职代会上级领导讲话.docx

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职代会上级领导讲话

职代会上级领导讲话

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在咱们水电分公司，2017年的工作任务是相当艰巨，但是我们相信，只要我们认真践行科学发展观，认真贯彻集团公司两会精神，认真贯彻水电分公司本次会议精神，团结一心，共谋发展，鼓实劲，办实事，我们就一定能克服一切困难，圆满实现水电分公司2017年的工作目标，为集团股份公司改革发展贡献我们的力量！

最后，我祝大会取得圆满成功！

祝水电分公司取得圆满成功！

祝同志们取得圆满成功！

谢谢大家！

第二篇：

医院职代会上级领导讲话各位代表、同志们：

很高兴来参加我们人民医院第十届职工代表大会第一次会议。

这是我第五次参加人民医院的职工代表大会。

在此，我受局党委的委托，代表局党委和局工会，向大会的顺利召开表示热烈的祝贺！

向辛勤工作在人民医院各个科室、各个岗位的职工同志们，表示诚挚的问候和衷心的祝愿！

祝愿你们在新的一年里，身体健康，家庭幸福，事业有成，万事如意！

人民医院是我市卫生战线的龙头老大。

我在xx卫生系统工作四年多时间，对人民医院给予了足够的关注，可以说，人民医院给我留下了深刻而又美好的印象。

从2017年1月开始，我五次参加了人民医院一年一度的职工代表大会。

从2017年3月份开始，我又参与了人民医院整体搬迁工程的日常联系和一些关键环节的重要活动。

2017年8月，局党委安排我接管新农合工作以后，我对人民医院的了解和研究，又有了新的途径和视角。

我总的感觉，人民医院有一个敢于担当、励精图治的“一把手”，有一个团结务实、开拓进取的好班子，有一个善于工作、与时俱进的工会组织，有一支水平过硬、作风优良的专业技术队伍，有一批以陈健同志、吴关鑫同志、谢红华同志等劳动模范和五一劳动奖章获得者为代表的新时代的先进典型。

正是因为有大家的开拓进取共同努力，有一些工作在全xx、全荆州、乃至全省都有一定的影响和位次。

我作为xx卫生战线的一个员工，真的为自己能有很多工作机会走近人民医院、研究人民医院、学习人民医院而感到由衷的高兴和庆幸！

目前，全国上下都在认真学习深入贯彻《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，这也为我们做好工会工作和落实职工代表大会制度，提供了一个良好的机遇。

《决定》在第29条“发展基层民主”的表述中，明确提出要“健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，加强社会组织民主机制建设，保障职工参与管理和监督的民主权利”。

这段话虽然只有寥寥几十个字，但是微言大义，任重道远。

它能写入了十八届三中全会这一划时代的历史性文献中，说明了中共中央对职工代表大会制度的高度重视和更高要求。

人民医院在新年伊始就及时召开职工代表大会，可以说是找准了中央要求和单位实际的一个结合点，是贯彻十八届三中全会精神的一个具体行动，也为我们xx卫生战线在新的一年里全面推进民主管理，规范召开各单位的职工代表大会，起到了一个很好的示范引领作用。

经过我们和周局长、郭局长研究，这次安排几个重点市直单位的“一把手”和工会主席列席观摩，目的就是要在2017年把市直单位的职工代表大会开展起来。

记得一年前的这个时候，我们组织了几个单位的工会主席观摩人民医院的职工代表大会，结果中医医院的职代会在2017年就开展起来了，这也为他们创建二级甲等中医医院创造了一个条件。

相信中医医院今后的职代会也会像人民医院一样，坚持不懈，开花结果。

但是，其他几个单位没有开展起来，或者没有规范开展起来。

对此，我想依据《工会法》、《工会章程》和《职工代表大会条例》等法律法规的要求，借此机会重申以下几个观点。

第一，有职工的地方就要有工会组织。

第二，有工会组织的地方就要定期召开职代会或职工大会。

第三，召开职代会必须规范操作程序。

这三条，人民医院都已做到。

没有做到这三条的，单位要学习人民医院，“一把手”要学习陈士龙院长，工会干部要学习柳德春主席、谢红华主任。

我和陈士龙院长有过一些工作上的接触，感觉这个同志既善于管理，又敢于担当，很值得我们学习。

他能够把职工代表大会这一在别人看来可有可无的工作，一年又一年的坚持下来，说明他真正认识到了职工代表大会是科学管理、民主管理、依法管理的重要形式。

他还具有敢于担当的勇气，我从人民医院整体搬迁工程的实施过程中可以感受出来，在资金筹措方案都还没有完全明确的情况下，人民医院整体搬迁工程能够顺利推进，并且能做到工程进度、工程质量、工程廉洁性和安全生产的全面跟进，的确很不容易，当家人没有一种敢于担当、克难奋进、忍辱负重的精神，是难以想象的。

