会计专硕实习报告.doc

上传人:聆听****声音 文档编号:1920015 上传时间:2023-05-02 格式:DOC 页数:17 大小:35KB
下载 相关 举报
会计专硕实习报告.doc_第1页
第1页 / 共17页
会计专硕实习报告.doc_第2页
第2页 / 共17页
会计专硕实习报告.doc_第3页
第3页 / 共17页
会计专硕实习报告.doc_第4页
第4页 / 共17页
会计专硕实习报告.doc_第5页
第5页 / 共17页
会计专硕实习报告.doc_第6页
第6页 / 共17页
会计专硕实习报告.doc_第7页
第7页 / 共17页
会计专硕实习报告.doc_第8页
第8页 / 共17页
会计专硕实习报告.doc_第9页
第9页 / 共17页
会计专硕实习报告.doc_第10页
第10页 / 共17页
会计专硕实习报告.doc_第11页
第11页 / 共17页
会计专硕实习报告.doc_第12页
第12页 / 共17页
会计专硕实习报告.doc_第13页
第13页 / 共17页
会计专硕实习报告.doc_第14页
第14页 / 共17页
会计专硕实习报告.doc_第15页
第15页 / 共17页
会计专硕实习报告.doc_第16页
第16页 / 共17页
会计专硕实习报告.doc_第17页
第17页 / 共17页
亲,该文档总共17页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

会计专硕实习报告.doc

《会计专硕实习报告.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《会计专硕实习报告.doc(17页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

会计专硕实习报告.doc

---------------------------------精选公文范文--------------------------

会计专硕实习报告

  篇一:

专硕社会实践报告

  专业学位硕士研究生

  社会实践报告

  院系:

专业:

姓名:

学号:

完成日期:

指导教师:

  1

  2

  3

  (请后附照片)

  4

  篇二:

毕业实习报告

  毕业实习报告

  实习报告题目:

  学院:

  专业:

  学号:

学生姓名:

  实习指导教师:

  2015年12月1日

  文都教育实习报告国际商务外语学院中英1241033匡恒

  文都教育实习报告

  一、公司简介文都网校成立于2003年,是文都教育科技集团旗下知名主打教育品牌网站之一,是目前国内权威、专业的大型远程教育网站。

在九年的时间里,文都网校经历了飞速发展,目前已经拥有考研公共课,考研专业课,考研高端辅导,大学英语四六级,公务员考试,执业医师资格考试,考研专硕、执业药师,护士执业,卫生职称,建造师,GCT等十三大类考试项目的网络辅导课程,每年上传课程万余小时,每一门课程都是文都培训面授的精华版。

文都网校成立以来,以其顶级师资、权威资料、专业服务、先进技术和高通过率保证了辅导课程的高质量。

  随着网络技术的就不,文都网校在原有远程平台的基础上不断更新升级,已经将其建设成为集教育咨询网络学习、网上书店、答疑系统、模拟测试、社区系统等融为一体的科学化、规模化平台。

  二、公司内部管理

  为适应人力资源市场竞争,实施集团公司战略经营布局,规范集团公司内部运行机制,加强集团公司对分公司的支持、指导和管理,促进各分公司按现代企业制度规范运作,进一步提高分公司经营管理水平和工作效能,提高全集团整体运营效率,维护集团公司的合法权益,以实现扩张规模、细化管理、优化效益、强化利润的经营战略,从而达到运营有序、运作规范、持续健康、稳步发展的经营目标。

  三、实习内容

  我实习的职位是人事助理。

进入文都的第一天,我的指导老师就将人事工作的几乎全部内容告诉了我,入职、转正、离职、考勤、请/休假、合同续签等等这些工作贯穿我的整个实习生活,在这39天的时间里我几乎把所有的档案袋、档案盒全部翻新了一遍,录入员工信息无数条,整理人事资料无数份,制作工作牌四百多个,我不得不承认人事工作是一项既琐碎又耗时的工作,它不像招聘工作那么丰富多彩、有声有色,也不像绩效薪酬管理那么规律化、制度化,它所涉及的更多的是资料的整理和归类,它需要投入极大的耐力和定力,每一项工作都需要极其细致地去完成,但它并不代表着呆板和死气沉沉,它也是一项富有活力

