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乙炔氧气厂质量管理手册

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《管理手册》目录

第一章质量管理体系

1.1质量管理手册编制的依据和适用范围.............6

1.2质量方针和目标...............................7

1.3颁布令...................................8

1.4质量负责人的任命决定........................9

1.5技术负责人的任命决定........................10

1.6关于阮宁刚等同志任职的通知..................11

1.7关于设立检验机构的决定......................12

1.8安全生产领导小组的决定......................13

1.9质量目标分解图..............................14

1.10质量管理机构及相互关系......................15

1.11组织机构框图..........................16

1.12质量管理体系框图...........................17

1.13质量管理人员职责和权限.....................18

第二章规章制度

2.1.1厂长岗位责任制............................21

2.1.2副厂长岗位责任制..........................22

2.1.3化验员岗位责任制..........................23

2.1.4安全生产管理员责任制......................24

2.1.5车间主任岗位责任制........................25

2.1.6班组长岗位责任制..........................26

2.1.7化验室主任岗位责任制......................27

2.1.8运输、销售员安全生产责任制................28

2.1.9门卫岗位责任制............................29

......................31

2.2气瓶建档、标识、定期检验和维护保养制度......34

2.3安全管理制度................................35

2.4用户信息反馈制度............................36

2.5压力容器使用管理及定期检验制度..............37

2.6检测和计量设备管理制度......................38

2.7气瓶检查登记制度............................39

2.8气瓶储存发送制度............................40

2.9资料保管制度................................41

2.10不合格气瓶处理制度.........................42

2.11人员培训考核制度...........................43

2.12用户宣传及服务制度.........................44

2.13事故上报制度...............................45

2.14事故应急救授预案定期演练制度...............47

2.15接受安全监察的管理制度.....................48

2.16安全生产制度...............................49

2.17检测和计量设备管理制度.....................50

2.18采购质量控制制度...........................51

2.19档案室管理制度.............................52

2.20车间修理动火制度...........................54

2.21质量管理制度...............................55

2.22原辅材料管理制度...........................57

2.23外购设备、材料、配件管理制度...............58

2.24消防管理制度...............................59

2.25安全评价制度...............................66

2.26气瓶充装前检查制度.........................67

2.27安全充装制度..............................68

2.28质量考核制度..............................69

2.29外购原材料、设备、配件供方质量评价制度.................70

2.30安全生产责任制度......................................71

第三章安全操作规程

3.1低温液体储槽操作规程.......................73

3.2低温液体泵操作规程........................74

3.3充氧台操作规程……….......................75

3.4安全防火操作规程..........................76

3.8残液(气)处理操作规程....................77

第四章主要设备、生产工艺质量控制

4.1主要生产设备................................78

4.2工业用氧生产工艺规程........................79

4.3工业用氧工艺流程............................81

4.4空瓶处理工艺规程............................82

4.5成品检验规程..............................84

4.6气体分析操作规程..........................85

第五章安全管理

5.1安全生产责任书.............................86

5.2安全防火操作规程.........................88

5.3事故应急措施...............................90

5.4事故应急处理预案...........................92

5.5氧气安全技术说明书........................97

第六章附件

6.1各种生产记录表格..........................99

.......................112

6.2相关法律、法规、标准目录.................113

6.3各种资格证照目录.........................115

第一章质量管理体系

1.1质量管理手册编制的依据和适用范围

本单位制定的《质量管理手册》,是依据《气瓶安全监察规程》、GB/T3863-1995《工业用氧》、TSGR4001-2006《气瓶充装许可规则》、GB14194-1993《永久气体充装规定》、GB17264-1998《永久气体充装站安全技术条件》、《安全生产法》、《危险化学品管理条例》、《消防法》、等法律法规规编制的。

本手册规定了我单位从事氧气生产的基本方法和技术要求。

适用于工业用氧气瓶的充装,是我单位从事氧气生产工作的准则。

1.2质量方针和目标

质量方针:

