副校长述职述廉报告三篇.docx

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副校长述职述廉报告三篇

副校长述职述廉报告三篇

盼望对大家有所帮忙!

　　副校长述职述廉报告

　　各位领导、各位同志：

　　我20xx年x月到xxx乡中心小学任副校长主抓教学工作。

几年来年随着学校的改革与进展，我努力践行着在平庸岗位上做实事，体验着苦与乐。

在工作中，主动协助xxx校长和xxx副校长搞好学校的教学管理工作。

今日借此时机，剖析自己工作的得失，盼望在今后的日子里能与大家一起同舟共济、携手并进。

　　一、主要工作

　　今年8月底，学校新领导班子成立以来，仔细转变工作作风，关怀老师疾苦，主要进行了如下工作：

　　1.人员调节

　　针对班子成员分工不明确，相互推诿、人浮于事的现象，重新进行了分工，精简了人员。

对学校德育处、教育处、平安守卫处、体卫艺处、总务处和财务室的人员进行了调节，使中层领导有上有下，有横向沟通。

调节以后，德育处的人员得到加强;教育处的工作更专注于教学;总务处和财务室的效劳能力得到加强;德育处与平安守卫处、体卫艺处的工作越发协调。

对下属5所村小的领导班子进行了精简。

　　2.建章立制

　　针对学校的规章制度浮于形式、不足可操作性的缺点，对学校的各种制度进行了梳理。

重新制订了学校的考勤制度、班主任工作制度、老师考核细那么、课堂教学常规等，加强了可操作性，明确了各种制度的考核主体和被考核对象，逐步变化了干多干少一个样、干好干坏一个样的弊端，浮现了人心向上的良好局面。

　　3.制定规划

　　对双高普九浮现的学校办学特色不足学生参加的状况，结合学校的实际，决定艺术教导、欢乐体育为学校的办学特色并取得了初步成绩。

在区首届中小学生艺术节书画作品竞赛，区小学组女排、男女篮球竞赛中，均取得佳绩。

　　如今，领导班子成员带头早来晚走，深入课堂，深入大众，深入一线，实现了工作重心下移。

学校师生的面貌焕然一新，老师们普遍反映，学校领导班子的凝结力增添了，党员的表率作用体现出来了，干群关系和睦了，环境干净了，老师上班来的早了，出满勤的同志多了，课堂教学秩序好了，工作的针对性强了，总之，学校管理越来越走向正轨。

