保安部每周工作汇报.docx

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保安部每周工作汇报

保安部每周工作汇报

第1篇：

保安部工作汇报

保安部工作汇报

保安部工作汇报

安全是保安的本职工作，这就好比是一个数字，安全就是这数字的b其余都是0,如果没有这个1其余的就没有意义，这就要求在以后的工作中都要W绕着安全来展开，每项工作都必须扎扎实实。

接管大厦时施工现场凌乱，很多项U还在施工和安装，许多困难都排在我们面前，初期依幕天洋城支援的5名保安管理大厦，按照公司领导对我们提出的要求和期望，开始了保安工作，保安工作归纳如下:

1、规范管理、明确任务

根据大厦特点制订了工作方案。

从最基础的工作做起，山于队员没有写字楼工作的经验.没有接管过新楼盘，对写字楼的管理无从下手，召集大家集思广益,分组工作，发现问题集中讨论，并坚持将执勤中遇到的问题及时汇总、汇报，制定案例为以后的勤务夯实基础。

执勤时做到无空岗、无漏岗现象，始终保持着上岗率100%,定期召开晨会.周会，对消防和安全保卫进行培训，同时制定岗位职贵、工作流程。

明确守为U标，让每个岗位上力争做到完美。

2、落实责任加强培训

为了规范队员工作的方式方法，增强队员的服务意识（以前的施工管理转变为现在的保安服务）结合大厦的实际情况制定岗位职责、丄作流程。

积极开展队员的业务培训和文明礼貌等培训工作。

我们从简单入手，每周对员丄进行培训。

培养队员的工作意识、服务意识，是对工作的责任心。

对新到队员进行业务理论培训和进行现场业务讲解；定期组织考核。

3、门禁制度、登记制度

山于办公区域是开放式办公，严格控制进出大厦的人员、车辆，对所有进出大厦的人员、车辆实行登记制度。

对所有在大厦内施工的单位，进行监督管理,全面保证了大厦的治安和防火工作。

4、节能降耗

贯彻公司提倡的节能降耗精神，制定并执行大厦节能照明方案，并在工作流程中规定开关灯、空调面板的时间。

对楼内照明进行统计，根据工作的需要设置照明，严格执行照明及空调启停时间，并在保安队中养成了“节约光荣，浪费可耻”的好习惯。

5、积极的态度完成各项任务

配合公司总部入驻前的各种协调工作：

家具进场、空气净化处理及入驻仪式等。

日常积极配合公司各部门工作，为饮水机换水。

春节期间为确保大厦的安全，在人员缺编的悄况下放弃休息超时丄作。

春节后连续3次下雪，保安队伍全体出动扫雪，保证园区内各道路无积雪，积极配合保洁清洁车库内车辆带进雪迹。

回顾过去展望未来，我们深知，在工作中虽然取得了一些成绩，但是也存在一些不足。

对于我们来说客观的分析问题立足未来的丄作中加以改进，是最好的解决办法，我们一定要从思想根源找问题的核心，从实际行动中体现我们保安的工作价值。

在新的经济形势下，我们要和全体物业员工一起，奋进、努力、坚持、认真。

主要从以下儿个方面着手:

1、加大管理力度，调动人员工作积极性、主动性，进一步完善安保丄作。

突

出工作行为标准化，工作检查制度化，工作流程规范化。

2、加大培训力度。

计划全年安全.消防知识培训，提高全员防范、处置事故

的能力。

不断练兵，提高整体队伍素质，强化工作质量，严格要求员工工作言行。

3、加强安全检查力度，坚持作好相关纪录。

在日常安全巡査、设施设备检査

中，发现隐患及时告知相关部门，要求立即整改并做好整改复査，杜绝安全隐患。

4、加强部门队员学习、训练，不断提高队伍、个人素质，提高部门整体工作

水平。

5、加强与各部门之间的工作沟通协调，做好重大接待的安保工作。

6、加强与客户的沟通，创建和谐、温馨工作环境。

针对个别队员缺乏礼貌用

语现象，开展一系列的培训工作，做到“三声"、“三勤三讲”即进门时有迎声、问时有答声、走时有送声。

“三勤”是做到腿勤、手勤、眼勤。

三讲，讲文明执勤，讲团结协作，讲步调一致。

7、规范员工在职培训，不断提高员工的业务素质。

立足《培训纲要九结合

实际工作中的典型案，认真制定培训计•划，精心组织培训。

旨在通过员工培训制度，提高业务技能，以达到更好地为客户提供服务的U的。

8、协助上级领导工作，听从领导安排，尽职尽责完成好领导交给的各项任务。

保安部工作汇报

I?

