xx学校教职工法制安全工作考核细则.docx

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xx学校教职工法制安全工作考核细则

xx学校教职工法制安全工作考核细则

（试行）

为切实加强对我校法制安全工作的管理，有效保护师生的人身安全，根据市、县教育局有关安全教育的文件精神，结合我校实际，特制订《xx学校教职工法制安全工作考核细则》。

一、指导思想和原则

《xx学校教职工法制安全工作考核细则》（以下简称《细则》）的核心是建章立制、明确职责、落实责任。

目标是减少学校师生意外伤害事故，杜绝各类安全责任事故，为师生员工提供一个安全稳定的环境，确保校园安全稳定，确保学校教育教学正常秩序。

二、考核对象

全校教职工

三、考核内容及分值

基础性考核指标100分（90—100分为优秀，80—89分为良好，60—79分为合格，60分以下为不合格）。

具体内容为：

1、班级安全管理；

2、课间安全管理；

3、值周安全管理；

4、隐患事故报告；

四、考核办法：

1、班级安全管理分档案建设及教育宣传和班级安全工作。

班级安全工作小组以班主任为组长，驻班领导及跟班教师为成员共同负责本班的安全管理和教育工作。

2、课间安全管理分课堂安全和课间安全。

每位科任教师负责维持好课堂纪律及课后十分钟的纪律，班主任协助管理。

3、值日值周安全管理以值日领导、值周教师为责任人，负责值周期间的安全管理。

4、考核分总分为100分，依据各项细则进行考核进扣分，扣完为止。

5、学校集体受到省、市和县政府及相关部门关于安全稳定工作奖励的（以文件、奖牌、奖状等为准），分别奖励10、8、5分。

五、考核结果使用：

1、教师年度安全工作考核不合格者不列入当年评优评先的推荐对象。

考核分作为学校年度安全考核奖的依据。

2、如出现重大事故，一票否决，定为不合格，学校将情况上报上级主管部门。

六、考核细则：

A、班级安全管理

（一）安全档案建设

1、班主任要与本班学生签订安全责任书，并收集好责任书，如不落实扣2分。

2、班主任期初结合本班实际和学校安全工作制度制订班级安全工作计划，上交政教处，如不落实扣2分。

3、积极上交法制安全档案，做好安全教育专题班会记载，如不落实扣2分。

（二）教育宣传

1、班主任每期开展食品安全教育不少于2次，交通安全教育不少于2次，开展消防安全专题教育不少于2次，法律知识教育不少于2次，开展防洪、防溺教育不少于1次。

如不落实扣1--5分。

2、班主任开展行为规范养成教育和日常行为规范达标活动，如不落实扣1—5分。

3、班主任对学生疾病防控工作落实，及时上交资料。

如不落实扣2分。

4、班主任及时发放学校印刷的材料，并组织学生节假日前的教育。

如不落实扣2分。

5、班主任要开好主题班会，开展相关的安全专题教育和宣传活动。

如不落实扣2分。

6、学校开展各类安全教育活动要求跟班教师到堂，而跟班教师无故缺席，每次5分。

（三）班级安全管理

1、班主任要求在早操、早餐、课间操、午休、夕会、晚寝时到堂。

及时处理突发事件，清点学生人数，如因管理不善或处理不及时造成一般性事故扣1—5分，造成重大安全事故扣5——10分。

2、各跟班教师要协助班主任做好班级安全教育及管理工作，及时制止学生的危险行为，如发生安全事故按情节轻重酌情扣分。

3、班主任要有针对性地开展心理健康专题教育和个别心理辅导活动，及时解答学生的心理困惑，如不落实扣1—5分。

4、班主任教师要教育学生注意饮食卫生，教给学生一定的食品卫生知识，如出现因教育管理不力导致出现一般性伤害事故扣2分，导致严重性伤害事故扣5分。

5、班主任要加强对班级的安全管理，经常检查班级的各种安全隐患，不整治或整治不及时扣2分，如导致一般性安全事故扣5分，导致出现严重性安全事故扣10分。

6、集会活动时跟班教师要协助班主任维持集会秩序，缺席一次扣5分。

7、驻班领导要协助所驻班级做好安全教育及管理工作，如所驻班级出现安全事故，驻班领导与班级跟班教师扣除分数一致。

B、课间安全管理

（一）课堂管理

1、科任教师在上课期间要清查学生人数，及时调查未到学生去向。

如去向不明，及时报告班主任或驻班领导，如因学生在上课期间无故外出，出现一般性安全事故，扣当堂科任教师1——5分，出现严重安全事故扣当堂科任教师5—10分，如果科任教师及时报告班主任而班主任未及时处理出现安全事故，则科任教师与班主任分担。

