兔子员工虎老板doc.docx
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兔子员工虎老板doc
一只兔子在森林里奔跑。
森林中有着许多凶猛的动物，狼、狐狸和野猪，这些动物关于兔子来说都充溢了风险。
于是兔子思索替本身找一个好老板。
一个可以维护本身，不至于让别的动物吃掉本身的老板。
兔子确定选择一只老虎做他的老板。
（1）老板很紧要
找到一个好老板，能够让我们少斗争20年。
进到高档写字楼成为令人羡慕的白领是打工者的正常心态。
但是罗聪儿却反其道而行之——她在2002年大学毕业后独闯深圳，由于她在求职时擅长应对，两家外企情愿以月薪5000元的起步价，和她签约。
但是罗聪儿却另有计划，她选择了一家极小的公司，除了老板之外，加上她也只是3个员工而已。
紧要的是项目。
罗聪儿这样说明她的选择：
这家公司即使小，但由于其业务范畴居于本国电子产业前沿，拥有本身无独有偶的专利，市场大得很。
虽然嘴上这样说，可是罗聪儿却掩盖不了一个不言而喻的现实：
这家小公司可以领取她的薪资，仅是外企情愿领取的1/5，实践上一个月连1000元都不到，并且她下班后的第一个月工资还被拖欠。
师姐张静为罗聪儿的遭遇鸣不平。
张静比罗聪儿早来深圳几年，关于罗聪儿的选择十分地不了解，她劝罗聪儿千万别耽误本身，不必说那家小小的公司基本就没什么希望，就算是有，那也和罗聪儿没关系，何必这样想不开呢？
只能说，退职业的选择上，张静比罗聪儿更感性，她即使选择了一家国有企业，本人将来的上升空间不大，但是至多，她不需求付出太多的辛劳，多少可以有点心思均衡。
张静一再劝说，罗聪儿也曾犹疑过，可是就在她思索辞职的那段日子里，小公司的老板忽然不见了。
张静狐疑那个短粗矮胖的老板是不是卷款逃窜了，但是罗聪儿却说，老板临走之前对她说过，让她看好公司，老板要去谈笔生意……
让罗聪儿不测的是，这笔生意居然一谈就是两个月，整整两个月老板没有在公司里出面，不过常常在大凌晨里忽然打罗聪儿的手机，让她赶回公司去订制合同文本诸如此类的琐碎活。
那合同一改再改，不只张静狐疑这老板是个骗子，连罗聪儿本身都沉不住气了。
她在电话里小心翼翼地问老板什么时分回来，那边不过直截了当地答复说很快。
很快？
会有多快呢？
张静说，如今市场上骗子太多了，罗聪儿你要留神……
一天晚上，罗聪儿像往常那样去下班。
门一开，就看见老板面容憔悴地睡在沙发上，那容貌，几乎就像是个民工。
但这是老板最终一天过民工的生活了，由于他已然接到了一个总价900万元的大订单，对方预付了40%的款项。
由于另外两个员工早已自行走掉，如今这900万元唯有罗聪儿陪老板玩了，于是老板就吩咐她：
马上给我去市场招人，找适宜的公司把该发包的活儿快点收回去。
还有，你的工资就先定在2万元一个月吧，不足我们再说。
罗聪儿并没有欣喜若狂，相反，她很冷静地对张静说：
看来我这个险是冒对了，我早就看出老板这人不是易与之辈，替他看了两个月的家才给每月2万块钱，我轻易吗我……
兔子在山洞前写文章。
一只狼走了过去，问：
兔子啊，你在干什么？
答曰：
写文章。
问：
什么标题？
答曰：
《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》。
狼哈哈大笑，表示不信，于是兔子把狼领进山洞。
过了一会，兔子单独走出山洞，持续写文章。
山洞里，老虎躺在一堆白骨之间，称心地剔着牙读着兔子交给它的文章，标题：
《一只动物，才能大小关键要看你的老板是谁》。
