竞选协会会长演讲稿.docx

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竞选协会会长演讲稿

竞选协会会长演讲稿

　　演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿，下面是小编为大家收集关于竞选协会会长演讲稿，欢迎借鉴参考。

　　20xx年竞选协会会长演讲稿

　　各位代表：

　　大家好，我是来自工商学院xx班的xxx，现担任青年经济协会会长助理一职，在班级内担任学习委员，现借协会换届之际，我渴望竞选青年经济学会会长一职，以便更好地锻炼自己的能力，以及为社团服务。

　　我已经在青年经济协会工作了近一年的时间，首先特别感谢会长和各学姐学长对我的细心栽培，以及许多其他会员的支持和帮助。

其次，在这一年里，本人也工作认真负责，持之以恒，几乎每一次活动，每一次会议都可以看到我的身影。

　　我今天之所以敢满怀希望地站在这里等待大家的认可和肯定，是因为我自认为有足够的信心，和竞选的资本，

　　其一：

多年的班干部经历锻炼我的组织和管理能力，当众演说和与人沟通的能力。

较强的责任心，和热心为同学服务的激情，这是作为一个协会带头人所必须俱备的理论能力，也是广大会员对我们的要求。

　　其二：

我在青年经济协会工作已有一年多，其间担任会长助理一职，在担任期间，参加了由青年经济协会举办的“物物交换”，“模拟应聘”“钱所未见”等一系列大小型活动，并学习了活动策划书的写法，会议活动流程，学习经济协会的文化、制度，学习各部门之间的运作和关系，充分地锻炼和提高了自己的能力，积极主动地完成了会长交待给我的任务，能力得到了较大幅度的提高。

实践是检验真理的标准”这些都让我获得了许多实践经验

　　其三：

在完成本社团工作的同时我还有幸参加了兄弟社团开展的活动，像瑜伽协会，个人理财协会等协会的动员大会，辩论与口才协会成立大会~~等等~~在参会的同时，我还都做了详细的记录，如他们的活动流程，及会长的演讲，等等，使我对社团活动的概念和运作方式有了更清楚的了解。

如果我有幸接手本协会在以后的组织管理起来也便更能得心应手，

　　其四：

在入会期间不仅会长对我的关心与指导也使我受益非浅，一些学姐学长也给了我很多的帮助与指导，使我明白了作为社团的领航人必须要有大局观念，整体意识，和他们交流中，我学会了怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎样处理好本协会各部门之间的关系，以及怎样协调好各兄弟协会之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量。

　　。

这些充分证明：

我有能力胜任会长一职，并且有能力把青年经济协会发扬光大

　　假如我当上了青年经济学会会长，我将做好自己的本职工作，在学院和社团联合会的指导下，努力建设好会风，积极开展以经济学术交流为主要特色的社团活动，争取使每一个会员在大学生经济学会里得到应有的锻炼，我将继续发扬青年经济协会以前举办活动的成功之处，进一步完善，进一步创新，争取打造一个优秀的协会团队，，把协会的影响力推向一个新高。

　　最后，谢谢你们宝贵的时间!

谢谢你们的支持!

我的演讲完毕!

　　协会会长竞聘演讲稿范文

　　尊敬的各位领导、亲爱的同学们:

　　您好!

　　今天很荣幸和这么多的同学,来到这个教室,来参与这次竞选.我们一路走下来,也经历了一些大大小小的活动,我希望大家今晚有一个好心情,我们一起走过今晚,留下一次美的回忆!

　　在去年的这个时候,很多同学都在忙碌着,为了自己的理想、为了证明自己的实力、为了心目中的大学!

可是这短暂的大一，似同白驹过隙。

回忆起来，这就是我们的大学，与当初的理想也有很大差别、忆当年，书声琅琅、回荡校园，在大学定当更“疯狂”。

可是，事与愿违!

大一的生活就这样子过去了，是不是还有很多壮志未酬呢?

　　在任何一个地方，都有一个舞台!

不在乎这个舞台的大小而在意你能在舞台上发多大光，多大的热来感染大家，锻炼自己，实现个人价值!