  和创造力的人力资源管理工作。

从我的指导老师那里,我可以看到她在这项工作中通过自己的思考去开创新的资料存档和分类方式极大的提高了工作效率,优化工作效果,既节省了自己的时间又给其他同事提供了便利。

(二)、协助招聘工作的展开。

除了日常的人事工作,我也协助招聘专员陈媛老师和许秀的一些招聘及培训工作,筛选简历、通知并组织面试、批阅试卷等等,通过学习和观察,我了解到企业在招聘员工时非常注重其实际能力而非学历,而当我在批阅会计、出纳初试试卷的时候却发现应聘者全是经济学类专业却还无一人能达到70分,不及格者更是不计其数,能力之高低就可想而知了,所以我想“大学生高不成低不就”之说法看来并不是空穴来风;其次,在招聘时也相当看重求职者的求职欲望是否强烈以及求职意向是否明确,对于撒大网者、初次面试迟到者一般不予青睐;另外,基本功是否扎实也是非常重要的,能说不能做并不是真本事,因此对于笔试不及格者绝不通融;最后,应聘者在学校或在之前的工作单位表现情况也是考察的重要方面,在新东方对于每一个通过面试的应聘者都会对其进行背景调查,通过电话联系到其之前所在的学校或单位相关负责人了解情况,通过调查可以了解到该应聘者是否存在造假、虚报、故意隐瞒等不良行为,以作为是否录用的依据。

  四、实习收获

  了解到了合同分类。

还记得在参加新东方的第二次面试上黎亚鸣老师问到我对合同了解多少,说实话当时我真的脑子一片空白,对合同一无所知。

而合同管理是人事工作的重要部分,所以这次的实习让我对合同有了一定的了解。

在新东方主要有全日制劳动合同、非全日制劳动合同、劳务合同、实习协议。

全日制劳动合同一般有三个月的试用期,合同期限一般为四年,而且只有签订全日制劳动合同的员工才享有公司的五险一金,非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议,是员工的兼职工作,合同期限一般为一年。

劳务合同作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议,是一种民事合同,合同期限一般为6个月。

实习协议是针对未毕业的大学生在公司实习而签订的一种协议。

(二)、整理人事资料。

人事资料以“杂”、“乱”为主,而要使其清晰、有序,就必须做好对其的分类和更新工作。

按合同形式或入职时间或职位类别都是个不错的方法,另外我觉得在表格中加批注,以标明档案袋中内容,可以在不找出档案袋的情况

  下查找到档案袋中的资料非常方便。

(三)、筛选简历。

当面对大量简历的时候,需要在快速的时间内筛选出合适的简历,就需要对简历中的内容有选择性,主要查看应聘者工作经历或实习经历是否与该职位相关,其次专业也是一个非常重要的参考因素。

(四)、EXCEL表格操作。

Ctrl+f键是我实习这段时间用得最多的组合键了,而要提高数据录入和文字整理的效率,还有很多快捷键是我们可以用到的,比如Ctrl+c:

复制,Ctrl+v:

粘贴,Ctrl+Enter:

大量数据同时输入,Ctrl+9:

隐藏光标所在行,Ctrl+0隐藏光标所在列,自动筛选、高级筛选还有如何达到在不看键盘的情况下可以快速输入文字及数字等等,当熟练运用这些组合键之后表格操作起来就会非常快了。

(五)、注重沟通。

不论是工作还是人际关系,横向与纵向沟通都是非常重要的。

人力资源部是公司的中枢,在员工管理方面更应该做好信息的上传下达,在新东方有自己的网络系统,每个新入职的员工都会有自己的公共邮箱如:

duanjiabing@非常容易记,保证了信息传递渠道的畅通。

其次,每个部门每个员工在每个周五都需要提交一份周报给部门主管,而且还会定期召开例会,通过汇报工作和交流,使主管可以了解到各个员工工作进展情况。

我在实习期间,每天下午下班之前都会把当天的工作情况和工作成果发给指导老师,她会在第二天针对我的工作提出意见和要求,这样一方面有利于指导老师了解我的工作情况,也更好地督促我改进工作。

另外,我和部门的其他实习生及同事也会在工作之余聊天交流工作中的困惑和收获,这既让我了解到了其他部门的工作内容学到新的知识,也让我可以理清思路,整理自己的工作思绪。

