新形势下基层银行党建工作调研报告.docx

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新形势下基层银行党建工作调研报告

为贯彻落实从严治党要求，切实搞好支行党建工作，解决党建工作中存在的突出问题，为支行各项工作发展服务，支行党支部有针对性地开展了学习调研活动。

通过调研，了解掌握了支行党建工作的实际状况和存在的突出问题，对发现的问题分析了原因，提出了建议。

一、支行党建工作基本情况

目前，XX县支行现有部室X个，在职职工XX人，党支部X个，其中在职党员XX人；支行离退休人员XX人，其中离退休党员XX人。

近年来，支行党建工作呈现以下几个方面的新特点：

（一）强化组织有效力。

支行党支部特别是主要负责人对党建工作重视，领导班子模范作用较好，解决自身问题的能力较强，主要负责人能够有效履行“一岗双责"，支行党组织的战斗堡垒作用发挥较好。

支行党组织以党建工作带动业务发展有内容有形式，使共产党员成为业务行家里手，抓党建带动队伍建设效果明显。

（二）强化服务有活力。

支行党支部积极通过公开承诺、广泛征求意见、建言献策、建立党员示范岗，开展读红色经典、撰写学习体会活动，以服务支行业务发展为载体，开展窗口单位为民服务创先争优活动，极大地激发了支行党支部提高金融服务水平的积极性，支行党支部工作呈现出新的生机和活力。

（三）强化带动有定力。

按照习主席所说的“明确目标,保持定力，一以贯之，久久为功”的指导思想，支行党支部坚持做到以党建带团建带动业务发展，并围绕经营管理工作开展形式多样的党员教育活动，开展学习型党组织创建活动，在全行形成积极向上的工作氛围，管理水平得到提升，党员干部整体素质得到增强。

二、支行党建工作存在的问题

经过调研我们也了解到，目前支行党建工作虽然相对于前几年普遍得到加强，表现出好的发展趋势。

但总体看，支行党建的状况和水平离从严治党的要求还有一定差距。

“一把手”要身体力行，坚决履行好第一责任，要对党负责、对本单位政治生态负责、对干部健康成长负责，做到既负责选人用人又负责管人，既管事又管思想管作风。

要层层压实责任，逐级传导压力，做到真管真严、敢管敢严、长管长严,全力抓好党建工作。

（一）在思想政治方面。

本人能坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等政治理论知识，牢固树立“四个意识"，坚定“四个自信"，严守政治纪律、政治规矩，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。

但还存在一些方面的不足:

一是对习近平新时代中国特色社会主义思想等理论的整体性、系统性学习不够到位。

虽然在平时能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等，但是在学习上存在实用主义，用得上的认真学，用不上的就浅学，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系和新的重要思想及重要判断理解把握不够到位。

二是在抓实党员干部学深悟透、融会贯通方面上有待提高，对贯彻落实上级决策部署上还存在一定的差距。

比如，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等理论时，很多党员干部能认真学习，但是结合实际去学、用以指导工作较少。

（二）在精神状态方面。

在平时工作中能积极应对新形势新挑战，做到担当负责、攻坚克难，切实增强工作执行力，不存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等问题。

但仍存在一些不足:

一是创新意识不够强。

在抓工作推动时，往往为了省事，常常沿用老方法来解决问题、落实工作。

比如:

在抓国土管理工作，很多时候只是会议上强调布置，没有创新工作方式方法，导致干部对做好国土管理工作不够重视;二是对贯彻新发展理念还不够到位，面对新形势下的新任务，虽然能积极勇于担当作为、直面困难，但创造性开展工作不够深入、不够符合实际，离新时代下的新发展要求仍有一定的差距;三是对意识形态工作重视程度有待提高。

虽能将意识形态工作与抓党建工作、实际工作紧密结合起来，带头在党委理论中心组学习意识形态内容，但抓意识形态工作力度还不够，全面落实意识形态工作责任制不够到位。

（三）在工作作风方面。

本人能牢固树立“四个意识",严格执行中央八项规定精神，时刻把规矩和纪律挺在前面，守住廉洁的底线，不存在利用名贵特产类特殊资源，搞违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营的行为。

但还存在一些不足:

