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航空物流培训大纲.docx

航空物流培训大纲

 

危险品培训大纲

 

贵州乘龙飞毯货运代理有限公司

二〇一四年五月五日

《危险品培训大纲》发放记录

 

手册识别码

版本

修改号

认可日期

2014

00

序号

接收单位

数量

发放人

接收人

备注

1

2

3

4

5

6

7

总计

 

改版记录

版次

日期

修改号

认可日期

有效性

修订清单

致:

所有的手册持有人

自:

天津航

修改号:

修改日期:

年月日

更换页

增加页

删除页

 

修改记录

修改号:

修改日期:

年月日

修改内容

修改人

批准人

注:

请将本修改记录保留在手册内,以备查阅。

修订记录

修改号

日期

负责人

修改号

日期

负责人

注:

1、将本修订记录保留在手册内,以备查阅。

2、在每次做完修订工作后,将修改号、日期、姓名填入相应的空格内。

如发现缺少修订的新版,速与行政部联系。

 

有效页清单

 

页号

修改号

日期

页号

修改号

日期

 

符合性声明

《危险品培训大纲》是根据现行有效的国际和国内法规,并结合贵州乘龙飞毯货运代理有限公司(以下简称乘龙飞毯)实际情况编写而成的。

符合国际民用航空公约附件18和现行有效的国际民航组织《危险品安全航空运输技术细则》的相关要求,同时也符合《中华人民共和国民用航空法》、《中国民用航空危险品运输管理规定》、《危险品航空运输培训管理办法》等相关法律法规及办法的要求。

本大纲适用于我公司从事货物(非危险品)收运的货运代理人员工(第4类人员)、从事货物搬运、储存和装载工作的货运代理人员工(第5类人员)。

本大纲是公司危险品知识培训、复训及考核等的依据,使危险品培训活动有法可依、有章可循、有据可查。

我声明所有相关从业的管理和操作人员能够得到足够的培训,满足为国货航开展非危险品销售要求,并把好危险品运输安全关口。

特此声明

贵州乘龙飞毯货运代理有限公司

总经理:

二○一四年五月五日

第一部分危险品培训管理规定

一、制定《危险品培训大纲》

1.制定依据

2.大纲类型

3.大纲内容

4.适用范围

5.大纲有效期

6.大纲的管理

7.大纲持有人的责任

8.大纲的修订

9.定义和术语

二、培训课程

三、培训对象和符合性列表

1.培训对象

2.符合性列表及培训最低要求

四、初始培训、定期复训和重获资格培训

1.初始培训

2.定期复训

3.重获资格培训

五、培训及管理部门

六、培训的组织、监督与评估

七、培训设施及设备

八、培训机构及教员资格要求

1.教员构成

2.资格要求

九、培训教材和考核要求

1.培训教材

2.考核试卷制定的原则和要求

3.考核要求

十、危险品运输训练合格证、培训记录和培训档案

1.危险品运输训练合格证

2.培训记录

3.培训记录的保存和培训档案的归档

第二部分培训大纲

一、第3类人员危险品培训大纲

1.培训对象

2.培训目标及质量要求

3.课程内容

4.授课课时及课堂教学时学员数量限制

5.课时分配

6.试题样例

二、第4类人员危险品培训大纲

1.培训对象

2.培训目标及质量要求

3.课程内容

4.授课课时

5.课时分配

6.试题样例

三、第5类人员危险品培训大纲

1.培训对象

2.培训目标及质量要求

3.课程内容

4.授课课时

5.课时分配

6.试题样例

第一部分

危险品培训管理规定

为规范我公司危险品航空运输培训活动,加强危险品航空运输从业人员资质管理,保证危险品航空运输安全,根据中国民用航空局《民用航空危险品运输管理规定》(CCAR-276-R1)和《危险品航空运输培训管理办法》(咨询通告CA-276-TR-2014-02),以及本公司危险品培训实际情况,制定本管理规定。

一、制定《危险品培训大纲》

1.制定依据

《危险品培训大纲》是根据国际民航组织《技术细则》要求设计制定的,符合技术细则的培训要求,并按培训大纲进行培训;该培训大纲同时也符合《中国民用航空危险品运输管理规定》要求。

主要依据如下:

(1)《中国民用航空法》

(2)《中国民用航空危险品运输管理规定》(简称CCAR-276-R1)

(3)《危险品航空运输培训管理办法》(简称AC-276-TR-2014-02)

(4)国际民用航空公约附件18

(5)国际民用航空组织《危险物品航空安全运输技术细则》(简称TI)

(6)国际航空运输协会《危险品规则》(简称DGR)

(7)国货航《危险品运输手册》

(8)其它相关法律法规

2.大纲类型

本大纲内容包含危险品培训管理相关规定和第4、5类人员危险品培训要求(包括培训对象、培训目标和质量要求、课程内容、授课课时、课时分配和试题样例)。

3.大纲内容

危险品培训大纲应至少包括下列内容:

(1)应含有符合CCAR-276-R1和《技术细则》相关要求的描述性声明;