（2）遭遇兔子员工
罗聪儿的故事可谓职场传奇，但关于绝大少数人来说，这种传说与本身毫有关系，毕竟公司是一个利益实体。
才能，在任何时分都是第一位的。
至多，“海归”温宁就是这样对待Issue（问题）的。
温宁是电子数控专业的顶尖能手，也就是说，他是失业市场上最抢手的人才，本国几家大型实力团体都盼望着他的“加盟”，但温宁的反映却是有些冷淡。
他希望的是属于他本身的事业，实践上他之因此回国，目的也恰是由于此，本国草创时代的企业就预示着数不清的时机，他不希望本身错过。
因此他千挑万选，最终选择了一家小得不起眼的公司。
之因此选择这家公司，是由于这家小公司竟然有一笔总价900万元的项目，不清楚这么小的公司是怎样吞下如此之大的订单的。
由此能够证实，本国市场的不标准到了何种境地，时机又是何等地多。
但是温宁心里清楚，假如他要是不去这家小公司的话，只怕这家小公司基本就做不成这个项目。
而假如他去的话……即使温宁也晓得本国市场环境不是那么标准，说不定这个小老板在政府机关有着本身的资源。
但虽然如此，技巧上的长处足以抵消这所有，温宁确信，这家莫明其妙的小公司将是他在本国的一个难得的时机。
于是温宁以第二个员工的身份走进了这家小公司。
接待他的是兔子员工罗聪儿，面试的时分温宁猎奇地端详这个员工，心里忍不住好笑。
在他的眼里，兔子员工罗聪儿的专业才能真实不值一提，这个女孩子在公司里最大的价值无非是看个门扫个地，于是他关于本身的将来就愈加充溢了决心。
又有十几个员工被招了出去，但关于这些随后者的才能温宁一样不看好，显然老板也是这样以为的，温宁和罗聪儿，两人一同被任命为项目总监。
老板是这样布置的，即使有两个项目总监，但温宁监内，解释白了就是把活干好，而罗聪儿监外，无非是一个客户经理的名堂。
老板的这一手并不出温宁的预料，老板这样做，目的只是是防止他与客户见面，将市场资源牢牢地抓在本身手上，但是项目操作起来复杂无比，他温宁，怎样说也要去现场看一看吧。
只需到了现场，和客户方搭上线，温宁就会很快弄明白项目的终究，带上人马将项目从这家小得不幸的公司里拿走，决非是多么困难的事情。
任何时分温宁也不讳言本身是一名“野狼员工”，市场认的是真本领，谁叫他温宁有不学无术呢。
让终端客户称心就是职场上的最小道德，假如他温宁接手这个项目而且比这家公司做得更好的话，他看不出来这有什么不当当。
但是温宁最后还是发现本身失算了。
他只留意到罗聪儿这个兔子员工，却没有留意到她后面的老板居然是一只老虎！
老板本身也是电子数控范畴里的能手，否则的话，他怎样敢自力更生开公司？
去现场的差事就由虎老板和兔子员工包了，野狼员工诧异地发现本身掉进了职业圈套之中。
他只能给老板好好地干，否则的话，就只能是净身出户。
这时分温宁必需认真理清本身的思绪，既然他斗只是躲藏在兔子员工身后的虎老板，那么他至多还能够在标准的竞争体系之内为本身的利益而争取——他请求加薪。
否决！
老板回绝的理由也十分容易，为企业带来最后效益的是市场资源，假如温宁希冀在最终的收益里分得一杯羹，那他就必需要有足够的耐烦才成。
温宁觉得到本身落入了一个圈套之中，假如他留上去，只只是是等候着失败而已，可假如他选择分开，那么就是更快地承受失败理想。
他堕入了两难之中。
森林中的动物越来越少了，老虎对兔子呼啸道：
你必需要想方法给我弄来足够的食物，不然的话我就吃掉你。
于是兔子跑到远处，遇到了一只狐狸。
兔子问：
你置信兔子会吃掉狐狸吗？
狐狸摇头：
不置信。
兔子说：
假如你不信，那就跟我来好了……
