北京养老金上调.docx

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北京养老金上调

　　调整养老金计算公式：

个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金

　　月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×+劳动补贴率×个人累计缴费年限]

　　月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限

　　此次调整采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的办法，对企业高龄退休人员适当提高待遇水平。

调整后，本市企业退休人员养老金每月人均增加305元，平均养老金水平将提高到3355元/月。

　　1、2月增加的养老金将随3月份养老金同时发放到位。

这是本市第23次连续调整企业退休人员的基本养老金，将惠及本市228万企业退休人员。

　　挂钩调整按缴费年限普遍增加今年企业退休人员基本养老金调整，继续坚持与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金。

　　根据规定，缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加

　　3.5元，保障多缴多得原则的落实。

　　同时对于缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元;对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加

　　52.5元。

　　定额调整按绝对额普遍增加按照国家要求，今年本市采取了定额调整办法，并向低收入群体

　　给予适当倾斜，将退休人员年底前的基本养老金由高到低划分四档，分别是4550元（含）以上的每人每月增加100元;3550元（含）～4550元之间的每人每月增加120元;3050元（含）～3550元之间的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。

　　此次调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。

　　同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足。

　　举例李阿姨，全部缴费年限32年，12月的养老金为3060元/月，按上面图表第三档标准，应上调140元，与原养老金相加为3200元。

　　但与12月的养老金低于3050元的第四档人员相比，他们上涨160元后，部分人员会高过李阿姨的3200元（3050元160元），所以再对李阿姨提高10元，使她达到第四档的最高额3210元。

　　在绝对额的调整中，李阿姨实际每月增长的养老金是150元;再加上按缴费年限调整的养老金，实际共增加养老金262元/月。

　　2019年调整（元/月）底前（元/月）按缴费年限增加按绝对额增加调整总额调整后分档补足

　　30603.5×32=112140102623322适当倾斜65岁以上多拿100至160元针对本市退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，自2019年起，本市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。

　　今年仍坚持这一做法，对在底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到100元至160元四个档次的倾斜政策。

　　即：

65至69周岁的退休人员每人每月再增加100元;70至74周岁每人每月再增加120元;75至79周岁每人每月再增加140元;80周岁以上每人每月再增加160元。