质量第一,用户至上

质量目标:

产品出厂合格率100%,用户满意率98%

批准人:

年月日

1.3颁布令

为了确保我单位氧气生产的安全有序运行,根据国家有关安全技术法规、行政规章以及我单位多年来从事氧气生产的实际情况,编制了我单位氧气《质量管理手册》,经组织学习和贯彻,现予以发布,从2015年8月1日起执行。

本手册是我单位氧气生产工作必须遵守的准则,是指令性文件,必须遵照执行,望全单位职工共同遵守。

厂长:

年月日

1.4质量负责人的任命决定

根据厂办公会议研究决定,任命尹振忠同志为我单位的质量负责人,负责全厂的质量管理工作。

其职责是:

建立和实施有效的质量管理体系,不断提高产品的质量,对本单位的产品质量进行有效的控制,定期向厂长办公会议报告本单位质量管理体系的运行情况。

批准人:

年月日

1.5技术负责人的任命决定

根据厂办公会议研究决定,任命魏洪刚同志为我单位的技术负责人,负责全厂的技术管理工作。

其职责是:

建立和实施有效的生产工艺管理体系,不断提高产品的质量,对本单位的生产工艺进行有效的控制,定期向厂长办公会议报告本单位技术管理体系的运行情况。

批准人:

年月日

1.6关于尹振忠等同志任职的通知

各车间、科室:

因工作需要,经2015年8月1日上午厂长办公会议研究决定:

魏洪刚同志兼任厂技术负责人;

尹振忠同志质量负责人;

孙立申同志任车间主任;

胡红玲同志任检验员;

董友谊同志任安全管理员;

马玲同志任档案管理员。

特此通知

年月日

1.7关于设立检验机构的决定

各车间、科室:

为了确保产品的质量符合标准GB/T3863-1995《工业用氧》的规定,及时发现和消除不合格品,本单位根据需要设立了质量检验机构(化验室),并由专职人员负责产品质量的检验,能独立行使检验职权,以保证对产品的质量检验结果做出合格或不合格的客观评价。

批准:

年月日

1.8关于调整我厂安全生产领导小组的决定

各车间、科室:

为了加强我厂的安全生产工作,确保我厂安全生产的有序进行,预防和减少安全事故的发生,经研究决定对我厂安全生产领导小组调整如下:

组长:

吴长江

副组长:

孙立申

成员:

胡红玲张金安木来

安全员:

董友谊

特此通知

二O一五年八月一日

1.9质量目标分解图

产品出厂合格率100%

1.10质量管理机构及相互关系

法人(厂长)

1.11组织机构框图

 

1.12质量管理体系框图

 

1.13质量管理人员职责和权限

厂长职责和权限

  ——批准和颁布质量方针、质量目标和质量管理手册;

——配置质量管理体系运行所需的物力和人力资源;

——建立质量管理需要的组织机构,规定部门和各级人员的职责权限;

——对质量管理体系建立中的重大问题进行决策;对产品质量负全面责任。

质量负责人职责和权限

——负责质量管理体系的建立、实施和保持,不断改进产品质量;

——负责质量管理体系文件的编制、修订和贯彻实施;

——负责重大问题的分析和处理,定期向企业最高管理层汇报质量管理体系运行及产品质量状况;

——负责对质量管理体系运行情况进行审查。

生产负责人职责和权限

——负责原材料的选用以及产品规格的规定,掌握本厂的生产工艺流程;

——负责本厂的生产工艺流程设计,组织对工艺设备的购进和选用。

——负责工艺指标的制定和实施情况,定期组织技术人员对工艺设备进行维护;

——确保本厂正常的生产秩序。

生产车间主任职现和权限

——负责生产调配和严格按照配料通知单组织生产;

——负责检查各工序的生产记录,能熟练掌握各道工序的操作规程;

——严格执行工指标的技术要求,保证生产设备的正常运行。

负责生产全过程监控。

化验室主任职责和权限

  ——负责原料和产品相关标准的收;

