关于人性的文摘322收集整理.docx
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关于人性的文摘322收集整理
关于人性的文摘（2019.3.27晚收集整理）
什么是人品？
人际关系的本质是什么？
人心！
实在太现实！
人争不过天，恶赢不了善！
P12人际关系的困惑？
！
如何和别人处好关系？
如何活出真实的自己？
人生，就是一场自己与自己的较量P15千万别跟认知层次不同的人争辩！
湖畔大学梁宁:
成就高的那批人，全都有同一种天分P18有雄心的普通人，如何找到自己的职业生涯上限？
李想：
如何更好的成长和认知世界，这是我的一百条具体建议！
P31我见过情商最低的行为，就是不停的讲道理P36如何更有策略的选择工作，让自己少奋斗十年？
P40滴滴裁员两千人启示：
牛逼的人，都有铁饭碗P44一个真正有价值的人脉网络是如何建立的？
P47家庭为什么这么多矛盾，看了才恍然大悟！
P49什么是格局？
三个故事给你讲透！
P51一命二运三风水，四积功德五读书，六择业七择偶，八交贵人九养生！
宽厚养大气，淡泊养志气，读书养才气，勤奋养运气P61庄子：
人生的根本，是如何与自己相处？
！
惊人的“二八定律”！
古训：
闭住你的嘴，看住你的心，修好你的法P65佛说：
你的面相，就是你的风水P67我们如何与孤独相处？
P71逢人不说几种事，你便不是是非人；为人处世运筹帷幄生存之道P75在工作中，强行找原因为什么还不如不找原因？
P77
什么是人品？
（掌史2019-03-25）
人品，是一个人的底牌，是一个人的标签。
人品，是一个人内在的教养，是一个人外在的修为！
人品，记录着你的人际交往，体现在你的言行谈吐。
人品好的人，
思想端正，为人正派；不会见利忘义，不会损人利己，不会背信弃义！
人品好的人，
为人真诚，最是值得信赖；做事靠谱，最是值得托付。
机遇越来越多，人脉越来越广！
好人品带来好运气，好人品留下好名声。
人这辈子，人品永远排第一！
道德可以弥补智慧的缺陷，但智慧弥补不了道德缺失。
人这辈子，人品永远最重要！
金钱没了可以用汗水换取，人品丢了却不是金钱能买！
做人，永远不要忽略了人品。
人品一旦塌陷，人生就会悲惨。
甭管你多智慧，多优秀，没了人品也没人欣赏！
甭管你多有钱，多有势，心术不正必有人唾弃！
人品是什么？
人品是一个人的根，人品是一个人的本，人品是，血液里流淌的正直和善良！
人品是，骨子里暗藏的尊严和骨气！
一个人真正的资本，不是金钱，不是地位，而是人品！
一个人真正的美貌，不是皮囊，不是在外，而是心灵！
一个人真正的富有，不是权势，不是存款，而是善良！
为人正派，有人称赞；做事坦荡，有人信任；常行善举，有人追捧。
好的人脉能带来好的圈子，好的圈子能收获好的思想，好的思想能改变你的命运！
衔接：
什么是人品？
（说得真对！
）（情感说心事2019-03-17）
导语：
感悟人生，静心阅读，品位人生。
什么是人品；对自己充满信心，做事执着，有良好的道德修养，有一个宽容的胸怀，能包容包括那些反对自己并证明是反对错了的人，还有就是做到君子背后不言人。
好的人品应该是为人正直，真诚，宽容，豁达。
人品，是一个人的脸面，是一个人的招牌。
人品越好，素养越高，人脉越广，格局也越大。
一个人最大的资本，不是美貌，不是金钱，而是人品。
一个人被人喜欢，始于共鸣，羡于才华，忠于人品，人品好的人，都自带光芒。
行善之人，如春园之草，不见其长，日有所增；行恶之人，如磨刀之石，不见其损，日有所亏。
损人利已，切宜戒之。
一毫之善，于人方便；一毫之恶，劝人莫做。
衣食随缘，自然快乐。
算什么命？
问什么卜？
欺人是祸，饶人是福。
人品是一种修养。
其实每个人都不想做人品差的人。
只是修养不够。
所以人品不够。
人品好的人，凡事为别人着想，人到那里好事做到那里。
检验人品，就看你所作所为能否得到绝大多数人的赞成。
你凡事能得到绝大多数人的拥护，能得到成功。
说明你人品是好的，做事经常得不到大多数人的认可，就要认真反省。
人品是做人的精华，好的人品是人生最大的财富，好的人品是人一生最重要部份，一个好人品的人会受到社会各界的理解与支持。