?

敬的公司领导:

时间在不经意间从指间划过，转瞬间乂是一年，回顾20XX年的工作，在物业公司领导的正确指导下和全体安保队员的大力配合下，金湖天地安保队的各项工作都能按部就班的正确开展，特别是人员管理，治安管理9消防管理，都有明显改变，以及安保队员的岗位纪律，礼节礼貌等都有一定程度的提高，现就20XX年的工作悄况总结如下:

一•严格要求自己遵守公司的各项规则制度，处之身先士卒，事事要以身做贵，做为安保队长始终坚持“打儿先得自身硬，的要求，在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，同时不断自我学习，提高自己的业务知识。

二.加强班长队伍建设，班长作为“兵头将尾，在工作中有着至关重要的作用,起到了领班的模范带头作用，为了提高班长和队员的管理水平和处理各类突发事件的能力，每月对全体队员（特别是新入职的队员）进行不定期的培训，山于培训到位，不仅减少了业主对安保队的投诉率，还取得了良好的效果，树立了公司的ft好形象。

三•重视小区安全防范：

加强对外来人员的管理9特别是租住在本小区内的无业人员，配合派出所做好登记工作。

针对日常工作的安排和落实悄况:

为了加强管理，增强保安队员的意识和服务理念，进一步提高保安员的安全防范能力和服务水平。

认真贯彻“安全第

一.预防为主”丄作方针，始终坚持"人性化管理理念"和“人防技防相结合”的工作路线，全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制，积极做好公司的安全防范工作，维护仓库的治安秩序，为公司创造良好的经营管理环境。

1。

巡逻过程中狈佩带电筒、对讲机等巡视器材。

2。

对重点部位实施重点监控，阻止闲杂人员在仓库内乱窜，阻止

未经许可的人员进入仓库。

3o发现明火，应立即组织扑救并迅速报警

4。

在巡逻过程发现有人抽烟应阻止并及时上报领导。

5。

在门卫岗人员必须出门站岗值勤。

严格执行车辆人员出入制度，外来车

辆人员进公司需询问，并做好登记。

6。

严格遵守保安各项制度。

努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。

开拓新思路，大胆改革，完成好创收任务，为公司的发展做好保驾护航的工作。

7•负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的

治安防范管理。

在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。

&负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通，车辆停放有序，检査停放的车辆是否已上防盗锁;注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即査证，以确保安全。