(一)、做事不够细心。

我的指导老师曾经告诉过我,员工信息随时可能需要提供给其主管或部门同事,因此绝对不能出错,然而,我在录入员工信息时总是会存在或多或少的错误,电话号码、身份证号码、入职时间等等,有时少了一位数,有时看错了数字,有时敲错了数字,这种弱智又低级的错误总是犯了又犯,而殊不知一个电话号码的错误就有可能导致教务部无法联系到教师按时上课,一个身份证号码的错误就有可能导致员工工资卡、医保卡等无法及时办理。

“努力做事只能把事情做对,而用心做事才能把事情做好”—未来我将以此为量表不断告诉自己,除了要坚持不懈地努力之外还一定要用心。

(二)、做事不够主动。

还记得在新员工培训会上,李钢校长曾提到要积极主动,proactive,pro是之前的意思,active是活跃的意思,合起来就是在还未布置工作之前就主动去做,而不是我们平常所说

  的积极主动地去做别人交给我们的工作,而我在实习期间每天都只是努力地完成指导老师安排的工作,很少去思考我能够主动地去做什么,没有做到pro与active的结合。

(三)、做事不够灵活。

“不懂就要问”是好的,但是遇事总是问就比较讨嫌了,而我可能就是那个比较讨嫌的人了,每天总是师父师父的叫,不能够独立地处理问题,不能随机应变。

  “追求卓越,挑战极限,从绝望中寻找希望,人生终将辉煌”,在今后的人生道路上,我将带着这份新东方精神,追逐梦想,永不放弃。

衷心地祝愿文都的老师们生活幸福、工作顺利,也祝愿文都越办越好,走遍全国,走遍世界!

  篇三:

天健会计师事务所实习报告

  会计事务所实习报告

  作为一名会计专业的学生,我即将结束学生生涯,告别校园,走入社会。

在攻读专业硕士的两年里,我学到了很多财会理论知识和会计实务技巧,作为偏向应用型的专硕研究生,实习对我们来说是很有必要的。

为了更好的完成学校的教学计划,也为了锻炼自己和提高自己的实践操作能力,同时,也是理论与实际相结合相比较的最好机会,2012年12月26日——2013年3月1日我在天健会计师事务所进行了专业实习。

通过这次实习,我对会计师事务所机构组成、人员职责、基本业务有所了解,熟悉事务所各种会计业务的操作流程,行业规范,协助会计师完成各类业务,并配合工作人员完成一些办公室日常工作。

现将此次实习活动的有关情况报告于下:

  一、单位简介

  天健会计师事务所成立于1983年12月,是由我国一批资深注册会计师投资创办的具有H股审计资格的全国性大型专业会计中介服务机构,收入规模逾十亿元,综合实力位列全国前四。

天健拥有从业人员3800余名,其中拥有博士、硕士学位和会计、审计、经济、工程技术等高级专业职称的人员500余名,注册会计师1300余名,注册会计师行业领军人才23名,有60余位从业人员拥有境外执业会计师资格。

员工平均年龄27岁。

天健会计师事务所主要提供:

审计、审阅、税务、咨询和培训等专业服务。

通过提供这些服务,可提高企业信息披露的可信度,帮助投资者作出决策。

  二、实习内容

  一来到事务所所在的商务大厦就被投入了紧张的事务所工作中,在简短的报到流程之后,被告知马上就要跟随项目组出差因此在今日之内就必须要完成所有的准备工作,软件的注册于安装,相应人员的对接,以及对于底稿的基本认识。

  天健会计师事务所自有一套审计软件,事务所内所有的工作都是基于这个平台,安装软件,用自己的相应的名字和部门登录之后就能够打开在平台,平台下分报表审计、账册查询、软件更新、审慎调查、盈利预测、财务数据、募集资金、外汇收支、资本验证九个部分,我主要使用的是报表审计和账册查询两部分。

登录系统一次之后就能够持续打开下平台下创建的帐套文件以及审计底稿包等,即使没有联网也能够使用。

并且平台下创建的审计底稿是以

  EXCEL通用格式储存的,方便了表格的制作和计算过程的留存,并且在应急情况下也能够一定程度的保护底稿。

我主要参加了两个项目的审计工作:

  1.湖北省新华书店年审工作

  在进行正式的审计程序之前,尤其是对规模较大的企业会有预查这一步的程序,以前在课本上的一个步骤,到现在终于变为了实际的行动而变得特别生动。

我主要负责了银行存款相关科目和财务、管理和销售费用的预查工作,主要内容是创建本年度审计底稿,并且将本年季报的数据导入本年年报底稿中同时补充已经能够取得的12年度后三月的数据。