一是贯彻落实中央八项规定不够严格。

虽然在平时能采用集中学习、警示教育等方式加强党员干部作风建设教育，但对党员干部“八小时外”活动抓得不细、监督不严。

比如，有些干部会在“八小时外"喝酒，容易造成不好的影响。

二是在推进工作时看重考核指标。

有时为了大力推进某项工作，会采用考核排名的方式来督促干部落实工作，排名靠后的则通报批评甚至约谈，过于注重看数据，导致指标攀比、虚假数据。

比如，在推进“三清三拆”工作时，有些村为了工作进度，瞒报、漏报危旧房屋库存量。

三是从XXX案中反思、认识、汲取教训，引以为戒。

曾志权身为党的领导干部，丧失理想信念，背离党的宗旨，将公拳力沦为谋取私利的工具，违反政治纪律、违反中央八项规定精神、违反组织纪律、违反廉洁纪律、违反工作纪律、违反生活纪律，涉嫌受贿犯罪。

对照曾志权案，虽无上述问题，但是在遵守中央八项规定中，勤俭节约意识有所淡薄，享乐主义有所抬头，在衣穿住行方面，往往为了享受，提高了消费标准，缺乏一定的警惕性。

三、原因分析

（一）思想武装抓得不够实。

面对不断发展的形势任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能挤出时间加强学习，但学习上的主动性、自觉性有所下降，缺乏深入钻研理论知识的精神，存在“以干代学”现象，觉得做好本职工作就好，放松了政治理论学习，不能全面、系统的掌握党的理论体系的精神实质。

对党的理论知识、政策法规的学习更多是来自集体学习培训，自己没有花费更多时间、更多心思去研究，导致与华城的实际工作联系不够紧密。

（二）党性锻炼有待加强。

对照党章党规党纪，自己与党中央对新时期党员干部的要求还有一定的差距，在平时工作中，参加党内政治生活的主动性、自觉性不强，缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想、反思自己的行为;在遇到问题时，存在畏难情绪和急躁思想，缺乏顽强拼搏的精神，在党性锻炼、改造主观世界自觉性不强，与自身的党员身份相悖。

（三）工作作风不够扎实。

随着年龄的增长，思想上求稳,面对新形势下、新问题，思路不够开阔，举措不够创新，固守传统和经验做事的时候更多，存在惯性思维，对于一些常规性的工作总是套用老方法、老思维，自我加压不够，工作标准有所下降，进取意识有所弱化，艰苦奋斗和锐意进取的精神没有持之以恒地坚持下来，缺乏吃苦耐劳的精神。

（四）宗旨意识不够牢固。

践行党的群众路线不够到位，没有真正做到全心全意为人民服务，公仆意识有所下降。

工作中，深入基层一线不够，没有第一时间、第一现场听取基层群众声音，与群众沟通交流较少，没有真正了解基层群众的现实困难和实际需求，在落实“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”上存在一定的偏差。

四、整改措施

（一）强化理论学习，提高政治素养。

持续强化思想理论武装，按照“学懂、弄通、做实”的要求，深入学习、领会、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，真正把这一思想落实到武装头脑、锤炼党性、强化作风中去,转化为指导实践、推动工作的具体行动，要努力改进学习方式，科学安排学习内容，加强贯彻执行上级的决策部署，紧密结合思想实际、工作实际，有针对性地重点学习，切实把党的创新理论落实到实际工作中去。

（二）加强党性修养，提高政治站位。

要带头树牢“四个意识"，坚定“四个自信"，坚决做到“两个维护"，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断锤炼党性修养，做到忠诚干净担当。

进一步提高政治站位，强化政治责任，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，努力成为党的政治建设的引领者、实践者、推动者。

（三）加强作风建设，保持廉洁自律。

严格遵守中央八项规定，树立正确的政绩观、权力观、金钱观，要身体力行、以上率下，自觉做到廉洁自律，从严管好家属子女和身边工作人员，抓好家风家教，坚决防止和反对特权思想、特权现象，带头不搞任何形式主义、官僚主义，为全党立好标杆、作好示范。

（四）开拓创新精神，提高履职本领。

工作中要充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的经验主义束缚，想问题、做决策、办事情立足实际，大胆探索，创造性地开展工作。

面对新形势，深入研究新情况新问题，把握规律、掌握情况，不断创新工作模式，提高服务效能，积极主动完成各项任务，迎难而上、争先创优、敢于担当，以求真务实作风把党中央决策部署落到实处。