人什么都可以失去，就是不能没有好的人品是吧！
只有怀有一颗真诚善良的心才能坦坦荡荡，潇潇洒洒的活好自己的一生！
什么是人品，人品来恒量自己，人品恒量人生价值观，修养越高格局越大，知慧和高于一个最高的学历和财富。
一个人定要有德和品的高尚情操，人品如同人生的履历表，内在的系养与涵养决定你在的形象。
此生做人要厚道，古人一句，人自初，性本善，心有善，人有信用。
老实本分做人，坦坦荡荡做事，才能赢得人尊重，才能生活好人生。
人的一生，拼的就是人品，人品不合格，永远无法立足于社会和各种各样的场合。
好人品决定着人一生的品德和德行，拥护好人品胜于黄金，高于地位，和学历以及所有的一切。
人丑与美，不看外表。
人品比任何什么事情都重要！
因为是恒量你永久性的品德，做人别缺德，多积德行善，必定会安稳一辈子！
人际关系的本质是什么？
（悟空问答）
A、学习型社群霸王课官方账号职场领域创作者霸王课2019-01-20
当我们来到这个世界的时候，我们就要和各种各样的人打交道，因为人都是群居动物，自己一个人生活是不太可能的。
那么我们就会和朋友、亲戚、同事、领导、陌生人等进行交流往来，就会形成各种各样的人际关系，那人际关系的本质是什么呢？
一、利益（资源）的等价交换
每个人都是有私心的，都会为自己的利益着想，在这个无物质化的时代，几乎是没有不追求利益的人存在，不食人间烟火的仙子只是小说里面的，现实几乎是没有的。
我们和他人交流往来就是互相交换利益（资源），比如今天朋友帮了自己，明天自己又会帮朋友，小时候父母养育了自己，以后自己又会赡养年迈的父母。
二、感情的互相慰藉、填补
我们的一生都是有感情相伴的，小时候，有父母辛苦养育照顾我们的亲情，童年和玩伴一起快乐玩耍的童真之情。
长大一点了，有老师栽培我们的师生之情，同学互相帮助的同学情。
工作了，就有同事情、领导情。
以后还会有夫妻之情，每一段感情后面都是我们与他人的相互交流往来，让心灵得到安慰。
三、安全的互相需要
人是群居动物，一生下来就避免不了和他人打交道，正是因为和别人打了交道，才能获得自己所需要的利益，内心才感到安全。
比如父母给了我们一个温暖的家，我们才能拥有基本的物质生活，朋友在我们有困难时帮助了我们，才能让我们更好地度过难关。
他人在给予我们安全的同时，我们也给予了他人相应的回报，人与人之间的交流往来就是互相给予安全的过程。
人际关系的形成是复杂的，但其本质是利益（资源）的互相对价交换，感情的互相慰藉、填补，安全的互相需要，我们要从本质出发，处理好人际关系，让自己的学习、生活、工作在良好的人际关系中如鱼得水。
B、优质职场领域创作者管理那点事2018-10-12
中国人讲究人际关系，没有良好的人际关系，生活中可以说是举步维艰，除非你是不食人间烟火的神仙。
那么，人际关系的本质到底是什么呢？
人际关系，说简单点就是三个词:
人缘、人脉和人气。
一，什么是人缘？
我们经常说，某某某到哪儿都那么受欢迎，人缘真好。
那么，到底什么是人缘？
人缘，不是有多少人认识你，而是有多少人打心眼里愿意帮助你。
认识你的人，可能是泛泛之交，或者是酒肉朋友。
真心帮助你的人，才是真正的朋友。
二，什么是人脉？
看到别人无论什么事，都能找到朋友帮忙，你会说，人脉真广。
那么，人脉的真谛是什么呢？
人脉，不是你利用过多少人，而是你帮助过多少人；只利用别人，那是一锤子买卖。
只有多帮助别人，当你有事时，别人才会帮你。
三，什么是人气？
有些人人气很旺，一到场，立刻众星捧月。
这不见得是真正的人气。
那么，什么才是人气？
人气，不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你。
当面吹捧的是你的权力或金钱，背后称赞的才是你的人品和人气。
C、社会问答达人心安理得君2018-04-14
我个人认为人际关系最本质的部分是个人欲望的相互满足！
人际关系的建立是个人为了满足自己的欲望才建立的，如果这种欲望不需要他人去满足个人是没有意愿去社交的，可以说是相互利用各取所需，也可以说是相互促进达成共赢！
对于人际关系的建立与巩固而言，相互需要及相互满足缺一不可！
如果没有这种相互的需要及相互的满足人际关系无法长久维系！