  ——熟悉产品质量法、标准化法和计量法;

  ——负责检验原始记录的审查和检验报告的审批;

  ——负责全年检验工作计划安排,定期向主管领导汇报本厂产品质量情况;

  ——协助其它部门做好本厂产品质量纠纷;

  ——负责计量仪器的送检工作和药品、仪器设备的购置计划。

化验员职责和权限

  ——严格按照国家标准和行业标准进行检验;

  ——负责对检验样品的登记记录;

  ——按时按量完成检验任务,保证检验原始记录真实、准确;

——对检验数据的准确性负责。

供销人员职责和权限

——负责原材料的采购和本厂主品的推销工作;

——严格按照工艺设备的设计图进行原辅料的采购;

——负责采购产品的市场检查,对所购设备、原料的数量、

  质量负责;

——负责供方的评价,严格执行采购计划清单,负责售后服务工作。

保管员职责和权限

——负责原料、成品的保管工作;

——保证原料库、成品库干净、整洁;

——负责产品严格按标识分类存放,对出现的破包或标识不符合要求不准入库并及时报告主管领导;

——严格按照规定进行登记记录。

生产工人职责和权限

——必须严格按照工艺操作规程进行生产,做好生产记录;

——对生产中发生的异常情况及时向主管领导汇报;

——定期检查生产设备的运行情况,确保正常的安全生产。

第二章规章制度

2.1.1厂长岗位责任制

一、厂长是企业生产的第一责任人,确立生产经营方针和生产经营计划、生产经营目标、任务。

二、组织、协调和指挥日常生产、营销、财务和劳资等方面的管理工作。

三、代表企业对外签订经济合同,参与各种社会事务,行使权利和义务。

四、对企业各项规章制度的制定、修改进行审批,责成有关部门认真落实。

五、对各项财物开支进行审批,适当时,可合理授权,严格执行“厂长一支笔”签字审批制度。

六、听取各部门工作汇报,对部门负责人进行人事调整,并决定其报酬事项。

七、这期主持召开厂长办公会议、安全生产会议及经营活动分析会议,及时布置安排各项工作。

2.1.2生产厂长岗位责任制

一、协助厂长抓好生产和经营管理工作,具体抓好生产管理和劳资工作,确保按时、保质保量地完成生产计划。

二、对安全生产、安全保卫、消防、质量管理、仓储保管工作负责,及时发现和纠正问题,防止出现事故和损失。

三、搞好职工职业道德、法治教育和业务技术培训工作,不断提高职工素质。

四、拟定监督执行生产操作规程、质量管理等生产经营有关的规章制度,及时向厂长汇报,并采取有力措施,确保得到贯彻落实。

五、对生产管理人员和部门进行考评,提出奖惩意见。

六、完成厂交办的其他任务,及时向厂长汇报工作。

2.1.3化验员岗位责任制

一、熟悉产量质量法、标准化法和计量法;

二、严格按照国家标准和行业标准进行验收;

三、负责对检验样品的登记记录;

四、按时按量完成检验任务,保证检验原始记录真实准确;

五、对检验数量的准确性负责;

六、保持化验室清洁卫生工作,负责计量仪器的保管;

