湖南湘潭县选拔副科级党政干部笔试考察要点精析.doc

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湖南湘潭县选拔副科级党政干部笔试考察要点精析.doc

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湖南湘潭县选拔副科级党政干部笔试考察要点精析.doc

2013年湖南湘潭县选拔副科级党政干部笔试考察要点精析

华图教育张志清

2013年湖南湘潭县公开选拔100名副科级党政后备干部实施方案已公布,华图教育公选干考试资深研究专家张志清老师在此与考生分享其中的笔试与考察内容,帮助考生全面了解公选考试内容和考查要点,做好独具针对性的备考策略。

  一、考察

  对于考察,很多干部考生有一个认识的误区,认为考察(2013年5月上旬)无法准备,其实不然。

事实上,考察可以做周到细致的复习准备。

至少,备考干部可以根据选拔条件与基本原则,对自己进行一次深刻全面的自查自评,有利于发现问题,修正错误,正所谓亡羊补牢,未为晚矣。

  本次选拔方案,选拔的资格条件有5条,着重是“4、群众公认,工作成绩突出,近两年年度考核均为称职以上等次;5、身体健康,心理素质好。

  群众公认,就是要有坚实的群众基础,良好的人际关系,这就需要干部平常做好功课,态度上与人为善,言语上说话和气,行为上时时检点,为人上善于交际。

  工作成绩突出,就是要有实际成绩,真抓实干。

  心理素质好,就是要有良好的情商、逆商、胆商。

干部层级越高,心理素质的作用越重要。

一个张狂不羁,脾气暴躁的领导,不仅要害人,也会害己。

2010年的伊春空难,就是机长盲目自大,情绪急躁酿成的悲剧。

机长的失误不仅当场葬送了44条鲜活的生命,也给包括自己在内的52个活着的人留下了终身创伤。

所以,干部一定要培养良好的心理素质。

  选拔基本原则有四条,其中的“注重发展潜力”很重要,要格外重视掌握基本做人做事知识、发展基本能力,锻炼基本功。

  二、笔试

  本选拔方案在讲到笔试时写道:

“4、笔试(初定2013年4月27日)。

笔试主要测试能力和素质,测试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据。

”下面,就将《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》中有关内容告知大家。

  《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》规定,笔试主要测试应试者对领导干部应具备的理论知识、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度,特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。

  《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》规定,笔试一般包括公共科目笔试和专业科目笔试。

  

(一)公共科目笔试

  具体包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文处理。

  公共科目笔试测评要素主要有:

  1.理论素养。

对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,以及领导工作中需要的其他基本理论的掌握程度和灵活运用能力。

  2.公共知识素养。

对履行领导工作职责应当具备的公共科目基本知识的掌握程度和具体应用的能力。

  3.政策法规水平。

对党和国家的方针政策、有关法律法规的理解掌握和结合实际贯彻执行的能力。

  4.对领导工作中的实际问题进行全面系统分析,抓住问题实质,有针对性地提出切实可行的解决办法的能力。

  5.文字表达能力。

以规范、准确、简练、清晰、严密的文字表达思想观点的能力。

  

(二)专业科目笔试

  党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试坚持干什么、考什么的原则,围绕选拔职位的工作职责和工作实际命制试题,突出检测分析和解决领导工作中实际问题的能力,引导广大干部平时加强学习,积累实践经验,提高领导能力。

  专业科目笔试测评要素主要有:

  1.专业知识素养。

对选拔职位所需要的专业基础知识的掌握程度和灵活运用的能力。

  2.专业政策法规水平。

对党和国家有关专业政策和法律法规的理解掌握程度和结合实际贯彻执行的能力。

  3.专业管理能力。

根据选拔职位要求,运用专业管理知识解决领导工作中实际问题的能力。

  4.选拔职位需要的其他相关能力。

该项具体测评要素根据不同职位的要求,经职位分析确定。

  党政领导干部公开选拔和竞争上岗一般以主观性试题为主,选拔职位的职级越高,主观性试题的比例越大。

  三、备考建议

  我们发现,笔试内容与形式虽然千头万绪,但其实质是“三考”:

考知识,考能力,考方法。

  知识是指理论素养、公共知识素养、时政热点,等等。

要一项一项去复习,并要结合着做一些题目,学活用活。

  能力是指政策法规水平、分析解决问题能力、文字表达能力、管理能力,等等。

分析解决问题能力的核心又是思维的深刻性、全面性、灵活性、逻辑性、创造性,也就是哲学中讲的透过现象看本质、两点论加重点论、原则性与灵活性相结合或要运动地不要静止地看问题、不违背规律、继承与发展或与时俱进,也要一个一个去检查,逐一补上短板。

  方法是指思维方法,沟通协调做人方法,组织管理做事方法,领导决策方法,领导管理创新方法,依据材料又准又快答题方法。

这些方法是技能,不仅要懂得,要记住,关键是会用。

这些方法一般教科书上没有,好的复习材料上有一些,最好跟有经验会指导的老师学习。

当然,这样会加大备考成本,但是,这样成功概率也会提高很多。

  总之,复习方式有一人单独学习,两人互助学习,数人报班学习等,大家可以根据个人实际情况,采取恰当的方式学习。

预祝各位干部考生一举通过湘潭县公选考试!

华图教育张志清

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