哪怕是存在血缘关系也不行！
人为什么要社交？
可以这么说一个人之所以活着，欲望是个火种，如果欲望熄灭了人就死了，这是人进行一切活动的源动力，这些欲望具体表现为一些需要，例如生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要、自我实现的需要，这些需要有一些可以自己满足自己，但人类是个社会性动物，绝大多数需要都必须借助他人才能满足，一个人之所以要社交是因为他存在通过社交才能满足的需求，这个是人际关系之所以存在的内因。
我为什么要与他建立社交联系？
为什么张三找的朋友是李四而不是王五？
很简单的原因就是李四有能力满足张三的需要而王五不能，但是这只是张三的一厢情愿，李四是否愿意同张三建立社交联系，还要看张三是否存在满足李四某些需求的能力，如果不是相互需要不会彼此吸引，如果不能相互满足社交联系难以建立，更谈不上深入与持久！
相互满足是人际关系能够有效建立的外因。
怎样才能有高质量的社交？
如今人脉这个词很流行，但是人脉并不是单纯依靠去结识更多的人就能获得的，如果仅仅只是认识而已这种社交是没有质量的，一个人如果仅仅只有社交的欲望而没有满足对方社交需求的能力，那么是不可能获得有质量社交的，要持续获取有质量的社交必须做到三个具备：
第一个具备：
必须具备独立解决问题的能力
要具备这个能力必须遵循三个原则，分别是主动积极、以终为始、要事第一，能始终秉承这三个原则的人最终会成为一个独立性很强而且很有办事能力的人。
主动积极是个火种，有行动欲望的人比没有行动欲望的人能够获取成功的概率更大。
以终为始讲的是目标管理，做任何事都要懂得有的放矢，这样才有针对性！
要事第一讲的是时间管理，核心在于能将资源投入到更重要的事上，这样能够得到更大的产出。
第二个具备：
必须具备与人协作共赢的能力
要具备这个能力也必须遵循三个原则，分别是双赢思维、知彼解己、统合综效，能始终秉承着三个原则的人最终会与他人建立很好的互赖共赢关系！
双赢思维是建立良性社交的关键，一个人如果不懂得凡事需要兼顾他人利益不可能有好的结果。
知彼解己是与人有效融合相互促进的关键，首先知彼告诉你要懂得站在他人立场考虑问题，要有同理心，解己是告诉你对自己要有更深入的剖析和了解，许多人并不真的了解自己，彼此之间扬长避短才能发挥一加一大于二的作用。
统合综效就是告诉你与人共事难免存在分歧，需要有求同存异的智慧，发生分歧时需要兼顾各方面的意见该妥协的需要妥协最终要拿出一份双方都满意的方案才行！
第三个具备：
必须有不断更新的意识
这个世界唯一不变的就是变化，以前的关系再好也需要与时俱进，士别三日当刮目相看，你如果不能迎头赶上可能就要被抛弃了！
D、上海见解文化传媒有限公司总裁扶贫达人团成员杜子建2018-04-14
这个话题我基本可以给出一个权威答案。
我在写《微力无边》的时候对这个话题进行了较为详尽的观察和调研，我收集了大量的美国社会学家和心理学家的各种解释，感觉他们的阐述都比较学术，但不够权威，因此，在这里我斗胆给出一个概述性定义：
人际关系的本质是协作。
我的这个定义需要从四个方面展开。
其一，是基于最基本生存的协作，在人类还没有完全抛开动物性的时候，其基本的食物需求是要通过结伙协作才能完成猎食的；
其二，是基于安全的协作，远古人类，或者说在人类的初级阶段，来自各个方面的生命安全威胁是需要通过共同协作来提高安全质量的，比如共同抗击猛兽、共同抵御寒冷、共同防御自然灾害等；
其三，是基于情感的协作，这个情感包括寂寞、孤独、相爱、迷茫、失望、愤怒、悲伤等要素，进而促使人类趋于群居状态；
其四，是基于认同的协作；认同，本身就来自于第三方，成长、成功、成绩、成就、成果等结果，都需要他方的嘉许才会凸显存在的价值；
因此，基于以上四点，人类对同类就有了从物质到精神的全维度需求，并由此衍生了“关系”一词。
当人类满足了以上四点以后，就会衍生更为高级的需求，因此也就有了更为广大的协作；同时，从个体的人的关系会一层层展开，人的关系、人际关系、社会关系、组织关系、国家关系等等。
但无论哪种关系都无法脱开“协作”的本质。
因此，协作，才是人际关系的根。