　　二、自身工作

　　1.谦虚学习，完美自我

　　夯实业务功底，积淀管理理论，向身边的典范学习。

在大众中以身作那么，抢先垂范。

　　2.勤勉工作，进展学以课堂为重点，提高教学质量

　　以校本培训为着力点，推进师资建立。

以青年老师培养为突破口，争名师创特色。

以质量绩效为落脚点，确保学校办学生命线。

　　3.以德立身，为人师表

　　自己在工作中能严于律己，为人正直。

豁达大度，用坦然的心态处理事务。

以主人翁的看法塑造学校形象。

作为学校的管理者，我始终坚持艰辛奋斗、勤俭节省的优良传统，告诫自己要立党为公，执政为民，要权为民所用，利为民所谋，情为民所系。

和学校其他班子成员相同，自己坚持做到谋政，把学校进展作为*目标;勤政，把真抓实干作为*追求;廉政，把清正廉洁作为*责任。

　　四、主要问题

　　短少对自身专业进展的思量，要提高学习的实效性。

交流叙述的方式短少艺术，要擅长凝结人心。

思量管理的角度短少深层次，要着眼于全局。

工作中要有创新的魄力与士气。

　　五、今前方向

　　在思想上，刻苦磨练意志;在工作上，不畏艰巨，勇挑重担;在生活上，不贪图享乐，不追求奢华。

做到少琢磨一点个人荣辱升迁，多想一想为教职工实事好事;少琢磨一点个人利益享受，多想一想带着老师艰辛奋斗;少琢磨一点个人政绩得失，自己以六个要来自勉：

做人要讲德，做事要讲责，学校要进展，师生要关怀，学习要坚持，心胸要宽广。

自己真心诚意地谢谢上级领导对我的相信，各位老师对我工作的理解与支持，也谢谢班子成员的配合与指导,让我真正体会到了细微之处见真情。

　　本学期在校长领导下开展工作，向来本着为教导教学提供优质效劳的思想，坚持在讨论状态下主动积极地做好每一项工作，回忆我在各方面的工作，感到格外充实，既有工作中的累累硕果使我信念倍增，又有阅历教训值得吸取，下面我就分几个方面将自己一学期的工作状况向大家作下列汇报：

　　副校长述职述廉报告

　　恭敬的领导，各位同事：

　　大家好!

　　总结一年以来的工作，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。

在梳理中发觉缺乏，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。

这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思量，更是承受领导指教，同事相助的极好时机。

请同志们批判指正，提出珍贵意见。

　　一、本年度学校取得主要荣誉。

　　1、我校取得了全县317项目督导评估第一名的好成果，属本轮评估唯一优秀学校，荣获陕西省317项目督导评估优秀学校。

　　2、我校先后被县局推举为陕西省校本研修先进集体、陕西省阳光体育示范学校、陕西省先进工会、榆林市实施素养教导优秀学校。

　　3、榆林市德育工作现场会、绥德县双高双普发动会在我校胜利召开，市县领导陈宁、马秀岚、常少民、李晓媛观摩了我校的有效德育和艺术体育现场展示，赋予很好的评价。

　　4、20xx年12月初，绥德县教导局组织全县课改试验学校的业务校长观摩了我校的高效课堂，是对我校课改工作的充分认可。

　　二、本年度学校主要工作业绩。

　　1、课改工作有新发展。

学校四个教学模式在三至六年级实现了全笼罩。

我校在县局组织的全县小学校业务校长观课中进行了课改年级全开放;绥德三小、绥师附小、明德小学、马家川九年制学校组织老师观摩了我校崔欢、郝红霞教师的课堂，颇受启发;崔欢教师参与了榆林市大篷车送课下乡活动，受到教导同仁的好评。

英语、科学科目的教师们能主动探究新的课堂教学模式，在各位教师的教学案头和课堂中有着深厚的、不同格调的课改味，其中，王xx教师运用英语四学模式，被授予绥德县教学能手称号。

　　2、教学成果有新提高。

六年级五科成果较为均衡，比对照学校超出7.08分，五年级语数学科有很大的提高，四年级在全县教学质量调研中取得较好的成果，二、三年级继续保持了令人称心的成果，一年级起步成果良好。

郝红霞、马霞、霍佩佩、高爱芳、马一娜、李洁琼、刘旭红、王蕊、马姣教师成果突出。

　　3、课程建立有新亮点。

我校按照学生进展的须要及学校的实际状况，量身定做了四个校本课程。

进展好《美德课堂》，编写了《美德课堂》的九个校本教材。

收拾编辑了《美德课堂资源库》、《美德童谣》、《标准、礼仪、习惯》、《红色教导读本》、《出彩中国人》、《最美榆林人》等系列教材，本年度，学校开发了《围棋课》、《书法课》、《家长讲堂》，除书法课缺开一个课时之外，其他校本课程开课率到达100%，校本课程深受学生喜爱 。

目前，我校的校本课程成为学校的一道靓丽风景，受到上级部门的关注和认可。

　　4、办学条件得到改善。

在学校的努力和上级部门的大力支持下，近年来，操场铺设了人造草坪，重新硬化了校内，改造了旗台，全面整改了水路，进行了办公室的全面改造，新建了舞蹈室、围棋室，实现了电子白板班班通，添置了66台计算机，安装了自然 气锅炉，进行了整个校内的美化。

