整理粮食局党支部书记工作总结.docx

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整理粮食局党支部书记工作总结

指标要求：

用户在不进行WEB认证前，只能ping通DNS，WEB服务器，不能ping通其它IP地址；PC通过DHCP获得受限地址后，在IE浏览器中随便输入一个URL，均能出现WEB推送来的认证网页；当输入错误的用户名和密码，认证不能通过；当输入正确的用户名和密码，能认证通过，并能正常上网。

认证失败次数≤1次，平均登陆时延不大于5秒。

记录文档见竣工技术文件《WLAN系统性能测试表一》

站点名称

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POE供电模块安装在机房时，需用扎带固定在机架上，不允许悬空放置或直接将POE供电模块直接堆叠在交换机上，保持通风良好，可散热

3、学习并掌握100以内加减法（包括不进位、不退位与进位、退位）计算方法，并能正确计算;能根据具体问题，估计运算的结果;初步学会应用加减法解决生活中简单问题，感受加减法与日常生活的密切联系。

设备安装及施工工艺验收按竣工技术文件《WLAN系统覆盖工程安装工艺检验表》进行

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五类线的弯曲半径应符合：

非屏蔽4对对绞电缆的弯曲半径应至少为电缆外径的4倍；屏蔽4对对绞电缆的弯曲半径应至少为电缆外径的6~10倍；主干对绞电缆的弯曲半径应至少为电缆外径的10倍

6室外天线的安装位置必须保证天线主覆盖方向前方无明显阻挡物□通过□未通过

八、教学进度表

<0<===>抛物线与x轴有0个交点（无交点）；粮食局党支部书记工作总结

粮食局党支部书记工作总结

浅谈如何当好党支部书记

xx市粮食局

去年以来,粮食局机关支部在市机关党工委的指导下，结合机关实际，根据启委机[20xx]1号文件精神要求，深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，扎实推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，全力推进机关“效能建设”，加强学习，转变观念，突出服务职能，改进工作作风，内强素质，外树形象，赢得了上级与群众的一致好评，在今年的“七一”表彰会上，我们粮食局机关党支部获得了市委授予的“先进基层党支部”称号。

回顾一年多来的工作，我们觉得虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求，与先进兄弟单位相比还有一定距离，在此与大家探讨一下怎样当好党支部书记这个话题，不到之处还请各位领导、各位同行批评指正。

一、加强学习，提高素质，努力当好表率

支部书记作为党支部的负责人，其能力的高低、素质的优劣往往对支部的战斗力、凝聚力、号召力起到关键性的作用。

“打铁还需自身硬”，因此，作为支部书记，加强学习，提高自身素质，努力成为支部的表率，就显得尤其重要。

1．提高政治修养，以正服人。

支部书记必须要有坚定的政治立场，要树立为共产主义事业献身的伟大理想，思想上行动上时刻与党中央保持一致，要全面正确地理解和贯彻落实党的基本理论和基本路线，这是对支部书记政治品格的基本要求。

因此，要带头学习理论，并通过学习，提高自己的政治素养，从而带动整个支部的政治敏锐性。

2．提高个人素养，以德服人。

要教育别人，首先要教育自己。

作为支部书记就要用自己的良好形象带动人，用自己的人格魅力感召人。

支部书记要淡泊名利，有自我牺牲的精神；要心胸宽广、谦虚谨慎、大度待人。

只有树立了一身正气的良好形象，群众才会跟你走，才会听你的话。

“喊破嗓子，不如做出样子”，我们的一举一动，往往胜过千言万语。

3．提高综合素质，以能服人。

党支部书记应当具备一定的综合素质，它包括组织能力、表达能力、协调能力等多方面的能力。

只有通过不断学习，掌握各方面的知识，才能提高自己综合素质，才能在错综复杂的工作中迅速找到着力点与突破口，才能领导支部更好地向前发展。

一个好的支部书记应该既能做运筹帷幄的统帅，也能做冲锋陷阵的大将。

二、明确职责，抓住关键，寻求突破口

支部书记作为支部的主要负责人，要明确自己的工作职责，理直气壮地抓自己的主业——党建工作；同时要抓住工作的关键，不一定要面面俱到，但必须要有自己的特色或突破口。

1、加强学习，提高执政能力。

执政能力是执政党必须面对的一个问题，对于基层党支部来说，也就是为人民服务的能力。

只有加强学习，才能在日益复杂的环境中，提高为人民服务的本领。

因此，我们坚持星期六学习制度，组织党员干部深入学习贯彻十六大精神、社会主义荣辱观、和谐社会、科学发展观、《党章》、《江泽民文选》等，发扬理论联系实际的学风，发挥中心组学习的辅导功能和领导干部在职学习中的表率作用，以中心组的学习带动机关全体干部职工的学习。

