检验检测中心服务高质量发展能力提升“大比武”活动工作方案.docx

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检验检测中心服务高质量发展能力提升“大比武”活动工作方案

按照市检验检测中心《全市检验检测系统服务高质量发展能力提升“大比武”两年活动工作方案》部署和要求，提升检验检定技术能力，服务全县高质量发展，为打造长三角中心城市优质农产品供应基地提供高质量的检验检定服务，结合中心实际情况，特制定本方案。

一、指导思想

聚焦县委、县政府“乡村振兴三步走”战略、打造长三角中心城市优质农产品供应基地的目标任务，全中心开展能力提升“大比武”活动，实现“检测能力新提升”“服务大局新提升”，为高质量发展提供技术支撑。

二、“大比武”活动内容

（一）检验检测、计量检定比武。

针对各小组检验检定项目的不同，分别制定考核细则，选取代表性样品，采用AB角考核、拳头项目考核、擂台赛活动、盲样考核、加标回收、人员比对、仪器比对、实验室间比对、现场操作、理论考核等方式综合打分评比。

具体考核项目如下：

1、兽药残留：

克伦特罗、沙丁胺醇、莱克多巴胺、呋喃唑酮、呋喃它酮、呋喃妥因、呋喃西林（责任人：

**）；

2、理化指标：

酸价、过氧化值、挥发性盐基氮（责任人：

**）；

3、微生物指标：

大肠菌群（责任人：

**）；

4、重金属指标：

铅、镉、汞、砷（责任人：

**）；

5、添加剂：

山梨酸、苯甲酸、糖精钠（责任人：

**）；

6、农药残留：

（1）腐霉利、多菌灵、甲拌磷（包括甲拌磷砜和甲拌磷亚砜）、氧乐果、甲胺磷、毒死蜱、三唑酮、苯醚甲环唑（责任人：

**）；

（2）吡虫啉、啶虫脒、哒螨灵、甲氨基阿维菌素苯甲酸盐、烯酰吗啉（责任人：

**）；

7、品质指标：

（1）黄瓜中丙醇二酸（责任人：

**）；

（2）芹菜中抗坏血酸（责任人：

**）；

8、FAPAS能力验证：

虾中氯霉素（责任人：

**）。

（二）抽样比武。

选取代表性样品，按照国家食品安全抽检系统要求，现场模拟样品抽样比武，对抽样过程综合评比。

（责任人：

全体抽样人员）

（三）法律法规、管理体系知识答题比武。

拟定答题试卷，内容覆盖食品、农产品、产品质量、资质认定管理办法、评审准则、计量考核规范等相关法律法规及《质量手册》《程序文件》等相关管理体系内容，闭卷答题，打分评比。

（责任人：

全体人员）

（四）党建知识答题比武。

拟定党建知识试卷，由选择题、填空题、判断题、简答题组成，内容覆盖党史、党章、党规、习近平总书记重要讲话等，闭卷考试，打分评比。

（责任人：

全体人员）

（五）公文写作、宣传比武

1、公文格式调整比赛。

给出一段格式错乱的公文，在规定时间内，按照正确公文格式进行排版。

（责任人：

全体人员）

2、视频制作比武。

结合工作实际，自由制定约两分钟视频，对视频制作效果综合评比。

（责任人：

全体人员）

3、宣传文稿比武。

年底对发布宣传文稿集中统计，按照发布数量和得分进行评比。

（责任人：

全体人员）

（六）产品不合格率比武

1、2021年承担县农业农村局农产品不合格率达到0.5%以上。

（责任人：

**）

2、2021年承担县畜牧促进发展中心畜产品不合格率达到0.4%以上。

（责任人：

**）

3、2021年承担县食品抽检不合格率达到1%以上，具体如下：

（1）理化指标达到1%以上（责任人：

**）；

（2）微生物指标达到1%以上（责任人：

**）；

（3）重金属指标达到1%以上（责任人：

**）；

（4）添加剂、真菌毒素、兽药残留等综合达到1%以上（责任人：

**）；

4、奖惩情况

（1）各小组在完成目标任务后，每多检出1批次不合格样品，奖励2.5分，最高奖励不超过20分，按照主检：

复检：

协助5:

4:

1分配。

（2）未完成目标任务，每少检出1批次不合格样品，扣小组0.25分，由小组长进行分配。

三、“大比武”活动时间

从2021年7月1日至2022年6月30日，制定“大比武”活动计划，陆续开展，适时组织。

四、“大比武”活动结果的运用

根据各个专项比武实际情况，设置集体或个人奖项，以适当的方式适时进行表彰，并将考核成绩、获奖情况纳入职称评聘、年度考核、绩效奖励、评先树优等使用；并筛选表现优秀、业务水平高的专业技术人员参加全市检验检测系统“大比武”活动。

“大比武”与工会活动相结合，予以适当奖励，其中“大比武活动”和市级“大比武活动”按照6:

4进行分配；中心“大比武活动”设置团队奖和个人奖，团队奖设置一、二、三等奖，其中一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；个人奖只奖励前2名；市级“大比武”活动待市检验检测中心方案出来后再细化调整。

五、加强组织领导和宣传

（一）加强组织领导，成立“大比武”活动领导小组。

中心主要负责人任组长，分管领导任副组长，各科室负责人任成员，下设考核小组，**组长，***等为成员，由考核小组组织开展“大比武”活动。

（二）及时调度通报。

技术组负责每2周调度一次“大比武”活动的练习情况，汇总后通报，并根据练习情况，适时组织练兵考核。

（三）加大宣传力度，营造氛围。

制定“大比武”活动宣传计划，加强图片、资料、信息的搜集，及时把“大比武”活动期间的视频、照片、新闻稿件等在微信公众号、新闻媒体网站、市中心微信公众号、临沂日报等刊发，充分利用新闻媒体做好宣传引导工作，展示检验检定技术支撑作用。