　　5、校本研修标准有效。

学校标准常态教研管理，制定了一系列刚性管理制度，措施得力，收效良好。

一是每人一堂公开课制度，二是首席评课人制度，三是主题研讨中心发言人制度，四是教研组活动最低规范量制度，五是公开课及教研活动考勤管理制度，六是校本研修学分认定制度。

　　本年度支配公开课80人次;各教研组支配主题性学习10次以上;语文、数学、综合教研组开展教研活动分离为25次、28次、42次。

　　6、构建了和睦的家校关系。

学校在全校性家长称心度测评中，家长称心度到达96%，更值得一定的是在最喜爱 的教师调查问卷中超过90%的学生、家长喜爱 某一教师的好成果。

取得如此高的称心度得益于四方面缘由：

一是教导教学质量让家长放心;二是老师的敬业精神让家长感动;三是老师的自律水平让家长称心;四是多渠道的交流让家长理解。

　　三、本人工作状况汇报。

　　在上级党政领导和县教导局的正确指导下，一年来，本人严格执行中央《严格制止利用职务上的便利谋取不正当利益的假设干规定》，坚固树立为人民大众效劳的思想，切实解决大众反映剧烈的热点，难点问题，为教职工和人民大众办实事。

工作中，严格恪守财务管理制度，时刻约束自己和班子成员，不乱花一分钱，把有限的资金用在办学上，学校资金有限，没有小金库问题，没有违纪违法现象发生，没有利用职务上的便利谋取不正当利益的行为。

在这一年中我个人主要做了下列几件事：

　　1、坚持学习，在学习中提高，在提高中完美。

为此，我坚持从书本、杂志、网络上汲取新学问、新思想、新观念;通过外出开会培训、自我学习等办法，使自己能准时了解课堂教学动态，更好地调节和把握教学方向，也有助于提高自己的教学能力和指导能力。

