三级HSE培训教材.docx

上传人:b****2 文档编号:17072820 上传时间:2023-07-21 格式:DOCX 页数:15 大小:28.43KB
下载 相关 举报
三级HSE培训教材.docx_第1页
第1页 / 共15页
三级HSE培训教材.docx_第2页
第2页 / 共15页
三级HSE培训教材.docx_第3页
第3页 / 共15页
三级HSE培训教材.docx_第4页
第4页 / 共15页
三级HSE培训教材.docx_第5页
第5页 / 共15页
三级HSE培训教材.docx_第6页
第6页 / 共15页
三级HSE培训教材.docx_第7页
第7页 / 共15页
三级HSE培训教材.docx_第8页
第8页 / 共15页
三级HSE培训教材.docx_第9页
第9页 / 共15页
三级HSE培训教材.docx_第10页
第10页 / 共15页
三级HSE培训教材.docx_第11页
第11页 / 共15页
三级HSE培训教材.docx_第12页
第12页 / 共15页
三级HSE培训教材.docx_第13页
第13页 / 共15页
三级HSE培训教材.docx_第14页
第14页 / 共15页
三级HSE培训教材.docx_第15页
第15页 / 共15页
亲,该文档总共15页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

三级HSE培训教材.docx

《三级HSE培训教材.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《三级HSE培训教材.docx(15页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

三级HSE培训教材.docx

三级HSE培训教材

神华煤直接液化项目轻烃回收装置安装工程

 

HSE三级培训教材

 

中油七建神华煤项目部

二00六年三月

HSE三级培训教材

一、编制目的

安全生产,教育为本,为了加强对煤液化工程的服务,使参加施工人员了解作业过程中存在的作业风险,以及应该采取的风险消减措施和要求避免各类事故的发生保障施工作业人员的健康与安全,特作三级培训教材。

二、法律法规常识

1、中华人民共和国安全生产法于2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议审议通过,于2002年11月1日正式实施。

2、《安全生产法》立法的必要性及意义

(1)安全生产首先是人权的问题,同时是社会经济可持续发展的战略问题,第三是关系国家稳定的政府问题。

安全生产事关人民群众生命财产安全,国民经济快速健康发展和社会稳定大局。

(2)安全生产的形势严峻

2001年统计,全国各类事故死亡130491人,其中工矿企业发生事故死亡12554人,除森林、草原火灾事故死亡2314人,伤3752人;道路交通事故死亡106367人,伤54.9万人;水上交通事故死亡和失踪490人;铁路路外事故死亡8409人;

2002年统计各类事故死亡近14万人,工矿企业死亡1.5万人;一例例死亡事故触目惊心,我们不得不对安全生产引起高度重视,安全重于一切的理念必须贯穿于我们的头脑。

(3)实施《安全生产法》的意义

三种性质:

一是关系人权(人民生命财产)性质的问题。

二是社会经济可持续发展战略性质的问题。

三是关系社会稳定的政治问题。

三个体现:

㈠体现了“三个代表”的重要思想。

㈡体现了宪法中关系改善劳动条件,加强劳动保护的基本要求和我国的社会主义性质。

㈢体现了依法治国、以人为本的基本方略。

四个标志:

①既是改革开放的结果,也是历史发展的必然产物。

②既代表了广大人民群众的呼声和企盼,又体现了党和政府的关怀。

③既总结了事故原因、特点和教训,又借鉴了国外的作法。

④既是社会主义市场经济下依法监管安全生产的需要,也是加入WTO面对国际新经济的需要。

八个有利于:

⑴有利于加强我国安全生产法律法规建设;

⑵有利于改变我国人权状况;

⑶有利于依法规范生产经营单位安全生产;

⑷有利于各级政府加强安全生产领导;

⑸有利于安全监督部门依法行政加强监管;

⑹有利于提高经营管理者和从业人员的安全素质;

⑺有利于增强公民的安全法律知识;

