宜春市十一郎区块链人工智能公司出差管理制度及完整附表.doc

上传人:wj 文档编号:1871363 上传时间:2023-05-02 格式:DOC 页数:9 大小:151.50KB
下载 相关 举报
宜春市十一郎区块链人工智能公司出差管理制度及完整附表.doc_第1页
第1页 / 共9页
宜春市十一郎区块链人工智能公司出差管理制度及完整附表.doc_第2页
第2页 / 共9页
宜春市十一郎区块链人工智能公司出差管理制度及完整附表.doc_第3页
第3页 / 共9页
宜春市十一郎区块链人工智能公司出差管理制度及完整附表.doc_第4页
第4页 / 共9页
宜春市十一郎区块链人工智能公司出差管理制度及完整附表.doc_第5页
第5页 / 共9页
宜春市十一郎区块链人工智能公司出差管理制度及完整附表.doc_第6页
第6页 / 共9页
宜春市十一郎区块链人工智能公司出差管理制度及完整附表.doc_第7页
第7页 / 共9页
宜春市十一郎区块链人工智能公司出差管理制度及完整附表.doc_第8页
第8页 / 共9页
宜春市十一郎区块链人工智能公司出差管理制度及完整附表.doc_第9页
第9页 / 共9页
亲,该文档总共9页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

宜春市十一郎区块链人工智能公司出差管理制度及完整附表.doc

《宜春市十一郎区块链人工智能公司出差管理制度及完整附表.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《宜春市十一郎区块链人工智能公司出差管理制度及完整附表.doc(9页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

宜春市十一郎区块链人工智能公司出差管理制度及完整附表.doc

(shiyilang)十一郎区块链人工智能公司

出差管理制度

一、出差审批

1.出差审批:

(1)出差审批流程:

出差人员应提前两日填写《出差申请单》(附件1)交领导审批,申请表上须列出具体的出差时间、出差事由、出差地点、预支费用、出差工作计划等备查。

员工根据已审核的《出差申请单》填写《借款单》,向财务预支差旅费用,后将《出差申请单》交人力资源部考勤备案。

(2)出差审批权限:

①所有人员出差均需报部门经理审批,人力资源部负责人审核;

②当日往返不适用于本办法;

③远途国内出差,三天内返回的由部门经理核准;

④三天以上的由副总核准;

⑤部门经理以上人员的出差,一律由总经理核准;

⑥国外出差,一律由总经理核准。

二、出差工作汇报

1.所有出差人员出差回来后,必须于3日内填写《差旅日历》(附件),并向公司领导汇报工作,没有经过签字审阅的《差旅日历》(附件2)的不予报销有关费用。

2.经签字审阅后的《出差业务汇报表》及《差旅日历》(电子版)统一报人事部备案留存。

三、出差费用说明

1.公司安排的异地展览或其它活动,由该部门经理统一申请。

2.未办理出差审批手续的,所发生的一切费用不予报销,并按旷工处理。

四、出差类型:

 

1、当日出差:

出差当日回公司者。

 

2、短期出差:

出差必须在外住宿,出差期限<3个工作日之内者。

3、中期出差:

出差必须在外住宿,出差期限<10个工作日之内者。

4、长期出差:

出差必须在外住宿,出差期限≥10个工作日以上者。

五、差旅报销标准

1.交通工具的选择标准

(1)短途出差可酌情选择汽车作为交通工具。

(2)下级必须随同上级领导出差的,可以乘坐与上级领导相同的交通工具并按上级领导的标准报销。

(3)因情况特殊超标准出差的,向总经理提出申请,总经理同意后公司给予报销。

2.交通费用支付标准

类别

职务

飞机舱等级

火车座位等级

汽车座位等级

总经理

不限

不限

不限

副总经理

经济舱

软/硬卧/动车组一等票

不限

总监/部门经理

经济舱

硬卧/动车组一等票

/软座

不限

员工

硬卧/硬座

/动车组二等票

不限

3.住宿、交通、通讯及餐补标准(单位:

元)

(1)当日出差补助标准:

职务

往返交通

餐补/餐

通讯/天

市内交通/天

总经理

实报实销

副总经理

按交通费用支付标准

餐补标准:

早餐10元+中餐30元+晚餐20元,按实际发生餐数时行餐补核算。

按实际支出报销交通费

总监/部门经理

员工

(2)短期出差补助标准:

职务

项目

住宿

餐补

交通补助

通讯补助

总经理

实报实销

副总经理

国际差旅1200元/间夜

300元/天

400元/天

60元/天

直辖市≤350元/间夜;省会城市≤280元/间夜;省辖市≤200元/间夜;

县级市及以下≤180元/间夜

80元/天

20元/天

部门经理/总监

直辖市≤300元/间夜;省会城市≤250元/间夜;省辖市≤200元/间夜;县级市及以下≤160元/间夜

60元/天

20元/天

员工

直辖市≤270元/间夜;省会城市≤200元/间夜;省辖市≤180元/间夜;县级市及以下≤150元/间夜

60元/天

20元/天

(3)中长期出差补助标准:

职务

项目

住宿

餐补

交通补助

通讯补助

总经理

实报实销

副总经理

国际差旅1200元/间夜

300元/天

400元/天

60元/天

直辖市≤350元/间夜;省会城市≤280元/间夜;省辖市≤200元/间夜;

县级市及以下≤180元/间夜

80元/天

30元/天

20元/天

部门经理/总监

直辖市≤300元/间夜;省会城市≤250元/间夜;省辖市≤200元/间夜;县级市及以下≤160元/间夜

60元/天

30元/天

10元/天

员工

直辖市≤270元/间夜;省会城市≤200元/间夜;省辖市≤180元/间夜;县级市及以下≤150元/间夜

60元/天

20元/天

10元/天

中长期出差人员需提供出差日历,当公司或第三方提供食宿,则不享受住宿及餐补。

如因公外出按每餐补助计算。

每餐标准为:

80元(早餐20元+午餐30元+晚餐30元);60元(早餐10元+午餐30元+晚餐20元)

(4)长期出差标准:

职务

项目

住宿

餐补

交通补助

通讯补助

总经理

实报实销

副总经理

国际差旅1200元/间夜

300元/天

400元/天

60元/天

直辖市≤350元/间夜;省会城市≤280元/间夜;省辖市≤200元/间夜;

县级市及以下≤180元/间夜

80元/天

30元/天

20元/天

部门经理/总监

直辖市≤300元/间夜;省会城市≤250元/间夜;省辖市≤200元/间夜;县级市及以下≤160元/间夜

60元/天

30元/天

10元/天

员工

直辖市≤270元/间夜;省会城市≤200元/间夜;省辖市≤180元/间夜;县级市及以下≤150元/间夜

60元/天

20元/天

10元/天

中长期出差人员需提供出差日历,当公司或第三方提供食宿,则不享受住宿及餐补。

如因公外出按每餐补助计算。

每餐标准为:

80元(早餐20元+午餐30元+晚餐30元);60元(早餐10元+午餐30元+晚餐20元)

4.其他说明:

(1)符合上述乘坐标准规定的,交通费按票面金额实报实销;高于乘坐标准的,超额部分由出差人自行承担。

(2)票据丢失的一律不予报销;出差人员夜间乘火车,购买餐车茶座的费用由个人自理,不予报销。

(3)住宿费符合住宿标准的,按住宿金额实报实销;高于标准的,超额部分由出差人自行承担;特殊情况须单独书面说明原因并经总经理明确批示后报销。

(4)住宿酒店时,同性员工两人同行的,应共住一间标准间(如遇单数同性员工需加床或定三人间)。

(5)出差人员住宿费发票必须与实际的出差地点一一对应,方可报销,若发票与实际出差地不符,则该住宿费用不予报销。

(6)在外出差由第三方或公司提供住宿及用餐的,则不能享受住宿及餐费补助。

(7)出差者计算出差补贴采取“去头留尾”的原则。

例如:

9号出差12号返回者,给予3天的补贴;如果员工能提供9号9:

00前出发或12号17:

30后离开出差地的相关证明,则可给予4天的餐费补贴。

(8)如有宴请客户等特殊情况需提前向部门经理申请,报销票据上应注明报销理由,否则费用自理。

(9)如行乘座的交通工具于零时后到京的,公司给予半天调休。

(10)所有出差人员须严格按以上规定执行,如有弄虚作假者,出差费用不予报销,并对相关签审人员进行每人两倍(报销金额)经济处罚。

六、出差借款与报销

1.出差费用预算

公司坚持“先预算后开支”的费用控制原则。

各部门须填报《出差申请单》的同时做好差旅预算,报上级审批。

2.借款说明

(1)借款的首要原则是“前帐不清,后帐不借”。

(2)公司人员出差需借现金时,应提前向财务预约。

3.借款流程

(1)员工根据已审核的《出差申请单》填写《借款单》。

(2)由部门负责人审核签字。

(3)财务部审核签字。

(4)总经理审批。

(5)财务部领款。

4.报销说明

(1)出差人员在出差返回后3天内,到财务部结算还清出差借款。

当月借款、当月结算完毕。

(2)出租车、公交车等票据出现连号时,须注明原因,否则不予报销。

(3)财务部严格按报销审批程序办理出差报销。

5.报销流程

(1)按财务规范粘贴《报销单》。

(2)由部门负责人审核签字。

(3)财务部审核签字。

(4)总经理审批。

(5)财务部领款。

七、出差期限延长说明

1.出差期限延长

(1)所属部门经理视工作需要,事前核定出差期限后,交人力资源部备案。

(2)出差途中生病、遇意外、或因工作实际,需要延长差旅时间时,应打电话向经理请示,并报人资部备案;不得因私事延长出差时间,如未经批准以旷工论处,其延长期差旅费不予报销。

2.销差

(1)出差人员任务完成后,须先到部门报到,然后到人力资源部核对出差时限后进行销差。

(2)出差期间如遇公休未休者,回公司后经部门经理与人力资源部审批可在当月予以调休。

八、注意事项:

1.所有出差人员出差回来后,必须于3日内填写《出差业务汇报表》(附件2)及《差旅日历》(附件3),一同交经理审核;以上文件经经理确认后,交人资部存档。

2.公司职员出差期间不得损坏公司形象、信誉、出卖公司商业机密,谈论企业内部管理状况等。

公司职员出差期间如遇客户宴请(工作餐除外),一律不得参与(特殊情况需打电话报经理审批);如遇客户提供住宿应实报。

3.公司职员出差期间不得收受他人礼品钱物等。

严禁公费游山玩水、请客送礼;不得请求客户代购商品、土特产、优惠商品等。

4.公司职员出差期间不得履行或承诺超出自己职权范围的事务。

5.公司职员出差期间不得参与赌博、嫖妓、酗酒、打架等。

因员工个人行为造成的任何民事或刑事案件,由当事人承担,公司概不负责。

6.如出差人员出差期间被客户投诉,一经查实按情节严重程度处以相对应的行政处罚。

7.出差人员必须24小时开机,如发现电话不通,取消当日出差话补。

备注:

1、其它未尽事宜请参照《财务管理制度》;

2、此方案由文件下发之日起执行。

附件1:

出差申请单

部门:

预计出差时间:

年月日

至年月日

出差地点:

出差人:

出发

时间

回程

时间

火车/航班

火车/航班

出差事由:

出差

工作

计划

日期

工作事项

需特批事项说明

部门经理意见:

工作交接人:

费用

预算

费用项目

预计金额

费用

项目

预计金额

人力资源部审核:

交通费

住宿费

市内

交通费

餐补

其它

费用

总经理审批:

合计:

¥元

大写(元)

拟借款:

¥元

大写(元)

备注:

此表交人力资源部备案。

附件2:

《差旅日历》

备注:

此表交人力资源部备案。

十一郎区块链人工智能公司

附件3:

行程及差旅费明细表

序号

日期

地点

车(机、火车)票

住宿费

市内交通费

伙食补贴

其它费用

合计

交通工具

金额

费用名称

金额

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

费用总计:

出差人签字:

部门经理签字:

主管领导签字:

财务部负责人签字:

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 总结汇报 > 学习总结

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2