　　2、发挥优势，做科研型校长。

在工作中，我尽可能地发挥和展示自身的优势。

本年度，本人听课120多节，参与教研会30屡次，为老师做专题沟通10个，撰写论文6篇，在榆林市校长大讲堂上，做了优化模式改革，提高教学质量专题报告。

　　3、为自己的角色定好位。

校长不是一个纯正的管家，而是教导者、管理者、决策者、经营者等多种角色的饰演者。

作为校长，我始终坚持下列观点：

学校是大家的，学校的工作大家干，惟独大家齐心协力，才干把学校办好;校长要做校长的事，做重要事、做关键事，做把关事。

　　4、使自己保持清醒的头脑。

首先是对我自己的言行保持清醒。

作为校长，我个人的一举一动、一言一行，都代表着学校，也影响着学校，因而，我必需把个人的命运与学校命运联系在一起，与学校共荣辱。

　　四、学校进展中存在问题。

　　1、任性老师依旧有之。

甘于平凡不思进取者有之，固步自封排斥课改者有之，忘乎所以拈轻怕重者有之，牢骚埋怨消极怠慢者有之，抱幸运心理频繁出错者有之。

　　2、三项改革困难重重。

老师在两个教学模式运用上很不均衡，新模式没有完全常态化;小组捆绑式评价方面形式主义严重，操作性不强，创新元素不多，执行效果不佳。

　　3、课程管理不够严谨。

严格的教学打算审定制度没有建设起来，以致浮现较多低质量教学打算，特殊是局部非考试科目教学目标含糊，目标达成随便性大，教学验收凭借印象和感觉，不足规范和依据。

　　4、日常管理不够精密。

主要表如今：

月主题教导的有效性程度低;教室文化及卫生情况欠佳;晨练活动有序化程度不高;两放学秩序较差等突出性问题须要精密管理予以解决。

　　5、办学条件亟待改善。

根据学校规范化建立的要求，学校最急需解决的三大问题是：

配足规范化的学生课桌凳，完成微机室的重建，学校中园须要软化。

　　6、名优老师比重较低。

目前，我校在老师培养方面主要凭借老师的意愿，没有详细得力的措施，以致能独当一面，具有示范水平的名优老师比重较小，名优老师团队没有形成，制约着学校的进展。

　　7、学生作业负担过重。

不少老师以学生的勤弥补自己的拙，备课不充分，上课效率低，以致学生重复性作业、机械性作业过多，低水平教辅资料成为学校的一大隐患，有辱于老师和学校的形象。

　　8、大型活动组织较少。

学校的一切教导活动完全依靠于班级去实施，以校组织的大型全员性活动较少，学生锻炼和才艺展示的时机不够，适当增加大型文艺、体育、才艺展示活动有利于学生的进展。

　　9、语言文字标准程度低。

学生作业封面干净，可大量存在着不标准书写;课堂上老师一般话运用不能形成习惯，学生一般话水平自然较差。

努力创立语言文字标准化学校任务相当严厉。

　　10、主题班队活动随便性大。

以德树人仅仅停歇在口头上，主题性教导仅仅局限在升旗演讲，班队活动常常性被挤占，不足有效设计，收效不佳。

　　感谢大家!

　　副校长述职述廉报告

　　各位同仁：

大家好!

　　即将过去，伏案回眸，十分感叹。

本人在学校担任副校长，分管学校后勤、德育、艺体、科技工作，负责党支部组织、平安、卫生、综合治理、档案等工作。

作为校级领导成员、党的教导工，面对当今变革的时代，面对不断膨胀的学问信息和日趋多元性的社会给我们的教导工作带来的新问题、新状况，经常使我有一种危机感，因而，我必需不断努力充实自己、丰盛自己。

　　一、加强学习提高涵养

　　我能够仔细学习三个代表的重要思想，在教导实践中身体力行，在工作中发挥党员的带头作用。

固然，作为党的教导工光有政治涵养是不够的，必需还要有肯定的教导理论水平。

而且学问经济时代和课程改革使老师的功能定位不再是纯正的传道授业解惑，他更应做学生的引导者、合、促进者和激励者。

这也对我们老师提出了更高的要求。

所以我把学习当作首要的工作。

虽然繁琐的事务性工作和人的惰性让我常常无法定下心来看书，不过值得庆幸的是我还保持着对读书的兴趣和对学习重要性的认识。

除了阅读订阅的报刊杂志外，我仔细研读了陶行知的有关书籍和学校管理、艺体等方面的文章。

主动参与南通市绿色学校创立培训、海门市德育校长培训，努力使自己成为具有创新意识、适应时代教导进展须要的合格老师。

　　二、德育工作放在首位

　　我和其他的校级领导始终坚持以育人为本的教导思想，结合学校实际状况，扎实有效对学生进行行为标准的教导是德育工作的基本。

本学年的德育工作也是在这一指导思想下开展进行的。

主要开展了下列几方面的工作：

1.利用各种集会、升旗仪式对学生进行行为标准教导。

利用播送系统分离进行了行为标准、平安教导。

2.举办校内文化艺术节、体育节、科技节;3.组织开展每月一事活动。

通过全体教职员工的努力，特殊是少总部各位辅导员及班主任教师的辛勤工作，尽管学生的行为习惯有反复，还是取得了肯定的功效。

3月份我们胜利举办了海门市新公民教导行动每月一事现场推动会，三――六年级分离开展了走向社会外出体验活动，我都亲手带队。

组织开展的童话艺术节、体育节、科技节内容丰盛多彩。

小金娃迎奥运心手相连，共度端午，扬民族节气欢庆改革开放三十周年等大单元主题活动，更是让同学们呈现了自我，

　　本年度还组织开展了捐资助困献爱心活动，为灌南新东小学的孤儿共捐赠书籍1500册左右，为四川地震捐款48000左右的现金。

固然德育工作还有无数无数要做的工作，还有许多方面做的不够或者说存在这样那样的问题，在实施过程中检查力度不够，造成了有些制度没有起到应有的作用。

组织暑期班主任培训有2名老师的体会文章获三等奖。

《同在蓝天下》获海门市班会课竞赛一等奖，组织师生写读后感、绘画参与市党政廉洁竞赛。

　　三、教学工作力求创新

　　本学年，我担任三年级音乐教学。

我尽量克制学校行政工作给自身带来的种种困难，仔细备课、仔细上课，积极主动进行学科德育的实践，提高音乐课堂的有效性，从学生主体出发，力求创设最有效的教学气氛，在音乐有效教学的实践方面取得了良好的效果。