⑻有利于制裁各种安全违法行为。

3、重点讲述各种有关安全的法律法规

1)、《安全生产法》第一条:

为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展制定本法。

(制定安全生产法的原因)

2)、《安全生产法》第三条:

安全生产管理、坚持安全生产第一、预防为主的方针。

(方针)

3)、《安全生产法》第21条:

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

4)、《安全生产法》第四十九条:

从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从规程、服从管理、正确佩戴和使用劳动防护用品。

(从业人员所必须遵循的安全生产制度及操作规程)

5)、《安全生产法》第九十条:

生产经营单位的从业人员不服从管理、违反安全生产规章制度,或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成犯罪的、依照刑法有关规定追究刑事责任。

(对于不服从管理的人员《安全生产法》所给予的各种处分)

6)、《刑法》第一百三十四条中有关建设工程安全生产的规定主要包括:

㈠工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服从管理,违反规章制度、或者强令工人冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或拘役;情节特别恶劣的,处三年以上,七年以下有期徒刑。

7)、《中华人民共和国劳动法》第五十五条:

从事特种作业的劳动者必须经过专门培训,并取得特种作业资格。

8)、《劳动法》第五十六条:

劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

三、常用安全术语:

1、“三宝”:

安全帽、安全带、安全网。

2、“四口”:

楼梯(电梯井口)预留洞口、通道口、物料堤机上料口。

3、“五临边”:

基坑周边;楼层周边;平台或阳台边;卸料平台周边;屋面周边。

4、“三不伤害”:

不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

5、“四不放过”:

事故发生后要做到:

事故发生原因查不清不放过;事故负责人和工人没受到教育不放过;没有落实整改措施不放过;负责人没有受到处理不放过。

6、施工现场的“五大伤害”高处坠落,物体打击,机械伤害,触电伤害,坍塌。

7、“一尊三违”尊章守纪。

违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

8、“三级教育”、厂级教育、车间教育、班组教育。

四、安全知识:

1、高处作业:

坠落高度基准面2m(含2m),有可能坠落的高处进行作业,均称为高处作业。

2、高处作业级别:

作业高度在2m-5m时,为一级高处作业。

作业高度在5m-15m时,为二级高处作业。

作业高度在15m-30m时,为三级高处作业。

作业高度在30m以上时为特级高处作业。

3、高处作业的坠落半径:

当高度为2m-5m时,坠落半径为2m。

当高度为5m-15m时,坠落半径为3m。

当高度为15m-30m时,坠落半径为4m。

当高度为30m以上时,坠落半径为5m。

4、高压电、低压电、安全电压

14伏以上的电压为高压电。

14伏以下的电位为低压电。

36伏以下为安全电压。

5、特种作业人员包括那些?

从事金属焊接、电气作业、起重吊装、登高架设、失索指挥,厂内车辆驾驶、船舶、制冷、瓦斯检锅炉压力容器等。

6、氧气与乙炔瓶之间的安全距离,与明火之间的安全距离。

瓶之间的距离为5m,与明火之间的距离为10m。

7、特种作业人员操作证的复审时间:

每二年复审一次

8、在建工程(含脚手架)的周边与架空线路之间的最力安全距离:

外电线路电压等级(KV)

∠1

1-10

35-110

220

330-500

最力操作安全距离(M)

4

6

8

10

15

9、发现有人触电应如何处理:

①、首先迅速拉开电闸开关断电,在附近没有电闸开关的情况下,用干燥绝缘物品将触电者电源挑开。

②、将触电者放到干燥通风处实施急救。

③、迅速拨打急救电话:

8283955、或8220120(本地医院)

10、安全标志:

红色为禁令标志、黄色为警告标志、蓝色为指示标志。

11、发生大灾时应如何处理:

首先拨打火警电话,本地火警电话8287119或119。

然后迅速用灭火器干砂;水灭火,切记如果是电气着火或油类着火,必须使用干粉灭火器或二氧化碳1211灭火器。

13、干粉灭火器的使用方法:

手提灭火器把,迅速敢到灭火点,首先拔掉保险销,然后右手压紧压把,右手握住喷射软管前端的喷嘴,对准燃烧出喷射。

灭火时,应把喷嘴对准火焰根部,由近而远,左右扫射,并迅速向前推进直至火焰全部扑灭。

14、什么是三级配电、两极保护?