当然书画协会也是一个舞台。

在这个舞台上有的人进去了，他却永远没有上台、有的人进去了他却永远在舞台上。

如果你是一匹黑马，你说这里没有伯乐。

首先这得从你个人因素出发，不是任何问题都是他人问题，你想想自己的问题!

当然协会的制度也是存在一些弊端，很多问题是与制度想挂钩的。

故在这个舞台上，还希望大家都能找到自己的角色、自己的舞台!

　　书画协会的声誉不敢说在全国，至少在武汉还是让武汉高校略知一二!

这充分证明了咱们协会的实力还是可以的，在校内的名声和地位正在逐渐提高，公众形象等级可与其他社团比拼一二的。

这点上咱们应该感谢咱们的学长、学姐和外校交流的同学们，在此我代表大家向你们说一声“辛苦了!

”我们书画协会自成立以来，第二年就举办了“纪念辛亥革命100周年校书画精英作品巡回展（长江职业学院站长江职业学院世界摄影作品展暨黄呈峰个人书画展”大型活动!

在此,主席团的领导和各位同学们的确辛苦了!

我们为他们和自己的努力付出鼓一分钟的掌声吧、谢谢合作!

　　但是任何事都有双面性。

我们在协会的功劳，是大家的付出和努力，有些同学或学长（学姐）付出却没有得到他们心目中想要的东西，这就存在一种心理歪曲，在这方面协会是有待加强的、应该在精神上予以肯定!

　　我们协会当然也存在诸多问题，那么就自上而下讲一下，还有很多方面说不到位，请原谅!

协会内部的主席团没有以一个良好的机制，存在着“在其政，不谋其职”的现象。

虽然说我们协会是一个学术性社团，但是一个人在协会里总得学点东西吧!

就书法、国画而言学得不怎么样还可以锻炼一个人综合能力和素质，譬喻结交一些朋友、学会为人处世、办事效率!

人的潜力是无限的!

让他们在书画协会这个小舞台上尽情的发挥个人才智，在舞台方面协会做的不甚好!

故我们需要加强、改善管理、减少人才的流失!

　　危机感。

一个人没有危机感世很可怕的，一个协会没有危机感是件更可怕的事。

假如有了危机感，这样可使各部长和上层领导办事效率大大提高，同时更有积极性了。

　　在协会内部关系上，没有处理好，就没有一种归属感致使人员流失严重，当然在纪律上抓得不够。

在管理方面缺少内部人员沟通，在奖罚制度上做的不好!

一个人留在一个地方或舞台有如下几点

　　1、为了锻炼自己的能力，实现自我价值;

　　2、为了名声和权力，证明自己的实力;

　　3、为了一份友谊，内部感情;

　　4、为了受到上级的重用，追求一种成就感;

　　5、为了做兼职，赚点生活费，减轻父母压力;

　　6、为了赚学分,因为学分而打酱油;

　　所以我们要打感情牌，才能减少人才的流失，培养他们的忠诚度和对书画协会的文化的认可度!

　　综上所述，有如下几个问题：

　　1、领导机制，不健全出现“在其政，不谋其职”的现象;

　　2、协会人才流失严重

　　3、没有提供一个良好的舞台让各位任其才而用之;

　　4、协会领导班子缺乏危机感，积极性不高;

　　5、协会内部关系上，没有处理好，人员流失率高;

　　6、纪律抓的不够，奖励机制和惩罚机制不够成熟;

　　7、在财务方面，打印过于讲究正规性，偏于铺张，有劳民伤财之嫌;

　　8、分布任务没有事到个人，责任到人;

　　9、各部门缺少配合和沟通;

　　10、管理者缺少管理技能和经验，缺少对同学沟通和心理推测;

　　我们领导班子任务还是相当艰巨的.对于以上问题我有一些解决方案;

　　第一条、我们分配任务采用双重方案,既要让一位有能力的人才,有干劲的贤才去发挥,当然又会让该部门去做,这两种方案在经过综合、协商制定出最佳方案，这样子既给了他们舞台又调动了部长和同学们的积极性，形成有贤者而居之。

这一措施可解决以上多个问题!

