了一个概括的宏观的世界,那么管理会计学就把我们带入了管理的一个微观世界,让我们感受到这些知识是在用细微的力量影响一个企业。
没有哪门课是坐享其成就成出色的,学习还要继续深入且坚持,虽然的确有很多的困难,但是只要努力就会有收获。
三、思考题(40分)
请仔细浏览课程第三阶段导学重点,对材料中所列本课程的综合思考题发表自己的看法,要求独立完成,字数不少于500字。
1非贴现指标——静态
(1)投资回收期法
投资回收期;每年NCF不同时,用顺序减法做直至原始投资额为0的年份。
投资回收期法的优缺点:
优点:
容易理解、计算简便;
缺点:
没有考虑货币时间价值;没有考虑回收期后的现金流量状况;总是考虑急功近利的项目——作为辅助方法使用,用于测算方案的流动性而非盈利性。
注意:
该方法的每年NCF也可以先折现再计算,会更加精确。
(2)平均报酬率法
平均报酬率
平均报酬率的优缺点:
优点:
简便易算;
缺点:
没有考虑货币时间价值;必要平均报酬率的确定有很大的主观性。
2贴现指标——动态
(1)净现值——使用最多也最有用
计算步骤:
①计算每年的营业净现金流量;
②计算未来现金流量的总现值;
③计算净现值。
(净现值=未来现金流量总现值-初始投资)
决策规则:
NPV大于零才考虑选择,多个可选方案中,选NPV最大的。
净现值法的优缺点:
优点:
考虑了货币时间价值;
缺点:
不能揭示每个方案的实际报酬率。
(2)内含报酬率(反映投资项目的实际报酬)
计算使得该式成立的r值即为内含报酬率。
注意当各年的NCF不相等时,要代入不同的r值进行尝试,注意插值法计算的使用。
决策规则:
当r大于公司的资本成本率或者要求报酬率时可以选择,当有多个可选方案时,选择r最大的方案。
内含报酬率法的优缺点:
优点:
考虑了时间价值,可以反映方案的实际报酬率。
缺点:
计算比较复杂,当各个方案的投资年限不等时不适用。
(3)获利指数法(现值指数法)
决策规则:
PI大于1时可以选择,当有多个可选方案时,选择PI最大的方案。
获利指数法的优缺点:
优点:
考虑了资金时间价值;利于在投资额不同的项目间进行比较;
缺点:
只代表获益能力而不代表实际可获财富,忽略了投资规模的差异,在多互斥方案选择时可能会得到错误答案。
注:
学习笔记总字数不得超过10000字。