施工现场临时用电,应用总配电箱、分配电箱、设备开关箱两极保护:

总配电箱内设漏电保护器,设备开关箱内设漏电保护器,设备要做到一机、一箱、一闸、一漏电保护器。

15、漏电保护器的作用

能够在设备漏电时防止人身触电事故,并能防止设备烧蚀和漏电火灾事故。

16、施工现场发生伤亡事故时,应立即做好哪三件事?

①、有组织的抢救伤员。

②、立即拨打急救电话,现场急救电话8283955或120。

③、保护事故现场不被破坏。

17、钢丝绳的报废标准有那些?

①、在一个节距内断系达绳系总数的10%时。

②、钢丝绳锈蚀或表面磨损达40%时。

③、钢丝绳任何一股折断时。

④、钢丝绳绳芯挤出,轧弯,结构变形时。

18、什么是工作接零?

什么是保护接零?

什么是重复接地?

①、工作接零是变压器中性点接地的供电系统中。

②、施工现场TV-S系统中专门用于设备接零的零线,也叫防线,应双色(绿黄)。

③、在施工现场供电系统中在总配电箱、设备群、用电线路末端的连接地线叫重复接地,电阻小于10V。

五、施工现场易发生的事故及如何预防

施工现场发生伤亡事故的两大因素,一是人的不安全因素,二是物的不安全因素,而人的不安全因素是占主导地位的,其表现为对安全生产不重视,违章指挥,违章作业,物的不安全因素为设备不符合要求,安全保护装置有缺陷,防护设施不符合安全要求等。

1、坍塌:

施工现场的基坑有个危险面,一是塌方,二是坠落,防护措施是:

按设计要求放坡,堆土(放坡是1:

1.5,堆土的位置应在坑边1米以处,堆放高度不超过1.5米,在易塌方处应用支撑)并在基坑的四周设围栏,(围拦的高度为1.2米)

2、高处坠落:

施工现场作业,绝大多数都在高处作业范围之内,高处坠落事故危险性非常大,发生此类事故,轻者头破血流,重者伤筋折骨,更严重有可能死亡。

防护措施是:

在高处作业时①必须系安全带②在临边处设防护栏(防护栏的高度为1.2米)③设置安全网(平式、立式封闭网。

3、物体打击,施工现场随时都有落物掉下来的可能,如果砸在头部,非死即伤。

防护措施:

①进入施工现场必须戴安全帽(安全帽能承受500kg的冲压力。

)并要系好帽带。

②危险区域要搭设防护棚。

③横向危险部位要设护栏:

防止横向物体计压④不能在起重吊装机械的转弯半径之内作业或通行。

4、机械伤害:

施工机械、吊装机械车施工现场随处可见,这对施工现场作业人员的伤害随时有可能发生,如4.22事故就是明显的例子。

防护措施:

①没有操作证的人员严禁动用施工机械和吊装机械②远离施工吊装机械作业区。

③施工(吊装)人员必须持证上岗,并不准违章操作机械。

5、触电伤害:

电是看不见,不能摸的,一旦有人接触到电,就会发生触电事故,而施工现场电源电缆线,电气设备,电源开关随处可见,稍有不慎,就可能命丧黄泉。

防护措施:

①防触电的最有效的办法是远离电源,如有需要与电源、电器、电源开关等事项、需找电工处理。

②施工现场临时用电作业,必须由有证电工担任。

③电工必须按照规范规定施工作业。

六、事故案例:

某施工单位在浇注某工程三层挑梁时,班长安排王某站在摸板上操作,王某在作业时被吊运混凝土的料斗撞击,放生坠落事故,造成王某死亡,请分析造成这起事故的主要原因。

原因:

1、王某没有站在操作平台上作业(超过2m作业时,应搭设操作平台)违章作业。

2、班长违章指挥。

3、施工现场没有在坠落危险处挂安全网。

4、吊运指挥人员指挥有误。

七、HSE、施工作业风险识别如下:

1、物体打击:

工机具相邻物;

2、机械伤害:

使用工机具;

3、触电:

工程用电;

4、灼烫:

工程动火;

5、高空坠落:

与基准面落差大;

6、坍塌:

工程土方;

八、HSE施工作业风险消减措施

1、建立HSE领导小组明确安全责任人和现场安全负责人及现场人员职责和义务。

2、办理相关作业手续。

如:

动土、动火进入有限空间、高空作业、射线用电等相应票证。

3、施工单位要编制施工HSE计划报经主管部门和相关部门审批执行。

4、施工单位要接受业主一级教育,接受承包商二级教育。

5、加强交叉作业和防护管理,作业周围要调立警戒区域,限制非施工人员进入避免引起不必要的伤害。

6、加强施工现场监督管理,现场要有专人监护,监护人员只要有施工人员,不得离开现场。

九、哪些属于不安全行为?

1、操作错误、忽视安全、忽视警告:

未经许可开动、关停、移动机器,开动、关停机器时给信号,开关未锁紧,造成意外转动、通电或漏电等,忘记关闭设备,忽视警告标记、警告信号,操作错误(指按钮、阀门、扳手、把柄等的操作),奔跑作业,供料或送料速度过快,机器超速运转,手伸进冲压模,工件坚固不牢,用压缩空气吹铁悄。

2、造成安全装置失效:

拆除了安全装置,安全装置堵塞,作用年效,调整的错误造成安全装置失效。

3、使用不安全设备:

临时使用不牢固的设施,使用无安全装置的设备。

4、手代替工具操作:

用手代替手动工具,用手清除切屑,不用夹具固定、用手拿工件进行机加工,物体(指成品、半成吕、材料、工具、切悄和生产用品等)存入不当。

5、冒险进入危险场所:

冒险地入涵洞,接近漏料处,无安全设施,运材、装车时,未离危险区,未经安全监察人员允计进入危险区开始作业。

6、攀、坐不安全位置(如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩):

在起吊物下作业、停留,机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等,有分散注意力的行为。

7、在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中忽视其作用:

未戴呼吸护具,未佩戴安全带。

8、不安全装束:

在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装,操纵带有旋转部件的设备时戴手套。

十、哪些属于不安全状态?

1、防护、保险、信号等装置缺乏有缺陷:

①无防护:

无防护罩,无安全保险装置,无报警装置,无安全标志,无护栏或护栏损坏,(电气)未接地,绝缘不良,无消声系统,噪声大,危房内作业,未安装防止“跑车”的挡车器或挡车栏;②防护不当:

防护罩未在适当位置,防护装置调整不当,坑道掘进、隧道开凿支撑不当,防爆装置不当,采代、集材作业安全距离不够,放炮作业隐蔽有缺陷,电所装置带电部分裸露。

2、设备、设施、工具、附件有缺陷、设计不当、结构不合安全要求,通道门遮挡视线,制动装置有缺陷,安全间距不够,拦车网有缺陷,工件有锋利毛刺、毛边,设施上有锋利倒棱。

3、强度不够:

机械强度不够,绝缘强度不够,起吊重物的绳索不合安全要求。

4、设备在非正常状态下运行:

带“病”运转、超负荷运转。

5、维修、调整不当:

设备失修,地面不平,保养不当、设备失灵。

6、个人防护用品用具——防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或缺陷:

①无个人防护用品、用具;②所有防护用品、用具不符合安全要求。

7、生产(施工)场地环境不良:

①照明光线不良,照度不足,作业场地烟雾尘弥温视物不清,光线过强;②通风不良,无通风,通风系统效率低,风流短路,停电停风时放炮作业;③作业场所狭窄,作业场地杂乱,工具、制品,材料堆放不安全。

8、交通线路的配置不安全,操作工序设计或配置不安全,地面滑,地面有油或其他液体冰雪覆盖,地面有其他易滑物。

十一、什么是安全生产责任制?