E、互联网科技公司总经理职场领域创作者我是传奇走职场2019-02-15
权威答案是，获取更多人的支持，保护自己的安全，或者有力量获得自己想要的一切。
从人际关系四个字就可以看得明白了。
人，一撇一捺，需要相互支撑，所以人有非常强的群体归属欲望，如果没有其他人的支撑，就像这个字一样，就会倒下。
际，边际，区分，圈子。
比如家庭的血缘关系，朋友关系，同事关系，等等。
我们都知道，无论哪一种关系，都是有一定边际的，都是用圈子来划分的，超越了很多红线，是不可以的。
不是圈子内的人，是不能在一起玩耍的。
关，即关联合和关系。
与更多的人产生关系，把更多的人拉进圈子，形成自己的力量。
就好像很多人打招呼，首先要攀关系，老乡啊，同学呀，亲戚的亲戚啊！
系，就是绑定，成为一根线上的蚂蚱，拿了那么多的人情，圈子怎么样？
把这些人之间都相互绑定，形成一股力量，一个想法，就是最后一步啦。
这样一说就清楚明白了吧，我们在社会上看到的所有团体都是这样逐步形成的，通过人际关系进行全面建立的。
比如说刘备，从一个人变成三个人关羽和张飞，通过各种关系，拉上诸葛亮，还有一大群背后的追随者，然后攀上了皇叔的关系，也成就了自己的霸业。
早期是打个伴搭个伙风险共担，可以更好的保护自己的安全。
后期力量越来越大，成就了蜀国。
所以无论干什么事情都要有一个好的人际关系。
现在都成人脉，更容易理解了，一堆人脉搏都统一了，呵呵，厉害不厉害！
F、作家职场专家职场火锅2018-10-13
人际关系是人类社会生活的重要组成部分，尤其在人情社会的中国，人际关系还是商场、职场、情场以及日常生活中的主脉络。
本质主要有三点：
一是利益（资源）的互相对价交换。
有一个很高大上的词，就叫人脉资源。
就是人与人之间建立资源和利益的互选互换的关系（网络）。
西方有一句名言，没有永远的朋友，只有永远的利益。
中国也有古话，在家靠父母，出门靠朋友。
利益，是人际关系中最持久最稳固的东西。
稳固是指，只要有利益，关系就会维持，利尽友尽，酒肉朋友。
不要责怪别人，其实，大多数人都是如此。
二是感情的互相慰藉填补。
人人都有情感的需要。
马斯洛的五层需求理论，情感是很重要的需要。
感情的需要，不是利益的需要。
比如，同学情谊，那个时候没有利益。
比如，爱情，比如，友情。
为什么人们留恋没有利益瓜葛的友情，就是因为君子之交淡如水，双方都感到舒服。
三是安全的互相需要。
你发现没有，我们生活中，明明有一些人，互相看不起，互相斗，但谁又离不开谁。
举一个例子吧：
一个乡村，村民之间关系再不好，还是居住在一起。
你谁也不理，你孤独地住在一个山沟里吗？
人们是群居动物，孤独居住是很害怕的，人们聚集起来，就是形成人气，互相提供安全感，哪怕这里面既没有利益，也没有情感。
G、国家二级心理咨询师知识管理专家高太爷2018-04-23
奥地利心理学家阿德勒认为，人的一切烦恼都来源于人际关系。
人际关系的本质是相互依赖，而非利用。
题主所提出的“利用与被利用”，只是人际关系中的冰山一角，而不是人际关系的全部。
中国社会非常重视人际关系，在日常生活中，小至逢年过节，大至生死，独特的社会氛围创造出无数理由去督促人们不断维护、加固壮大自己的人际关系网。
“走关系”、“打通关节”更是常见。
基于中西方文化差异，我们的社会更强调人与人之间的相互依赖（interdependence）。
费孝通曾经对中西方人际关系特点进行了对比，他认为西方社会的人际关系网络是层次的，每个人都在网络中找到自己绝对的位置，人和人之间的关系具有层次性，个人具有独立性（independence），而且团体界限明确。
而中国人的人际关系网络具有相对性，即“差序”，也就是每个人都是根据关系的远近亲疏，来确定人际行为的秩序。
也就是我们常说的“看人下菜”。
这种相互依赖的关系，会导致一切普遍标准都产生变化，比如在封建时代，最高统治者制定了系列规则，但这些规则并不对他们的亲信适用。
“与自己是什么关系，就决定拿出什么样的规则”。
一直到今天，大多数人际关系都维持着这个本质，每个庞大的关系网，都有严格的成员限制，因此想要突破限制，总是困难重重。
阶级固化、钱权交易等社会问题，与相互依赖的人际关系都很大原因。
