后备护士长竞聘PPT课件.pptx
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后备护士长竞聘,竞聘人:
XXX,自我介绍,1,第一部分,自我介绍,20XX年,济南职业技术学院护理专业专科,20XX年,苏州市第一人民医院实习,20XX年,XXXXX医院ICU工作至今,20XX年,被选送至XX省省立医院进修重症护理专业,20XX年,取得本科学历获得护师资格,政治面貌:
党员,最高学历:
本科,职称:
护师,婚姻:
已婚1孩,自我介绍,200多人的激烈竞争中脱颖而出,今年我参加了湖北省举办的专科护士选拔成为湖北省重症监护专科护士,我院的ICU专科护士培养实现了0的突破,先后四次参与我院二级甲等医院的评建工作在院领导和护士长的带领行下圆满的完成了医院交给我们的艰巨使命,在二级甲等医院的评审中,我们医院获得了XXXX市第一名的好成绩,我科护理工作也得到了评审组专家和院领导的一致好评。
我是科室的业务骨干,先后承担过科室的,自我介绍,8,已成长为具有扎实护理基础理论及专科技能的年轻护师。
我对护理事业有了深厚的感情,我有信心,有能力做一名称职的护士长。
锤炼,年,自我介绍,竞聘优势,2,第二部分,竞聘优势,竞聘优势,竞聘优势,能熟练掌握各项护理常规及操作能熟练应用现有的各种先进仪器积极参加医院组织的各项操作教学活动在护士长的带领下在科室中开展护理新进展,新技术的推广和应用,一直都能很好的与同事们和睦相处。
在与病人及家属的相处过程中,由于我的耐心和细心,在工作中始终坚持“患者至上”的原则,我能够及时沟通并解决问题,常常受到患者以及家属的表扬。
竞聘优势,S,T,O,W,SWOT分析,热爱护理工作,爱岗敬业有一定的病房管理经验,有着丰富的临床工作的经验,扎实的理论基础和护理操作水平有着很好的沟通协调能力,XXXX岗位要求协调关系,处理的内容多,新工作,新挑战,XXXX岗位要求协调关系,处理的内容多,新工作,新挑战,岗位认知,3,第三部分,岗位认知,综合素质要求高,工作规划,4,第四部分,岗位认知,岗位认知,努力改善服务态度,让患者从心里满意,提高患者满意度,减少医疗纠纷的发生,把病人的满意作为我们工作的最终目标,尽可能为病人提供方便。
加强沟通,增进协调。
建立病人与医院的诚信关系,提升本科室形象。
把护理安全放在工作的首位,防范和减少护理差错。
加强科室护理管理中制度的建设,建立健全各项规章制度,以制度管人,采取强有力的监督措施,让制度形成习惯。
改革临床护理服务模式,从长远上,提升护士素质和专业能力,充分调动护士工作积极性,紧紧围绕着以病人为中心的主线,实行责任制整体护理,为患者提供全程、全面专业人性化的优质护理服务。
团结协作是一切事业成功的基础,个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥集体的协作作用,产生1+12的效果,培养护士的团队协作精神。
岗位认知,THANKYOU,竞聘人:
XXX,