9•负责责任区内的清洁.绿化及公共设施设备的检査，发现问题及时通知领

班进行处理。

10.负责责任区内装修施工人员管理。

装修材料不准随意堆放，在规定时限内

不准施工，防止影响其他住户休息;装修垃圾要及时清走，不准放入垃圾桶内。

11•负责接受业主投诉，收集业主（商户）的意见，及时通知管理处，主动热悄

为业主（商户）排扰解困。

12,负责外来人员和外来车辆的检査，严格按规定登记。

对不符合要求进入小

区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全。

13•严禁收买、推销、小贩等闲朵人员进入小区内，不准装修队擅自进入小区

楼层内自找“生意”。

14,监控室值班的保安员要全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法,

确保设备的正常运转，发挥其应有的作用。

15.负责监控中心电视屏幕的监视工作，并密切监视消防控制屏和电脑显示系

统。

全面观察和掌握各个区域的治安动态，发现问题正确分析，果断决定，及时报告并与有关岗哨取得联系。

16、负责接受白天和夜间业主的投诉，并及时通知有关专业组进行处理，积

极主动为业主（商户）排扰解困，业主（商户）反映的有关问题要主动及时向有关领

导和部门反映，争取尽早解决。

17•做好资料保管和保密工作，无关人员不准进入监控室，不准向无关人员谈

及监控室的运作情况和值班情况。

当然，我们工作中还存在许多的不足和困难，如一段时间内业主、用户电瓶车的停放管理，生活垃圾、建筑垃圾在一定程度上的不善管理给公司造成了一定的负面影响，因此我们在成绩面前不能骄傲，只有不断提高业务素质，加强业务训练和学习，不断改进工作中的不足，以更加热悄，优质的工作服务公司，服务好业主。

20XX年已经过去，我们将满怀信心的迎来20XX年，新的一年意味着新的机

遇，新的挑战，我坚信在物业公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好，做为公司的一份子，在20XX年的工作中，我会一如既往，全心全意为公司服务，竭力做好自己的本职工作，队长的工作如果确实能做到位，那么这支队伍自然就有了凝聚力和战斗力;才能让队伍朝气蓬勃，充满生机，才能博得广大业主的相信，贏取更大的物业市场，为武汉兴业物业管理有限公司的壮大发展而贡献自己的一点点力量!

在20XX年度，我们将团结全体安保队员，坚决落实公司领导的工作指引，不辜负公司领导对我们的期望。

第2篇：

保安部工作汇报

保安部工作汇报

保安部工作汇报

保安部工作汇报安全是保安的本职工作，这就好比是一个数字，安全就是这数字的1,其余都是0,如果没有这个1其余的就没有意义，这就要求在以后的工作中都要围绕着安全来展开，每项工作都必须扎扎实实。

接管大厦时施工现场凌乱，很多项日还在施工和安装，许多困难都排在我们面前，初期依鼎天洋城支援的5名保安管理大厦，按照公司领导对我们提出的要求和期望，开始了保安工作，保安工作归纳如下：

1.规范管理、明确任务根据大厦特点制订了工作方案。

从最基础的工作做起，山于队员没有写字楼丄作的经验、没有接管过新楼盘，对写字楼的管理无从下手，召集大家集思广益，分组工作，发现问题集中讨论，并坚持将执勤中遇到的问题及时汇总、汇报，制定案例为