2、科任教师在上课期间做好课堂管理，尊重学生人格，禁示体罚或变相休罚，有情况及时与班主任及驻班领导联系。

如在上课期间因教师管理不善，导致出现学生一般性伤害事故扣1—5分，如因体罚导致出现一般性安全事故扣2—8分。

导致出现严重事故一票否决。

3、教师因上课迟到、中途离开或提前下课导致一般性伤害事故扣1—8分，导致严重事故一票否决。

4、教师上课时要了解学生的身体素质，应及时做出处理，如因教师没有及时处理导致学生发生一般性伤害事故扣1—5分，导致严重性伤害事故扣2—8分。

5、停电时教师要做好课堂管理，如在此时段因管理不善导致发生一般性安全事故扣1—5分，发生重大安全事故扣2—8分。

（二）集会管理

1、学校组织集会，集会时当堂课跟班教师要组织好本班学生有序带队进入集队场地，没有组织带队每次扣2分。

因组织管理不善导致一般性伤害事故扣1—5分，导致出现严重性伤害事故一票否决。

2、学校组织大型活动过程中，班主任及跟班教师未到堂每次扣班主任10分，跟班教师5分。

（三）课后管理

1、每位教师在校内任何场所发现学生有危险行为时都应及时制止，如因没有制止或制止不力导致出现一般性伤害事故扣1—5分，发生严重性事故扣2——8分。

2、每堂课下后，当堂跟班教师要负责课后十分钟的学生管理，如在此期间因管理不善出现一般性安全事故，扣课任教师0.5—1分，重大安全事故扣2—5分。

3、教师组织学生外出活动没有告知学校扣1分，因管理不善导致学生发生安全事故扣5—10分。

4、严禁组织未经审批的补课活动，如因教师组织补课活动期间出现伤害事故一票否决。

5、班主任在早操、午睡、夕会、晚寝必须进行清点学生人数，并做好记录。

如没有进行清点人数，学生出现一般性伤害事故扣5分，导致严重性伤害事故扣10分。

C、值周值日管理

1、值周、值日管理教师必须按时进行相关工作的管理。

如出现无故迟到、早退每次扣2分；无故未到一次扣5分；

2、值周、值日管理教师要在课间、课外活动时间勤巡查校园，及时消除隐患，如未巡查而出现一般安全事故每人次扣2分，如出现严重性事故的每人次扣5分；

3、值周、值日管理教师要加强教学楼、学生宿舍楼、学生集会上下楼梯秩序及放假离校等重点部位的安全管理，严防安全事故的发生。

如出现管理不善而导致出现一般性伤害事故的每人次扣2分，导致出现严重性伤害事故的每人次扣5分；

4、值周、值日管理教师每天三餐就餐时间必须到食堂、开水房维持学生秩序，如没有到维持学生秩序或管理不善导致学生出现一般性伤害事故扣2分，导致严重性伤害事故扣5分；

6、停电时值周、值日管理教师要及时到教学楼维持秩序，如因不至场导致学生般性安全事故扣5分，重大安全事故扣10分。

D、安全隐患和安全事故报告

1、学校实行安全二十四小时值班，各时段责任人，校级值周领导，值周领导、班主任，要对发现的安全隐患和问题及时进行反馈，不及时反馈的扣2分，由于反馈不及时造成财产损失和安全责任事故的视情况予责任人扣分,造成重大损失的或恶劣影响的,一票否决并给予相应的经济处罚。

对学校安排的安全工作不积极落实的责任人扣2分，由于落实不及时，不到位，造成财产损失和安全责任事故的，视情节轻重每次扣5—10分，对造成的损失照价赔偿。

2、对于发生的安全事故，相关责任人必须做到立刻报告值周领导或学校主要领导（包括书面报告），并及时采取应急措施，争取把事故损失降到最低，事故处理措施不到位的一次扣3分，对于不报告者一次扣5分；隐瞒或歪曲事实的一次扣10分

以上各项所得分值，按相应比例从学校教育教学工作考核分中扣除。

本细则解释权归学校安全工作领导小组，特殊情况由学校行政办公会研究决定。