一线生产总结.docx

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一线生产总结

一线生产总结

1.一线工人工作总结范文

时间似水，光阴如梭，在繁忙充实的工作中，送走了丰收的20XX年。

回顾过去的一年，本人在公司领导的正确指示下，次要从事车间生产一线的管理工作。

一年来，我尽职尽责做了各项工作，工作技能、管理力量得到进一步提升，我非常珍惜公司给了我发挥作用的平台和机会。

详细总结如下：

一、工作方案细，部门协作强。

在从事车间生产一线的管理工作中，我在公司董事会领导和部门经理的支持下，在工作开展前，认真讨论工作各环节，制定了各项工作的方案目标、工作步骤，确保在工作中，能做到忙而不乱，紧急而又有次序。

与各班组带班长之间能很好地沟通协调，集合中层管理人员的力气，更好地协调管理生产。

抓住环节，明确员工的工作责任，从而提高工作效率。

车间生产全年完成四件套产品数量达974844套，配五件套26338套，毯子与窗帘33600条。

这些业绩的取得，与公司高层的正确指引是分不开的，与公司各部门的管理人员的通力合作也是分不开的。

二、管理人性化，团队创和谐。

在生产管理中，我们接触到的更多的是来自各方的员工，由于文化背景、社会阅历等因素影响，员工素养凹凸不一，工作生活中，磨擦在所难免，这给我们管理带来肯定的难度，我深知，要切实搞好工作，必需坚持一手抓生产，一手抓思想。

在平常的工作中，我特别关注员工的思想，与一般员工打成一片，不骄不躁，直面员工们的工作、生活动态，与各班组的担任人常沟通沟通状况，准时关怀员工的疾苦与困惑，给员工实实在在的关心和教导，关心员工树立正确的人生观，明示为人处世的道理，只要付出，才有报答，调整心态，提升员工的工作热诚。

在工作中，我留意自我表率，要求员工做到的，我和其他管理人员一样，首先从自我做起，从不擅自迟到或迟到，或在工作场所做与工作不相关的事。

恳切对待每一位同事，不偏心眼，公正无私，以理服人，让员工们明白：

公司与员工的利益是全都的！

我在工作中注意讲信誉，对领导、对员工答应的事情我坚决去做，不能做的不轻易许诺，接受的事情不论多难都要想法完成。

因而，虽然我们生产管理严格，但奖惩公正合理，员工们在心理上是折服的。

一年来，我们在公司领导的英明指点下，启用了多项嘉奖措施，参加并丰富职工业余生活，建立了同事之间的友爱关系，使职工慢慢感到公司这个大家庭的暖和，和谐融洽的团队氛围已在逐渐构成。

我们的目标是：

领导对员工有关怀，员工之间有爱心，团队合作有决心，大家对收入有信念！

三、学习无尽头，提升我做起

回顾过去，我们虽然取得了不少成果，但也看到一些存在的问题。

员工的素养有凹凸，时有打骂现象消失，我们在管理中，要使员工的思想训练常规化，尽量防患于未然；生产中，产质量量时有不稳定情况消失，亟需完善每道工艺流程的规范培训、督查监理等机制；生产工艺上，要不断学习新事物，动脑筋实行更科学的方法，改进生产流程，节省开支；在如何稳定员工队伍这方面，要乐观协作领导，提出合理化的策略，力求进一步提升公司的分散力。

学习无尽头，提升我做起，我信任，只要熟悉分析存在的问题，才能更好的处理问题。

在新的一年里，我愿在公司领导的指点下，严格要求本人，保持一颗乐观的心态，与公司上下齐心协力，为公司进展状大作贡献。

2.线长的工作总结

一年来做到做事不贪大，做人不计小，仔细履行本人的本职工作。

下面是出国留学网为大家整理的：

2021生产线长工作总结，仅供参考，欢迎阅读！

更多内容请连续关注出国留学网2021生产线长工作总结【一】回顾2021年来的工作，感受许多，收获许多，这其中包涵了各级领导的培育、训练，同志们的关心、关怀，也包涵了本人辛勤耕耘、不懈努力的辛酸，一年来，本人一直坚持老狡猾实做人，实实在在做事这一主旨，做到做事不贪大，做人不计小，仔细履行本人的本职工作。