以后的勤务夯实基础。

执勤时做到无空岗、无漏岗现象，始终保持着上岗率

100%,定期召开晨会、周会，对消防和安全保卫进行培训，同时制定岗位职责、工作流程。

明确守为U标，让每个岗位上力争做到完美。

2、落实责任加強培训为了规范队员工作的方式方法，增强队员的服务童识（以前的施工管理转变为现在的保安服务）结合大厦的实际情况制定岗位职责、工作流程。

积极开展队员的业务培训和文明礼貌等培训工作。

我们从简单入手，每周对员工进行培训。

培养队员的工作意识、服务意识，是对工作的责任心。

对新到队员进行业务理论培训和进行现场业务讲解；定期组织考核。

3、门禁制度、登记制度山于办公区域是开放式办公，严格控制进出大厦的人员、车辆，对所有进出大厦的人员、车辆实行登记制度。

对所有在大厦内施工的单位，进行监督管理,全面保证了大厦的治安和防火工作。

4、节能降耗贯彻公司提倡的节能降耗精神，制定并执行大厦节能照明方案，并在工作流程中规定开关灯、空调面板的时间。

对楼内照明进行统计，根据工作的需要设置照明，严格执行照明及空调启停时间，并在保安队中养成了"节约光荣，浪费可耻”的好习惯。

5、积极的态度完成各项任务配合公司总部入驻前的各种协调工作^家具进场、空气净化处理及入驻仪式等。

日常积极配合公司各部门工作，为饮水机换水。

春节期间为确保大厦的安全，在人员缺编的悄况下放弃休息超时丄作。

春节后连续3次下雪，保安队伍全体出动扫雪，保证园区内各道路无积雪，积极配合保洁清洁车库内车辆带进雪迹。

回顾过去展望未来，我们深知，在工作中虽然取得

7-些成绩，但是也存在一些不足。

对于我们来说客观的分析问题立足未来的

工作中加以改进，是最好的解决办法，我们一定要从思想根源找问题的核心,从实际行动中体现我们保安的工作价值。

在新的经济形势下，我们要和全体物业员工一起，奋进、努力.坚持、认真。

主要从以下儿个方面着手：

1、加大管理力度，调动人员工作积极性、主动性，进一步完善安保工作。

突出工作行为标准化，工作检査制度化，工作流程规范化。

2、加大培训力度。

计划全年

不断练兵，提高整体

加强安全检査力度,

发现隐患及时告知相

4、加强部门队员学

安全、消防知识培训，提高全员防范、处置事故的能力。

队伍素质，强化丄作质量，严格要求员工工作言行。

3、坚持作好相关纪录。

在日常安全巡査、设施设备检查中,关部门，要求立即整改并做好整改复査，杜绝安全隐患0

习、训练，不断提高队伍、

个人素质，提高部门整体丄作水平。

5、加强与各

部门之间的工作沟通协调,

做好重大接待的安保工作。

6、加强与客户的沟通,

创建和谐、温馨丄作环境。

针对个别队员缺乏礼貌用语现象，开展一系列的培

训工作，做到“三声”、

“三讲”即进门时有迎声、问时有答声、

走时有送声。

“三勤”是做到腿勤、手勤、眼勤。

三讲，讲文明执勤，讲团结协作，讲步调一致。

7、规范员工在职培训，不断提高员工的业务素质。

立足

《培训纲要》，结合实际工作中的典型案，认真制定培训计划，精心组织培训。

旨在通过员工培训制度，提高业务技能，以达到更好地为客户提供服务的U的。

8、协助上级领导工作，听从领导安排，尽职尽责完成好领导交给的各项任务。

保安部工作汇报尊敬的公司领导:

时间在不经意间从指间划过，转瞬间乂是一年，回顾20XX年的丄作，在物业公司领导的正确指导下和全体安保队员的大力配合下，金湖天地安保队的各项工作都能按部就班的正确开展，特别是人员管理，治安管理，消防管理，都有明显改变，以及安保队员的岗位纪律，礼节礼貌等都有一定程度的提奇，现就20XX年的工作1W况总结如下：

一•严格要求自己遵守公司的各项规则制度,处之身先士卒，事事要以身做责，做为安保队长始终坚持“打儿先得自身硬,的要求，在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，同时不断自我学习，提高自己的业务知识。

二•加强班长队伍建设，班长作为"兵头将尾，在工作中有着至关重要的作用，起到了领班的模范带头作用，为了提高班长和队员的管理水平和处理各类突发事件的能力，每月对全体队员（特别是新入职的队员）进行不定期的培训，山于培训到位，不仅减少了业主对安保队的投诉率，还取得了良好的效果，树立了公司的ft好形象。

三•重视小区安全防范：

加强对外来人员的管理，特别是租住在本小区内的无业人员，配合派出所做好登记工作。

针对日常工作的安排和落实悄况：

为了加强管理，增强保安队员的意识和服务理念，进一步提高保安员的安全防范能力和服务水平。

认真贯彻“安全第一.预防为主”丄作方针，始终坚持“人性化管理理念"和“人防技防相结合”的丄作路线，全面推行“谁主管、谁负责”的安全贵任制，积极做好公司的安全防范工作，维护仓库的治安秩序，为公司创造良好的经营管理环境。

1。

巡逻过程中须佩带电筒、对讲机等巡视器材。

2。

对重点部位实施重

点监控，阻止闲杂人员在仓库内乱窜，阻止未经许可的人员进入仓库。

3。

发现明火，应立即组织扑救并迅速报警4o在巡逻过程发现有人抽烟应阻止并及时上报领导。

5。

在门卫岗人员必须出门站岗值勤。

严格执行车辆人员出入制度,外来车辆人员进公司需询问，并做好登记。

6。

严格遵守保安各项制度。

努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。

开拓新思路，大胆改革，完成好创收任务，为公司的发展做好保驾护航的工作。

7.负责各责任区内的楼宇，通道,停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。

在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。

&负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通，车辆停放有序，检査停放的车辆是否已上防盗锁;注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即査证，以确保安全。

9•负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查，发现问题及时通知领班进行处理。

10•负责贵任区内装修施工人员管理。

装修材料不准随意堆放，在规定时限内不准施工，防止影响其他住户休息；装修垃圾要及时清走，不准放入垃圾桶内。

11•负贵接受业主投诉，收集业主（商户）的意见，及时通知管理处，主动热情为业主（商户）排扰解困。

12.

