非全日制用工劳动合同书2.docx

非全日制用工劳动合同书2.docx

《非全日制用工劳动合同书2.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《非全日制用工劳动合同书2.docx（8页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

非全日制用工劳动合同书2

编号:

___________________

非全日制用工劳动合同书

甲方：

____________________

乙方：

____________________

签订日期：

____年____月____日

　　编号_________甲方用人单位名称_________

　　地址_________

　　性质_________

　　法定代表人委托代理人_________乙方劳动者姓名_________

　　性别_________

　　出生年月_________

　　家庭住址_________

　　居民身份证号码_________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限和工作内容

　　第一条

　　本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　期限为_________年月。

　　第二条

　　根据甲方工作需要，乙方同意担任_________岗位工种工作。

　　经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位工种。

　　第三条

　　乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　二、工作时间

　　第四条

　　乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第五条

　　甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　第六条

　　甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　第七条

　　甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。

　　第八条

　　乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

　　四、劳动报酬

　　第九条

　　乙方的小时工资标准为_________元，不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。

　　第十条

　　甲方每周星期_________以法定货币形式足额支付乙方工资。

　　第十一条

　　甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300的工资报酬。

　　五、社会保险待遇

　　第十二条

　　甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。

　　乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。

　　第十三条

　　甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。

　　第十四条

　　乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。

　　六、劳动纪律

　　第十五条

　　甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

　　第十六条

　　乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十七条

　　乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第十八条

　　甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前_________天以书面形式通知对方。

　　第十九条

　　本合同期满，劳动合同即终止。

　　甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　第二十条

　　本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。

　　八、经济补偿与赔偿

　　第二十一条

　　甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

　　第二十二条

　　甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

　　第二十三条

　　乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。

　　第二十四条

　　因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金_________元。

　　九、违反劳动合同的责任

　　第二十五条

　　其他违约责任_________十、双方约定的其他事项

　　第二十六条

　　_________十一、劳动争议处理

　　第二十七条

　　因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　第二十八条

　　本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第二十九条

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　特别提示以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。

　　┌─────────────────┬──────────────────┐│甲方盖章

　　│乙方签名

　　││

　　│

　　││

　　│

　　││

　　│

　　││

　　│

　　││法定代表人或

　　│

　　││委托代理人签名

　　│

　　││

　　│

　　││

　　年

　　月

　　日

　　│

　　年

　　月

　　日

　　│├─────────────────┴──────────────────┤│鉴证机关盖章

　　鉴证人签章

　　││

　　││

　　││

　　││

　　││

　　││

　　年

　　月

　　日

　　││

　　││

　　│└────────────────────────────────────┘附件┌────────────────────────────────────┐│续订劳动合同情况

　　││

　　││

　　经甲乙双方协商一致，本合同续订至

　　。

　　││

　　││

　　││甲方盖章

　　乙方签名

　　││

　　││

　　││

　　││

　　││

　　││法定代表人或

　　││委托代理人签名

　　││

　　││

　　年

　　月

　　日

　　年

　　月

　　日

　　│└────────────────────────────────────┘

整理范文，仅供参考,欢迎您下载我们的文档

资料可以编辑修改使用,觉得好可以点个赞哦

致力于打造全网一站式需求,

如果没有找到合适的文档资料，可以留言告知我们哦