这其中当然也凝聚着翁晓晖副院长的心血，凝聚着搬迁专班其他同志的心血。

他们为人民医院整体搬迁工程立下的汗马功劳，我们将来会无法忘记。

现在，人民医院搬迁工程正按照争取2017年国庆节前夕建成竣工并交付使用的要求，倒排工期，加快推进，一所“既能辐射湘鄂边陲，又能确保三五十年不落后”的现代化医院可以说是指日可待。

人民医院下一次的职工代表大会，也有望会在那座雄伟壮观而又现代时尚新医院隆重召开。

刚才听了几位院领导的工作报告，我对人民医院的一组新农合指标表示关切。

这组指标与我掌握的情况还有一定出入，不知医院统计数据的具体时间截止何时，可能是医院没有统计2017年12月最后10天的情况。

无论从医院的统计数据看，还是从我掌握的情况来看，可以说，人民医院为解决参合群众的看病贵、看病难问题发挥着越来越重要的作用。

新农合政策对人民医院的补偿作用也越来越明显。

这是一种良性循环，值得我们认真总结，发扬光大。

但同时我们也要看到，人民医院的新农合管理也还存在诸多需要改进的方面。

市外转诊率较高（12%），综合补偿率偏低（54%），例均费用增长过快（2017年是xx元，2017年是xx元，增加xx元，增长26%），预算管理、总额包干制度执行不到位，补偿总费用增幅严重超过承受能力（2017年是2500万元，2017年我们的统计是xx万元，增加xx万元，增加xx%）等等，这些问题也是毋庸讳言的。

2017年8月以后，局党委多次对人民医院的新农合基金运行情况进行了分析解剖，通过比较这两年的数据，结合全省同类同级别医院的运行水平，形成了一些重要结论，并改进了一些管理办法。

但是，毕竟是“由俭入奢易，由奢入俭难”，我们仍然面临着很大的基金风险和透支压力。

所幸的是，我市新农合政策运行十年来，市财政的新农合基金专户上还有xx余万元的历年结存，我们有向市政府申请动用的物质基础。

目前市政府还没有明确批复。

考虑到人民医院整体搬迁工程占用了单位的大量资金，为了保证人民医院的正常运转，我们只得通过一些临时性办法，来保证人民医院的部分应急性支付（按照医院的统计，合保住院费用应结xx万元，已拨付xx万元，结算率为95%，而医保部分的实际结算率只有xx%）。

我们虽然不像医保结算那样搞什么硬扣一定比例的结算率，但余下待结部分（xx万元）如何兑现何时兑现，我们目前心中无底。

在人民医院的职代会上讲新农合工作，并不是风牛马不相及。

职代会是议大事管长远的，而新农合管理已经成为影响人民医院生存发展的一件大事。

这从人民医院收入结构上就可以明显地反映出来（按照医院的统计，合保占业务收入的xx%，占住院医疗收入的xx%，分别比上年增加x和x个百分点）。

所以，如果用“爱之深，责之苛”的心理来衡量挑剔，这次职代会美中不足的一个遗憾是，没有把医院的新农合管理提升到像人才引进管理、绩效考核管理的那样的高度，当做职代会的一个专题纳入会议议程，形成一套办法。

而人民医院目前太需要这么一套办法了。

借此机会我讲一讲，既是我的一个责任，也是出于我对人民医院的感情，是为了人民医院的科学发展和可持续发展。

2017年的新农合政策又有新的变化，变化的总趋势是严管重罚。

省里专门出台了处罚规定。

从基金平衡的角度看，2017年基金透支以后也没有历年结余基金兜底平衡了。

这些话我们要在年初的职代会上跟医院领导、科室领导、职工代表讲清楚。

我希望我们的人民医院要认真研究这些新的形势和新的要求，认真总结2017年新农合管理的成败得失，认真谋划2017年的新农合管理，在2017年承上启下、新起新发的关键时刻，把头开好，把步起好，为全年的新农合管理打好基础。