(2)应根据人员职责定制培训课程并提出考核的具体要求;

(3)应根据人员责任提出受训人员的进入条件及培训后应当达到的质量要求;

(4)应有为满足培训要求所提出的,培训将使用的设施、设备的清单;

(5)应有为满足培训要求所提出的,危险品培训教员的资格要求;

(6)应有满足不同职责人员培训的教材要求;

(7)考核试卷制定的原则和要求;

(8)国家法律法规的相关要求;

(9)培训记录的要求;

(10)危险品培训大纲修订、分发和保存的程序及责任部门; 

(11)实施危险品专项培训的还应包括专项培训的课程设置和实施要求;

(12)颁发危险品培训合格证的标准及证书的管理要求

(13)其他相关内容

4.适用范围

本大纲适用于贵州乘龙飞毯货运代理有限公司从事航空货物运输相关管理和操作人员。

5.大纲有效期

本大纲自天津航认可之日起开始生效,有效期为24个日历月或至新版大纲生效之日时废止。

6.大纲的管理

本大纲版权属于贵州乘龙飞毯货运代理有限公司所有,由行政部门统一管理。

任何部门和个人未经公司总经理批准同意,不得向公司以外的单位或个人提供,但国货航要求出示检查时除外。

行政部门负责大纲的编写、认可、分发和更新。

为保证大纲有效性,行政部门在有效期结束前提前二十个工作日内,对大纲进行修订,并向运营人提出延期或更新。

为保证大纲持有人所使用的有效版本,行政部门负责向持有人提供修订清单核对内容,并将定期或不定期进行有效性检查。

各部门必须指定专人负责大纲的管理,保持其完整和有效,不得遗失和损坏。

7.大纲持有人的责任

每一位大纲持有人有责任熟知大纲中的相关工作责任和规定,并严格遵照执行。

在发现大纲中有误或有可能妨碍履行职责时,有责任及时以书面形式向行政部门提出,由其报公司责任人审批。

每一位大纲持有人在收到大纲的修订或补充页后,有责任按要求完成如下工作:

(1)仔细阅读“修订清单”,按“修订清单”要求在大纲中取出作废页,插入新增页。

(2)及时、仔细阅读修订页内容,了解修订要点,确保按照最新修订的规定完成执行任务。

(3)部门负责人有责任保证其部门的每个人都知道大纲的最新修订内容。

现行的大纲应是最新版的。

如果大纲持有人发现并未收到先前的修订版,或者并未得到所附的全面页面,则大纲持有人应通知其主管人,以便能及时获得缺失的页面。

大纲持有人在调出所在部门、退休或调换到不需要使用本大纲的部门时,应将所持的大纲退还给发放部门。

8.大纲修订

行政部门负责按照《中华人民共和国民用航空法》、《中国民用航空危险品运输管理规定》(CCAR-276-R1)、《芝加哥公约》附件18、国际民航组织(ICAO)《危险品航空安全运输技术细则》、国际航空运输协会(IATA)《危险品运输规则》及公司培训管理要求等变化,对大纲内容进行增补和修改,保持与国家相关的法规、规章和公司各项方针、政策和标准相一致。

公司各单位和个人有责任和义务提出修改意见,并将修改意见报行政部门。

行政部门负责收集、审查这些意见或建议,对大纲内容进行增补或修改,并将增补或修订意见报行政部门审批,并报国货航认可。

9.定义和术语

中国民用航空法规含义相一致的定义和术语。

二、培训课程

各类危险品培训课程应满足《技术细则》第一部分第四章第二节的要求。

一般知识培训:

旨在熟悉一般性规定,包括CCAR-276-R1及配套文件、危险品的标记标签、未申报危险品的识别、旅客和机组成员携带危险品的规定等内容培训;

专门职责培训:

针对人员所承担的职责要求,需接受的专项内容的培训;

安全培训:

针对危险品的危险性、安全操作及应急处置程序的培训。

三、培训对象及符合性列表

1.培训对象

根据国际民用航空组织的相关规定以及实际从事航空货物运输的需要,现将人员分类如下:

人员类别

人员类别名称

第4类

从事货物(非危险品)收运工作的货运代理人员工

第5类

从事货物搬运、储存和装载工作的货运代理人员工

说明:

第4类人员培训课程同时涵盖了第5类人员的培训内容。

2.符合性列表及培训最低要求

危险品空运必需的基本知识

货运代理人

3

4

5

基本原理

×

×

×

限制条款

×

×

×

对托运人的一般要求

×

分类

×

危险品品名表

×

包装要求

×

标签和标记

×

×

×

托运人危险品申报单和其它相关文件

×

×

收运程序

×

×

对未申报的危险品的识别

×

×

×

存储和装载

×

×

×

对旅客及机组成员的规定

×

×

×

应急程序

×

×

×

锂电池运输

×

×

×

 

四、初始培训、定期复训和重获资格培训

危险品运输培训分为初始培训、定期复训和重获资格培训。

受训人员培训课程最低总课时(含考试时间)及课堂教学时不得低于下表所列条件。

人员类别

初训最低总课时(小时)

