低压线路和电气设备的巡视与维护制度.docx

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低压线路和电气设备的巡视与维护制度

低压线路和电气设备的巡视与维护制度

1、         为了掌握电力设备的健康状况，及时发现和清除缺陷，预防事故，确定检修内容，保证安全运行，必须对低矿井线路和电气设备进行定期的巡视检查。

2、         巡视检查的周期：

（1）有人值班的配电室，按值班巡视规定执行，无人值班的配电室（箱），每周至小巡视检查一次。

（2）低压电力线路和配电变压器每月巡视检查一次。

（3）接户线、套户线、室内配线每季至少巡视检查一次。

（4）电动机及期附属设备运行时，操作人员要每天巡视检查一次。

3、         农忙季节和重要节日或遇有大风（雨）、雪、雾、冰雹、洪水等恶劣气候时，必须组织人力进行特殊巡视。

4、         在事故停电和触电保安器动作后，应立即进行故障巡视，查明故障原因，排除故障后方可恢复送电。

5、         当怀疑导线连接处或绝缘子有缺陷时，可以在夜间巡视，夜间巡视，夜间巡视应由2人进行。

6、         必须严格按《农村安全用电规程》规定的内容进行低压线路和电气设备的巡视检查。

7、         巡视检查的结果应详细做好记录。

对危及人身和设备安全的缺陷必须立即停电处理，修复后才可送电。

一般缺陷列入维修计划，限定时间修复。

8、         维修低压线路及电气设备时，应严格执行低压工作票和安全措施制度，有可靠的安全措施，检修应按有关规程进行，严禁盲目蛮干。

甲方：

XX供电公司XX供电所乙方：

为了保证我所配电设备线路的健康运行，及时发现和消除安全隐患，预防事故发生，根据供电工作标准要求，结合本所实际，制定定线、定人、定范围、定责的制度，经双方同意，特签订本责任状。

一、配电设备巡视责任范围：

田塘一组、田塘四组、田塘五组、田塘六组、田塘果园山、吴家湾、鑫苑2区、杨桥张谷岭、杨桥青山、青山陵园、杨桥鸭子塘、杨桥新村、茶场、园艺总场、园艺分场、栗山等16个公变台区低压线路及其配电设备。

二、职责1.线路巡视实行责任制，责任落实到人。

2.正常巡视最少每月一次。

根据需要每年还要进行特殊巡视、夜间巡视、故障巡视和监察巡视。

3．一般缺陷应按时上报，重大缺陷及紧急缺陷立即上报所，由所上报公司，缺陷上报必须做到清楚、真实。

4．对工作应尽职责，杜绝漏巡、漏查、漏项５．责任人必须将巡视中发现的异常情况及所作的处理结果详细记录在公司输电线路巡视记录本内，且由所有关人员及时将巡视记录录入微机，建立档案。

三、奖励与处罚１．加强线路、设备巡视维护是提高供电可靠率的有效方法，也是减少事故，确保安全生产的重要举措。

２.根据《安全用电规程》要求，低压线路每月巡视一次，并认真做好记录，缺一次或不记录扣设备维护费６０元，因不巡视造成事故的另作处理。

3．低压线路与电表箱如发现下列缺陷不及时上报处理者，扣责任人线路维护费２０元／处。

（１）电杆、拉盘的埋设深度不够，电杆倾斜、断裂、严重漏浆；（２）拉线松弛、断股、严重锈蚀、UT线夹、螺帽脱落；（３）导线之间距离与其它建筑物之间的距离不符合规定；（４）横担有严重腐蚀现象，U型抱箍螺丝掉落不符和规定；（５）河道旁电杆有被水冲击危险，杆基发生裂痕现象；（６）电表箱严重腐蚀，电表箱没上锁，没加封，引线BVC管内有积水现象；（７）有树枝靠近导线，不进行砍青的；（８）有发现线路有私拉乱接现象或低压线路掉在地上的。

四、此安全生产责任状有效期:

2011年01月01日至2011年12月31日。

五、附则:

本责任状一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：

XX供电所负责人　　　　所　长（签字）：

乙方：

XX供电所线路　　　　　责任人（签字）：

时间：

２０１１年　月　日

供电所分台区管理细则

调动农电工工作积极性，提高供电所规范化管理水平和服务水平，实行奖优惩劣，按照大城县供电局有关工作标准和《大城县供电局分台区管理考核办法》的要求，将各项主要生产经营指标分解落实到人，实行目标管理和动态考核，引入激励竞争机制，探索实施“末位淘汰”工作制度，特制定本考评细则。

一、考核指标：

对农电工的动态考核指标分解为：

安全生产、设备管理、营销工作、优质服务等4个方面，标分及指标分解如下（农电工考核按1000分，每分0.5元）：

序号

项目

标分

主要分解指标

考核负责人

1

安全生产

300

安全生产

专责考核

2

设备管理

200

设备管理

专责考核

3

营销工作

300

电价、电费、

专责考核

线损率、电压合格率、变压器三相不平衡率

专责考核

4

优质服务

200

客户表扬与投诉

所长考核

劳动纪律、组织纪律

所长考核

合计

1000

二、动态考核奖惩方法：

本考评细则适用于被考核员工的日常工作成绩及工作效果考核评分，对员工触犯国家法律法规的，按法律法规规定处罚，对触犯公司规章制度的，按相应规章制度处理。

三、考核评分细则：

指标一：

安全生产（总分300分，如加分总数超出300分，按300分计）

（一）、安全指标（按管理区域考核）

（1）、负主要责任致使发生人身死亡、重伤事故（含触电事故、交通事故、打架斗殴、高空作业坠落等事故）的责任人。

（2）其他直接经济损失在1万元及以上的责任事故的直接责任人。

上述事故，每发生一起，扣罚100分；根据其他法律、法规以及企业规定的需要处理的另行处理。

（二）、一般责任事故

（1）因本人巡视、排障不及时或不到位，造成线路发生停电事故，每发生1次，扣罚20分；发生烧毁电器设备责任事故，造成直接经济损失10000元以下者，每发生1次，扣罚80分，10000元及以上者，每发生1次，扣罚100分。

（2）安全工器具丢失或人为损坏，每发生1次，扣罚10分。

（3）检修、安装人员擅自改变安全措施或随意扩大工作项目内容，每发现1次，扣罚15分。

（4）在责任区域内操作电气设备、进行巡视工作，不正确使用安全工具，每发生1次，扣罚10分。

（5）本人管辖范围内的线路设备因重大隐患、缺陷未及时发现和报告的，发生倒杆断线等事故，每发现1次，扣罚20分；一般隐患、缺陷未及时发现和报告的，每发现1次，扣罚10分。