负责外来人员和外来车辆的检査，严格按规定登记。

对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑悄况提高警惕，及时报告，确保安全。

13.

严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内，不准装修队擅自进入小区楼层

内自找"生意”O14•监控室值班的保安员要全面熟悉监控室内的设备功能

和使用程序与方法.确保设备的正常运转，发挥其应有的作用。

15•负责监控中心电视屏幕的监视丄作，并密切监视消防控制屏和电脑显示系统。

全面观察和掌握各个区域的治安动态，发现问题正确分析，果断决定，及时报告并与有关岗哨取得联系。

16、负责接受白天和夜间业主的投诉，并及时通知有关专业组进行处理，积极主动为业主（商户）排扰解困，业主（商户）反映的有关问题要主动及时向有关领导和部门反映，争取尽早解决。

17•做好资料保管和保密工作，无关人员不准进入监控室，不准向无关人员谈及监控室的运作悄况和值班情况。

当然，我们丄作中还存在许多的不足和困难，如一段时间内业主、用户电瓶车的停放管理，生活垃圾、建筑垃圾在一定程度上的不善管理给公司造成了一定的负面影响，因此我们在成绩面前•不能骄傲，只有不断提高业务素质,加强业务训练和学习，不断改进工作中的不足，以更加热情，优质的工作服务公司，服务好业主。

20XX年已经过去，我们将满怀信心的迎来20XX年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战，我坚信在物业公司领导的英明决策和运筹下,物业公司的明天会更好，做为公司的一份子，在20XX年的丄作中，我会一如既往，全心全意为公司服务，竭力做好自己的本职丄作，队长的工作如果确实能做到位，那么这支队伍自然就有了凝聚力和战斗力；才能让队伍朝气蓬勃，充满生机，才能博得广大业主的相信，贏取更大的物业市场，为武汉兴业物业管理有限公司的壮大发展而贡献自己的一点点力量！

在20XX年度，我们将团结全体安保队员，坚决落实公司领导的丄作指引，不辜负公司领导对我们的期望。

第3篇：

保安班长每周工作总结

保安班长每周工作总结三篇

一周来，在保安公司和各级教育部门的领导下，我和其他同事一道在校园保安工作的岗位上，以维护校园正常教学秩序，保障校园师生安全为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，认真负责，确保了所在的红旗幼儿园全年校园秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导的安排的工作任务。

具体工作主要体现在以下儿个方面。

一、政治思想工作

一周来，我通过各种学习，提高思想认识，端正工作态度，幼儿园是兴学育

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人、培养祖国未来人才最早的基地，从身着保安服，参加校园保安的那一刻起，就深知自己肩负着守护校园安保的职责，因此，思想上坚持科学发展观，工作中要有责任感和荣誉感，工作才有动力和方向。

2.校园秩序稳定工作

树立服务意识，服务于安保大局，作为保安公司的派驻学校的保安人员，虽然远离保安公司单位，但时刻牢记保安公司赋予自己的责任9牢固树立起为校园安保服务的意识在完成保安工作中的具体要求和任务，并与学校签订了责任书,努力做到公司领导放心，学校领导满意，校园秩序稳定。

3.认真完成安保任务具体工作

1、自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉树

立保安人员的良好形象。

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2、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。