各位代表，同志们！

党的十八届三中全会召开后，2017年将是我们党和国家全面深化改革的第一年，这一年卫生机构和计生机构要改革，县级综合医院的改革也要全面推进。

人民医院面临着发展、改革和搬迁的历史使命。

我相信，一年之后，当我们在医院新的行政大楼召开下一次职代会的时候，我们会有更多惊喜展现在大家的面前。

人民医院的明天会更美！

谢谢大家！

第三篇：

上级工会领导讲话各位代表：

2017年，工会工作的指导思想是：

以党的xx大、xx届四中全会精神和“xxx”重要思想为指导，牢固树立科学的发展观，贯彻落实上级工会精神，坚持“组织起来，切实维权”的工作方针和以人为本的理念，围绕党的中心工作和教育大局，切实履行维护教职工合法权益的基本职责和各项社会职能，重点抓好基层工会工作和学校民-主管理，努力为教职工办实事，不断增强教育工会组织的吸引力和凝聚力，团结动员广大教职工为教育事业的改革和发展作出新贡献。

继续掀起学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神高-潮，用“xxx”重要思想统领教育工会工作。

积极参加“保持共-产-党员先进性教育活动”，保证党的路线、方针、政策在工会组织内部的贯彻执行，不断提高在大局中把握工会工作，在复杂的社会矛盾中围绕中心，突出重点，正确决策的能力。

通过开展富有工会特色的群众性活动，把广大教职工的思想和行动统一到完成新时期的教育改革发展任务上来。

积极开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型的职工。

校务公开是学校依靠广大教职工民-主办学的又一重要制度。

要推动建立校务公开评估办法，使校务公开逐步成为学校管理的基本制度和工作方式。

各位代表、同志们:

今天，*县人民医院召开第八届一次职代会暨七届，这是这是全院职工政治生活中的一件大事。

在此，我代表县总工会向大会表示热烈的祝贺!

向全院职工致以亲切的问候!

经济的进步，产业的发展，离不开既会动脑又会动手的实干型一线人才。

近几年来，在全院干部职工的共同努力下，*县人民医院的各项工作取得了显著的成绩，为*县的迅速发展做出了突出贡献。

医院的工会工作也取得了优异成绩，尤其是在职工队伍建设、医院民-主建设方面，做到服务全局、服务中心、服务职工，把表达和维护职工群众的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，调动、保护、发挥好广大职工的积极性和创造性，使工会成为党政靠得注医院离不开、职工信得过的群众组织，推动了医院的改革、发展和稳定。

今天，医院工会按照《工会法》、《中国工会章程》的规定，召开职工代表大会，听取院长的工作报告，讨论的医院年度工作计划、发展规划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，这必将对推进医院民-主建设、保持医院稳定、调动职工的积极性，促进医院的改革与发展等起到积极的作用。

下面，我就如何做好新形势下的工会工作谈三点意见：

一、提高认识，进一步明确工会工作面临的形势和任务今年是我国深入实施宏观调控的重要一年，也是我县改革开放、现代化建设深入发展的一年，也是各级工会组织服务大局，工作再上新水平的一年。

我们工会组织要按照县委、县政府的部署，统……第四篇：

上级领导的讲话上级领导在支部组织生活会上的讲话

党支部召开的专题组织生活会能够结合实际，揭短亮丑、自揭伤疤、开诚布公、坦诚相见，开展批评与自我批评，我认为会议开得紧凑有序，辣味十足，达到了统一思想、改进作风、增强团结、促进工作的目的，主要有以下几个特点：

一、查摆问题聚焦“四风”

从党支部班子及班子成员的发言来看，大家都能紧扣主题，聚焦“四风”，联系实际，查摆分析在思想作风方面存在的突出问题，深入挖掘产生这些问题的根源，对群众反映比较集中的问题，能够实事求是地作出回应。

二、原因剖析触及灵魂

班子成员都能按照要求，认真撰写、反复修改个人对照检查材料。

都能够从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、“三严三实”要求等方面，剖析思想根源，把自己摆了进去，对照问题，不躲不绕，认清问题实质，深刻入理，虚实结合，触及思想根源、触及问题本质、触及灵魂深处。

三、开展批评严肃认真

会上，领导班子成员敢于揭短亮丑，不回避、不掩饰，深刻地进行了自我批评，同时，班子成员之间，本着“实事求是、指出问题、帮助提高、增进团结”的原则，彼此开展了诚恳的、