（6）使用不合格安全工器具的，每发现一次扣罚15分。

（7）习惯性违章行为，每发现1次，扣罚10分。

（8）发生负主要责任的交通事故，使本单位发生损失10000元以内扣罚20分，10000元及以上扣罚50分。

（三）、安全管理

认真完成或参与管理区域内的下列安全管理工作，成绩突出，提出建设性意见，对安全管理工作有积极意义者，可酌情按下列标准加分。

（1）、深入细致地安全宣传教育：

10分

（2）、安全例会提出建设性意见建议：

10分

（3）、及时发现和正确处理责任区外的重大设备缺陷：

消除的缺陷折算为经济价值，按钱数1000元以内，每次加20分，1000元至5000元，每次加50分，10000元以上加80分。

指标二、设备管理指标（总分200分）

在责任区域内，发生以下设备故障的相应减分。

1、10kV供电设备（台区分支线路T接点到配变低压接线柱）

杆塔（基数）：

10分/基

线路（km三线）：

10分/km三线

刀闸等控制设备（组）：

10分/组

拉线（组）：

10分/组

配电变压器（台.kvA）：

20分/台.kvA

避雷器：

10分/只

电容器：

10分/台

2、400V设备

杆塔（基）：

10分/基

线路（km单线）：

10分/km单线

计量箱（台）：

10分/台

配电开关（台）：

10分/台

配电室（箱）：

10分/处

剩余电流动作保护器（一级）：

10分/台

居民电表集装箱：

10分/处

指标三：

营销工作（总分300分，如加分总数超出300分，按300分计）

（一）、业扩报装（户头新装、增容）

未经审批私自装表接电的，动力用户每户扣200分、其他用户每户扣50分。

（二）、计量管理

1、居民电能表损坏，造成计量损失的每处扣10分。

2、计量装置封印不齐全，每处扣10分

（三）、抄、核、收管理

1、抄表差错（按差错户数）：

一户减5分。

2、核算差错（按差错户数）：

一户减5分。

3、电费回收：

100%按月回收，提前完成回收任务的奖10分，完不成者扣50分。

（四）、反窃（违约）电管理（30分）

1、每次有效的查处，查处参加人，加10分

2、责任区内发生窃电（违约用电），每处扣10分。

3、责任区内发生与用户串通窃电（违约用电），每处扣50分，并根据法律、法规的要求进行处理。

（五）、用电检查（30分）

1、电价管理情况（按不合格户数减分）：

不合格一户减10分；

2、四到户情况（按缺项减分）：

每缺一项每户减10分；

3、“三乱、三电”管理（按发生次数、造成影响减分）：

每户减30分。

（六）、供用电合同（10分）

供用电合同协议：

对新增用户不及时签订《供电合同》或归档不及时，造成《合同》短缺，每一份减10分。

（七）、线损管理

0.4KV线损率（以局下达的低压线损指标为主要指标），根据线损考核奖惩工资计算公式进行奖惩：

奖励金额=（规定指标-完成指标）*台区售电单价*50%

处罚金额=（完成指标-规定指标）*台区售电单价*100%

（八）、电压质量

D类电压合格率达到96%

每超出允许范围1%，减5分。

（九）、变压器三相电流不平衡率不能高于15%。

每高出10%扣5分。

（十）、电量考核：

没完成规定电量增长率，每降低10%，扣罚5分；超过规定电量增长率，每增加20%，加10分。

（十一）、售电单价：

没完成规定的售电单价，每减少5元，扣罚5分；完成并超出规定的售电单价，每增加10元，加10分。

指标四：

优质服务（200分）

1、投诉（按次数、危害减分）：

每一次减10-20分；

2、未履行服务承诺（按值班记录）：

每一次减10分；

3、受到政府或客户的表扬（书面或媒体记录）：

每一次加10-20分。

4、不服从工作安排，不顾全大局：

一次扣50分；

5、无故不参加有关学习、培训和活动：

一次10分。

缺陷有哪些统计方法？

答：

（1）根据巡视中发现的情况，按日期和种类及时填写设备缺陷台帐。

（2）缺陷记录应使用正确的术语，并做到缺陷分类的准确。

（3）发现紧急缺陷，应立即处理，并在两天内将缺陷处理情况上报。

（4）发现重大缺陷，应及时处理，并在五天内将缺陷处理情况上报。

（5）一般缺陷应由主管专责人，在线路停电时（春、秋检）安排处理，并上报

缺陷按什么原则分类？

答：

（1）一般缺陷。

是指对近期安全运行影响不大的缺陷。

可列入年、季检修计划或日常维护工作中去消除。

（2）重大缺陷。

是指缺陷比较严重，但设备仍可短期继续安全运行。

该缺陷应在短期内消除，消除前应加强监视。

（3）紧急缺陷。

是指严重程度已使设备不能继续安全运行，随时可能导致发生事故或危及人身安全的缺陷，必须尽快消除或采取必要的安全技术措施进行临时处理。

缺陷处理的一般程序是什么？

答：

（1）运行班长将缺陷单逐项把关审阅，缺陷单应填写准确，所需材料规格、数量填写齐全，线路名称、编号、杆号填写准确无误，对有问题和错误的地方，及时指出，并责令线路专责人进行核定、改正。

（2）运行班长将缺陷单留存，并交上级主管专责人留存一份。

（3）分局主管专责人要根据停电（或带电）检修工作月计划，将缺陷处理任务单认真核实后，安排检修人员处理。

（4）检修人员将缺陷处理完毕后，在缺陷处理任务单上注明完成情况、日期，并签字。

（5）如遇特殊情况，未能完成缺陷处理工作的，检修人员应写明原因，并签字。

（6）检修负责人收回全部的缺陷处理任务单后，如数交给分局主管专责人，待审阅并作好记录后，将缺陷任务单交回运行班。

（7）运行班按缺陷处理情况，缺陷处理任务单交线路专责人，在设备缺陷台帐上做好记录。

（8）缺陷处理任务单由运行班组保存2年备查。

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