七、严格执行分析操作步骤和规程。

2.1.4安全生产管理员责任制

一、安全生产管理员是本厂生产经营专门负责安全生产管理的人员。

二、是国家有关安全生产法律、法规、方针、政策在本厂的具体贯彻执行者。

三、是本厂安全生产规章制度的具体落实者。

四、安全生产管理员必须具备与本厂所从事的生产经营活动的安全知识和管理能力。

五、安全生产管理员应加强教育和培训,提高安全知识水平和安全管理能力,加强现场安全管理,及时消除事故隐患,保障本厂安全生产,保障职工人身安全和健康。

六、对瞎指挥或违章操作引起的安全生产事故,应查明原因,分清责任,制定出整改措施。

造成损失的行应承担一定的政治与经济责任。

七、每半月开展一次安全生产的大检查,发现隐患及时制定改进办法,将不安全因素消灭在萌芽状态。

2.1.5车间主任岗位责任制

一、在副厂长领导下,组织指挥车间生产。

二、负责贯彻执行操作规程和安全生产制度,严禁违章操作,杜绝安全事故发生。

三、监督检查生产各环节的技术质量工作,做到准确投料配料。

解决好生产过程中的设备运行故障,排除产品质量的各种因素。

四、负责合理安排车间劳动力和物资调度,办理材料物资领用和产成品、半成品入库手续。

五、搞好车间生产统计工作,认真登记生产台帐和车间日志,积极开展车间和班组的经济核算工作。

六、对车间生产工人进行劳动纪律监督和思想道德教育,提出考核奖惩意见。

七、完成厂长和副厂长交办的其他工作任务。

2.1.6班组长岗位责任制

一、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求,全面负责本班组的安全生产。

二、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为。

三、组织并参加安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

四、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。

五、负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级,发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详记录。

六、搞好生产设备、安全装备、消除设备、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行,督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。

2.1.7化验室主任岗位责任制

一、认真学习和钻研业务技术,正确使用和保养化验仪器设备,正确完成化验操作程序,确保化验质量。

二、认真填写化验记录和化验报告单,防止出现化验失误。

对抽取的样品、余样,妥善保管和处理。

三、深入车间班组,及时对产品质量进行抽查、化验,出现问题应及时纠正,使质量事故控制在萌芽状态,减少和消除质量事故的发生。

四、对车间入库的产品,认真进行检验和化验,并填制化验报告单,标明质量等级。

仓库凭化验单验收入库。

五、在副厂长的领导下,开展质量技术监督工作和全员质量管理工作,对职工进行质量教育和技术培训。

六、完成厂领导交办的其他事项。

2.1.8运输、销售员安全生产职责

一、对所管辖范围内的安全生产负责,建立健全安全规章制度和操作规程。

二、管理好易燃易爆化学危险品,严格发放制度。

三、按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料。

四、负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放。

五、加强对购入设备、配件及有资料的质量管理,使其安全可靠性符合企业要求。

六、认真执行上级有关交通安全规定,做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作。

七、认真做好车辆维修保养工作,确保安全行驶。

2.1.9门卫岗位责任制

一、在厂办的直接领导下进行门卫岗位工作。

严格执行厂区出入制度,认真做好交接班登记及遵守值班规定。

二、严格遵守门卫管理制度,非厂人员未经批准,不得擅自进入厂内,严禁擅自启动设备和板动任何阀门开关。

三、进入厂区的人员严禁携带火种(如易燃、易爆、打火机、BP机、手机等),如带着上述物品必须交门卫值班人员妥善保管。

四、进入厂区的人员,不得穿着带钉皮鞋,如化纤衣服。

进入生产的机动车辆必须套好防火罩,方能进入厂内,车速不准超过5公里/小时,停在厂的车辆司机不能远离,不准在厂内修车、试车。

五、厂内严禁烟火如动用明火。

六、完成领导交办的其他临时任务。

厂长(负责人)安全生产责任制

一、厂长(负责人)对全厂安全生产负责,因此,有权根据生产、经营的实际情况,制定符合国家安全生产和环境保护政策、法律、法规相应的安全生产操作规程及安全生产责任制度。

全厂各级人员、部门都必须认真执行,严格遵守。

二、厂长必须每月深入到各车间、各班组、各岗位了解操作人员执行安全操作规程和安全生产责任制的情况,发现问题,及时会同有关人员研究,采取措施,并及时进行整改。

三、每月召开一次安全生产研讨会,及时传达上级安全生产文件和精神,听取各部门负责人、安全员汇报个部门这些安全规程的情况,不安全隐患的整改情况,执行安全规程过程中的好人、好事和违规人员情况,进行评比,实行奖惩,并认真做好详细的记录。