同时抽测凭证,实地查看了记帐凭证的装订以及整理过程,对于凭证的真实性和有效性也建立起了判断的标准;核对银行对账单,由于是第一次核对效率很低,对于经常发生的几笔款项合计成一笔大的款项以及有时候银行到帐时间与财务记账时间的差异的理解也不够深刻,在多次实践之后有明显的改善。

这三天,我深刻理解了审计底稿是什么,对审计软件也有了更深入的了解,很多操作上的问题不再是难题,很多的第一次都发生在这三天,第一次找凭证,第一次对账,第一次测试凭证,忽然审计就从书本中走出来,由每天的一件又一件的具体事务渐渐的越来越清晰的组成了现在对于审计和财务的认识。

  2.湖北新视线审计工作

  在这个项目中,我独立完成了该公司的固定资产、无形资产和营业外收支四个科目的底稿,并协同其他审计人员复核了一些数字。

第一次独立完成底稿心情自然是复杂的,好在虽然资产类的科目难度比较大,但是预查已经创建了很大一部分的底稿,我所做的工作主要是核实相关的证件,勾稽相关变动值和复核固定资产的折旧。

在完成资产类科目底稿过程中,我在巩固固定资产会计处理知识的同时,切实体会到了会计科目之间的联系性,“勾稽核符”四字写来容易,却包含了你对于其他科目与自身负责科目数字联系的肯定,这种肯定有将影响到一系列的审计判断。

而这个项目中最辛苦的一项工作就是分公司实地盘点,我是第一次体验、理解了盘点的意义,作为当地的一家大型光纤企业,由于本年度涉及上市申请的相关事宜,因此这次的盘点比例和准确性也相应的要求比较高。

我首先负责的是仓库的盘点,我所负责的仓库储存的基本都是价值低的垫片、线圈等低值配件,但是由于数量巨大因此整体价值在总比例中还是占有一定的份额,数量动辄几千几万,所以并不能实地检数,主要采用的是抽查的方法,抽查价值相对较高的配件,五百个以下的就现场点数,数额太大的,完

  整包装的就以整包的数额为准,然后抽检零散的企业方面的盘点数额,抽测相符的则认可该种零件的全部数量,若不符则按比例推算差异,差异较大的继续抽检,以求准确。

而后我负责了主要机器设备的盘点,设备同类型的有多台,铭牌被机油沾污,并且使用地点分散,对盘点造成了一定的难度,并且有的器械还在使用中,比如说叉车和行车等,由于不断在移动,其型号差别在外观上又不好区别,也对盘点效率造成了一定的影响。

通过此次的盘点经历,我切实走到了企业的生产一线,看到了摸到了实际的生产设备和生产资料,并且了解了工业企业的一些基本的车间构架和工艺流程,领会了固定资产铭牌管理的一套流程,并且在实践中运用了数学抽样知识,收获颇丰。

  三、实习心得

  整个实习期间我出差时间占了绝大多数,真正在所里的时间不过短短三天,但是将要离去的时候对这个地方依然是充满了眷恋之情。

此次实习我从审计角度了解到了各类企业的财务工作流程,对工业企业和贸易企业的财务工作流程有了一定的基本认识,使我对会计的知识有了更加全面与深入的理解和感知,书本上的概念步骤变得具体了,科目的对应关系也有了更多的实际例子的支撑,对于仓库管理的复杂性导致的成本核算问题也在多次的盘点中有了深入的体会,一些会计规章制度的必要性也渐渐能够理解,不再将其当成冗余的步骤而心有抵触。

  当然,我也更能从审计的角度重新审视和体会会计工作对于会计人员的谨慎细致的要求,每一笔账目都是有来源的,都是有结果的,必须谨慎处理每一个数字,并能从数字中提取出它的现实意义,才能能敏锐地认识到错误与风险。

也更加深切地体会到财务人员,无论是会计还是审计,责任都不止于对自身利益和自身组织利益的追求,更在于对整个社会的责任感,而其责任感就体现在每一笔账的真实性与合法性上,正是因这份责任感,而让整个经济社会更加健康、有序,且富有生命力地往前。

  

17

----------------精选公文范文----------------

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 自然科学 > 物理

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2