本年度在相约星期一活动中执教了一堂公开课。

论文《奏响音乐灵动的课堂》获南通市二等奖，《音乐课堂有效性实践与思量》参与市弘謇杯论文竞赛。

辅导侯海燕、蔡伶俐在市小学艺体学科学程导航教研活动中执教了2节公开课。

　　四、后勤工作不断改良。

　　本学期是本人分管后勤工作的第一年，在顾校长的帮忙下，梁主任大力支持下，后勤工作有条不紊的进行着。

我始终认为校内平安工作是学校各项工作的重中之重，坚固树立平安第一的思想，居安思危，做到警钟长鸣，常抓不懈。

平常组织学校平安工作小组成员定期对校内的电路、消防等设备进行检查，发觉问题立刻整改。

有空就去饭堂了解检查卫生及进货渠道是否正规。

要求饭堂工作人员严格根据规范进行标准操作，对老师反映的状况准时解决（如饭菜的多少与质量等问题），饭堂在市几次突击检查中都受到较好的评价。

在市长效管理中我校从18名回升到第5名。

目前后勤工作与我们期盼的目标还有肯定的距离，还有许多方面并不能令大家称心，但我坚信通过全体后勤工作人员的努力，肯定能够不断提高效劳质量。

　　五、艺体工作稳步进展

　　我在工作中能仔细贯彻、落实市局的有关文件精神，重视学校的体育艺术工作、校内文化工作，强调从大处着眼，小处着手，既重视各项竞技活动的开展，也关注学生身体素养的提高，组织、协调、催促学校体育艺术工作循序渐进地开展。

关怀学校田径运动队，排球队、舞蹈队、美术、声乐、电脑等兴趣小组的建立，要求他们有打算地进行训练，并做到常常化、制度化、科学化。

在市中小学生田径运动会中我校获第二名的好成果，播送操在全体教职工的努力下获一等奖第一名，乒乓球获团体第四名。

固然这些成果和荣誉是属于大家的，是与支持学校体育工作的领导和教师是分不开的。

在第三届市艺术节竞赛中获5个一等奖，四个二等奖;组织学生参与第十七届小学生智能杯小巧手竞赛有2名学生获一等奖、2名学生获二等奖;在南通市创新大赛中获科技论文、科幻绘画一等奖;静明杯视保征文黄丹指导的《戴眼镜的猫头鹰》获一等奖第一名，有2篇获二等奖，1篇获三等奖;有2人在南通市独唱独舞竞赛中获二等奖。

师生方队参与老师节演出，群舞《海之精灵》参与南通市改革开放三十周年及南通市环卫工作会议演出。

　　七、其他工作仔细做好

　　本年度我校迎接的各种检查与创立可以说是一个接一个：

卫生城市复查、区域现代化建立、南通市绿色学校的创立、南通市依法治校示范学校的创立、省科技特色学校的重新申报、市平安工作检查评估等。

为做好这些迎检预备工作，我仔细制订各种方案，顺利地完成了各种创立工作。

　　回忆本学年的学习和工作，与全体教职员工辛勤劳动相比，我个人所做的工作是微缺乏道的。

我想通过这次民主测评，做到兼听那么明，这样做，一是对自身的回忆和小结、反思和自勉，二是能听到更多的不同的声音，以便自己不断长进使自己在今后的工作中更完美，更称职，让自己在老师的监视、关怀、帮忙下，更好地为学校工作，愿和全校教职工携手并进，共创美妙明天。