四、定期书面向上级安全部门如实报告安全生产情况,如发生重大安全事故,应立即上报书面材料。

五、定期组织单位各部门学习安全方面的相关法律法规、安全生产技术、安全操作规程。

安全管理员安全生产责任制

一、对各部门(岗位)生产工人的安全生产负责,同时,对厂领导负责,因此,要勤检查各部门(岗位)操作人员执行安全操作规程的情况,发现违规人员要严格指出,进行严肃的批评、教育,对累教不改的上报厂部,按厂纪厂规进行严肃处理。

二、定期检查各部门(岗位)的安全情况,发现不安全隐患及时报告、及时处理、及时整改。

使事故消除在萌芽之中。

三、定期对各部门(岗位)的安全设施、设备、器材进行检查,定期进行维修、保养、更换、检验,确保安全设施、设备、器材安全有效。

四、每次安全检查,认真做好记录,并将安全隐患整改内容作详细记录。

每半年进行一次安全评价和分析。

五、每月对各部门(岗位)安全生产情况向操作人员进行一次培训,并将培训内容作好详细记录,报告厂部。

2.1.12各岗位人员安全生产责任制

一、认真学习和执行本岗位安全操作规程。

二、发现本岗位或不属于本岗位的不安全隐患,应及时向部门(岗位)负责人或安全员报告,并积极参与整改。

三、发现本岗位不按安全操作规程执行的人员或行为,要及时制止,并提出批评劝阻,对多次批评,劝阻不改的,要向部门(岗位)负责人或安全员报告。

四、积极参加安全活动和安全培训,总结评比安全生产先进工作(生产)者,并向安全生产先进工作(生产)者学习。

2.1.13各部门(岗位)负责人

安全生产责任制

一、对本部门(岗位)生产工人的安全生产负责,同时,对厂领导负责,因此,要勤检查本部门(岗位)操作人员执行安全操作规程的情况,发现违规人员要严格指出,进行严肃的批评、教育,对累教不改的上报厂部,按厂纪厂规进行严肃处理。

二、定期检查本部门(岗位)的安全情况,发现不安全隐患及时报告、及时处理、及时整改。

使事故消除在萌芽之中。

三、定期对本部门(岗位)的安全设施、设备、器材进行检查,定期进行维修、保养、更换、检验,确保安全设施、设备、器材安全有效。

四、每次安全检查,认真做好记录,并将安全隐患整改内容作详细记录。

每半年进行一次安全评价和分析。

五、每月对各部门(岗位)安全生产情况向操作人员进行一次培训,并将培训内容作好详细记录,报告厂部。

2.2气瓶建档、标识、定期检验和维护保养制度

一、我厂使用在用气瓶、必须按照《气瓶使用登记管理规则》的规定,在当地质监部门登记机关办理使用登记手续,未经办理使用登记的气瓶,不得充装气瓶。

二、经办理使用登记的气瓶,应建立气瓶安全技术档案,气瓶使用登记证,登记文件妥善保存,交将有关资料录入计算机。

三、登记建档的气瓶,应在每只气瓶的明显部位标记气瓶使用登记代码永久标记。

四、气瓶需要过户,应当持使用登记证、《气瓶使用登记表》,有效期内的定期检验报告和接收单位同意按收证明,到原登记机关办理使用登记注销手续,并将过户气并的全部资料移交到新使用单位。

五、经登记后使用的气瓶,应注意日常的维护和保养,在使用过程中对其安全可靠性,有怀疑时,应提前送检验站检验

2.3安全管理制度

一、本厂职工必须严格遵守《安全生产制度》。

二、设施、设备的危险部分应有防护罩、防护网等安全装置。

三、生产工人应按规定佩戴劳护用品,不得违规操作、擅自离岗。

四、生产车间和化验室要有消防器材,易燃、易爆物品以及其他危险品要按规定存放,并有防护设施。

五、操作工人上岗前必须经过安全生产操作规程培训后,以考核合格才能

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