坚持集体学习与集中自学相结合，学习笔记与心得体会相结合，交流心得与专题研讨相结合，争做学习型干部和争创学习型支部，创建学习型机关，大力营造“人人重视学习，个个自觉学习”良好的氛围。

同时，通过创办机关学习园地，把优秀学习心得张贴公布，激发机关干部学习热情。

2、务求实效，发挥先锋作用。

为使支部工作更加务实，党员的先锋模范作用得到进一步的突现，我们不断丰富组织生活内容，创新组织活动形式，使党支部能更多地提供特色和个性化服务。

一是多次组织机关党员到东州社区参加环境整治活动，使东洲小区更加清洁美丽。

二是为东州社区搞好文化阵地建设，从人力物力上给予支持，协助举办乘凉晚会。

三是开展送温暖活动。

为东洲社区的四户困难居民家庭送米送油。

四是党员干部参加社区活动。

机关在职党员持《xx市党员志愿者信息卡》到所居住社区报到，参加社区的各项活动。

3、结对帮扶，共建和谐社会。

根据安排，我们粮食局与近海镇爱民村开展“结对强村”活动、与和合镇建丰村开展“万人联创共建新农村”活动。

结对以来，我们以建设社会主义新农村为目标，发挥粮食局机关的优势，采取多种形式开展“结对强村”、“万人联创共建”活动。

一是帮助近海镇爱民村建成一个种植小麦、西瓜120亩的连片农业示范区；二是多方努力帮助爱民村转移农村劳动力30余人；三是开展扶贫帮困工作。

机关党员干部为近海镇海丰镇村老党员蔡仲贤筹集5500元,为他修缮两间房屋。

七一前夕，与爱民村老党员施秀珍、黄允兰、黄占方三位解放前入党的老党员结队帮扶，由王振宇局长带领帮扶小组上门看望她们，送上大米、精制油等慰问品。

8月份，开展金秋助学活动，为两户贫困户的子女提供学习用品及学习费用；四是以环境

整治为抓手，努力改变农村面貌。

局机关党员干部利用休息日，到爱民村同村民一起对河面上的漂浮物、水花生进行打捞，并对河边杂草、垃圾进行清理，共清运垃圾杂草8吨。

为帮助该村生活垃圾集中处理，捐资1500元用于完善硬件设施设备；五是热心帮助村级公共服务中心建设，分别资助5000元和20xx元给近海镇爱民村、和合镇建丰镇村。

今年，又帮助近海镇爱民村、北新镇双仙村建立“放心粮店”，使得群众不出村也能买到放心粮油。

三、胸怀全局，主动参与，明确工作方向

当然，党务工作远不是支部书记的工作全部。

一个好的支部书记应该胸怀全局，主动参与中心工作，并把党建工作主动融入到中心工作中去，以实现中心工作目标为己任，明确工作方向。

1、群策群力，创建“放心粮店”。

今年以来，我局大力开展创建“放心粮店”工作。

机关党支部主动请战，从“放心粮店”的创建开始，就全程参与，共同奋斗，为创建“放心粮店”工作提出了很多建设性的意见。

如创建标准，我们提出了人是最重要的因素，因此创建业主素质的高低，是决定“放心粮店”是否真正让人放心的关键。

一定要让素质高的人来经营放心粮店，业主是党员的可以优先考虑。

我市目前30家放心粮店的业主，就有好几名党员。

还有我们提出，“放心粮店”不仅要硬件达标，更要软件达标。

我们参照支部活动台帐的模式，制订了《消费者意见》、《消费者回访》等6本台帐，用制度来约束业主规范经营。

由于，支部的共同参与，我市的放心粮店创建工作进展顺利。

今年5月25日，南通市的创建“放心粮店”现场推进会在我们xx召开，我局作了经验介绍。

市委扩大会议后，“放心粮店”的创建工作，被列入十大惠民行动计划之中，党支部及时向局党委提议，加快“放心粮店”的建设。

目前，30家放心粮店已经建成，并已经通过了南通市创建放心粮店领导小组的验收。

9月20日，省粮食局局长王元慧专程来我市视察放心粮店工作，并作出“xx市的放心粮店，全省一流”的高度评价。

可以说我市“放心粮店”的成功创建，离不开我们机关支部的辛勤汗水。

2、全力以赴，开展“三创一迎”。

“三创一迎”工作是我市的一项重要的中心工作，我局根据实际，全力以赴开展这项工作。

一是围绕全市“三创一迎”的工作部署，印发了《20xx年粮食系统精神文明建设暨文明单位创建工作实施方案》，进一步深入透彻地宣传“三创一迎”的重大意义、总体要求和目标任务；二是组织机关干部和离退休老干部学习、参观，提高认识。