在此，谈几点个人体会与收获。

一、立足本职，实实在在做事。

一年来，本人围绕本级职责，无论做什么，从不敢有半点马虎，也不敢有半点偷懒，更不敢应付应付，尽了本人的职责，尽量完成本人的工作义务。

二、与时俱进，努力学习不断“充电”。

公司在进步当中，当然个人也不能怠慢。

在完成本职工作的时候，本人也抽出点时间在学习新的学问，面对日新月异的新形势和千变万化的新状况、新工程，只要加强学习不断丰富和充实自我，把学习作为增长学问和才能的重要途径，与时俱进，争做学习型的好职员，才能更好地胜任本人的本职工作。

一是本人干什么就学什么。

我自从踏进公司，就与建筑结下了不解之缘，从一名建筑学徒、建筑技术员、建筑管理到建筑总结；从学电脑基础学问开头，到学习CID绘图、到现在材料汇总这些都是进步；通过不断的学习，一点一滴的学问积累，从不懂至懂、从不会到会，4多年的时间，我就是这样学过来的。

二是素养缺什么就补什么。

一年来，依据本人工作性质的变化，常常调整本人的学习内容，缺什么就补什么。

不断学习规范理论学问、进度理论学问和质量、进度及预算等理论学问。

三、个人“看法”。

我觉得，华英公司是个特别好的归属地，特别好的团队。

从公司的环境、公司的员工到公司的结构。

但也有不足的地方，下面我就谈谈个人的看发。

《孟子·离娄上》：

“不以法规，不能成方圆。

”虽然是很浅的道理，但是想实现他却并不难。

就从很简洁的地方说起。

就譬如工地员工的分工、作息时间、仓库管理、进度管理等等。

有许多都是每个人一把尺，方式和方法都层出不穷各式各样。

还有最次要的就是信息管理，我们是一个团队，开会商议 这个是必不行少，问题次要还是一起商议 处理。

一年的工作、学习、生活中，本人存在诸多缺点和不足，曾因本人工作随便，消失过多的失误与失职，盼望各领导能原谅以前的过错，让我有新的机会熟悉本人，改正本人。

今后，我将倍加珍惜，努力学习，勤奋。

3.作为一个生产一线班组长年中总结报告该怎样写

次要写一下次要的工作内容，取得的成果，以及不足，最终提出合理化的建议或者新的努力方向。

以下供你参考：

转载：

总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，分析成果、不足、阅历等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。

总结与方案是相辅相成的，要以方案为依据，制定方案总是在个人总结阅历的基础上进行的。

总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。

这部分内容次要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成果和缺点。

这是总结的中心。

总结的目的就是要确定成果，找出缺点。

成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。

3.阅历和教训。

做过一件事，总会有阅历和教训。

为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。

今后的准备。

依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的留意事项1.肯定要实事求是，成果不夸大，缺点不缩小，更不能故弄玄虚。

这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清晰。

总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即便看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略相宜。

材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

总结的基本格式1、标题2、注释开头：

概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：

分析成果缺憾，总结阅历教训。

结尾：

分析问题，明确方向。

3、落款署名，日期。

4.生产线个人工作阅历总结

工作总结很好写的，就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。

所以写好几点：

1、你都做了哪些事，简明扼要

2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去处理，或需要你个人的脑子去处理，让领导看到你是专心用脑在工作，即便没有问题

你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力处理了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益

3、通过的工作，你对岗位和工作的熟悉。

4、今后的工作你还要提高哪些力量或者需要再补充哪方面的学问，并已开头着手去做，去学了。

5、上司喜爱自动自发的人，而不是推一推动一下的人。

所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的预备。

这几点你写就差不多了。

5.电子厂底层一线生产干部年终的总结与省思怎样写

年终工作总结时间飞逝新的一年已经到来，意味着我来到本公司工作也有将近一年的时间了，2021年，在公司领导正确带领下，无论从班组的绩效还是班组建设方面都取得了不错的成果。

以下，在此报答一下今年的工作内容以及今后的进展方向：

一、我的班组岗位责任和班组管理1、自从担当小组长以来，我在本班组努力塑造班组分散力建设，以“做好每件事，成就每个人”的进展思想，充分利用班前班后进行责任嘱咐，告知我组组员，“质量第一，产量至上”是我组必需执行的基本准绳，如生产不合格产品将是我组组员的耻辱，充分分散大家共同进步。