兔子把狐狸带回了山洞，于是老虎的肚皮又可以吃饱了。
（3）兔员工有大智慧
当温宁堕入丢失的时分，公司里另一名员工陈桂却近乎绝望了。
与温宁不同的是，陈桂是一名地地道道的外乡员工，这就意味着他远比温宁更熟习国人的博弈规律。
一样的，陈桂也不把兔子员工罗聪儿瞧在眼里，现实上他和温宁都是被这只兔子诱惑进到这家小公司的，既然这只兔子没什么业务才能，倘使本身去了，那这家公司岂不成了本身的天下？
但却不曾想在这只小兔子的身后躲藏着一只让人惧怕的虎老板，这虎老板实际上才是业内真正的能手，并且他又掌握着相对的市场资源，陈桂以为本身是不具实力与老板相抗争的。
实践上，大少数外乡员工都没有明白和老板抗争的认识，于他们而言，下班干活，上班回家；你给我多少钱，我给你干多少活。
只只是，员工对本身休息的价钱定位往往比老板更高，至多在陈桂看来，我来公司下班了，就应该拿钱，至于任务吗，这得另说另算。
像陈桂这样想的员工不是多数，尤其大家干的是总价900万元的项目，不论怎样计算，大家都觉得本身亏惨了，被老板剥削得透只是气来了，活不下去了，没法子再干下去了。
这样一来，公司的项目停顿就顺理成章地放缓了。
即使老板急得上蹿下跳，可是员工们却不为所动，反而觉得这老板真实可笑——你赚了900万元，才给我们这两个子儿的薪水，还好意思冲我们嚷嚷？
员工只算本身的账，但唯有虎老板和兔员工晓得，事情并不是这样，总价900万元的项目，其中资料费就已然占了八成，又赶上资料跌价，老板不止一次懊悔过本身接这个缺德项目，不够80%的人工及行政费用本来就绰绰有余，再加上员工缺乏积极性，项目一拖再拖，老板根本上已然是血本无归了。
可这跟员工们又有什么关系？
赚了钱是老板的，亏了钱也是老板的，本身只是是打工而已，趁老板不在的时分玩玩电子游戏，这才是大家应该思索的闲事。
大少数人都这样想。
唯有温宁想法不同，他晓得至多有十几个方法可以协助虎老板解脱窘境，可是这对他来说能否值得呢？
但只只是多思索了两天，温宁就发现本身犯下了大错，基本不放在他眼里的兔员工罗聪儿，居然想在了他的后面。
兔员工罗聪儿向虎老板提议，向政府请求科技专项基金，老板摇头，就让兔员工罗聪儿片面担任此事。
众员工对此均不抱希望，唯有温宁晓得这事十有八九准成，由于他不断想找一个属于本身的项目，也是预备以项目向政府融资，却想不到这个方法居然被兔员工给想到了。
并且温宁如今在公司里的处境越来越困难，虎老板现在延聘他的时分，看中的就是他这个海归背景，可项目折腾到最终，他这个“海龟”跟“土鳖”们仿佛没什么区别，虎老板对他已然不再抱有决心了。
没方法，毕竟是只“海龟”，总不能连个兔员工都不如吧？
温宁回到本身的座位前，坐上去填了几份英文的项目风险基金请求表，快递到了大洋此岸的一家海内风险基金会，还出了几趟差，和对方中国区担任人深谈了几次。
几个星期当时，200万美元的风险融资进到了公司账户，虎老板登时心花怒放眉飞色舞。
我要权！
办完了这件事，温宁正式对虎老板提出请求。
没Issue（问题），虎老板快乐地拍着温宁的肩膀：
我给你期权，你给我现钱，这样我们才干玩得起来。
兔子持续坐在山洞前写论文。
一只凶猛的狮子走了过去：
兔子，你在干什么？
兔子：
写论文。
狮子：
什么标题？
兔子：
《论兔子是如何吃掉狮子的》。
狮子：
哈哈哈……
兔子带狮子走进了山洞，等它再出来的时分，它已然有了两个老板。
狮子和老虎。
（4）找寻一个好老板
又用项目接连从海内融来两笔资金之后，温宁坐上去和虎老板开端会谈，他请求占有公司全部股份不能少于51%，虎老板坚定不容许，最多只给30%。