复训最低总课时(小时)

课堂教学学员数

量限制(人)

第3类

30

18

30

第4.5类

12

6

100

 

1.初始培训

初始培训是指初次涉及危险品运输的人员所进行的培训。

(1)初始培训方式

初始培训一律采取面授的方式培训。

(2)受训人员的进入条件

指定且未参加过危险品培训或证书失效的人员,均应参加相应危险品初始培训。

(3)对第3类人员的初始培训要求

第3类人员应在借助字典的情况下,具有独立正确地使用英文版《危险品规则》能力。

(4)考核要求

培训结束后,所有学员要进行答卷考试。

考试题目由培训部门统一组织编写。

第3类人员可以采用开卷考试、英文或中英文对照试卷的方式考试;其他类别的人员,采用中文试卷闭卷考试。

(5)考试时间

考试时间可以根据培训内容确定,一般在1-3小时之间。

第3类人员考试时间为3小时,其他人员考试时间为1-2小时。

(6)质量要求

考试采用百分制,80分(含)为合格,90分(含)以上为优秀。

2.定期复训

完成危险品相关知识初始培训后,为保证其知识更新,按照《中国民用航空危险品运输管理规定》相应条款要求,应当在前一次培训后的二十四个月内进行复训,如果复训在前一次培训的最后三个月有效期内完成,则其有效期自复训完成之日起还是延长,直到前一次培训失效日起二十四个月为止,都被视为在所要求的那个日历月中完成了复训。

复训时间可以缩短,培训的内容主要是复习初始培训相关知识,侧重于所属内容的更改、更新、增减等差异,达到知识的更新,满足岗位工作的要求。

参加过危险品初始培训,均应在有效期内完成复训。

3.重获资格培训

与危险品航空运输相关的人员,如果在有效期内没有按时进行复训,则必须进行重获危险品运输资格培训。

重获资格培训按照危险品初始培训进行。

五、培训及管理部门

行政部门是危险品培训管理部门,负责对内危险品培训的组织和实施工作,主要负责危险品大纲的制定、培训计划的制定、实施和培训档案管理。

六、培训的组织、监督与评估

行政部门应指定专人负责危险品运输培训工作,应对危险品培训情况进行监督和检查。

危险品运输的所有培训情况应接受局方和国货航的监督检查和评估。

七、培训设施及设备

公司应为危险品培训提供必备的基本教学设施,如培训教室、实物教具(内包装、外包装、标签、辅料)、投影仪、笔记本电脑、白板等。

八、培训机构及教员资质要求

1.培训机构要求

我公司的危险品培训,可委托国货航或在局方备案的第三方培训机构实施培训。

2.教员资要求

在局方备案、具有对外培训资质的Ⅰ级教员,可以教授第3、4、5类人员。

在局方备案、具有对外培训资质的Ⅱ级教员,可以教授第4、5类人员。

九、培训教材和考核要求

1.培训教材

根据大纲的要求,本公司使用经局方备案的第三方培训机构的危险品运输培训教材、教学PPT、练习册等。

第3类人员培训时,应使用现行有效的IATA英文或中文板DGR等。

2.考核试卷制定的原则和要求

培训结束后,所有学员需进行答卷考试,考试题应涵盖每类人员培训要求所涉及的内容。

考试试题分值、难度要求、试卷结构要和样卷保持总体一致,岗位职责方面的知识考点可以适当侧重。

3.考核要求

培训考试时,应按照要求进行考试,学员独立完成试卷内容,不得作弊。

学员考试作弊的学员,成绩无效。

培训机构应将学员作弊情况报本公司培训管理部门。

考试不合格的人员有一次补考机会;补考仍不合格的,应重新参加培训和考试,未通过者不得上岗。

十、危险品运输训练合格证、培训记录和培训档案

1.危险品运输训练合格证

凡参加公司组织的危险品培训,考核合格,均颁发《中国民用航空危险品运输训练合格证》(以下简称合格证),记录本人所有危险品运输培训情况。

2.培训记录

培训记录包括如下内容:

(a)受训人员姓名

(b)最近一次完成培训日期

(c)所使用培训教材的说明

(d)危险品培训机构的名称和地址

(e)危险品培训教员的姓名

(f)考核成绩

(g)表明已通过考核的证据(试卷或操作记录)

(h)培训签到记录

3.培训记录的保存和培训档案的归档

(1)培训记录的保存

培训记录可以采用纸质或电子形式进行保存。

一次培训由同一危险品培训机构的多名危险品培训教员或者不同危险品培训机构的多名危险品培训教员完成的,培训记录中应当载明所有危险品培训机构和危险品培训教员实施培训的情况。

(2)培训档案的归档

为便于对各单位危险品运输培训情况进行检查和管理,公司应建立电子培训档案。

电子培训档案至少包括受训人员姓名、学员所在岗位、初训和复训日期、培训教员、培训机构、考核成绩和评估、下次复训日期等。

(3)培训记录的保存期限

按照本大纲培训的人员,行政部门应将培训记录保存至少36个日历月,并随时供局方和国货航查阅。

 

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