个人工作是一步一个脚印走过来的，领导赐予了肯定的评价，自担当小组长以来，充分管理本组各项事务，带领本组组员搞好本职工作，做到让领导放心、满足、认可。

2、经过参与班组长培训，深刻领悟班组长的责任直接影响车间的工作绩效，因而，在2021年的班组建设中我首先强化本身的带头作用。

每天提前到岗，降低把我组所需要的工具都提前预备完善，以便操作顺手，全部的恒温台、串焊模板都用酒精擦拭洁净，最大程度的避开电池板沾污和损坏，杜绝隐裂。

在操作过程中不时提示组员，提高精力，唱工精致，严禁马虎了事，严格增加质量意识，每天工作结束后，首先准时清理桌面上的废互联条、垫子等，打扫洁净后方可离开，真正做到每天的工作有条不紊，善始善终，保证下个班次的正常生产。

二、平安管理1、充分利用休息时间跟我组组员仔细分析本组的平安生产状况，将车间发生的平安事故仔细分析总结，吸取阅历，杜绝类似事故的发生。

2、加强对班组平安管理力度，我不论付出多少，只需是平安隐患，只需是不符合平安管理规定的，就坚决不折不扣的进行整改，有好多时候，由于我们的工作当中劳动量比较大，工人的体力消耗比较大，很简单发生一些麻痹大意的现象，我时辰保持一颗警惕的思想，存在的平安隐患肯定严厉 的指出，发觉问题准时订正并要求马上整改，彻底毁灭平安隐患，尤其设备消失毛病隐患时，准时提请专业人员进行修理。

为此使平安隐患大大降低，确保了本年度我班组的平安生产做到了我组组员高兴奋兴上岗，平平安安回家。

1/3页三、生产、质量要求乐观协作质量管理部门对产质量量的检查，并强化生产技术的管理力度，首先认真检查每包电池片能否有不良现象，准时清理电池片上的杂物，掌握把握好烙铁的温度，留意轻拿轻放，严防电池片的损坏，使产质量量合格率大大提高，质量次品现象得到较好掌握。

四、本身工作的不足1、学习不够，与现代企业的要求有差距。

作为企业的最基层人员需要有较高的理论水平和较强的业务技能学问。

我在学习方面次要存在以下不足，对学习的必要性熟悉不足，认为身处基层，只需把各项工作做好，把任务目标完成，确保不出平安问题就够了，学不学一样能搞好工作；2、抓管理力度不够，对一些消极组员，没能准时有效地实行措施，虽然没有构成大的影响，但也不同程度影响了其他同志的工作乐观性，我只是实行和平共处的方法，没有严格执行规章制度，考虑着只需不犯大的准绳错误也就算了，却没有从长远的角度熟悉到假如不从小事抓起，不从小的问题订正就有可能消失大的问题，会渐渐减弱队伍的战役力。

五、今后工作方案在今后工作中，我还是要保持这种学习的态度，多向前辈们请教，多在实践中去总结，并努力构成本人的一套高效合理的工作方法，努力使本人所担任的班组又好又快的完成生产任务。

在不断提高本人在生产管理上的力量的同时，还要敦促本人学习技术方面的学问，多向技术人员请教，学会本人去推断产品生产过程中消失的问题，甚至要学会本人去思索和提出处理问题的方案，争做生产线上全面进展的管理者。

我保证在以后的工作中我会专心去做，多和其他师傅学习沟通，渐渐的提高本人的工作水平。

以身作则，脚踏实地带领我组组员，让本组工作达到一个更高的台阶。

喜悦伴着汗水，胜利伴着艰苦。

瞻望将来，任重道远，我肯定要在各位领导的带领下，发扬优点，改进缺点，为本公司更上一层楼添砖加瓦，贡献出本人的一份力！

六、针对工作中遇到的困难，提出本人的建议2/3页在长期的工作中，通过处理实际的各种生产问题，其中还发觉存在着很多障碍生产的现实或问题：

建议领导能合理支配好作业时间，特别时期，特别调整，说实话，有时候连续的夜班作业，真的会影响咱一线工人的思想心情，尤其现在80后工人居多，吃苦耐劳虽然已经体现在她们身上，但不合理的作息时间真的让人有点进退两难，人性化的合理支配才能制造出更好的效益。