由于兔员工罗聪儿从政府请求的科技专项基金也快要到位了，虎老板有充足的实力与温宁抗衡。
价码谈不上去，温宁和虎老板心里都是说不出来的别扭，单方心里都惧怕谈崩了，但又不敢轻言前进，僵持之中，虎老板急招兔员工罗聪儿救驾。
兔员工究竟是兔员工，心思百变，小巧七窍，她提出来一个折衷方案，再成立一家公司，由温宁去当老板，温宁占到新公司全部股份的51%，虎老板占49%。
至于老公司，即使又小又破，但却是虎老板一拳一脚打出来的天下，舍不得，因此就由温宁占到40%的股份好了，虎老板依然控股。
虎老板大为快乐，他一下子成了两家公司的老板。
温宁更开心，他终究有了本身的实体，并且还有虎老板和兔员工这样无能的协作者。
唯有员工们不快乐，温宁开新公司去的时分，只需求带上兔员工罗聪儿。
虎老板坚定不肯放，其他的员工们眼巴巴地盼望着温宁带他们走，可这些人天天下班玩游戏的事温宁比谁都清楚。
他是开公司赚钱，又不是开电子游戏厅，当然谁也不会带，不只一个不带，他还提议虎老板将这些人全部炒掉。
虎老板却摇头：
要让外乡员工顺应市场交流规律，我们还需求时刻。
因此他只解雇了陈桂一本人，由于这个员工在和老板的对立路途上走得太远了。
在这个项目中，应该说兔员工罗聪儿是最大的赢家，虎老板和已然跃升为老板的温宁都希冀失掉他，别的员工看得眼热倒还而已，罗聪儿的师姐张静，却早已是按捺不住了。
张静羡慕罗聪儿“命好”，她那么好运地碰上了一个好老板，这是简直全部打工者朝思暮想的坏事。
张静比罗聪儿早来深圳两年，却依然在温饱线上挣扎，缘由就是没有碰着罗聪儿的运气，她央求罗聪儿，假如公司还需求人的话，就让她来好了。
实际上罗聪儿也不断在想着帮师姐张静，她向温宁推举张静给他做助手。
既然是罗聪儿说明的，那一定也是一名十分无能的员工，温宁当即容许了上去。
但是，温宁提示罗聪儿，让她通知张静：
新公司刚刚成立，简直是一片空白，所谓的投资又是子虚乌有之事，张静过去的话一定要有足够的心思预备，必需要低调从最低端做起。
张静一口容许，她是眼看着罗聪儿如何获得成功的，无非是替好老板看好家锁好门，这活儿，应该不难吧？
但是张静很快就发现她错了，并且是大错特错。
一只小鹿听说了兔子的故事，十分羡慕，就跑到了狮子那里，希望狮子老板也可以收下它。
狮子老板容许了。
不久，狮子躺在小鹿的骨头边，满脸幸福地剔着牙。
（5）唯有兔员工，才会遇到虎老板
唯有兔员工，才会遇到虎老板。
张静不明白这条职场铁律，就注定了她与温宁的协作前景渺茫，即使其中的道理她不明白，但从下班的第一天起，她就觉得到温宁这个老板不对劲。
像绝大少数人一样，张静心目中的好老板是一个智商存在严重Issue（问题）的傻老板，他本身在外边风吹雨打吃糠咽菜，目的是为了让员工生活得幸福无比。
但实践上这样的傻老板基本不成能存在，温宁之因此可以在虎老板的小公司中锋芒毕露，取得虎老板的赞成的一个紧要的缘由是他比他人更精明。
精明的温宁指望的是员工张静替他摆平所有，否则的话他养这么一本人干什么？
而员工张静却梦想着温宁本身去享乐受累，两人就像是两条道上跑的车，一开端就跑错了方向。
温宁有海内背景，对办公环境特殊的挑剔，公司里唯有张静一本人，这勤杂工的活儿牺牲不容辞地归她了，她要从早干到晚，老板还天天不称心。
除此之外，公司全部跑内跑外的活儿，全都是她一本人，几天上去张静就忍耐不下去了，打电话跟罗聪儿诉苦。
罗聪儿这时分才认识到她这个师姐的不堪培养，既然张静从没有想过付出，那么她就不成能失掉老板的一定。