同时在学校放假后，配

合校内教职工每天留校值班，开展巡逻和防范工作。

3、在完成本职工作的同时，积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。

4、积极组织堡子片区其他保安每月学习保安工作职责，传达各级会议精神,

协调保安与各个学校的业务工作。

回顾这一周来的工作，自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩，虽然也存在着一些业务工作和自身素质仍需不断提高等实际问题和不足之处，但我有信心在今后的丄作中完善不足，圆满完成校园保安的职责和任务。

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在过去的一周里，在酒店领导的正确领导下，在部门全体员工的共同努力下,凭着认真负责的工作态度，全面地完成了酒店赋予的各项工作。

现将自己上周工作作如下总结:

一、严格要求、以身作则。

作为部门经理是一部之长，带头遵守酒店规章制度是一项最基本的行为准则和要求。

为此，我首先严格要求自己9遵守酒丿占各项规章制度，在日常工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，全年，从未出现违法违纪等各种过失行为。

同时，在日常工作中注重个人形象，每天保持一个良好的精神状态,积极完成各项本职工作。

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2.巫抓队伍建设，不断提高队伍综合素质。

一支过硬的队伍是做好保安工作的重要保证，为此，本人高度重视队员的综合素质，凡是新入职的队员均要经过严格的审核后方可加入我们的行列，一是抓好队员的综合素质培训，讲授保安员必备的军事动作要领和安全基本技能知识,定期组织演练有关应急预案，使所有队员都能尽快掌握各项基本的安全知识本领和应急处突能力。

二是强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度,有针对性的制定出部门培训教材及培训计划，根据酒店实际宿况制定了一套完整的岗位职责.部门运作程序、部门规章制度和酒店突发事件应急预案，以制度来管理队员，以章程来规范队员，严格执行有功即奖，有过必罚，奖罚分明的人性化管理模式。

三、改革创新，力保部门正常运转。

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山于酒店保安服务工作的特殊性，加之社会发展趋势等的因素，在今年年初,保安员的辞职率高达XX%以上，部门出现严重的人员紧缺的状况，部门出台采取了一序列的措施，一是稳定了员工的思想，保证部门员工的流动性尽量降到最低;

二是部门的工作效率和质量也有了进一步的提升，同时也减少了企业不必要的开支，确保了部门工作正常开展。

四、加强队员的服务意识、礼貌用语等的培训，不断提高保安员的服务质量。

服务是酒店的一项品牌，服务质量的好坏关呼酒店的生命，怎样提高我部保安员的服务意识和服务质量，怎样使他们的服务达到酒店高标；S经成为部门的一项重要日常工作。

为此，我首先从自己开始，以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员;其次拟定培训计划，适时开展服务意识、礼貌用语等系列培训，并深入到岗位及时做好督导验收工作，并按照酒店下发的各项规章制度，规范员工的言行举止。

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通过培训和督导，U前，全体保安员能够端正思想态度，摆正自身的位置,自觉尊巫领导和客人，时刻以酒店一名基层服务员的服务理念为准绳来束缚自己。

自觉提高并努力推销我们的优质产品一服务质量。

五、加强治安与消防安全管理，切实维护公司利益。

（一）坚持“安全笫一、预防为主"的安全管理方针，时刻教育和要求队员严格要求自S,加强对酒丿占各区域的巡査力度，认真排査安全隐患，全年来共开展安全巡逻4380次，很大程度上确保酒店安全。

（二）坚持“预防为主、防消结合"的消防工作方针，加强防火巡査力度，进一步完善酒店消防设施，积极开展消防安全宣传教育培训，不断增强队员的消防安全意识和提高队员的消防业务技能，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。

确保酒店的消防安全。

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（三）善始善终严抓车辆安全管理。

一是要求员工严格执行车辆凭票出入制度，从源头上杜绝安全隐患，避免车辆被盗窃等的安全事故发生;

二是要求员工严格履行车辆安全检查制度，对发现的安全隐患及时排除;

三是通过周边发生案例结合酒店实际采取必要的安全措施，要求队员加强车场的巡查并向车主作好适当的提示，如车内不要存放现金等贵重物品并锁好车门、车窗等。

总结回顾一周来的工作，自身还有很多不足待于改进，确实感受到了更为严峻的考验和挑战，我深知，