大学生职业规划大赛策划书.docx

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大学生职业规划大赛策划书

大学生职业规划大赛策划书

魏源国际学生会

···········目录·········· 

1.活动简介....................................................3 

2.赛前准备....................................................3

3.比赛流程....................................................4

4.比赛规则....................................................5

5.经费预算...................................................6

6.附件1：

评分细则.....................................7 

7附件2：

策划书评分表.............................8

一、   活动简介

大赛主题：

规划理想职业，成就精彩人生！

大赛目的：

通过职业规划大赛的活动形式，传播和普及职业规划理念，引领和示范职业规划实践，提升大学生职业素质和就业能力，帮助大学生学习与掌握职业规划的基本方法、树立正确的成才观和就业观，从根本上唤醒大学生的就业自助意识，并推动我校毕业生就业工作的深入开展。

活动形式

1、大赛时间：

2015年4月

2、参赛对象：

魏源国际学院全体学生

3、大赛地点：

老三栋301教室

二、赛前准备

 赛前详细准备工作：

一、宣传部负责大赛的宣传，出版，联系其他协会出预祝版，提高宣传力度

二、到各个班级里去宣传大赛

三、联系各班级班长，组织好报名工作。

四、提前申请大赛教室

五、联系专业老师，对进入决赛的比赛选手进行专业指导。

三、比赛流程

1）18：

40观众入场、参赛人员签到，并进行抽签决定个参赛选手比赛出场顺序； 

2）19：

00比赛正式开始，主持人介绍出席评委及嘉宾，并介绍此次活动的主要目的，比赛要求，评分标准等事项；

3）参赛选手根据抽签顺序依次上台进行五分钟的ppt展示和讲解；

4）每位选手的讲解结束后，评委对其进行现场提问，该选手进现场答辩

四、比赛规则

1、本次大赛主要包括word版职业规划制作，和现场ppt展示和讲解，评委老师提问三个环节，得分率分别占百分之40，百分之30，百分之30

2、 参赛选手需提前30分钟到场并在签到处签到,比赛正式开始后10分钟不到者视为弃权

3、 参赛选手根据抽签顺序上台比赛； 

4、 评委现场对三个环节评分，大赛每5人一组，每组完成后由主持人报上组的分数

5、 本次比赛将设定10个获奖名额，其中金奖1名、银奖2名、铜奖3名、优秀奖4名。

6、比赛获奖选手将获得大学生职业规划大赛的荣誉证书##

比赛规则与要求

1．书面作品

大赛作品以近期目标规划为主，即大学期间和毕业后5年内的职业生涯规划。

书面作品为word文档格式，需包含自我认知、职业认知、目标确立、计划实施与反馈修正5个方面的完整内容。

其中：

自我认知部分，选手可通过大赛网站平台进行职业素质测评；职业认知部分，除作品中简述概况外，选手需另附《职业探索报告》；计划实施部分，应突出大学期间专业知识学习、职业技能提高的方案设计及可行性分析，并注重对各种资源（如知识资源、人脉资源、资金资源等）的积累方式和途径；反馈修正部分，应有合理的备选方案、分析及实施计划。

此外，参赛作品须有扉页并附作品简本，扉页填写参赛者的姓名专业、班级、联系方式等个人信息，作品简本简要介绍个人职业规划各步骤的方法、结论与亮点。

2．现场ppt展示

ppt展示主要考察选手的规划思路、验证方法及对目标职业的理解程度。

该环节每位选手限时10分钟，其中，展示限时7分钟，另余3分钟回答评委提问

五、经费预算

       1、展板40

2、证书20

3、奖品40（本子）

4、老师礼品30

合计130 （经费预算可能不是太准确，视实际情况而定）

参赛策划书评分细则

职业规划整体思路（10分）

1）   作品思路：

作品思路清晰、逻辑合理（5分）

2）   作品格式：

作品格式规范，美观（5分）

3）    

职业规划设计核心内容（90分）

1）   自我认知：

自我分析全面（10分）、环境分析客观（5分）、关键成就因素分析合理（5分）、关键问题分析透彻（5分）。

2）   职业生涯与目标：

发展周期划分清晰（10分）、发展目标明确可行（10分）、成功标准客观公正（10分）。

3）   职业生涯发展策略：

发展途径清晰、可行（10分）、能力与角色的转换方法恰当（10分）。

4）   实施管理：

监督有力能确保目标的实现（10分）、反馈体系能够做到客观全面的反馈（5分）。

“

参赛策划书评分表

    评分内容

选手信息

职业规划整体思路（10分）

职业规划设计核心内容（90分）

总分

编号

班级

姓名

作品思路（5分）

作品格式（5分）

自我认知

（25分）

职业生涯与目标

（30分）

职业生涯发展策略

（20分）

实施管理（15分）