　　第二条、我们要加强部门内部建设，各部门间可以内部交流，这样子可以加强内部感情的同时也扩展了同学们的人际交流区，减少了人员流失率;

　　第三条、在纪律方面开会必须带必和本子，不允许大声喧哗，不允许玩手机，并把手机调为震动或静音状态。

开全会必须要到，开例会纪检部必须安排一个人，对于一些违规事项作好记录交与秘书部，主席团要对于开会情况进行实地抽查和考察!

对于三次不到会者劝其退会，三次请假算一次旷到，每月进行评优和评差各取一名、评优秀个人和部长，奖品是向协会内部人员请教一幅作品。

　　第四条、在财务方面需要对其经费进行监督和公开，每一笔费用需经过主席团审核，通过方能予以报销，不必要的自己承担!

　　第五条、发布任务要责任到个人，部长负责监督，部长把任务分配给成员;

　　第六条、各部门可以内部相互协作，当然外联部的拉赞助其他部门也可以参与，当然是有提成的，标准由主席团协商。

　　第七条、一个人即可做份内的是也可以去承担其他部门或个人的事务，先声明这不属于恶性竞争!

这是为大家提供一个实现自我价值的舞台，这样做也为评优作为依据同时也是提高各位的工作积极性。

　　总结一下，就是人才择其贤者而用之!

物力以最小的价值，换的最大的效益，财力，节俭以用之!

　　我们的目标是，把协会打造成学校一大品牌，在协会内部形成纪律严明，协会成员团结一心。

在协会我们不仅学书、画还有做事更重要的是做人。

　　当然还有诸多问题没有涉及到。

我会一一的纠正，改革。

所以我竞选的是行政副主席，我会在其位谋其职负其责!

如果大家认同我的方案请支持我一下，谢谢合作!

　　竞选协会会长演讲稿

　　尊敬的领导、各位师兄师姐、在座的各位同事：

　　您们好!

　　我来自xx汽本的罗茵华。

在汽车爱好者协会的一年里，我受益匪浅，深感团队的重要性。

在这里，我首先要感谢师兄师姐给我机会来到这个大家庭和大家相处一年，还要感谢会长和部长一年来对我的关心，照顾，和鼓舞。

谢谢!

　　在这一年的时间里我从师兄师姐身上学到了很多，对我竞选的岗位有了一定的认识。

　　在这，我想竞选汽车协会的会长团。

我自己认为我具备一下得特点：

首先，我有足够的工作热情，和为团队服务的精神。

我想，热情是我们工作的原动力，没有热情是绝对不能做好工作的。

其次，我深知团队的重要性。

众人拾柴火焰高，没有团队的协作，就没有汽车协会各项工作的顺利开展。

　　我想，如果我能争取机会当上会长团这个职位的话，我会在以下的几方面着手。

　　第一，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质;要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步地广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

　　第二，我会认真总结上一年汽车协会的各项工作情况，做到客观合理的评价，从评价中发现以往工作中存在的不足，并在今后的工作中重点解决。

对一些活动效果好、影响力大的活动要继续开展下去，如汽车文化节和模拟汽车销售大赛。

并大胆创新开展一些有意义的活动，使工作在保持以往特色的基础上有新的突破。

　　第三，加强我们汽车协会在学校的影响力。

大家都知道，汽车行业是一个极具发展前途的行业，中国市场的大门将长期向其打开。

然而，在校学生却认为汽车是大人的事情，学生只需要学习。

其实不然，越早地学习汽车文化知识，对我们增长见识，对我们将来出来找工作，买车越有好处。

　　第四，我要加强和会员包括在校的大多数同学沟通。

这点是非常重要的，既能让同学受益，也关心到我们社团未来的生命力。

我敢说，谁能抓住同学们的心，谁就能搞好他的工作。

最后，我想对大家说，请相信我，相信一个有热情，有责任心，有能力的我。

谢谢!