我们组织了上述同志参观了xx市经济技术开发区、滨江精细化工区、滨海工业园、吕四港经济开发区、天汾五金工业园和台角工业园，让他们亲身感受xx的变化。

三是以文明机关创建为契机，加强机关精神文明建设。

认真学习贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，组织机关干部学唱《八荣八耻》歌曲，并参加全市大合唱。

3、千方百计，参与“项目挂钩”。

大项目挂钩，是市里提出的一项新的工作举措。

我局把这项工作交给了机关党支部。

06年我们挂钩的农业项目有少直镇的神羽王鸽、志良镇的田田食品。

我们每个月都要到挂钩企业了解情况，帮助分析市场，鼓励他们加快发展。

陆永安副局长还亲自为神羽王鸽制订发展规划。

目前这两个企业都已经获得xx市龙头企业的称号。

神羽王鸽正准备申报省龙头企业，田田食品已经在滨海工业园区新建厂房，扩大规模了。

可以说，参与这些工作，非但没有影响党建工作，而且为我们从事党建工作增加了有益载体，是真正的双赢。

四、强化监督，狠抓作风，营造良好氛围

我们支部把反腐倡廉工作放在非常重要的位置，时刻警醒我们的党员干部勤勉做事，清廉做人；同时狠抓机关作风建设，营造良好发展氛围，重新塑造粮食新形象。

1、加强监管，深入推进反腐倡廉工作。

针对粮食系统近几年来的教训，在机关党员中开展“治理商业贿赂专项工作”的活动。

一是将党员干部廉政教育活动与保持共产党员先进性教育活动有机结合，坚持“两手抓、两不误”。

通过先进性教育回头看，组织领导干部开展了撰写理论研讨文章和自撰从政格言警句活动。

认真开展了“清廉过年、从我做起”和“遵守党章、执政为民”主题教育活动，组织撰写心得体会、开辟学习园地进行交流。

二是建章立制实行国有资产统一管理，铲除腐败的温床。

粮食局机关支委成员深入到各自的联系点，进行调研，分析党员队伍中存在问题和资产管理情况，加强国有资产管理，落实国有资产管理意见、国有资产租赁暂行规定、国有资产管理考核办法和国有资产管理等十条纪律，资产处置权实行阳光操作，杜绝资产处置过程中的随意性。

2、规范行为，全力争创“五星级机关”。

为规范党员干部的从政行为，我们机关支部根据xx市委、市政府“关于星级机关（单位）考核评定办法”，以争创“六型”机关为抓手，以进一步转变工作职能、改进工作作风、提高服务水平为目标，切实调动广大机关干部工作积极性，不断深化机关作风建设，充分发挥考核的导向、激励、监督作用，取得了一定的成效。

由于我们狠抓了机关作风建设，整个粮食系统呈现心齐、气顺、高效的工作劲头，实现了机关作风建设的新突破，从前年的一星级机关、去年的三星级机关上升为今年上半年的四星级机关，力争今年成为五星级机关。

3、鼓足干劲，重新塑造崭新粮食形象。

前几年，由于粮食系统在廉政建设上放松了要求，从局机关到基层站所出了一些问题，挖出了一批蛀虫，造成社会上对我们粮食系统有一些片面的看法。

我们粮食系统的一些职工也因此显得垂头丧气，劲气不足。

针对这种现象，我们党支部提出了内强素质，外树形象，重新塑造粮食新形象的奋斗口号，并提出了创建“放心粮店”等针对性的工作举措。

通过一年多来的努力，我们粮食系统一扫颓废气息，全体干部职工在局党委的带领下鼓足干劲，奋力拼搏，一举摘掉了在南通六县市稳居的“老六”帽子，跃升先进行列。

我们粮食局的形象无论是在领导的眼里，还是群众心目中，都有了极大的提升，一个充满活力的崭新的粮食形象已经展现在大家的眼前！

给排水监察工作总结

给排水监察08年主要工作是围绕节水减排开展,在节能减排工作的同时进行监察、水费收缴等工作。

具体工作情况如下：

一、减排工作　　

1、排水调查　　

经过同给水车间下水维护人员配合,将工源厂区排水情况进行了调查,查找出排水量较大的用户,对这些用户进行详细的用水工艺情况调查，查找出排水原因，并对各厂矿相关部门提出解决整改建议实施整改。

