个人一周工作总结模板大全5篇.docx

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个人一周工作总结模板大全5篇

个人一周工作总结模板大全5篇

个人一周工作总结1

一个星期就又过去了，不得不感慨时间的流逝，在这一个星期里，我的工作也有一些收获，因此在此做个比拟简单的总结。

一个星期的工作不是很多，大局部都是在重复之前的工作，只不过做个星期的工作增加了一些难度。

公司下个月因为要举办一场活动，因此这周我想要把活动的方案做出来，好好的规划整个活动，把初期的筹划方案做出来，然后在拿到领导那去考察，因为活动有点大，因此需要很仔细的准备，我也就忙起来了，领导对我初期的方案不是很满意，因此一星期来我修改了好屡次，甚至有时候还会加班熬夜完成，因为要把整个初稿定型，才能进展下一步。

除了这个，我也要去寻找活动的场地，要跟场地负责人会谈，尽量把价格压到最低，帮公司降低本钱，这些我都要去弄，一星期都忙不过来。

我庆幸的是经过我每天不断的修改方案，终于在这星期末把方案初稿定下来，完成了第一步的工作。

在这星期内，我也完成了活动的场地的勘察，终于定下了最终举行活动的场景，也做到了领导要求的把价格控制在公司能承受的范围内，完成了这一步的方案。

同时也把配合这场活动的人都通知到了，跟他们一起开会讨论，尽量让大家都统一意见。

当然光会议的主持我就有x场，这些都是需要我去做PPT和讲解的，还要去搜集材料，制作出文案来，把文件分别派发到所有负责活动的人手中，在时间范围内做好这一工作。

虽然这星期的工作很累很忙，但是结果是好的，我把工作都做好了，每一步都是按照方案做的，也没有出现太大的破绽，这还是比拟好的。

只是我还是有些经历缺乏，用的时间太多，因此也就会影响方案的施行和活动的进程，也是幸好公司的人都在努力的做着和帮助，没有松懈下来，所以才能在这一个星期内就做好这一局部的工作，也算是一个进步了。

这星期完毕，意味着下一星期又要降临，时间过得是真快，假如要追上时间，做事是真的不能松懈，对之后的工作流程，我有了这星期的工作底子，我不会再觉得很难熬，并且我还有更大的冲劲去做，希望可以做到让领导们满意，我会加油的，相信明天会更好。

个人一周工作总结2

岁月如梭，又一年光景!

我们又随着蓝天大酒店稳健的步伐又成长了一年。

酒店就像一个大家庭，聚集了我们这群有缘有志之人在一起挥洒汗水!

我们上下协作，团结一心，希望能让公司在新的一年里迎接一个更红的春天!

工作是在不断努力和总结之中才能换回进步的，面对剧烈的市场竞争,作为酒店客房部基层管理人员的我,更应该作好自己的工作总结和方案,才能认清新的开展方向承受新颖科学的开展思路。

下面是全年工作总结和方案：

1、在工作中做任何事都要按程序标准化操作。

当前我部门有新员工的注入，在工作中难免会出现这样那样的小插曲，这些问题的根根本上都是未按工作程序操作，所以要加强对新员工的培训。

作为一个基层管理领班也要对他们做好现场督导和指导，确保每个新人都纯熟掌握工作技巧后上岗能独立上岗。

从而防止日常工作中出现失误导致客人投诉，影响效劳质量和公司效益。

2、对上级安排的工作要正确迅速的传达给下级，并做好检查工作。

看上去这是一项很简单很容易完成的工作，但往往在执行的过程中会现出问题。

例如主管传达领班做一样事100%，领班传达给效劳员90%，效劳员听了90%，但只做了80%。

假如负责的主管或领班会对自己安排的工作进展检查，可能会做一些弥补。

反之那么……..