安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

这是保证安全生产的重要的组织措施。

其中对于生产工人的安全职责,主要是应自觉地遵守安全生产规章制度,不违章作业,并且要随时制止他人违章作业,积极参加安全生产的各种活动,主动提出改进安全生产的意见,爱护和正确使用机器设备、工具和个人防护用品等等。

实践证明,凡是建立、健全了安全生产责任的企业,各级领导重视安全、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产方针、政策和国家的劳动保护工作,切实贯执行党的安全生产方针、政策和国家的劳动保护法规,在认真负责地组织生产的同时,积级采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业性疾病就会减少。

反之,就会职责不清,互推诿,而使劳动保护工作无人负责,无法进行,工伤职业疾病就会不断发生。

十二、职工应如何遵章守纪?

1、要把企业的领导和职工的安全生产意识,提高到安全生产的法制观念的高度上来认识,使全体劳动者以国家现有的劳动安全卫生法律、法规约束个人的行为。

2、企业必须根据其特点,建立完备的各项安全规章制度、安全操作规程以及工艺规程,严格要求劳动者按制度和规章进行生产,提高全体劳动者安全生产必须实现标准化,在生产现场做到统一标准,绝不能我行我素。

对操作者、指挥者都应该统一一个标准上。

对安全生产的考核,也必须按统一标准进行。

4、各级领导深入到安全生产的现场中,深入细致地进行安全生产检查,杜绝违章,发现问题,立即整改。

同时,要使检查工作做到经常化、制度化、标准化。

只要措施得力具体落实,无论对领导、对工人都是一种良好的约束。

5、加强安全生产管理网络的监督作用,各级安全管理、监督人员的作用绝不可忽视,在各自巡视的范围内,预先发现、分析、判断或控制各种不安全因素,防止事故的发生。

监督也是一种自我约束。

十三、职工在劳动安全方面有哪此权利和义务?

权利有5个方面:

1、职工有权利得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的事故。

有用人单位有义务使职工了解从事该工作可能对身体造成的危害,并有责任对职工进行与其从事工作相适应的劳动安全卫生培训。

2、职工有权获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动防护用品,用人单位有责任改善职工的劳动条件,为其发放符合安全卫生要求的劳动保护用品。

3、职工有权对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业予以拒绝。

对于拒绝用人单位管理人员违章指挥冒险作业的,用人单位不得以此为由给职工处分,更不得开除职工。

4、职工对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、栓举和控告。

用人单位和有关部门必须采取积极措施,消除危害职工健康安全的状态和行为,并不得对职工进行打击报复。

5、职工在发生严重危及其生命安全的紧急情况时,职工有权采取必要的措施紧急避险,并应当将有关情况向用人单位的管理人员作出报告。

用人单位不得因职工采取紧急措施避险而给职工以任何处分,也不得扣发职工的工资、奖金。

必须承担相应的义务有4方面:

1、职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,遵守用人单位的规章制度。

2、职工必须按规定,正确使用各种劳动保护用品。

在劳动过程中,不按规定佩戴和使用劳动防护用品,往往容易造成伤亡事故。

3、在劳动过程中,职工有义务听从用人单位管理人员的生产指挥,不得随间行动。

4、职工在劳动过程中发现不安全因素或者危及健康安全的险情时,有义务向管理人员报告。

十四、建筑施工现场临时用电有哪些安全技术要求?