目前完成整改的项目有10个，完成计划外小项目3个,共减少排放水量约830m3/h，全年节约工业水费用近700万元。

（工业水价格按0.95元/吨计算）　　

2、生活水调查　　

上半年同给水车间共同合作，对工源厂区生活水情况进行了详细调查。

对工源厂区各生活水用户用水点、计量、用水设施、用水人数及用水量情况进行了详细调查了解，并进行统计汇总。

通过调查对各用户不合理用水情况通知各相关厂矿，令其加强管理进行整改，查找出用户计量不完善情况，通报计控处完善计量。

同时绘制了工源厂区生活水示意图。

另外在公司制造部组织下，对工源厂区洗浴情况进行了详细调查，通过调查对使用不合理的浴室进行了取缔、合并，共取缔、合并浴室21间，取缔不合理泡澡池11个，合计日平均节水300m3，年节约生活水费用约38万元。

（生活水费用按3.50元/吨计算）　　

3、工业水调查　　

在给水车间配合下，对工源厂区各厂矿工业水用水点、用水设备工艺情况进行了调查。

进过调查查找出一些不合理使用、排放工业水、情况，并提出合理化建议供二级厂矿相关部门参考整改。

二、监察工作　　

在过去的一年中，给排水监察对本钢厂区违章用水情况进行了大力查处，重点是施工用水的监察。

共开出罚单26份，罚款8万余元。

开出限期整改通知单30份。

同时针对二钢厂动力车间斜罐系统出现故障，出现排放废水悬浮物严重超标现象；焦化排放含油超标废水现象；炼铁厂六、七号高炉水渣处理系统排放含渣水现象，组织监察员跟踪检查，及时了解及时反馈现场状况，确保厂区下水安全畅通及污水处理厂正常运行。

三、水费收缴工作　　

今年不再负责水费通知单发放工作，仅负责月末统计水费回款情况，并向未缴费用户追缴水费。

截至十一月末水费累计回款260余万元。

四、其它工作　　

1、修改公司给排水监察条例和用水管理规定，以及制定厂内用水管理考核细则和厂外节能减排条例；　　

2、制定科内给排水监察考核标准；　　

3、针对二级厂矿提出的节能减排项目进行跟踪、督促；　　

4、对08年新增饮用水单位用水点和部分计量进行检查、核定、验收；　　

5、调查工源厂区各单位地下水取水情况，为减排提供依据；　　

6、根据公司要求组织开展20xx年节能宣传周活动，并制作图版参加能源展览；　　

7、节能宣传周期间组织开展用水检查；　　

8、按时抄报东芬转供生活水水量，及时掌握生活水波动,协助科内完成公司下达的生活水指标。

定期与计控处和自来水公司结转供生活水水量。

五、明年工作计划　　

1、进一步加大节水减排力度，查找各单位用水系统工艺缺陷，减少用水消耗，协助科内及厂部完成公司下达的各项指标；　　

2、继续完成节能减排调查，制定相应的节能减排考核标准；　　

3、继续跟踪二级厂矿节能减排项目的落实、实施和节水效果；　　

4、根据调查情况绘制各单位主要用水工艺流程图；　　

5、做好二级厂矿用水监察和给排水监察的日常管理工作；　　

6、加大水费收缴力度，确保我厂水费指标完成。

7、随着公司各新系统开始运行，查找各用水系统工艺存在缺陷，提出合理建议，供有关部门参考整改。

根据中央、省市委第二批学习实践活动方案要求，结合我县学习实践活动实际情况，经报请市委学习实践活动指导检查组同意，市委学习实践活动领导小组批准，于6月15日召开了全县学习实践活动整改落实阶段工作安排会议。