经过了这一年的工作和学习，感受虽然许多，收获也许多，但羞于文笔拙劣，思索问题也欠火候，实在无法用简练明白的文字逐个表达，以上想法和言语中尚有不妥和纰漏之处，恳请领导批判指正。

最终祝大家新的一年取得新的成就，祝我们公司蒸蒸日上，财源广进！

总结人：

***。

6.生产线领班工作总结

个人年终总结不知不觉间，来到xx公司已经有3年时间了，在工作中，经受了许多悲欢离合，熟悉了许多良师益友，获得了许多阅历教训，感激领导给了我成长的空间、士气和信念。

在这几年的时间里，通过本身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多不足。

回顾过去的一年，现将工作总结下：

一、工作总结详细工作本人总结二、在工作中次要存在的问题有：

1、由于几年来对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的熟悉。

2、在工作中，有许多新的技术问题，但是深知发觉问题、处理问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的处理。

3、有时候对工作熟悉不够，缺乏全局观念，对硫胺工段还缺少了解和分析，对工作定位熟悉不足。

从而对工作的最优流程熟悉不够，规律力量欠缺，结构性思维缺乏。

不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思索，从而加强对工作的认知力量从而做出工作的最优流程。

三、工作心得1、在工作实践中，我参加了很多集体完成的工作，和同事的相处特别紧密和谐，在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。

在信任本人和他人的基础上，思想统一，行动全都，这样的团队肯定会攻无不克、望风披靡。

工作中，许多工作是一起完成的，在这个工程中，大家相互提示和补充，大大提高了工作效率，全部的工作中沟通是最重要的，肯定要把信息处理的准时、有效和清楚。

2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指点下，我在平常工作中取得了令本人满足的成果。

能够乐观自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。

现在的我常常冷静的分析本人，认清本人的位置，问问本人付出了多少；时辰记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要准时规避，出了问题要勇于担当。

3、在工作中，经过实际的教训，深刻理解了时间的滞延是对公司很大的损害，这就需要我们在工作前，肯定要对业务流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，削减由于本人对工作流程不能很好的表达的缘由，耽搁公司的生产。

在工作中，我学到了许多技术上和业务上的学问，也强化了生产的质量、成本、进度意识；与身边同事的合作愈加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了许多学问技能和做人的道理，也特别庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。

我肯定会和他们分散成一个优秀的团队，做出更好的成果。

四、工作教训经过这几年的工作学习，我也发觉了本人离一个职业化的人才还有差距，次要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高本人的地方。

认真总结一下，本人在半年的工作中次要有以下方面做得不够好：

1.工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急；在工作时间很仓促的状况下，事情多了，就肯定要有详实而主次分明的方案，哪些需要马上完成，哪些可以慢慢加班完成，今年在方案上本人进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。

2.对流程不够熟识；在工作中，发觉由于流程的问题而不晓得如何下手的状况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的掌握力度明显不够。

平常总是在开发，但说究竟对业务很熟识才是生产很好完成的前提3.工作不够精细化；平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也常常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。

以后个人工作中要特地留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。

4.缺乏工作阅历，尤其是现场阅历；今年的现场阅历有了很大的提高，对整个工段有了新的熟悉，但在一些细节上还缺乏认知，详细的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。

5.缺少平常工作的学问总结；在工作总结上有了进步，但仍不够，假如每天、每周、每月都回过头来思索一下本人工作的是与非、得与失，会更快的成长。

在以后的工作中，此项也作为重点来提高本人。

6.做事不够坚决，拘泥细节，有拖沓现象；拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，假如工作更乐观自动一些，更雷厉风行一些，会避开工作上的许多不必要的错误。

其实有时候，不肯定要把工作做到细才是最好的。

进度、质量、成本综合考虑，抓次要冲突，处理次要问题，随时修正。

事事做细往往会把本人拘泥于细枝末节中，学会不完善也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。

在以后的工作中，我肯定时时辰刻留意修正本人不足的地方，肯定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。

五、工作方案其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：

1、要提高工作的自动性，做事干脆坚决，不拖泥带水；2、工作要注意实效、注意结果，一切工作围围着目标的完成；3、要提高大局观，能否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；4、把握一切机会提高专业力量，加强平常学问总结工作；5、精细化工作方式的思索和实践。