开门见山的批评。

既做到了人人说，也做到了说人人，问题点得准、点的实、点得到位、点得直截了当。

总的来说，党支部此次专题组织生活会，起到了相互帮助、相互提醒、相互提高、增进团结、促进工作的积极作用，达到了预期效果。

结合党支部实际，提一下几点建议：

一、狠抓“四个年”活动

“四个年”活动固有长期性、艰巨性和反复性的特点。

这决定了“四个年”活动不是一劳永逸而是永无止境的。

要大胆管理、细致管理、有针对性的进行管理，杜绝侥幸心理、惯性违章和经验主义，切实提升员工的”四个年”活动意识，提高学校的四个年”活动管理工作。

二、要抓好问题整改落实

对这次民主生活会征求的意见，大家在会上提出问题，要本着有者改之无之加勉的原则，理性看待，认真解决。

对能立即解决的马上解决，立改立行；对需要一定时间才能解决的，要明确时限、明确责任人，明确责任领导一项一项地抓好落实；对不能解决的，向采取适当的方式向干部职工说清楚。

第五篇：

上级团组织领导讲话共青团内蒙古化工职业学院第二次代表大会内蒙古化工职业学院第二次学生代表大会

（上级团组织领导讲话）

（二○一七年月日）

各位领导、各位来宾、各位代表：

在全国上下纪念建团90周年和党的十八大胜利召开之际，在自治区团委、自治区学联的悉心帮助和指导下，在学院党委的正确领导和亲切关怀下，经过大会筹委会紧张而精心的筹备。

今天，共青团内蒙古化工职业学院第二次团员代表大会暨内蒙古化工职业学院第二次学生代表大会隆重开幕了。

这次大会从筹备到召开，得到了自治区团委、自治区学联和院党委的高度重视，学院党委领导多次听取筹备工作情况汇报，对大会的召开进行具体指导，并给予了大力支持。

今天，自治区团委领导、自治区学联领导、院领导、兄弟院校共青团领导、全院党委及各有关部门负责同志莅临大会。

在此，我谨代表学院团委向今天莅临大会的各位领导、来宾表示热烈的欢迎和崇高的敬意！

并向为本次大会召开而付出辛勤劳动的全体工作人员表示衷心的感谢！

本次大会是在深入学习贯彻落实党的十八大精神、纪念建团九十周年之际，我院努力提升自身核心竞争力，加快向国家骨干高职院校立项建设单位转型的新形势下召开的，是新时期我院团员青年和广大学生振奋精神、开拓进取的一次盛会。

大会的主题是：

认真学习贯彻团的精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实科学发

展观，积极构建和谐校园，为努力建设国内一流、国际知名的高职院校贡献青春和智慧。

回顾过去，共青团内蒙古化工职业学院委员会第一次代表大会，在学院党委和自治区团委、自治区学联的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照学校各项工作部署和要求，不断加强组织建设，提高自身的思想政治素养，在学院各项事业中充分发挥了主力军作用，团结和带领我院广大团员青年和青年学生，勤奋学习，自强不息，为学院的改革、发展和建设做出了突出的贡献。

今天，出席大会的名团员代表和名学生代表，其中有为我院学生工作付出努力、做出贡献的优秀学生干部，有德智体美全面发展的优秀学生，有勤勤恳恳、踏踏实实为同学服务的班干部、团干部，也有具备较高思想政治觉悟的普通学生代表。

代表们都是根据大会的有关规定，经过民主选举产生的，具有勤奋、求实、进取的精神风貌。

各位代表参加这次两代会，是一份荣誉，更是一份责任，我们希望大家珍惜自己的权利，以饱满的政治热情、高度负责的主人翁精神和严肃认真的态度开好这次大会。

代表们、同学们，本届大会是我院团员青年和广大学生政治生活中的一件大事，本次大会也是一次总结过去，继往开来的大会。

大会肩负着学院党委的殷切希望，更加肩负着我院全体同学的重托，我们一定要增强使命感和责任心，振奋精神，团结一致，把本次大会开成一次求真务实、开拓创新的大会；开成一次统一思想、凝聚力量的大会；开成一次团结带领全校共青团员和青年学生满怀信心、奋勇前进的大会。

最后，预祝大会取得圆满成功！

谢谢！

职代会上级领导讲话范文