这只是三个层面之间的传达，假如是再多几个层面的话后果可想而知。

所以作为一个领班做好上下级间工作桥接是有益于团队团结、进步工作效率的关键。

3、酒店设施设备的保养工作。

酒店的设施设备都是实物，都会出现各种不同程度、人为或非人为的损坏和老化现象，因此在平时的工作中要对各种家具、工具定期排查和有效的养护。

比方定期旋转床垫、水龙头检查保修、会议室桌椅维护等。

对不是我部门养护设施设备要做好催促工作，如灭火器的看管与更换，与其他各个部门严密合作。

4、留住回头客和长包房及开展新客。

（1）加大对客人的拜访力度，对客人的意见进展汇总总结。

（2）进步效劳质量，美化客房内饰，提供一些个性化效劳和超值效劳，使客人有一种宾至如归的感觉。

（3）与前台的严密联络和配合，入住客户的需求总汇到前台，如需要客房的能准确快速地反响。

5、团队内部的监视与互动。

为了我们的工作制度更和谐，客房部内部工作可以分区进展透明化、公平地打分，考核。

已到达互相监视共同进步的目的。

在经费充足的前提下，可以安排员工互动、集训，以增进团队内部的扭力。

6、资节约方面。

可以试着将客户用剩余的日用品回收，作为清洗用品，定时关灯开灯，为公司节约资同时也是为我们员工省钱!

7、业务与理论的提升才算综合才能的提升。

我建议公司可以抽出工作之余的时间组织一些理论知识培训课，从公司最基层的我们开场进步才能与素质。

基层的工作才能无话可说，新老员工的业务素质的提升，是公司内部文化丰富和公司整体映像提升的必要措施。

以上这些便是一年来我对公司公司工作的总结和新一年里工作的初探设想。

我们都很希望总结出自己内心最真实的东西，以供互相借鉴参考，为彼此的工作提出意见和建议。

最后，愿我们酒店这一和谐的大家庭在新的一年里，更加团结互爱，共同书写酒店崭新的篇章!

个人一周工作总结3

作为红花树管理公司的一员，我很荣幸能担任行政主管的工作，总结前一周的工作内容，大致分为行政工作、后勤、人事招聘三项。

现将一周工作总结如下：

1、行政工作：

在工作当中我熟悉了公司的规章制度，参加一次陈总组织的“关于人力资的规划”会，懂得了术业有专攻的道理，明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。

理解到局部部门的工作制度并承受了宿舍管理，熟悉了关于宿舍卫生管理和检查的各项工作和要求，与局部员工互相熟悉，在这期间杨杨协助我完成了月宿舍检查和奖励惩罚的各项工作。

2、后勤工作：

元旦的晚上和周经理、徐总、罗店、杨杨去了“湘江一号店”所有的员工宿舍进展慰问，走进宿舍就好似走进了一个大家庭，大家对我们的到来表示了热烈的欢送，我们问了问大家的一些下班后的生活情况和需求，大家的态度都很热情，以后一定要多去关心慰问一线的员工，让她们感觉到家的温暖。

3、人事招聘：

在人事招聘工作中，我听取同事的意见，这周星期五去劳动局人力资中心招聘会去完成55名岗位人员的招聘工作。

在招聘过程中去适应一个招聘人事的心理与角色，并且多学习这方面的知识和见解，对自己能有一个很大的提升与锻炼，为以后的工作和学习奠定根底。

在工作的执行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断进步自己的工作才能的一些问题：

1、行政工作，考虑问题不够全面，有时候稍显天真，缺乏与老员工的沟通交流，行政工作的开展并不是很顺利，经常需要陈总监的帮助。

2、在人员招聘工作当中，人员招聘的渠道太窄效率较低，这样就不能保证及时供给空岗人员的资需求。

综上所述，在今后的工作中，我应该与员工之间加强交流沟通，多多听取一些有益的意见，处理好同事之间的关系，完善自己的话术，扩大自己的行政知识面，进一步的去理解和熟悉餐饮行政工作，进步人员招聘的渠道和效率，为红花树餐饮公司做好坚实的后盾!

我将更加勤奋的工作，虚心的学习，做好工作方案，有目的地工作，努力进步文化素质和各种工作技能，希望能为公司塑造一个好的工作环境，为红花树今后的工作带来更好的效益。

个人一周工作总结4

回忆这半年的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照酒店的要求,较好地完成了自己的本职工作,通过半年的学习与探索,工作方式有了较大的改变,工作质量有了新的提升,现将半年来的工作情况总结如下：

一、日常管理工作

楼层领班对我来说并不是一个生疏的工作,但嘉海对我来说是一个全新的工作环境.作为一名楼层领班,自己扮演的角色是承上启下,协调左右的作用,我们每天面对的是繁杂琐碎的事务性工作。