在这一阶段，我们紧紧围绕解决突出问题这一重点，把35个重点课题作为解决突出问题和创新体制机制的重要载体来抓，深入开展“大整改、大创业、大提高”活动。

各参学单位以领导班子分析检查报告为依据，认真制定各自的整改落实方案，细化了整改内容，确定了整改目标，落实了整改措施，明确了整改责任和时限，保证了整改活动的顺利开展、取得实效。

我们的主要做法是：

一、领导高度重视，精心安排部署

在分析检查阶段即将结束时，我们就及早谋划，召开了县委学习实践科学发展观活动领导小组工作会议，对整改落实阶段的有关工作进行研究部署。

并起草制定了《整改落实阶段工作细则》，对每个环节的工作提出了明确具体的要求。

如在制定整改方案环节，我们要求各单位既要明确长远规划，又要提出阶段性要求；既要明确责任人和整改标准，又要提出整改措施。

在解决突出问题环节，我们既提出了解决问题的主要原则，又明确要求各单位在认真落实县委提出的35个重点课题任务的基础上，要把当前能够办好的2—3件事情作为整改落实的重点。

活动中，各单位都按照要求召开了工作安排会，对整改落实阶段的工作进行了精学心习部网署。

在调整产业结构上，积极扶持引导金土地农科、兴农养殖厂等企业实施转型发展，东方新闻纸业公司、冀东海天公司大力发展循环经济，目前都已初步呈现出良好的发展态势和广阔的发展前景；陈家庄爱国主义基地等的开发和惠通本命年文化创意公司的发展也多次得到省市领导的肯定和好评。

在创优发展环境上，出台了一系列制度，规定困难企业在“两税”、养老保险上可申请缓交；投资在5000万元以上的企业用地，给予全力支持；对新创就业岗位并签订劳动合同、职工就业时间在一年以上的企业，每安置一名职工，县财政一次性补贴200元。

目前，像海鑫、冀东海天水泥等一大批规模企业的复产、投产，已成为拉动全县经济发展的强大引擎，全县经济呈现出回暖复苏的良好态势。

8月5日，县委常委召开第二批学习实践活动暨县委常委会整改落实阶段工作满意度测评大会，组织县委委员、候补委员、离退休县级老干部、各单位一把手、部分人大代表、政协委员共计200余人，对全县学习实践活动和常委会整改工作进行群众测评。

其中，满意度较高，并对县委常委会工作提出了积极的建议。

之后，全县各单位对本单位的学习实践活动和整改落实情况组织进行群众测评。

二、广泛征求意见，认真制定方案

三、坚持边查边改，切实解决问题

我们把学习调研阶段查找出的经济社会发展6大方面的突出问题和确定的35个重点课题作为这一阶段需要解决的主要问题来抓。

对存在的突出问题进行了任务分解，明确了责任领导和具体责任人，普遍建立了解决问题责任卡，并实行解决问题周报制和整改报告销号制，确保问题切实予以解决。

全县各单位紧紧围绕影响和制约全县经济社会发展的突出问题，结合单位实际，确定了需要解决的212个重点问题，目前已解决干部思想工作作风和涉及群众切身利益的156个问题，初步达到了干部素质提升、发展环境优化和社会事业发展的效果。

比如，县委组织部结合日前正在开展的“万名组织部长下基层”活动，在部机关全体干部中开展了以“察民情，解民忧，办实事”为主题的“433”行动计划，广泛深入一线，问计于民，征求群众对基层党建和组织工作的意见，得到了广大党员、干部和群众的好评。

县水务局针对石门乡横榆村吃水困难的问题，安排班子成员具体负责，目前已完成管线测量工作。

县国税局为了改变基层站所办公条件落后、办事效率低、服务质量不高的局面，划拨专项资金，改善基层站所服务条件，并开展了“优质服务月”活动，激活了工作人员的动力，提升了服务水平，受到了基层工作人员和广大服务对象的一致好评。

县政法委组织公、检、法等单位走出机关，深入厂矿、机关、学校，开展了法制教育宣传活动，并在县城和东镇分别召开了公捕公判大会，进一步匡正了社会风气，创优了法治环境，遏制了违法犯罪活动。

目前，35个重点课题，以集中解决5个，30个重点课题由县级领导牵头逐步予以整改落实。

今后，我们将不断进行回顾总结，把第二批学习实践活动成果运用到即将部署开展的第三批学习实践活动中，有力推动科学发展观在闻喜的全面落实。