在施工现场的所谓“临时用电”,主要是区别于建筑工程上的正式电气工程面得名的。

施工现场中电能是不可缺少的主要能源。

随着建筑业的迅猛发展,施工中的电气装置和电气设备也日益增多。

而施工现场复杂多变的环境和用电的临时性,使得电气设备的工作条件变坏,从而发生电气事故,特别是因漏电引起的人身触电事故增多。

为了有效地防止各种意外的角电伤害事故,保障施工人员的安全,制定了这个标准。

它的主要特点:

一是在施工现场实行TN-S系统,即增加了保护零线,做到了重复接地,把施工现场原来使用的三相四线变成了五线;二是实行了三级保护,即在电气设备的首末端分别安装漏电保护器。

这些措施大大地加强了临时用电的安全性。

安全技术要求的主要内容包括:

用电管理,提出了临时用电必须编制施工组织设计;施工现场与周围环境,规定了电器的安全距离;接地与防雷;配电室与自备电源;配电线路,规定了架空线路、电缆线路、室内配电箱及开关箱;电动建筑机械及手持电动工具,规定了使用要求漏电保护器的应用;照明,规定了各种场所照明的使用原则。

十五、焊工在烛接时应注意哪些事项?

1、防止飞溅金属成灼伤和火灾。

2、防止电弧光辐射对人体危害。

3、防止某此有害气体中毒。

4、在焊接压力容器时,要防止焊接发生爆炸。

5、高空作业时,要系安全带和戴安全帽。

6、注意避免发生触电事故。

十六、使用施工机械设备时应注意哪些事项?

1、对传动带、明齿轮、砂轮、电锯、转轴、皮带轮、飞轮和其他的往复运动或转动的设备部件都必须安装防护装置。

锈蚀后要及时维修或调换。

2、除需要立刻个理或调节的设备外,不能拆卸保护装置或安全设备。

修理和调节后,应立即重新装好。

3、对位于可能危害工人式导致火灾位置的高温管道和设备,应有适当的隔热设施。

4、对于需要提供安全通道的设备,应装上台板、梯子、扶手、围栏和挡脚板。

5、应严格地对电气设备加以绝缘或防护,防止发生触电事故。

6、操作人员在操作时,要集中精力专心操作,不得与旁人谈笑,以防错误操作发生事故。

7、设备操作人员应有防风雨和遮挡坠物等的保护装备。

8、设备的操纵室或驾驶室,窗口应安装安全玻璃,并要保持良好的使用状态。

十七、起重搬运工应遵守哪些安全规定?

1、工作前应认真检查工具是否完好可靠,不准超负荷作业。

2、作业是应做到轻装轻卸,堆放平稳,捆扎牢固。

3、用机动车装运货物时,不得超载、超高、超长,超宽。

如特殊情况,必须超高、超宽、超长装运时,要采取可靠的措施和明显标志。

车辆行使时,物伯和拦板之间不准站人。

4、使用卷扬机、钢管滚动滑移货物时,要有专人指挥,卸车或下坡应加保险绳,货物前后和牵引钢丝绳旁不准站人。

5、装运易燃、爆炸性危险物时,严禁烟火,并必须轻搬、轻放,严禁与其他物品数量混装。

车箱内不准坐人。

6、铁路车辆装运物件,不得超过车箱的允许高度和宽度。

铁路两侧1.5m以内,不得堆放货物。

不准在车箱顶上或底下休息。

7、装卸、搬运粉状物料及有毒散发的物品时,应佩戴必要的防护用品。

十八、班组检查内容

1、兼职安全员;

2、安全记录;

3、是否知道三违、三级教育、三不伤害;

4、现场施工遵守哪些规定;

5、特种作业上岗率;

6、安全操作规程上墙否;

7、自查与上级检查记录签字记证;

 

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 经管营销 > 经济市场

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2