在新的工作环境中，各项工作几乎都是从零开场，尽快理顺工作关系，融入新的工作环境，是我的首要任务。

努力配合主管做好楼层管理工作，本着实事求是原那么，做到上情下达，下情上报。

本酒店的会议接待任务比拟重，上半年屡次接待了海关的重要宾客，但由于客房效劳人员因种.种原因经常短缺，这就要求自我强化工作意识，注意加快工作节奏，进步工作效率，力求周全，准确防止疏漏和过失。

二、加强自身学习，进步业务程度

虽然我的职务只是一名领班，但要做到优秀，自己的学识，才能等还有一定间隔，所以总不敢掉以轻心，向书本，向领导，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步，在管理才能，协调才能及处理问题等方面，有了进一步的进步，保证了楼层各项工作的正常运行。

三、存在的问题

半年来，本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和缺乏，主要表如今：

第一。

我毕竟到嘉海工作才半年多，许多工作我是边干边探索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步进步。

第二.有些工作还不够过细，如在查房上，设施设备及卫生检查上，不是非常到位。

第三。

自己的理论程度还不太高。

四、下半年的工作方案

1、积极认真配合主管，搞好楼层的日常管理工作。

2、加强学习，拓展知识面，借鉴同行业的优缺点，灵敏运用自己的实际工作中，优化工作质量。

3、加强对设施设备的检查和维护保养，给客人在使用过程中以和谐、舒适之感。

4、针对一些新员工和操作不标准的效劳员进展手把手的教，进步员工的业务程度。

5、对客房的日常卫生质量要严格把关，合理的安排好方案卫生。

6、加强节能的检查，平时多跟效劳员讲节能的意识，努力做到二次进房检查。

在接下来的日子里，我要努力改正自己的缺点，发扬优点，争取获得更大的工作成绩，为部门创造更大的价值。

个人一周工作总结5

一周工作的完毕对我来说既有值得借鉴的地方，也引起了不少的反思。

虽然随着我在工作中时间的积累，已经比以往进步了不少，但是在这个过程中，逐渐出现的问题也让人需要不断加以改善，因此我在领导的建议下，对上周完成的工作进展了简单的总结，通过分析^p才可以明确自己需要在工作中需要得到加强的地方。

一方面，我在工作中表现出认真负责的态度无疑是值得肯定的，虽然是长期在工作中磨练的成果，却也要将其秉承下去才可以从中获益，所以我在做好属于自己的工作之时，也会将其与其他同事进展比照，既可以从中发现工作的不同，侧重点也可以学到许多新颖的知识，但由于工作经历的传授，没有想象中简单从而需要自己去探索才可以拥有更深的体会，所以我在开展工作的同时，也会对其中的些许错误进展反思，即便领导并没有太过在意却也要加强对这类问题的反思，至少无论是工作才能的提升还是综合素质的加强都需要拥有知错就改的品性。

另一方面，我为了获得业绩的提升也加强了对自身工作的努力程度，在我看来这也是我在企业工作中做得不够好的一点，主要还是工作效率较低的缘故，导致很多努力都显得没有作用，虽然也有请教过同事和领导，却让我发现更多还是自身的问题，错误的工作方式以及焦虑的心态往往很难将工作做到令人满意，对此我采取的做法便是建立工作日志，以便于对当天完成的工作进展分析^p，这种做法产生的效果也让我在这周快完毕的时候获得业绩的提升，可以说凭借着认真负责的态度让我在上周的工作中获得了进一步的提升。

在工作技巧的运用方面，那么更多的听从领导的建议从而获得不错的成效，也许是以往习惯于单独探索的缘故导致我在见识方面是比拟浅薄的，后来当我开场借鉴其他同事的工作方式之时也存在着不少理解不够深入的问题，对此我结合自己在工作中的经历，并对这局部工作方式进展简单的整合，毕竟领导也强调过独特的工作方式，也是员工从稚嫩走向成熟的重要标志之一，对此我也牢记于心并在反思的过程中明白了上周业绩得以提升的主要原因。

虽然上周的进步比拟明显却也不可以执着于过去的成就，因为新的一周到来也让我开场准备再次调整好自身的状态，充足的准备对工作的完成也很重要自然不可以无视这方面的努力，对此我会做好下周工作的规划并争取让上周总结的经历变得更有价值。