罗聪儿提议张静最佳是辞职，实践上她是怕事情闹到最终，张静反过去责怨她。
实际上张静如今心里就已然好大不乐意了，她请求和罗聪儿“换一换”，她去虎老板的公司，让罗聪儿本身来温宁这里干上几天，看她还有什么好说的。
张静的请求没任何道理，但罗聪儿还是咬牙容许了上去，但是她心里很清楚，张静在虎老板的小公司里一样也干不了几天，由于她本质上是一个混日子的人，这种员工最大的价值就是给公司凑一本人数，让客户来的时分显得公司不是那么冷落。
市场上没有毫无价值的员工，唯有不懂得协作规律的员工。
一本人一旦不晓得如何与他人协作，那么他的价值就表现不出来，他也就成为了“没有价值”的员工。
果真，张静到了虎老板的公司没几天，虎老板就和她“聊了一下”，劝她重新思索一下本身的人生职业规划。
张静愤恨地分开，连声招呼都没有和罗聪儿打，她觉得这些人都是怪人，罗聪儿之因此运气好，那是由于她也不正常。
除了这个说明，她真实想不通本身怎样就那么倒运。
狮子吃掉了小鹿，等候着下一个员工的到来。
下一个来的员工又是兔子，狮子不由得皱起眉头。
仅仅一只兔子，狮子是吃不饱的，它只能让这只兔子蹲在它的洞口，持续写它的论文，以便将森林中更多的动物吸引过去……
假如你不想被狮子吃掉，那么你就必需要学会管理狮子。
（6）唯有虎老板，才干找到兔员工
并不是每一个员工都可以成为兔员工。
这个道理，不单是员工认识不到，实践上许多老板也认识不到。
比方说老板温宁，他希冀着张静可以像罗聪儿那样无能，这自身就不理想，罗聪儿也不是一找到任务就晓得本身该干些什么，她也是边干边学，渐渐地悟出来的。
摆在罗聪儿眼前的Issue（问题）是，张静不明白这个Issue（问题）倒还而已，但假如当了老板的温宁还不明白这个道理的话，那他的公司将来开展可就有点费事。
于是罗聪儿就思索做一件事：
她要替温宁找到一个兔子员工，那么首先，她得先让温宁成为一个虎老板。
一个聪明的员工，在才能上是不会和老板一较短长的，只需他可以像老板那样思考，由于他必需要学会与老板协作。
明白老板的思想方式，就可以让本身立于不败之地。
罗聪儿可以成为兔子员工，而张静却做不到这一点，她们两人的区别正在于此。
罗聪儿思索，必需要降高温宁对员工不实在际的过高请求，要让他本身成为一名“虎老板”。
她的做法是替温宁招来一个新的人手，一个唯有专迷信历，但手脚还算勤快的助理李弘。
如今温宁终究认识到他不成能在电子数控如此高尖端的范畴里对一名专科生提出什么过火的请求，很多任务还得他本身来，毕竟他才是老板。
于是李弘很好运地发现，他遇到一个好老板。
温宁和虎老板坐在一同探讨风险融资，虎老板有外乡的长处，温宁熟习海内标准市场，这两本人凑在一同，很轻易又拿到几笔风险投资。
于是专科生李弘进到公司不久，就拿到了让许多博士硕士都为之羡慕的高薪。
这时两名兔子员工，李弘和罗聪儿一同去深圳人才大市场替温宁招人手。
这两名兔子员工吸引来许多野狼员工和狐狸员工，连两只兔子都在险峻的市场上混得如此幸福，可见在他们的后面一定有一个好老板，于是大家蜂拥而至，打坏脑袋地想挤上这辆幸福的班车。
唯有兔员工才晓得，野狼员工也好，狐狸员工也罢，他们迟早，只只是是虎老板的食物而已。
唯有兔员工才干够找到虎老板，又或许，虎老板是员工对老板施行“老板管理”管理出来的，在明白这个道理之前，他们还要阅历很长一段丢失的日子。
关于张静和陈桂及与他们相近的人来说，坐在虎老板身边写论文的兔子永远不过一个传说。
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