“利用和被利用”，其实是双向的，因为只有同在一个关系网中的人，才会产生互动，进而通过对方达成某种目的。
这种依赖式的人际关系虽然有一定坏处，但总的来说利大于弊。
比如在家族关系中，其中一组家庭出现问题，那么其余成员就会帮助其度过难关；父母和孩子之间亲密的联系，朋友间相互帮忙，都是依赖式关系的缩影。
正如阿德勒所说，要想消除人际关系的烦恼，只有一个人在宇宙中生存。
想想如果斩断你周围的种种联系，当然能避免陷入利益之争，但也会失去不少生活的意义。
H、幼儿园职员王大姐说人生2019-02-16
人际关系的本质是什么？
这个题目还真的有点大，是个大学问、社会性的题目。
我乃凡夫俗子不能引经据典去论述，仅仅从个人生活的感受和体会上说几句。
我们这里讨论的人际关系一般是从职场、交友、生意等方面去思考，基本不包含家庭领域的内容。
人际关系的本质是什么？
我的基本理解是：
一是同乐关系。
孩童时代天真无暇，有朋友没朋友、有好的朋友和没有好的朋友是大不一样的。
孩提的好朋友，让你快乐十几年，天真十几年，甚至幸福十几年，即便是年岁大了人老珠黄，童真还在，“穿开裆裤”的情感还在，所以，不少人小时是好朋友，大了是好伙伴，老了还是好玩伴，真的值得羡慕和学习。
二是依存关系。
工作上，学习上，单位上，社会上，人其实是很难“独立存在”的，你倚着我，我靠着你，这就是事实、是根本，洋话说起来很好听，互相学习、互相帮助等等，但是实际生活中，人和人最重要的还是相依相存，没有你难有我，没有我你也很得有他······你能“独善其身”，但不能独行天下。
三是共长关系。
一个人的事业成长、学业进步，看起来是个人奋斗，其实，你细细品味一下，缺少了周围的人，缺少了同事的人，你是很难进步很难成长的。
吃水不忘挖井人，吃饭不忘做菜人，这是基本的生活理解，这也是客观看世界的基础。
四是竞争关系。
说到竞争，似乎总想到“血鲜”的场面，竞争既有拼杀也有温情，你得正确地去理解和把控对竞争对手的理解，通过竞争，你促进了他，他也激发了你，应该是柔性竞争、友谊竞争、发展竞争。
当然，现实中，尔讹我诈、你死我活也是客观存在的。
四是扶助关系。
当你弱了，他会扶你一把；当他累了，你会助他一臂；大家都老了，互相搀扶一程。
社会发展到今天，朋友之间、人际之间、社会之中，相互搀扶相互帮助的需求越来越大，这也是新时代重要需求。
那么，我们作为人际关系建设的不可缺席者，如何参与打造和谐、美好、共享的人际关系呢，觉得这么几点可以思考。
第一、要有真心真情的心底。
待人、待社会，没有真心真情不行，“只要人人都献出一点爱，这世界······”，是的，这是歌里唱的，看似虚无缥缈，但是，人没有期盼就没有目标，没有目标就没有达成，大家都不去想营造良好的人际关系氛围，那世界一定是黯淡无光。
第二、要有足够的理解和同情。
天有阴晴圆缺，人有旦夕祸福，这些都很正常。
今天遇上的是他，没准儿明天遇上的就是你，朋友有难时，不能束之高阁袖手旁观，更不能幸灾乐祸，适时的给予宽慰、劝解、疏导和帮助，授人以鱼、授人以渔都是很好的帮助。
第三、要有奉献乐助的举动。
关爱是相互的，奉献也是有感染的。
只要不是让你付出生命的代价，只要你是力所能及的帮助别人，你的周边一定会“掌声响起来”，你的人际关系一定会一天天好起来，惠及的的不单是别人，也一定包括了你自己。
I、汉拔尼的实验室2019-01-11
人际关系的本质是合作，这不是老早就有结论了吗？
人类是一个依靠合作生存和繁荣的社会物种。
理解合作的成功或失败的方式和原因，对于解决我们面临的许多全球性挑战至关重要，当然也包括我们个人的发展。
其实你应该看一下像《人类简史》这样的通俗的书，便于更快的了解人类的发展和联系以及如何通过合作来天下无敌的。
有了大致对社会关系的轮廓，再可以细致的找相关的知识来补充自己。
这个问题很大。
总的来说，人际关系全部依靠在合作上，合作是人类生活和社会的核心，从日常交往到全球化的联系，因此我们要理解人际关系与合作的问题，它的动机是什么，它是如何发展的，它是如何发生的，以及什么时候没有发生，这是理解人类各种行为的重要组成部分。
实际上，我们生活在一个竞争激烈的环境里，选择自私似乎是最合理、最有益的选择，但我们为什么要合作呢?
这是因为人们在竞争倾向上，喜欢在互动数量有限的群体中发展，而大规模的、频繁的合作互动，则是一种进化上的策略。
可以想像，一个封关锁国的国家如果不和世界产生联系，它就发展不起来。
成功的合作需要道德，道德寿司维持合作的根本，我们不喜欢和不道德的人合作，这样会吃亏，所以在合作的时候，还需要向潜在的合作伙伴表明你的意图和良好品质。
人类为巩固长期合作关系会发出的一些信号，比如诚信、正义、道德、分享，这能加强人际关系之间的互利，并分散了资源稀缺风险带来的负担。
合作的人都处在一个信任和共享风险的系统里，从研究来说，儿童可以自发地找到合作的方式来维护共享的、有限的资源，成人则不能，有很多研究证明了儿童才有公平的概念，成年人在建立新的集体利益时贡献会更多，但在维持现有资源方面贡献更少。
实际上，就人际关系的合作来说，其实很不容乐观，即使在最困难的情况下，人们合作的愿望往往是初期的，证据表明，如果有机会，我们就天生就会合作，但是一旦取得了成绩或者资源，合作就会停止甚至破裂。
现在，回到你人际关系的本质上来，分两点：
一、在困难和想得到更好更多的资源的时候，人们有合作的欲望和行为；
二、满足之后，合作停滞、或者破裂。
网友俯首艳阳天：
人际关系的本质是什么呢？
如果按照当下社会的状况来说人际关系的本质，肯定得不到正确的答案。
所以，讨论这个问题就不能参照当今社会的人际关系状况。
我找一个参照系来说说吧，在圣经中记载这样一段事迹：
耶稣临上十字架之前，他把门徒们叫到跟前，对他们说，我给你们一道新命令，你们要彼此相爱，我怎样爱了你们，你们就要怎样彼此相爱。
这是耶稣为自己的门徒，也可以说是基督教会的成员下的一道命令。
这个命令里就揭示了人际关系的本质-----彼此相爱！
原本人与人之间就是要彼此相爱的，只不过因为人的堕落，罪恶的产生，人与人之间不但不相爱反而相害了。
但彼此相爱仍旧是人良知里的声音，时刻提醒人们要用爱心彼此交往，也时刻鞭挞着人们彼此相害的恶行。
孟子在良知里也捕捉到了这个本质，他说人有四端，缺失而不可称为人。
这四端中的恻隐之心，辞让之心，是非之心，羞恶之心，其实都是让人爱人。
我们的良心告诉我们爱人是对的，害人是错的，虽然我们常常违背良心做事！
所以，人际关系的本质是爱，是彼此相爱。
J、人际关系的本质，其实就三句话！
（吕本现18-03-09）
不管我们从事什么样的行业，做什么样的工作，在什么样的单位，处理人际关系都是一门必备的功课，关系处理不好，你的能力再强，也没有办法获得更好的业绩，你成功的路上会遇到各种各样的困难，人际关系，在关键的时候就会起到四两拨千斤的作用。
很多人把人际关系搞得过于复杂了，在小编看来，人际关系的本质无外乎就是下面这三句话，悟透了，你就是人际关系的最大赢家。
【1】交换和利用。
交换和利用是人际关系最原始的本质，而且你的圈子里面，绝大部分你认为关系很好的人，其实就是这样一种最简单的关系。
你用你和别人带来的价值，交换别人和你带来的价值，这就是人际关系的初始动力，所以在和人打交道的时候，不要把自己看成神一样的存在，你就是别人利用的
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